县医院党风廉政建设情况工作总结五篇

年党风廉政建设工作情况报告2023党的二十大报告强调，要加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，XX医院在委党组的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚定不移落实全面从严治党要求，提升医院管理水平和职工队伍素质，营造良好政治生态，全力推动党中央、省委、市委决策部署落地见效

一、强化党的政治建设，夯实清正廉洁根基医院始终坚持以政治建设统领党风廉政建设和反腐败工作，引导广大党员干部以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护“把政治建设的成效体现在自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上，体现在政令畅通、令行禁止上，体现在坚决贯彻党中央重大决策部署和省委、市委工作要求的行动上，体现在全体党员干部职工履职尽责和担当作为上同时，医院不断完善党风廉政建设责任体系，签订党风廉政建设责任书，构建“明责知责、督责尽责、问责负责”的责任链体系党委书记切实担负起“第一责任人”责任，做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调”，把主体责任落细落地落实

二、推进医院正风反腐，净化政治生态环境医院深化运用监督执纪“四种形态”，用纪律的尺子衡量和标以学促廉效果3•讲好一堂廉政党课院支部书记XX《以身为鉴为镜力求正已正心》为题，给全体党员讲了一堂生动的廉政党课，强化底线思维、提升反腐意识，不断增强守纪律讲规矩的自觉性和坚定性

4.开展廉政谈话院领导班子在党风廉政建设宣传教育月活动期间与各自分管联系的科室负责人分别进行了廉政谈话，提醒警示干部职工要认清形势，强化廉洁履职意识，警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想道德防线

5.观看警示教育片组织集中观看《初心之失》警示教育片，引导广大党员和医务工作者要坚定理想信念，加强党性修养，切实增强严守政治纪律和政治规矩的紧迫感、警惕性

6.开展廉政文化活动9月27日，我院组织名老中医、技术骨干到均县镇何家院村开展送医送药、健康教育宣传等富有中医药特色的廉政义诊活动，进一步增强了新时期党的群众工作，推动党风廉政建设，提高群众满意度

7.开展清风行动大督查医院成立了督办小组，深入行管后勤、临床科室等各部门就清风行动推进情况采取实地查看、抽查问答、资料印证等方式围绕清风行动五个一进行督导检查，对标查找问题，立整立改，确保专项行动取得实效通过多种形式的廉政宣传教育，筑牢了我院党员干部职工廉洁从医的思想道德基础，打牢了反腐倡廉的思想防线，党风廉政建设宣传教育月活动取得预期效果党风廉政工作是一项长期性工作我院将对今后的廉政教育工作继续长抓不懈，紧密联系思想实际，弘扬廉政文化，不断提升反腐倡廉工作建设水平年党风廉政建设工作情况报告2023为推进“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”的清廉医院建设，我院通过高位布廉、教育树廉、宣传促廉、行动践廉、制度固廉，积极探索新形势下清廉医院建设的新思路、新举措，为医院高质量发展擦亮清廉底色，为清廉xx建设清廉医院创建工作提供健康保障

一、高位布廉，组织保障到位我院把清廉医院建设作为当前首要的政治任务，列入重要的议事日程予以落实研究制定《XX镇卫生院清廉医院建设实施方案》，明确主要目标、重要任务、工作要求；成立以院长为组长、班子成员为副组长、各科室主任为成员的清廉医院建设工作领导小组，组建工作专班，将工作任务分解到科室、责任落实到人；召开行风建设暨清廉医院创建工作推进会，对各项工作任务进行动员部署，统一思想，凝聚共识，切实增强清廉医院建设的政治责任，为清廉医院建设提供坚强有力的组织保障

二、教育树廉，思想培育到位一是通过领导班子带头学、干部职工自觉学、党支部“三会一课”常态学、各科室晨会学等方式，深入学习思想政治教育、廉洁从医教育、医德医风教育、意识形态教育、法治教育等；二是利用反面典型案例，开展警示教育大会，书写学习心得体会；三是开展“清廉课堂”活动，进一步提高全体干部职工廉洁自律意识；四是召开廉洁行医恳谈会，签订廉洁行医承诺书，引导全体医务人员筑牢拒腐防变思想防线，走医者仁心之路，倡清正廉洁之风，做新时代合格医务工作者

