企业读书节活动方案策划

企业读书节活动方案策划企业读书节活动方案策划

一、活动主题美文共欣赏，心得大家谈！

二、活动目的加强企业文化建设，增强企业凝聚力；丰富员工业余生活，陶冶情操，营造一个相互交流和沟通的学习氛围，读书活动方案

三、主办单位企划部

四、活动时间—月17日—月15日

五、参加对象集佳科技全体员工

六、活动内容及细则

1、公司每个员工可以把自己曾经读过的美文佳作（更欢迎自己的原创作品）推荐给其他员工一起欣赏；

2、全体员工可根据已张贴出来的推荐作品，写下自己的读后感和心得体会、推荐文章体裁不限，要求内容健康，积极向上，读后能给人以启迪，字数在两千字以内；读后感体裁不限，字数不限，规划方案《读书活动方案》—、活动以三个事业部和一个职能服务部为参赛单位，根据各部的员工人数不一，特制定如下要求电气工程事业部上交精品美文和读后感各5篇；空调设备事业部精品美文和读后感各—篇；职能服务部精品美文和读后感各一篇；生产制造事业部精品美文和读后感各2篇稿件全部以电子文档形式交于企划部或人力资源部，并需注明推存人姓名和读后感作者

5、征稿时间1推荐美文时间—月17日22日；2征集读后感时间—月26日—月2日；

6、—月2—日，所有推荐的美文经主办单位审核后，以不署名的形式公布评比结果后再全部署名将作品张贴在学习栏内，供大家欣赏

7、_月—日，由主办单位将征集的读后感，以不署名的形式公布评比结果后再全部署名张贴到学习栏内，相互交流和学习

8、—月15日，公布评比结果，举行一个简短的颁奖仪式

七、作品评比及奖项设置

1、最佳推荐奖评比办法读者在你最喜爱的文章评比表里签名投票，每人限投一票，取得票数前三名，则推荐人分别获美文推荐

一、

二、三等奖，如果得票数相同，那么名次名额依次递减

2、优秀心得奖评比办法此项评比由两部份组成第

一、读者在你最喜爱的读后感评比表里签名投票，每人限投一票，取得票数前六名；第

二、由评委小组对前六名不计名投票评定，得票数排名前三位，分获

一、

二、三等奖（附评委小组组成人员名单空调代表2名、电气代表2名、产业代表2名、职能代表2名）

一、奖品安排

（1）优秀心得奖第一名，奖励价值五十元的奖品；

（2）优秀心得奖第二名和最佳推荐奖第一名，各奖励价值四十元的奖品；（）优秀心得奖第三名和最佳推荐奖第二名，各奖励价值三十元的奖品；（）最佳推荐奖第三名，奖励价值二十元的奖品；企业读书节活动方案策划书是文化的传承、文明的记录，也是我们的良师益友读书能陶冶人的情操，也能使我们的心情变得愉快多读书，读好书，就会增知识、长见识、优化气质、提高素质为认真贯彻落实—区20_年全民读书进企业有关文件要求，增强企业文化软实力，激发公司职工读书热情，营造学习型企业氛围，推动企业科学发展在公司领导的关心和指导下，结合实际，开展了丰富多彩的读书活动通过读书活动的开展，提高了职工的思想觉悟和文化底蕴，有力地促进了和谐集体的建设

一、活动开展情况

（一）强化领导，精心组织公司领导高度重视此次读书活动，坚持以公司工会为主力，成立读书活动领导小组，由工会主席担任组长，亲自抓读书活动，并制定职工读书计划，明确分工，具体安排部署、监督读书活动

（二）加大宣传，形成氛围为形成良好的读书氛围，公司领导召开专门会议，开展动员大会，宣传读书、学习的重要性，并要求各部门、班组认真做好读书宣传工作，鼓励职工多读书、读好书，营造读书氛围

（三）加强监督，注重效果公司工会在成立读书活动领导小组的前提下，并成立监督小组，对各部门、班组进行监督，以保证读书活动落到实处，并对在此次活动中表现出色的部门、班组及个人给予奖励，确保此次活动取得实效

（四）深化交流，实现共进针对各部门、班组内部职工接受程度不同的实际情况，公司领导还召集各部门、班组代表召开读书活动交流会，开展读书心得交流和讨论，听取职工代表的意见和建议，确保此次读书活动达到预期目标，实现公司和职工共同进步

二、活动取得的初步成效

（一）此次公司参加读书活动的职工达到120余人，阅读书目达到10余本，有《做最优秀的员工》、《卓越员工的十二项修炼》、《钢铁是怎样炼成的》、《公司的力量》等，人均读书达到2本，读书最多的职工达到5本

