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年专科工作总结20232023年专科工作总结经过三个月的专业实习,使我更加深刻的认识和了解服装这个行业,也更认清楚了自己今后的方向我实习的单位是—服饰有限公司,—服饰有限公司是一家集设计、生产、加工、销售于一体的年轻而充满活力的服装企业公司坚持以用心经营、用爱服务、制造经典、创造完美为经营宗旨自推出—品牌以来,公司迅速立足于直营市场,同时稳步开拓连锁加盟,已在全国拥有近百家专卖店/柜,深受广大顾客喜爱公司主营休闲女装、时尚女装、女裤、连衣裙、短裙、大衣、风衣等产品,针对年龄层在25~30岁我在公司里面做设计助理,主要协助设计师完成设计,但是公司杂七杂八的事情都做,都是很琐碎的事情,除了协助设计师完成设计以外,我要做很多事情,这段时间我帮忙推过版,面料登记,和销售跑过市场等,还算全面,对服装的设计、打版、生产、销售整个流程有了一定的认识和把握,我觉得专业实习不一定要只做自己的专业,其实除了自己专业以外还有很多值得我们去学习,这样不仅仅可以对服装整个行业更全面的了解,甚至对整个社会以及自己的价值观,世界观都会有心得看法和认识我讨论安排老师的岗位,对本学期重大活动做了布置,明确了本学期的工作要求8月20日,教务科制订出本学期的《教学计划》,并向各教学部部长做了解读,按教务科的指导精神,教师拟订本学科的教学计划,不许过简,计划要与教学进度一致,具有实用性、可操作性教学部长也制定出切实可行的工作计划8月21日学校召开了全体教师大会,总结上学期和暑假工作,全面部署了本学期学校工作,接着又召开了班主任工作会议,安排了开学期间班主任工作9月10日开始,全校按《入学教育》以及结合新课表正式上课,全校各项工作走上正规学校还充分利用班主任会议对班主任管理班级进行卓有成效的培训9月28日,教务科对教师教案进行了全面检查,执行良好在教学计划实施过程中,基本上按预定计划完成理论课教学,课时数得到俣证,对实训课教学加强了监控,做到课前有计划、上课有督促、课后有评价,最后有总结,确保了实训教学取得好的成效教师均能根据实践教学大纲要求,安排课程实训内容在开学有关工作中,一大批教师表现主动积极全体班主任全天候驻守学校,不离岗位,做好了学生的组织和管理工作,工作非常辛苦从开学以来教师工作表现来看,学校教师工作充满热情,使我校开学的教学上路快、进展顺利
2、组织教师积极参加校外各种教师教学竞赛为提高青年教师的教学技能,更好地服务于学校的发展、改革和创新学校积极组织教师参加校外各种教师教学竞赛其中—老师在20—年—省首届中职计算机课堂教学评比竞赛中荣获二等奖;继老师的优异表现,今年参加20_年—市家政服务技能大赛的吴珠、吴彩凤、林吉三位老师也不负众望,取得了家政服务技能大赛团体亚军以及优秀个人称号的骄人成绩至此,—主任亦在20_年—市第六届中等职业教育优秀教育教学论文评选中荣获一等奖的喜人成绩这些优异成绩的取得,极大地鼓舞了我校的教职员工,促进教师们在教学工作上再接再厉,勇攀高峰
