地区干部考察材料

地区干部考察材料干部姓名（请填写您的姓名）考察日期（请填写考察日期）

一、个人基本信息性别（请填写性别）年龄（请填写年龄）出生年月（请填写出生年月）民族（请填写民族）学历（请填写学历）毕业院校（请填写毕业院校）专业（请填写专业）工作时间（请填写工作时间）

二、工作经历和教育背景工作经历（请按时间顺序填写个人的工作经历，包括所在单位、职务、任

1.职起始日期和结束日期等）教育背景（请填写学历、学位和各类资格证书的取得情况，以及培训经历

2.等）

三、绩效考核绩效考核制度掌握情况1（.请填写干部对于绩效考核制度的掌握程度，包括制度内容、考核周期、考核指标等）自我评价（请干部根据自己的绩效考核结果，从德、能、勤、绩四个方面

2.进行自我评价，重点说明个人在工作中的表现和成绩）领导评价（请领导对干部的工作表现进行客观评价，包括工作态度、能力

3.水平、业绩表现等）群众评价（请通过群众满意度调查了解干部在群众中的认可度，以及可能

4.存在的问题）

四、人际关系与领导的关系:

1.（请填写干部与领导之间的沟通交流情况，是否能够主动汇报工作，以及在意见分歧时的处理方式）与同事的关系（请填写干部与同事之间的合作配合情况，是否能够团结同

2.事，共同完成工作任务）与群众的关系

3.（请填写干部与群众之间的联系和服务情况，是否能够积极为群众解决实际问题）

五、思想品德思想政治表现（请填写干部的政治态度、思想觉悟和党性观念等）L道德品质（请填写干部的道德品质和行为习惯，是否有违反社会公德、职

4.业道德的行为）廉洁自律（请填写干部在工作中是否严格遵守廉洁纪律，是否有贪污腐败

5.等行为）

六、生活作风家庭情况（请填写干部的家庭成员、家庭状况和个人生活习惯等）

1.社会交往（请填写干部在社会交往中的表现，是否有不良嗜好和违法乱纪

2.行为）个人爱好（请填写干部的个人爱好和娱乐活动，是否会影响到工作或形象）

3.

七、参考材料考察谈话记录（请记录考察谈话的内容和意见，作为参考材料之一）

1.个人总结报告（请填写个人对于自己在德、能、勤、绩等方面的总结报告）

2.其他相关材料（如有其他与考察评价相关的材料，请一并附上）

3.

八、总结评价根据以上考察情况，对干部进行综合评价评价结果分为优秀、良好、一般和不合格四个等级评价依据主要包括工作业绩、思想品德、领导和群众的评价等方面对于存在的问题，提出改进意见和建议，为组织部门提供参考依据。