员工家访记录怎么写

员工家访记录怎么写第一篇《员工家访记录表》员工家访记录表员工家访记录表校内聘请实习生家访实施方案｛员工家访记录怎么写｝.

一、目的为深化对校内聘请实习生骨干学员的了解，增加公司以人为本的管理思想，加强新员工与公司的融合团结公司、员工及其亲属，制造更加和谐的工作氛围和环境，同时“因材施教〃对新员工加以培育，实现公司进展与员工成长双赢的目的，特开展本次家访本次家访从校内聘请实习生一期培训班中选择出位较为优秀的学员10作为家访对象，由总经办倡议、行政人力中心主导、各部门亲密协作共同来实施，估计四月份逐步开展

二、家访内容、了解员工家庭状况、成长环境及在家的思想状况与表现、学习习惯、1生活习惯和共性特征；、向家长介绍公司的进展状况、进展前景及规划，使其了解并认同公2司的企业文化和价值观；、向家长反馈员工的工作状况及表现，使其对员工的状况进行简洁评3价；、双向沟通该员工在工作过程中的职业方向和职业规划，向其阐4释公司对员工的培育方式和方向，争取家长的理解协作；、征求家长对公司及员工的意见和建议等

三、家访方案时间5

四、家访执行部门总经办、行政人事中心

五、家访首批人员名单｛员工家访记录怎么写｝.（见附件家访记录表）.doc

六、首批家访详细实施方案｛员工家访记录怎么写｝.

七、家访记录表表格编号家访时间武汉鑫佳和金融服务有限公司员工家访记录表｛员工家访记录怎么写｝.武汉鑫佳和金融服务有限公司人力资源部年员工家访工作状况报告2023依据省联社《关于开展员工特别行为排查的通知》的相关工作要求和《广东河源农村商业银行股份有限公司员工家访实施细则》，结合我支行实际，于年月日至月日，利用三个晚间的业余时间，分别对我2023101019支行六名员工进行家访现将状况报告如下

一、家访的工作重点和方式本次家访活动重点在于全面系统地了解员工生活状况、思想状况和社会活动状况；向家属反馈该员工在单位的工作表现状况和政治思想状况以及一些行为习惯；了解被访家庭对本行内部管理等方面的意见和建议及需要组织关心解决的问题和困难本次家访由行长、行长助理及会计经理组三人组成家访小组根据方案分别对支行六名员工进行家访二，家访内容及状况说明家访小组与员工家属进行了充分的沟通沟通，了解了员工的思想状况、工作状态、家庭的主要状况和社会关系、员工业余时间的爱好爱好等

（一）依据走访状况，被访员工思想状况均良好，员工没有特别言行和不良生活作风

（二）家访小组向员工家属反馈员工在单位的良好工作表现，员工家属感到很欣慰，并表示全力支持员工的工作同时也指出了员工在工作中需要改进的地方，并宣扬了该行有关员工行为方面的规定,员工家属表示会与银行一起进行督促教育，发觉问题和困难会准时向单位反映

（三）被访员工家庭生活正常，社交范围无特别，日常开支多属于家庭生活开支和子女教育开支家庭成员关系和谐友爱，父慈子孝

（四）被访员工社会关系简洁，无不良生活嗜好员工工作之余，多数状况都是陪伴在亲人身边，平常也会参与体育熬炼和一些有意义的社会活动｛员工家访记录怎么写｝.

（五）家访小组趁此次机会向员工家人介绍了我行经营、管理等方面的状况，并听取他们的意见和建议员工家属对拉家常式家访的形式表示欢迎，纷纷表示要协作银行做好监督教育工作个别家属也提出员工工作压力较大，盼望我行能多组织一些集体活动来缓解员工的压力

（六）家访活动结束后，员工家属仔细填写了《广东河源农村商业银行家访登记表并签名确认；记录员整理家访谈话内容，对家访工作进行分析总结，仔细填写《广东河源农村商业银行员工家访家访状况记录表》，对家访中发觉的问题加以梳理，形成工作底稿，建立员工家访档案本次家访活动不仅有效把握员工的工余生活和家庭状况，从实际行动上关怀员工，从源头上防范风险而且架起了我行与员工沟通的桥梁，拉近了员工与我行的距离，加深了员工之间的感情，增加了员工的归属感支行XX年月日20231021员工家访表年月日中国（亳州）上海雷允上中药饮片厂员工家访记录表员工家访记录表。