临时人员聘用合约

临时人员聘用合约2022临时人员聘用合约正文内容招聘方以下简称甲方受聘方以下简称乙方为保^学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率，甲乙双双本着自愿、平等、愤商一致的原则，签订本合同第一条工作岗位甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的第二条工作责任第三条合同期限

1、合同有效期自_—年__月—_日至_年_月.日止，合同期满后聘用关系自然^止

2、聘用合同期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双方意向，经双方愤商同意，可以续签聘用合同聘任期限另行商定

3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前通知对方第四条双方的权利和义务

1、甲方的权利义务1甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作责任要求2甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益3甲方根据聘用合同的的定和乙方完成工作任务等情况，按月准时核发乙方应得的工作报酬

2、乙方的权利义务1乙方每月有权获得由甲方支付的工资⑵乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核乙方在甲方聘用期间享受甲方的考核补贴3乙方在甲方聘用期间，必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金乙方因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申^按照国家相关规定予以报销，甲方不再承担与此相关的任何责任乙方因公负伤、致残治疗期间，享受甲方发给的基本工资乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任，全部由乙方自己承担4乙方事、病、婚、丧假，必须执行由甲方制定的《戴南高级中学教职工考勤辩法》⑸乙方必须完成甲方规定的工作任务乙方要忠于职守，服从领导，团结同志，关爱学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉

6、乙方在受聘期间，不得擅自离职、辞职；不得再兼任有报酬性的其它职业第四条合同的解除和幺冬止

1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，经双方熔商同意可以解除或^止本合同

2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、^止本合同1在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的⑵不能履行工作责任，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者3严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的⑷严重失职，给甲方利益造成重大损害的5被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的⑹患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的⑺旷工达1天以上或聘任期间累计达3天及以上的⑻聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经常事人愤商不能就变更聘用合同达成愤议的第五条争议的解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应愤商解决，不愿愤商或愤商不成的，可向所在管辖地的人事争议仲裁委员会申言青仲裁^解；不愿^解或^解不成的，常事人可向人民法院依法起诉第六条合同效力

1、本合同自甲乙双双签字盖章之日起生效

2、合同执行中如有未尽事宜，须经双双熔商，作为补充规定补充规定与本合同具有同等效力

3、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另一份交档案室保管甲方（盖章）乙方代表人（签字）身份证号码年月日年月日《临时人员聘用合约.docx》临时人员聘用合约正文内容结束。