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劳动合同格式内容2022劳动合同格式内容正文内容【概念解说】劳动合同是用人单位与劳动者之间建立一定的劳动关系而签订的有关劳动权利义务关系内容的愤议【格式内容】劳动合同必须齐全,并且内容要合法主体资格要适合劳动合同应为书面形式【范例参考】劳动合同甲方(用工单位)住址乙方身份证号甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方*(姓名)为*(工种名穗)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方愤商,签订本合同第一条甲方录用乙方从事*(工种名耦)第二条劳动合同期限从*年*月*日起至*年*月*日时止其中试用期限为*个月,至*年*月*日止第三条甲方的基本权利和义务是
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理
二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩第四条乙方的基本权利和义务是
一、享受*待遇(写明待遇的内容)
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标第五条工资待遇(要明确具体)第六条工作时间(每周不超过多少小时)第七条劳动保险及福利待遇第八条劳动合同的变更和解除(要写明变更和解除的条件如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同任何一方解除合同,须提前*天通知对方,方能解除合同,并辨理有关手续)第九条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报鉴证机关存留一份本合同自双方签字之日起生效甲方(签章)乙方(签章)日期年月日《劳动合同格式内容.docx》劳动合同格式内容正文内容结束。