三、宣传促廉，营造氛围到位打造廉政文化宣传阵地，充分利用LED电子滚动屏、各科室电脑屏保、廉政文化宣传栏等各种方式，播放清廉医院建设宣传标语，展示清廉医院建设宣传版面，构建多面环绕的清廉景色，营造崇廉尚洁的浓厚文化氛围，切实将清廉医院建设“好声音”，传递到医院每个角落，播洒到每个医患心间

四、行动践廉，落实服务到位一是组织医护人员，深入乡村、敬老院等地开展义诊、健康咨询、健康宣讲、中医药文化夜市等活动，把党和政府的关怀送到群众身边；二是全方位开展儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理等国家基本公共卫生服务，多举措落实党的各项惠民政策；三是加强督导培训力度，规范医师行为，推进合理用药、合理检查、合理治疗，提升医疗服务质量四是实现交费、看病、取药、检验一站式服务，减少病人排队等候时间，精准缓解“看病难”问题通过一系列活动的开展，以实际行动，践行全心全意为人民服务的宗旨，进一步深化清廉医院建设内涵

五、制度固廉，健全机制到位修订完善《“三重一大”决策制度》、《党风廉政建设责任制度》、《医务人员廉洁自律制度》等，建立起“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策、重大事项必须经过集体讨论做出决定”的工作机制,紧抓专项资金监管、药品耗材管控、医德医风建设、医疗质量核心制度落实等重点环节，落实医院管理细则考核办法，以制度管人管事，确保各项工作透明、公开、公正、公平，积极构建风清气正的医疗环境清廉医院建设是关乎人民群众切身利益、保障人民群众健康权益的重要工作，我院通过“五廉”并举，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院发展的各方面全过程，树立了良好的医院形象，提升了人民群众看病就医的获得感和满意度准党员干部的言行，力戒形式主义、官僚主义，切实把不敢腐的目标树起来、把不能腐的笼子扎起来、把不想腐的堤坝筑起来，以优良作风保障医院各项重点工作任务落地落实医院坚持对腐败问题“零容忍”，坚持有贪必肃、有腐必反，把不正之风扼杀在萌芽状态，切实提高一体推进“三不腐”的能力和水平，严密防范重大项目、重点领域、关键岗位等方面的廉洁风险坚持“四个必谈”，即干部职务调整变化时必谈、岗位变动时必谈、群众有反映时必谈、个人发生重大事项时必谈，做到警钟长鸣，防患于未然“民有所呼、我有所行“，医院严格落实上级部署、顺应人民群众期待，针对群众反映的问题，严格落实整改，将政治成果转化为进一步提高医疗健康服务水平、推进医院高质量发展的生动实践，让百姓看病放心、治病舒心

三、全面落实“一岗双责”，人人争做“医路先锋”去年以来，医院通过“十项举措”全面落实“一岗双责”，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，在医院上下形成协调联动、齐抓共管的良好局面一是开展医务人员医德考评，规范医疗服务行为、提高医疗服务质量二是开展重点岗位负责人廉政述职，强化红线意识、树立底线思维三是定期召开党风廉政建设工作会议，严格落实医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”四是进行廉政风险排查，将问题解决在萌芽阶段五是建立中层干部廉政档案，作为业绩评定、选拔任用、奖励惩处的可靠依据六是深入开展警示教育活动，以案说纪、以案说法七是开展遵纪守法知识竞赛活动，强化党性、党风,、党纪教育八是进行中层干部廉政谈话，推进廉政教育关口前移九是加强纪检队伍建设，培养纪检委员应具备的素养、职责十是聚焦人民群众最关心的问题，开展专项整治活动2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是疫情防控政策优化调整后的奋进之年，XX医院将以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，坚定不移把全面从严治党向纵深推进，聚焦体系提升、医德培育、行业整治、清朗院风，探索新形势下清廉医院建设的思路和举措，为建设新时代社会主义现代化强省会，推进卫生健康事业高质量发展提供坚强保障年党风廉政建设工作情况报告20232023年，我院在市清廉医院建设工作专班的指导下，持续深入推进清廉医院建设，努力打造XX市清廉单元创建示范点据统计，清廉医院建设启动后，我院门诊患者、住院患者满意度得到明显提升

