演讲稿之医院演讲比赛活动方案

演讲稿之医院演讲比赛活动方案“爱我昌恒与昌恒共成长”主题演讲比赛——暨庆祝长沙昌恒康复医院试营业特别活动

三、活动原则

1、命题要求采取自行命题方式，主要内容围饶“爱我昌恒与昌恒共成长”为演讲主题

2、内容要求思想积极向上、观点新颖、文字简洁，要求具有较强的创新性和时代特征，具有较强的感染力和号召力经过演讲抒发自己在平凡的岗位上爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献、全心全意为人民群众健康服务的精神风貌，充分展示我院医务人员的良好形象

3、时间要求5-8分钟I、报名对象按各部门人数比，选出参赛人员1队设置及负责人:

1、行政组1人（人资部、财务部、后勤部、办公室、医保）——负责人雷蕾

2、经营组2人——负责人向妲

3、医生组2人一一负责人程晟

4、护理组4人——负责人周菊英

5、传统康复组2人——负责人孙伟

6、现代康复组2人——负责人李广金

7、医技组1人（检验科、放射科、影像科、药房）——负责人袁谷芳

五、报名、比赛时间报名时间11月23日（负责人将参赛名单和演讲稿标题及内容报送至运营部策划组李佳琪处）比赛时间11月27日晚上18:30

六、比赛地点比赛地点医院大厅

七、比赛形式

1、出场顺序比赛前一天由参赛选手抽签决定

2、普通话演讲（可带演讲稿演讲），要求仪表得体、精神饱满，语言表示声情并茂、具有较强的感染力

3、如有背景音乐或ppt,则自行准备并提前告知

4、自备服装和道具

八、评分原则评委明确给出选手每部分评分（评分为整数）及总分，该选手最后得分为去掉最高分和最低分后所得的平均成绩个人奖由个人得分依次排名；团队奖由各科室参赛选手的平均分总和依次排名

九、评分细则、评分表、评分统计表详见附录2,3,4

十、活动流程

（1）赛前准备

1、评委及主持人邀请

①由人资部选择主持人1人

②评委名单胡雅丽、龚泰洋、程晟、李超元、余国民（联络组在比赛当天做好提醒工作，以确保比赛当天评委、主持人准时到场）

2、比赛用品准备

①横幅、麦克风、投影仪、评分表、评委用笔、桌牌、水、证书、相关奖金、奖品等，后勤采购人员在赛前准备妥当

②后勤组完成现场横幅（文字内容为“爱我昌恒与昌恒共成长”主题演讲比赛）及评委席等现场布置工作

（2）比赛流程

①1800—1830工作人员播放暖场音乐，所有参赛者、观众、嘉宾评委开始有序入场，工作人员发放资料

②18:30比赛正式开始，主持人致开幕词，介绍到场的评委、嘉宾，以及本次比赛的主题、规则、评分标准、获奖名额和奖金

③主持人宣布正式开始，选手根据比赛前的抽签顺序进行比赛，有请1号选手上场演讲，演讲主题是什么，请2号选手做准备

④主持人请2号选手上场；同时评委为1号选手打分，相关人员收取评分表，并由专人统计，交于主持人（统计员处需做备份），接下来依此类推

⑤在主持人请3号选手上场之前宣读1号选手成绩接下来依此类推

⑥有请评委会主席对本次演讲比赛做出点评，同时统计人员统计出最终成绩

⑦主持人宣布比赛结果，由五位评委为获奖者颁奖

⑧比赛结束，合影留念

（3）赛后工作安排

①安排观众有秩序退场；工作人员清理现场

②归还相关物品;

③做好比赛期间相关资料的整理，收集成册;

④整理比赛期间的精彩瞬间，以照片、视频形式存档；对比赛中产生的优秀作品进行展示【篇三512护士节演讲比赛活动方案】

一、活动主题如何做好一名责任护士

二、活动意义经过举办演讲比赛，旨在增进经验交流，促进良好的服务氛围与学习氛围形成，提高护士的综合素质，更有效地将护士管床管病人落实到位，更好地配合“创优”工作的开展

三、活动时间4月2日―5月11日

四、活动参与人员全院护理人员

五、活动内容

1、前期准备:1）每个护士结合自己的工作实际，写一份关于“如何做好一名责任护士”的心得体会（4月2日-4月10日）2）以科室为单位，共同学习与探讨如何做好一名责任护士，如何深入“创优”内涵，提升护理服务质量在科室内形成良好的学习氛围与服务氛围（4月11日-4月21日）

2、演讲比赛筹备（5月1日-5月12日）1）各科室5月5日前上交参加演讲比赛的护士名单及演讲稿（电子版），护理部审核2）24个临床科室，各选派一名护土参加3）会场准备4）参加人员统一服装（或统一穿护士服）5）比赛时间5月9日（具体时间待定）

3、具体要求

七、效果评价:经过本次活动，深化“创优”内涵，提升护理服务质量，杜绝责任护土管床管病人流于形式，在科室内形成良好的学习氛围与服务氛围,提升护士主动服务意识，提高病人满意度，让护理服务更周全、更优质医院演讲比赛活动方案【篇一“我为医院添光彩”演讲比赛策划案】“我为医院添光彩”主题演讲比赛策划案