3、组织教师参加省市等各级教师培训班通过组织教师参加省市各级教师培训班,使老师们开阔了视野,学习了先进的教育教学新理念,新思想,从思想上受到了极大的鼓舞,这必将为学校今后的教育教学工作起到很好的推动作用其中,—老师参加了—省教育厅开展的20—年中等职业学校骨干教师省级培训工作;—两位老师参加了20__年9月的—省中等职业学校教学管理中层干部培训I班;—老师参加了20_年10月—省学校德育课教师和班主任培训班;20年H月3日五位老师参加了—省—学校新加坡教授培训课程班;20—年11月8日—老师参加了省扶贫办举办的雨露计划学历班管理工作培训I班;20__年11月26日—四位老师参加了—省技师学院开展教学示范观摩课活动;20—年12月1618日,—老师参加了—省教育厅举办中等职业学校法制课骨干教师培训班不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香作为骨干教师培训的老师,相信他们在今后的日子里,必将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把实践和教学相结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性唯有这样,才能培养出新时期发现型、发明型、创造型、创新型的学生
4、组织校内课改优质课评比活动以赛带训,以比择优通过课改优质课评比进行全校的教学教法交流,加强教师间的相互沟通、探讨,促进整体教学水平的提升,不断拓展适合本校实际的课堂教学新思路,进而促进教师教学管理和整体素质的稳步提高,努力打造一支有能力,有发展的骨干教师队伍我校自20—年11月18日起,历时三周,举办了课改优质课评比交流比武大赛,以此来拓展适合我校实际情况教学改革的新思路想这样的实习才会有意义,更有价值从校园到企业,无疑是一个很大的转变进公司不久的一段时间,觉得自己什么都不懂,在学校学的东西怎么突然到企业里什么都用不上啦,完全不接轨,感觉学校学的东西都没用旁边坐的设计师才大专毕业,然而现在都已经做得很好了,可以说实习的前半段时间是处处碰壁感觉自己完全是零首先在面料上,在学校期间服装材料学课程上学了一点面料知识,但是在企业根本不够用,发现自己对面料的性能等了解太少,有时候帮设计师配面料找面料都不能使他满意还有辅料,很多辅料在学校都没见过,随着现在这些东西更新也很快,感觉自己的脚步有点跟不上然后就是版型和工艺,设计助理期间我有自己画过图,给总监审核,结果是我对工艺和版型不了解,画图的时候没有想到工艺要怎么做,甚至要考虑到成本,怎样做才能既得到好的效果又能使成本控制的很好,这些都是作为一个设计师要考虑的问题,还有对市场需求的把握,流行趋势的把握,这都要去想,不是简单的画些款式图就行所以要当服装设计师简单,要做一个好的服装设计师就不简单了,因为要考虑的问题太多了,这就要求设计师懂各方面的东西,除了关于服装方面的还有音乐、历史、地理、天文、文学等等,要博览群书,这样有了知识和生活的积累,能更好的玩转服装,可以做的出神入化,所以,我要做的还有很多,自己只是零伴随着这种失落感做了有一个多月,自己也出了两款,其中一款已经生产大货了,渐渐地感觉没那么糟糕,总监讲我对工艺比较理解甚至比设计师对工艺理解程度高另外通过我在公司里的实习我明白了成为一个设计师心态很重要,在工作中切忌眼高手低,浮躁摆正本人的地位,认清本人的才能,才能安心的工作其次风格很重要,可想而知设计师要是没有本人的风格会怎么,做服装设计要有本人的风格,但本人的风格也要与公司的服装风格统一,不然迟早也会被公司,被社会淘汰最后,沟通才能很重要,假如不懂得跟身边的人沟通,所谓的设计师也就做不下去了要想先做事就要先做好人2023年专科工作总结近年来,—市卫生学校团委在上级团组织的关心支持下、在学校党委的正确领导下,始终着眼和服务于党政大局和学校中心工作,以育人为主线,以创新为动力,以整体推进构建思想教育、素质拓展、实践成才、组织保障四大工作体系,进一步形成了具有鲜明特色的共青团工作新格局