一、抬头见廉、低头思廉，扎牢“清廉”根为进一步营造抬头见廉、低头思廉的清廉文化氛围，我院在手机钉钉系统中新增“清廉建设”版块，设置有清廉云课堂、清廉建设等资料，定期向职工推送“廉政快餐”在法定节假日前，给全院职工发送清廉短信，温馨提示坚守廉洁底线医院将清廉文化氛围纳入考核指标，在每个职能负责人办公室都设置清廉标语，在每个临床科室医生办公室悬挂《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，让职工在潜移默化中受到思想的洗礼坚持提醒在前、警示在前、教育在前的原则，医院党委班子成员、党支部书记年内给所辖支部党员至少开展一次廉政党课教育，推动党员干部崇廉学廉行廉常态化对部门负责人、关键岗位人员、新提拔中层干部进行廉政谈话，打好“预防针”、拧紧“总开关”在以案促改等重大会议以及每月的党政联席会、周会上，用身边案例开展

二、规范制度、加强监做好“清廉”事警示教育，筑牢干部职工思想防线我院按照管理制度化、制度流程化、流程信息化的思路，再次梳理职能部门廉政风险点，建立“一把手”用权风险提示清单、关键部门和岗位违纪违法提示清单、党风廉政月提示，对重点风险及时进行提醒，规范权力运行对招标采购、干部提拔、岗位遴选、人才引进、人事招聘、职称评聘等重点领域，院纪委坚持重点监督，确保公平公正公开医院制定《医用耗材、试剂、药品招标采购管理办法（试行）》《采购代理机构库管理办法（试行）》，进一步规范院内外采购流程修订完善《XX市第一人民医院行政后勤科室“三定”（定岗定编定职责）方案》，明确各职能部门权力和职责为最大程度为患者提供便利，医院建成启用第五住院楼、提速推进综合内科住院楼建设，在住院高峰时段增设综合内、外科病房，有效缓解住院难推行分时段网上预约挂号和知名专家就诊制度、上线“云诊室”有效缓解看病难开展水滴筹和职工捐款活动缓解患者困难，开设医院门诊大厅、急救中心等多个志愿服务点全力打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院，主动拒绝红包成为了医护人员行动自觉自清廉医院创建以来，医院共收到XX面锦旗、XX封感谢信

三、营造氛围、多方共促，弘扬“清廉”风医院将清廉建设与党建、行政工作同部署、同安排、同推进，以党支部为单元进行网格化管理，科室设清廉干事，形成推动清廉建设有序落实的工作网络全院职工在清廉建设工作中，结合“以案促改”“三整顿两提升”作风建设专项活动等，巡视巡察问题整改，人人查摆、个个表态、全员签署廉政承诺书，使政治生态持续出清向好家风正则作风淳，我院认真开展“树家规•严家教•传家风”系列主题活动，发动全院职工建家规、严家训、写家书；召开重点岗位干部及家属廉政座谈会，集中观看《警钟长鸣》教育片，进行廉政家访；组织全院职工签订清廉家庭承诺书，让清廉理念辐射到“八小时外”，形成清廉医院与清廉家庭互促共融的良好格局为大力营造风清气正的廉洁氛围，医院开设“清风荐读”“清廉医风”专栏发布宣传报道，并同步发表到市级以上媒体，全年共发表XX篇在清廉医院建设上，我院时刻保持“永远在路上”的坚韧，将“清廉”贯彻到医院各项工作的全领域全过程，营造风清气正的医疗环境，聚焦“急难愁盼”为民办实事，为医院高质量发展护航年党风廉政建设工作情况报告2023自全面建设清廉医院工作开展以来，XX医院多措并举，在全院推进以“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”为主要目标的清廉医院建设，为医院高质量发展营造风清气正的环境，不断提升人民群众对医院的信任度和满意度，将“清廉医院”建设融入医院建设发展全过程

