文本内容:
安全生产管理部门安全生产责任制年度考核表被考核部门经营部负责人考核日期考核结果序号考核内容扣分标准基准分实得分持证上岗未持证扣分,证件过期扣分/1535认真传达、贯彻上级部门安全管理规没有认真传达、贯彻或没有组织落实254定和有关会议精神扣5分;贯彻、落实不到位扣3分未制定目标、计划扣分未完成目标、5年度安全工作目标、计划354计划扣分3落实本单位安全生产责任制及各项规未严格落实规章制度扣分,落实不到5454章制度位扣3分未制定预案扣分,未进行预案交底10实施本单位应急预案,并组织进行预扣分,演练和演练记录每少一次扣563107案交底、演练分员工受教育率低于扣分,60%1060%6有计划地开展培训教育工作〜80%扣7分(不含80%),80%〜100%1010(不含)扣分100%3未组织开展检查扣分,检查次数及检5定期组织开展周检查、月检查753查记录每少一次扣分2未组织召开例会扣分,例会及记录每5定期组织召开周例会、月例会853少一次扣分2定期组织对重要安全隐患开展专项检未组织开展扣分,专项检查不到位、5955查工作,并督促整改落实记录不全或督促整改不彻底扣分3每周抽查一次作业队班前会落实情况每少一次扣分/1015组成考核小组、每月对一般专职安全每少考核一人次扣分/1115员进行考核参与对危险源、点和部门环境因素进未参与辨识扣分3行辨识和风险评价,监督新作业面开未开展安全交底扣分12355工安全交底、安全警示、安全措施落安全警示、措施未落实扣分5实到位情况发生人次生产性责任轻伤事故扣15严格执行各种安全管理制度,及时消13分,发生1人次生产性责任重伤事故2020除安全隐患,杜绝事故发生扣10分对发生的安全事故,应按规定及时向上级报告;组织、参与进行调查,提未及时上报事故扣分,未按“四不10141010出处理方案,并监督落实预防/纠正措放过原则处理扣分8施,及时开展事故教育活动总分7565考核评价称职考核人签名注分为优秀;分(含分)为称职;分(含分)为基本称职;<分为不称N9080〜898070〜797070职。