文本内容:
1目的为不断提高职工安全意识和操作技能,规范现场安全生产管理,实现岗位操作标准化,保障企业安全管理达标,特制定本制度2范围本制度适用于本公司适用岗位的安全生产管理达标工作3管理职责
1.1安全管理员负责督促各部门做好安全管理工作,并组织开展对各部门安全管理达标的监督、检查、指导和考核工作
3.2各部门对本部门及所属员工的安全管理达标工作全面负责,其中包括指导、督促、检查、考核等责任
4.3安全管理员直接负责对公司日常安全达标管理工作的执行4工作程序
4.1部门安全组织达标要求部门领导是部门安全工作的主要负责人,对部门安全工作负全责
4.2岗位安全教育达标内容
4.
2.1国家有关安全生产的法律法规,上级主管部门以及公司对部门安全生产工作的标准和要求;
4.
2.2公司及部门安全动态情况;
4.
2.3公司的概况和工作范围、岗位与工种情况,曾发生过的一些事故教训及预防措施;岗位、工种的安全操作规程、设备检维修(运行)规程、公司有关的安全生产规章制度;
5.
2.5公司和部门所面临与涉及的危险源及预防控制措施;
5.16安全防护用品的正确适用方法,所操作的机械设备、各类工具、器具的安全使用要求;
4.
2.7各类事故的应急救援处理包括防火防爆、应急逃生、紧急救护等知识
4.3公司安全活动达标要求
4.
3.1结合当前生产任务、作业环境和季节变化情况,需要时及时组织召开安全生产会议,策划部署部门安全生产工作;
4.
3.2传达上级主管部门及公司的安全生产要求,不断提升员工的安全意识;
4.
3.3组织部门员工进行安全注意事项、安全措施落实及事故隐患整改情况检查;
4.
3.4开展“全员参与岗位达标,人人实现岗位安全”活动,不定期检查岗位达标落实情况
4.4公司安全检查达标要求
4.
4.1日常工作中的安全巡查巡查重点要放在工作繁重,危险性较大的工作项目同时对安全意识不牢固或思想情绪有波动员工的监护
4.
4.2安全检查的主要范围1)查思想员工安全意识是否牢固,是否保持危机意识、忧患意识;2)查领导各级管理人员是否重视安全生产,始终把安全放在一切工作的首位;3)查设备生产设备、设施和安全工器具有无安全隐患;4)查教育新进员工、实习人员、调岗人员是否按要求进行安全培训,特种作业人员是否持证上冈;5)查违章(三违)有无隐瞒事故、设备和人身伤害事件,有无违章和违反劳动纪律的现象;6)查劳动防护用品劳动防护用品是否符合要求、是否按规定发放、是否按规定佩带和使用;7)查整改对公司及部门查处的安全隐患和整改措施,是否已经有效落实
4.5生产现场安全生产达标要求
4.
5.1生产现场的机电设备、安全器具、车辆和环境必须做到无隐患,安全防护装置、设施齐全可靠,严禁带病作业;
4.
5.2员工工作前必须按规定穿戴好劳动防护用品,杜绝工作中的违章行为;
4.
5.33工作中每个员工应该严格遵守安全操作规程和各项规章制度,无冒险蛮干,无违规操作,不违反劳动纪律;
4.
5.44特种作业人员从事相关操作,必须持证上岗,学习、实习人员必须在具有相应资格人员的监护下工作,不得安排无证人员从事特种作业;
4.
5.5按规定员工必须通过相关的安全教育培训,对危险因素和安全控制措施要熟知、掌握,并有能力胜任才能进入工作区域;
4.
5.6要根据生产现场工作内容和环境的变化,开展参与风险评价和危险源辨识工作,并使员工及时熟知和掌握应对措施5相关文件及表单《班组安全建设档案》6法律法规《企业安全生产标准化基本规范》GBT33000-20167此制度自下发之日起执行。