上海某三级甲等医院护理人员健康相关行为的现状及对策的中期报告

上海某三级甲等医院护理人员健康相关行为的现状及对策的中期报告尊敬的领导本次中期报告是针对上海某三级甲等医院护理人员的健康相关行为现状及对策所做的调研分析报告以下是具体内容

一、调研目的

1.了解护理人员的健康状况及相关行为现状

2.探讨护理人员健康行为的原因及影响因素3提出对策以改善护理人员的健康状况和促进健康行为

二、调查方法1004研究采用问卷调查方法，随机选取医院名护理人员，采用匿名方式进行问卷调查调查时间为两周，共回收有效问卷90份

三、调研结果

1.护理人员的健康状况1体重情况调查结果显示，护理人员的肥胖率为28%，偏瘦率为5%,67%正常体重率为O237%饮食情况调查结果显示，护理人员中有的人饮食不规律，24%的人偏食和挑食，39%的人较为规律3运动情况调查结果显示,护理人员中有42%的人每周运动时间3，25%3-5，33%5少于小时的人运动时间在小时的人运动时间在小时以上414%睡眠情况调查结果显示，护理人员中有的人每晚睡眠时间少于6小时，58%的人睡眠时间在6-8小时，28%的人睡眠时间在8小时以上

2.护理人员健康行为的主要原因及影响因素147%工作负担过重调查结果显示，护理人员中有的人认为工作量过大，导致时间管理不当，难以保证健康行为的执行2缺乏健康教育调查结果显示，护理人员中有67%的人认为缺乏健康教育，没有正确的健康知识和健康行为的意识321%其他因素调查结果显示，护理人员中有的人认为缺乏运动30%条件，的人认为自制力不足，无法控制饮食等

四、对策

1.加强健康教育医院应设立健康教育宣传中心，定期组织健康教育培训同时，医院应定期给予护理人员实用的健康知识和指导，引导他们正确地进行健康行为

2.改善工作条件鉴于工作量过大是导致护理人员难以保证健康行为执行的主要原因，医院应优化护理人员工作流程，降低工作强度，让护理人员能够有足够的时间和精力去关注自己的健康

3.建立科学的健康诊断和干预机制医院应建立护理人员健康诊断和干预的体系，及时掌握护理人员的健康状况，对有健康问题的人员及时进行干预并提供个性化的健康管理方案和帮助以上为本次调研的初步结果和对策我们将继续深入研究，进一步探讨和分析护理人员的健康行为问题及其影响因素，提出更加详细和有效的对策，以提高护理人员的健康水平和工作效率。