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公司基本经营方针XX日本公司,不仅是日本境内首屈一指的陆运公司,同时也是享誉全世界的巨大陆运公XX司日本公司的发展基础是大和精神,现在且来看看这以大和精神为中心的基本方针XX日本公司的基本方针是“我们的话”、“我们的信条”(如表过去日本通本着XX
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6.Do这一方针,实施第六次的第二“大和协调”三年计划(自年至年)该公司在196419661955年以前,并不很得意其经营的现代化与发展,是实施六次下列计划之后,才明显进步起来的表我们的信条
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6.1项目公司篇家庭篇社会篇自己篇1日通自觉起来吧!输送工我们的工作,在于要自觉身为日通人做一位优秀的日作是社会生活的经济为顾客提供服务,之光荣,为建立日通人吧!做一位优发展的基础为社会提供贡献通风纪而努力秀的家庭人吧!大和精神向货主、业界、社会以彻底爱公司之快乐地打招呼是大惟有家庭圆满才2表示协调的成果心,创造协调协力和精神的序言是大和精神的基之成果础3秩序我们大家要率先遵守努力确立日通的秩遵守公司章程,共好公司风纪培养社会秩序序和输送的秩序同努力维护公司秩好员工,好家庭养序育好子女同心协力同心协力,建立良好加强公司内部部门增进彼此之了解,公司发展之关键,4的社会之联系,以强化组巩固日通经济圈之系于员工及其家织合作体制属5协同货物输送之事故,是为达成公司之目须与同业者沟通思不要隐瞒家中之日通之耻辱,社会的的,我们要协同努想,以收业界协调一喜一忧,须开诚损失力之成果布公商量6态度员工全体均须成为诚须随时留心诚实的须养成服装整洁、笑脸是工作岗上与家庭中的礼实的推销员勤务态度与礼态度严肃、言词明-++-下确的习惯O7任务作为一位社会人,首深知一己的行为能认真接受富有知识须负起在家庭中先必须尽到义务影响全公司,故必技能的日通人之指之领导责任,用心须达成自己的职导教育教育子女责8计戈U实施有计划的输送作制订周密的预算公司的发展路径是预算是生活的规业以尽为顾客服务长期经营计戈请矩,请设计没有浪IJ,之责任为自己制订长期目费的生活标9实行奠定在社会上的信工作须积极地,有研究创意,提高科怨为家庭失和之用,有约即必须履行计划有效地实行,学的特性!祸源以图扩大营业10反省时作反省,俾有益于分析预算之出入,每天反省自己是否须宽待人严律己社会之进步发展及时矫正以便实现谦虚,对待顾客是预算否诚实,对待同事是否实信义等改善努力研究社会经济,提高成本意识以求勤免读书是你本身是否任何地方都11以求改善体制与构工作之改善与合理的财宝,你的智力无差错,请再作一造化努力是蚣司的财次检查吧产12教养努力学习公司的业须不断的积累知努力读书累积待人接务贯彻初入公司时之识,提高自己的教物之经验,其能成为赤诚之心,才是员养优秀的社会人工应有的态度13道义社会人应有的道义,为报答股东,增进须有雅量,并须学一个人的力量是是由发挥对公共之关员工之福利,完成习宽容的精神很薄弱的,但团结系而产生公共使命,须使公的力量就大了司长期的安定和发展14道德健全的社会成长于富严正而迅速地实施互相尊重人格以求充满爱情与敬意有道德的大地上信赏必罚收获公司内和气的与亲切的家庭是果实人生的安乐窝15友情怀抱纯洁的友情,世领导促成业界之大为朋友分忧,并互创造与邻人和睦上没有比友情更美好和精神之协调,并相合作相处的环境的东西改善体质16诚实诚实是联系感情的链以诚实与笑脸待客以“一百奉承不如唯有诚实可增加子,让这链子遍布于而努力工作一个诚心”为信条百倍的努力全社会吧而接待顾客17责任做一个日通人言行必须为工作感到光荣你的最重要责任,对日常的琐碎事须要能负责与责任就是达成预算的责情也要能负起责任任来报恩与服报恩与服务经由人与货物是不言语的顾营业活动须以顾客须感谢今天一天18务人之关系可为社会带客,须抱感谢之心至上之心为顾客服家人平安无事来和谐郑重处理务该公司的第一次至第六次经营计划的内容,大致如下第一次计划健全财政的一年计划年-1952第二次计划合理化的三年计划年至年(以亿元的退职资金实施人事整顿)-
1953195590、第三次计划安定化的二年计划年至年(制定自主预算,确立独定预算制)-19561957第四次计划高度化的三年计划年至年-19581960第五次计划大和协调的三年计划年至年-19611963第六次计划第二大和协调的三年计划年至年-19641966第七次计划第三大和协调的四年计划年至年-19671971日本义义的“我们的话”,是他们经营的基本方针另一“我们的信条”则是日通人的行动方针我们的话彻底负起运输的使命,以报社会的信赖;谋求业务的改善,以发展公司气运;保持健全的身心,营造明朗的生活。