2023年化验室岗位应知应会题一

年化验室岗位应知应会题一2023简述荧光岗位工作职责？答进行荧光分析，协助质量调度做好质量控制工作和班组工作，进行生料配料导致生料成分波动的原因有哪些？应采取哪些措施避免？3答波动原因原燃材料成分的变化1石灰石成分的波动主要表现在和的含量及其杂质的变化cao mgo粉煤灰（或粘土）成分的波动主要表现在和含量的变化，Si02A12O3特别是的影响，对饱和比的影响最大Si02燃料及其它辅料的波动，煤的灰分含量及煤灰分的成分会影响Si02和的含量变化，其它辅料的影响较小AI2O3各种物料配比的波动2物料配比波动的原因工艺设备不能满足配料的要求⑴破碎工艺的不完备，使物料粒度不均匀或粒度过大⑵喂料及计量设备精度差，不能有效的控制物料流量缺乏必要的管理制度⑴破碎设备不能及时修理和更换⑵料仓不能定时定量上料物料水分的波动⑴由于某种物料水分的变化影引起物料的下料量变化⑵由于物料水分的变化引起间断性的卡棚料解决办法采用运行可靠，计量准确的配料设备采用小磨头仓，微机配料时不采用磨头仓，避免不同粒度物料的离析而造成喂料的不均匀性严格控制入磨物料的水分，当入磨物料水分过大时，应在入磨前烘干或生料磨头装设小型热风炉，并配合磨未机械抽风，以加速磨内物料水分的蒸发岗位配料操作人员应加强责任心，努力提高操作水平，做到勤抽查,勤观察，勤调整如何利用过程控制的检验数据指导配料？4答在实际生产中，如检测到得值偏高，则查看分析结果中是KH cao否偏高，如偏高，则相应减少石灰石的参量，若不高，则查看ca sio2是否偏低，若偏低则相应增加砂岩的参量你认为如何控制进厂原、燃材料的质量？答尽可能采用同一矿点的5石灰石原料，对原料进行预均化堆放处理，对不同含量的原料进行听搭配使用简述、、的物理意义是什么？其计算公式？6KH np答熟料中被饱和成的程度

1.KH:Si02Cao C3s熟料中硅酸盐矿物与溶剂型矿物的比值

2.SM熟料中溶剂矿物和的比值石灰石饱和系数

3.M C3A C4AF，KH Cao-l.6510-

0.35Fe,-

0.

7502.8SiO2SiO硅率铝率SM=AlO+Fe2O M=AIO;Fe,0你认为应该如何提高熟料质量？有何好处？8答稳定配料，稳定煤，稳定生料细度强度稳定，游离钙含量稳定,安定性好，从而生产的水泥就好了叙述荧光分析引起测定结果误差的因9素？答在硅酸盐的射线分析中，误差主要来源是试样的基体效应及制样X技术基体效应1）颗粒效应指粉末中颗粒度，颗粒度分布，颗粒形状及颗粒内部不均1匀性引起的物理效应受射线照射时一定体积中的颗粒数量会发生X变化，发生的射线的强度也就会发生变化，从而带来误差X）矿物效应属于物理化学效应的范畴，它是由于物质的化学成分相同，2但因结晶条件的不同而使其晶体机构不同，而产生的荧光射线强度不同，从而带来误差）元素间效应指试样中待测元素之外的元素对待测元素的荧光强度3的影响制样过程中的误差来源2）试样粒度及粒度分布粉末试样的射线谱线强度不仅取决于元素浓1X度还与粉末粒度有关，在同一临界粒度下，射线强度是恒定的，力度大于临界值后，射线强度随粒度增大而减弱，因此样品应均磨细至同一细度）表面光洁度及污染2）试样片的堆积密度试样片密度与元素谱线强度成反比3。