（二）通过读书活动的开展，对培养职工良好的阅读习惯，提升职工文化修养起到了重要作用读书活动开展以来，公司职工的读书热情得到普遍高涨，逐渐养成了热爱阅读的好习惯

（三）通过读书活动的开展，职工的思想意识、劳动纪律、劳动态度发生了转变，企业领导经营管理逐步发生变化，企业文化氛围变得更加浓厚，为创建学习型企业奠定了基础

三、存在的问题和改进措施此次读书活动的开展，在取得一定成效的同时，也凸显出一些问题和不足，主要表现在组织领导不够完善、硬件设施不够齐全、书目内容单一等为此，公司下一步将继续强化领导组织，加大资金投入，开展好读书活动，切实提高职工思想觉悟和文化水平

（一）坚持公司的主导作用、工会的主力作用、职工的主体作用相结合，多管齐下，密切合作，充分调动职工的积极性、主动性、创造性，营造企业读书氛围

（二）充分发挥公司工会的主力作用，强化读书领导小组的作用，细化读书计划，定期开展读书、知识竞赛等一系列活动，确保读书活动的持续性和长效性

（三）建立职工阅览室，购置一批管理、技术、法律等方面的书籍，丰富书目内容，创造读书环境，切实提高职工的文化素质和技术水平总之，读书活动的开展，将对每个职工的健康成长产生深远的意义读书学习活动是一项长期、有效、文明、健康的教育工程，需要每个职工投入极大地热情，在全公司逐渐形成人人读书的良好风气，促进公司生产工作的进一步转变，不断提高生产质量和效率，推动企业科学发展企业读书节活动方案策划

一、指导思想以党的十八大精神和科学发展观为指导，以建设学习型单位,争当学习型领导为目标，紧紧围绕建设的需求，致力增强领导员工自主学习能力，鼓励领导员工多读书、真读书、读好书，将学习成果运用于工作的始终，促进职能履行到位，进一步推动科学发展

二、基本要求

1、精读业务书籍坚持联系实际，重在效果紧密结合中心工作、重点工作和自身工作的性质、特点，有针对性地进行学习，熟练掌握基础知识和其他相关业务知识，不断提高做好本职工作的本领

2、研读经典书籍认真阅读马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，用科学发展观、马克思主义理论成果武装头脑、指导实践、推动发展

3、选读兴趣书籍选读适合自己的文学、艺术、历史、政治、经济、哲学、社会等各方面富有教益的书籍，在阅读过程中，不断拓宽视野，增长见识，完善自我，提高素养

三、活动形式和步骤以培养领导员工的学习兴趣、提升学习能力为突破，遵循能力导向、按需选读、学有所获、奖励优秀的原则，鼓励员工多读书、真读书、读好书

1、准备阶段各部门要配送读书，明确必读书目，制定出详细的集中读书计划每位领导、员工要结合个人和工作需要，制订个人读书计划，选定自己的阅读书籍

2、读书及交流阶段各部门按照读书计划搞好集体学习和自主学习，做好学习记录，在公司内部营造全员读书的良好氛围同时，要在学好理论知识和业务知识的基础上，在读书学习中，创新学习形式，增强读书效果

1、利用网络平台各部门充分利用系统信息网，将个人读书计划、读书进程、读书感悟和心得体会发布到信息网教育培训栏目，动态记录读书进程及读书收获

2、举办读书交流会全体员工在多读书、读好书的原则下，选择自己喜爱的一本书在深读精读上下功夫，并在此基础上撰写心得体会结合工作例会召开读书心得交流会，全体职工都要踊跃发言，将自己对某一本书或其精华部分、某一篇文章或某一方面内容的理解、认识介绍给大家，畅谈体会引领全体干部职工从自身做起，养成良好的读书习惯，营造人人热爱读书、善于读书的氛围

3、认真总结阶段读书活动结束后，认真探索和总结在读书活动中一些好的做法和经验，整理优秀读书心得和经验材料

四、工作要求

1、提高认识，加强领导各部门要加强领导，精心组织，务求实效把开展全员读书活动摆在重要位貉，坚持常抓不懈同时，各部门负责人要率先垂范，带头读书学习，真正成为广大领导员工读书的楷模

2、完善制度，规范运作各部门要结合工作实际情况，建立行之有效的《学习制度》，用制度规范和促进读书学习活动全员读书活动要坚持经常，做到时间安排上的连贯性、读书要求的—致性和学习内容的系统性，使读书学习逐渐工作的第一需求和潜在追求，使读书学习成为公司全体员工的#39；自觉行为。