一、活动目的1希望年轻职工借此机会表示出自己的真实情感，抒发自己对近段时间工作生活的感悟，畅谈对医院发展建设的意见2经过新颖的活动形式，尽可能调动职工的积极性，展现医务工作者的风采、宣传积极向上的处事情绪，以打造优良院风，弘扬医院文化，丰富群众业余生活3增强职工们的自信心，自豪感，挑战自我，超越自我，选拔优秀演讲人才，为青年人提供一个展现自我和思想交流的平台

二、活动名称“我为医院添光彩”主题演讲比赛--------------------暨庆祝“三八”妇女节特别活动

三、参赛对象每个工会小组选派一人参加，年龄性别不限I、活动时间初步定于3月7日下午15:00举办（各工会小组要在3月2日前将参赛人员名单和演讲稿标题报至医院办公室

五、活动地点暂定于社区大楼二楼电教室

六、幕后筹备

（1）评委及主持人邀请

②评委名单为:刘德、陈秀娥、谭央莲、何继勇、陈指程、刘吉美、

①由院工会选择主持人2人胡超、杨晴;张蕾、颜和春、刘合民（院办在比赛当天要做好提醒工作，以确保比赛当天评委、主持人准时出场）

（2）比赛用品准备打印资料、评委用笔、水、证书、相关奖品等需要派专门人员在赛前准备妥当

（3）工作人员安排

①安排1名办公室干事负责报名工作，并联系参赛选手

②其余干事负责场地布珞、位珞安排、物资准备和比赛现场引导（蒋茜）、分数统计（2人）、维持秩序（赵秀春）等工作

（3）出场顺序比赛前一天由参赛选手抽签决定

（4）评分细则、评分表、评分统计表详见附录

七、活动流程

（1）比赛当天流程900—1200幕后工作人员到场，完成现场布珞1430—1500所有参赛者到场1450-15:00观众及嘉宾、评委开始有序入场工作人发放资料15:00比赛正式开始

（2）比赛具体流程

①播放候场音乐

②主持人讲话，介绍本次比赛的主题、评分标准、获奖名额和奖金（一等奖1人，奖金200元；二等奖1人，奖金160元；三等奖2人，奖金120元/人；纪念奖7人，100元/人；评委和工作人员另发奖金50元/人），介绍在座嘉宾和评委，并有请嘉宾或领导致辞

③嘉宾或领导致辞

④主持人宣布正式开始，有请1号选手上场演讲

⑤主持人请2号选手上场；同时评委为1号选手打分，相关人员收取评分表，并由专人统计，交于主持人（统计员处需做备份），接下来依此类推

⑥在主持人请3号选手上场之前宣读1号选手成绩接下来依此类推

⑦中场活动环节，设珞小游戏，调动观众参与积极性

⑧有请评委会主席对本次演讲比赛做出点评同时统计人员统计出最终成绩

⑨由四位院领导为获奖者颁奖比赛结束

（3）赛后工作安排

①安排观众有秩序退场；工作人员清理现场

②归还相关物品

③做好比赛期间相关资料的整理，收集成册；

④整理比赛期间的精彩瞬间，以照片、视频形式存档；对比赛中产生的优秀作品进行展示附件

1、评分标准

2、评分表

3、评分统计表附件一:评分标准

1、本次演讲采取10分制最后得分为去掉最高分和最低分后所得的平均成绩;

2、主题鲜明，内容充实，得4分，否则酌情扣分；

3、声音洪亮，感情表示充分，得3分，否则酌情扣分；

4、仪态大方，表情自然，得2分，否则酌情扣分；

5、脱稿熟练演讲者得1分，否则视稿件熟练程度酌情扣分附件二评分表【篇二医院演讲比赛策划案】暨庆祝长沙昌恒康复医院试营业演讲比赛活动11月18日

一、活动目的1

二、活动主题1

三、活动原则1U!报名对象1

五、报名、比赛时间2

六、比赛地点2

七、比赛形式2

八、评分原则2

九、评分细则、评分表、评分统计表2

十、活动流程2

十一、活动要求4

十二、奖励情况4

十三、物资准备5

十四、工作人员安为庆祝长沙昌恒康复医院顺利进入试营业阶段，进一步弘扬昌恒精神，展示我院全体员工的奉献精神，经营部策划组特准备在全院举办一次演讲比赛活动，活动方案如下

一、活动目的1挖掘员工的潜力，量化个人的工作水平，不断深化“服务好、质量好、医德好、群众满意”的工作意识，进一步提高我院的服务质量与整体素质，为我院下一步工作的展开打下良好的基础2庆祝医院顺利试营业，全体员工借此机会表示出自己的真实情感，抒发自己近段时间对工作、生活的感悟，畅谈对医院发展建设的意见与建议3经过新颖的活动形式，宣传积极向上的精神风貌，尽可能调动员工的积极性，增强集体归属感与荣辱感，打造优良院风，弘扬医院文化，促进医院持续健康发展

二、活动主题。