文本内容:
七、党支部学习制度为进一步推动党员领导干部深入、扎实、持久地开展理论学习,加强各级领导班子思想政治建设,根据公司党委有关文件精神,制定本制度
(一)学习目的通过学习,促进领导班子思想政治建设,提高领导干部政治理论素质,增强领导干部运用科学理论综合分析和解决问题的能力,提高科学决策水平
(二)学习对象全体党员,根据学习内容和需要,可适当扩大到申请入党对象
(三)学习内容.基本内容马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个1代表”、科学发展观和党的方针政策;社会主义市场经济知识、现代化科学技术管理知识、法律知识和其他方面的知识.上级党组织部署安排的学习专题2
(四)学习方法主要学习方法是以个人自学为主,调查研究为依托,集中学习讨论为辅.自学要在全年学习计划的指导下,保证足够的时间读书1学习,撰写读书笔记,每年要撰写篇学习体会文章
1.调查研究,要围绕理论学习的重点和本职工作的特2点,开展深入细致的调研工作,每年要撰写篇调研报告
1.集中学习,一般每季度安排不少于次集中学习32
(五)学习计划全年学习计划包括要求、内容、重点、阅读书目、讨论专题、时间安排等,以及分段组织实施计划
(六)学习组织.党支部学习小组的组长由党支部书记担任
1.党支部宣传委员负责学习计划的制订、组织安排、和总2结工作
(七)学习考核.考核工作由办公室负责
1.考核的重点内容是对照年初的学习计划,检查落实情况,2以及运用理论指导实践、提高理论水平和决策能力、加强思想作风建设等情况,并结合检查考勤、笔记、心得、专题研讨、发言内容、发表文章、学习小结等进行全面考核.考核结果作为年终考核、评选先进、选拔使用的重要3依据。