一、我校共青团发展现况—市卫生学校创建于1971年,是一所综合性医学普通中等专业学校拥有14个专业,50个教学班,在校生4000余人团委书记、副书记均享受学校中层正、副科长待遇截止—年底,学校团委有专职教工团干部4人;拥有49个团支部、学生团员2300余人,占在校生总人数的75%同时学校团委设有团委会,下设组织部、宣传部、文艺部共有67名专职学生团干部;学校礼仪队、爱我中华读书社、—卫校天使文艺团等社团组织
二、我校共青团组织取得的经验和成绩
(一)团组织建设发展迅速学校党委非常重视共青团组织的建设和发展,目前,在学校党委班子分工中,有一名副校长主抓共青团工作,在学生团干部的培养方面,我们坚持高进优出的队伍建设思想,选拔政治素质过硬,工作能力突出的优秀青年加入到团干部队伍中,通过个人申请,班级推荐,学校团委考核选拔团干部通过竞聘演讲、优胜劣汰使每个团员青年都有机会展示自己的特长、使我校团干部的成长环境得到进一步优化,团干部的工作热情、工作态度也有了进一步的提升团支部是学校共青团工作和活动的基本单位,组织建设是共青团工作得以顺利开展的依托和保障我们坚持开展团员民主评议与团籍注册工作,对团员履行义务的情况进行监督,强化团员意识,增强组织观念,对加强团的自身建设起到了重要作用并按照团章的要求,每年新生申请加入团组织必须进行入团宣誓仪式,并以此为契机对青年团员进行爱国主义、集体主义教育,不断提升团员青年的爱国热情,坚定共产主义信念,形成正确的世界观、人生观、价值观我校以团委会、青年志愿者服务队为依托,引导学生积极参与各种活动并在其中接受教育和熏陶通过党建带动团建,以党课、团课、团日活动等形式带动团的思想工作深入开展以主题活动为载体,以校园文明建设为重点,通过定期和不定期相结合的方式,大力开展青年文明修身、诚信奉献教育等富有共青团特色的主题教育为及时把握学生的思想动态,学校团委开展了共青团工作主题团日活动的评选活动,推动团的基层组织建设走上了制度化、规范化的轨道我们坚持首问责任制,实行团务公开,进一步转变工作作风,使团要管团落到实处同时,我们在普遍要求、全面发动的基础上,以重大节庆日为契机,富有成效地开展理想信念教育,引导青年学生形成正确的世界观、人生观、价值观有的放矢地通过举办主题报告会、专题讲座、座谈会、采取知识竞赛、演讲比赛、大合唱比赛、征文活动等形式,广泛开展主题鲜明、内容丰富、形式多样、效果显著的思想教育活动并认真做好团干部推优工作,及时将优秀的团干部推荐到党组织中去,为党组织输送了新鲜血液
(二)、服务学校整体工作取得较好成效我校始终坚持以人为本的育人理念,结合学校自身特点,以培养全面发展的高素质医学人才为己任,我们一贯坚持文化育人的理念,通过加强对校园文化的建设,活跃校园文化氛围,提升校园文化品位,提炼校园文化精神,提高学生文化素质致力于提高青年学生的理论知识和动手能力,切实服务团员青年成长成才对精品校园文化的培育,是我校讲求普及与提高相结合,共性需要与个性发展相结合原则的体现在创建特色品牌的道路上,我校的发展思路是把发挥专业优势作为校园文化建设中的一个新的突破口我们以比技艺、拼学习、争先进为主题,以科普宣传、技术竞赛、学科竞赛、义诊便民服务等活动为载体,开辟了与第一课堂相互衔接的课外科技活动体系,构建了创新型人才培养的良好平台我们借助各类宣传手段和媒体平台,提倡艰苦朴素、吃苦耐劳的作风,比学习、比吃苦、比素质的氛围已经在校园形成多年来,我校坚持组织科技、文化、卫生三下乡暑期社会实践活动每年都选拔优秀的团干部、学生干部开展以文艺演出、社会调查、科技服务、勤工俭学、支教扫盲、环境保护为主要内容和形式的三下乡活动学校党委班子利用假期,安排主管校长带队带领奔赴全市