安全生产教育培训计划表

安全生产教育培训计划表平安生产教育培训方案表

（一）平安培训方案表12平安培训教育方案表年月日2023330123平安生产教育培训方案表12平安培训方案2023/2/2034平安教育培训方案表无锡地铁号线土建工程标110平安教育培训方案表无锡地铁号线土建工程标110年平安生产培训方案2023公司平安教育培训方案及支配表

一、平安培训方案为贯彻企业的平安生产方针和目标，就必需不断提高全体职工的质量、健康平安意识和专业技术素养只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存，进展企业职工培训工作重点是对在作业过程中与质量、职业平安健康有影响的职工进行的培训，新规程及规范培训、连续教育培训、I特种作业培训、特别工程培训等，

二、培训任务、相关职工培训1企业方案对新进入人员进行职业平安健康培训对原有部分职工进行整I;合型管理体系的补充培训时间定为今年三月、新规程、规范培训2为进一步贯彻执行平安作业规程、规范及各项管理规定，拟定对在岗的部分专业技术人员进行以平安作业规程、规范为内容的培训时间定为今年四月、连续教育培训3依据企业进展的需要，对专业技术人员进行学问更新培训时间定为今年五月、新职工的平安教育培训4对于新进职工，为了使他们对企业有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新职工进行以企业规章制度、平安学问为内容的教育培训时间定为今年六月、特种作业人员培训5依据相关部门下发文件中“在特别岗位作业人员必需持证上岗，并定期进行复检〃的要求组织在特种作业岗位工作已到复检期的职工进行复检培训

三、平安教育内容、平安技能教育1本岗位使用的设备、平安防护装置的构造、性能、作用、实际操作1技能处理意外事故力量和紧急自救、互救技能2使用劳动防护用品、用具的技能

3、平安学问教育2⑴本企业一般生产技术学问.一般平安技术学问.2专业平安技术学问

3、平安法规教育3国家平安生产法律.1⑵行业平安生产法规.⑶企业平安生产规章.、平安思想教育4⑴思想教育纪律教育2

四、平安教育的方法、新职工三级平安教育1新职工（包括临时工、学徒工、实习生、代培人员）都必需进行企业（公司）、车间和班组的三级平安生产教育经考试合格后，才准许进入生产岗位、特别工种教育2《特种作业人员平安技术考核管理规章》规定电工作业等特种作业这些工种必需进行特地培训，考试合格后，持证上岗、常常性平安教育3常常性平安教育采纳多种多样形式进行如平安日、平安周、平安月、百日无事故活动、平安生产学习班、看录像、图片展等形式,力求生动活泼、转岗及复工平安教育

4、职业健康教育

5、工人应知应会考核6

五、教育培训时间、三级平安教育时间不少于学时a

24、特别工种教育时间，依据国家有关规定采纳脱产或半脱产的方式进b行、常常性平安教育时间，依据施工现场的实际状况，采纳多种形式进c行如黑板报、平安技术交底、平安会议、平安月、节假日特别时期、转岗及复工平安教育时间不少于学时d

4、专业性平安教育分公司级领导的培训时间每年不少于学时e

8、职业健康教育时间不少于学时f8

六、考核措施、充分发挥各科室作用，对职工培训工作进行综合管理，可以使职工1培训工作更紧密与企业生产实际需要相结合、建立培训、考核与使用、待遇相结合的制度凡上级行政机关要求2持证上岗的岗位，未经培训、取证不准上岗；对企业供应培训机会未按要求接受培训的职工按公司有关培训管理规定进行惩罚逐步形成人才考核、培育、使用相结合的管理模式、不断完善和修订职工培训管理规定，加强对职工培训工作进行监控3

七、几点要求、各职能部门、科室的主管领导要重视职工培训工作，要指定专人负1责此项工作的日常管理并依据企业的职工培训方案制定出实施方案，对所在单位的职工培训工作开展状况进行监控、外送职工参与培训，应填写《职工外送培训审批表》，经所在单位2主管领导签属意见（注明本人实际工作岗位，符合何各种培训规定,培训时间如何支配，学习费用是公费、自费）后，报企业办公室审批后组织实施对已经参与培训或培训结束后再办理审批手续的职工按不符合培训管理规定对待培训结束后，由所属单位办公室持毕结业证书、评价材料等到办公室备案附全年培训教育方案支配表全年培训教育方案支配表公司平安教育培训方案及支配表

一、平安培训方案为贯彻企业的平安生产方针和目标，就必需不断提高全体职工的质量、健康平安意识和专业技术素养只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存，进展企业职工培训工作重点是对在作业过程中与职业平安健康有影响的重点人群进行的培训；内部教育培训内容包括:法律法规、车间班组长平安生产责任制、文件制度、职业卫生、煤气及消防应急演练、消防器材及煤防器材的使用、平安操作规程、煤气平安学问、全员教育培训等，月份分月实施；对天车工、煤气工、压力容器、电工、焊割工1-12等特别工种支配组织外部培训取证

二、平安教育内容、平安技能教育1本岗位使用的设备、平安防护装置的构造、性能、作用、实际操作1技能处理意外事故力量和紧急自救、互救技能2使用劳动防护用品、用具的技能

3、平安学问教育2⑴本企业一般生产技术学问.⑵一般平安技术学问.⑶专业平安技术学问、平安法规教育3国家平安生产法律.1⑵行业平安生产法规.⑶企业平安生产规章.、平安思想教育4思想教育1纪律教育2

三、平安教育的方法、新职工三级平安教育1新职工包括临时工、学徒工、实习生、代培人员都必需进行企业公司、车间和班组的三级平安生产教育经考试合格后，才准许进入生产岗位、特别工种教育2《特种作业人员平安技术考核管理规章》规定天车工、煤气工、压力容器、电工、焊割工等特种作业这些工种必需进行特地培训考试合I,格后，持证上岗、常常性平安教育3常常性平安教育采纳多种多样形式进行如平安日、平安周、平安月、百日无事故活动、平安生产学习班、看录像、图片展等形式,力求生动活泼、转岗及复工平安教育

4、职业健康教育5

四、教育培训时间、三级平安教育时间不少于学时a

24、特别工种教育时间，依据国家有关规定采纳脱产或半脱产的b方式进行、常常性平安教育时间，依据施工现场的实际状况，采纳多种形式进c行如黑板报、平安技术交底、平安会议、平安月、节假日特别时期、转岗及复工平安教育时间不少于学时d

4、职业健康教育时间不少于学时e8

五、考核措施、凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训、取证不准上1i_Lj冈；、对企业供应培训机会未按要求接受培训的职工按公司有关培训管理2规定进行惩罚逐步形成人才考核、培育、使用相结合的管理模式、不断完善和修订职工培训管理规定，加强对职工培训工作进行监控3附年度培训教育方案支配表。