九县一区各乡镇,检查各个县(区)活动的组织和落实情况,在看望各组队员的同时也为他们排忧解难、创造条件在社会实践的过程中,我们举校一致,形成一股合力,暑期社会实践已经成为学校工作的一部分,社会实践参与人数逐年增加多年来,我们建立了一套规范化的志愿者招募、激励、考核制度,青年志愿者行动已走上了良性循环的轨道,目前,我校注册志愿者人数已近千人,我们立足校园,面向社会,全方位、多层次地推进青年志愿者行动,形成了志愿服务向特色化、项目化、阵地化、社会化方向发展的新思路
(三)、团委受到的表彰在学校党委的正确领导下,通过团委和广大教职工的共同参与、共同努力,我校共青团组织先后取得了基层团组织建设先进单位先进基层团组织、五四红旗团委等荣誉称号
三、存在问题和下一步工作构想在上级团组织的关心支持下,我校团委工作取得了一些成绩但是,工作中仍然发现以下问题一是各团支部的先进作用没有充分体现出来,不能积极主动地开展活动在组织团组织活动时,不是过于注重形式,忽视学习内容;就是过于偏重理论学习,而导致活动场面死板,学习效果不佳共青团员的先锋模范带头作用没有充分发挥出来,需要在今后大力加强共青团的工作二是作为中等卫生职业学校的青年学生群团组织,校团委和团委会的活动受到诸多制约学生组织文体活动与学习时间分配的问题难以解决三是学生组织性、纪律性相对较差,随意性较大,组织校园文化活动的时间相对少下一步,我们学校决心在工作中积极探索、大胆创新,继续加强学校团组织工作的支持力度,在现有的条件下,在干部人员配备,经费投入,办公条件,活动场地等方面给与团委倾斜在工作中,努力实现四个有效突破一是以理念创先为先导,树立共青团工作的科学发展观,实现工作方法的有效突破二是以服务创新为方向,培养和开发青年人力资源,实现服务青年手段的有效突破三是以组织创优为保障,夯实学校共青团事业的组织基础,实现组织工作模式的有效突破四是以品牌创建为追求,提高共青团工作的影响力和生命力,实现工作思路的有效突破,不断深化团的工作,促进可持续发展在今后的工作和实践中争取在学生思想教育、组织活动、学生学业成绩相互融为一体的团组织工作中摸索出新的特色,再立新功!2023年专科工作总结本学年我们本着培养学生良好的行为礼仪、一定的文化素养、规范的专业技能这一办学目标,坚持修身正品,尚技力行这一校训,遵循关注每一个学生每一个进步的教学理念,以教学质量为核心,提高了办学水平,在全体教职工的团结协作、辛苦工作下,在教育教学管理、校园文化生活、学校办学条件以及教育教学质量等方面都取得了可喜的成绩,完成了初期提出的工作目标现将我校20__年的一些办学情况总结如下
一、求真务实,加强教师队伍建设一所学校,能有新的发展和跨越关键在于全体教师因此,我校专业发展定位是建设一支政治方向坚定,业务素质精良,年龄结构合理,乐于奉献,勇于开拓进取的观念新、能力强、科研型、学者型、复合型的教师队伍为此,本学年做了如下工作
1、利用暑假期间对全校教师进行教学改革培训、班主任带班技巧培训及如何做好学生入学教育培训20_年秋季开学初,学校已深入对有关的各项工作进行了严密的布置和检查、及时发现,并解决开学工作中存在的问题,从而使学校开学各项工作规范进行,取得了良好的效果7月23日-8月3日,学校开展了为期12天的暑期教师培训,组织教师业务学习,制定计划,编写教案,转变了传统的课堂授课模式,新课改让教师原有的.角色发生变化,教师们在新课程理念的指导下,激发自身的活力,在教学中不断反思、不断创新,为使学生向学会学习这一最高目标迈进8月19日召开了行政领导会议,会上传达了全市秋季开学工作会议精神,筹划开学工作,。