一、党建引领，落实主体责任XX医院始终坚持把党的政治建设摆在首位，把践行“两个维护”作为医院党的建设的根本，着力提升医院领导班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导党员干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上院党委成立以党委书记汪心同和院长宋进良为组长，各分管领导为副组长的清廉医院创建领导小组，专班下设办公室，负责日常监督管理工作；制定《XX医院清廉XX建设清廉医院创建行动工作方案》和《XX医院清廉XX建设清廉医院创建行动评价细则（试行）》，严格落实目标，明确牵头科室及主要任务，夯实责任，全面推进清廉医院创建各项工作走深走实

二、强化教育，筑牢防线根基院党委召开清廉医院创建工作动员会和工作推进会，对开展清廉医院创建行动做了动员和推进，并对创建工作做了具体部署，明确职责、责任到人、确保实效；组织干部职工深入学习《廉洁从业九项准则》、《廉洁行医行为规范》等规章制度，进一步筑牢了廉洁从政、廉洁行医的思想道德防线；加强对重点单位和重点岗位工作人员专项教育，从源头上治理商业贿赂等行为，推进预防腐败关口前移；强化医疗行业违反廉洁从业计划的典型案例教育，引导大家举一反三，引以为戒，教育广大干部职工严守纪律，尽职守责，确保政令畅通

三、落实制度，完善工作机制强化对领导班子和领导干部的日常管理和监督，制定党委领导下的院长负责制，明确重要工作处理程序和有关规定，认真落实领导班子议事规则，完善“四清单一报告”坚持“三会一课”制度，强化政治引领严格落实“三重一大”事项集体决策，实行主要负责人“五个不直接分管”和“末位表态”制度，加强对事务决策、财务、工程项目、采购管理、廉洁履职等方面的监督建立健全行风建设与管理的组织和制度体系，完善工作机制，全面加强行风和医德医风建设，始终保持公正廉洁的优良作风

四、完善机制，聚焦专项行动定期召开清廉医院创建工作例会，全力推进相关工作落实；落实清廉医院创建月报制度，及时掌握各科室部门的创建情况，统筹协调创建行动，切实把创建工作落实到科室、落实到个人；制定《XX医院重大事项报备制度》，持续完善重大事项登记台账；进一步推行常务院务公开制度，规范信息公开的内容，完善办事公开的措施积极完善行风建设和医德医风考评制度，加大了对违规违纪行为的查处力度制定《XX医院工作人员收受“红包”、“回扣”问题的处理规定》，建立完善“红包”、回扣主动上缴、线索反映、调查核实、处置上报等管理制度2022年医院共收到锦旗和牌匾90面、拒收红包135人次，并对获锦旗和拒收红包的科室和个人予以表彰奖励，进一步激发全院工作热情，提高服务水平，弘扬医德医风新风尚

五、严肃追责，形成监检合力完善院内外监督机制，各病区设意见箱、意见薄，定期收集、整理反馈意见，及时答复；每月对住院病人和门诊病人进行问卷调查并作出评估，向社会各界听取意见，了解医院员工医德医风情况；严格执行节假日期间值班制度，总值班人员保持24小时坚守工作岗位，各部门、科室负责人保持手机通讯24小时畅通，严格实施廉政责任追究，实行一级抓一级，层层抓落实，出现问题坚决追究责任，确保做到疫情防控和廉洁自律不松懈，假日值班不空档截至目前，医院尚未发现有干部职工不遵守廉洁自律规定的行为XX医院将坚决按照清廉医院建设工作要求，严格对标对表，坚持以制度强管理促规范，以教育强防线促发展，标本兼治推动清廉医院建设工作向好向善发展，努力打造“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”的清廉医院品牌，全力构建人民群众满意的就医环境年党风廉政建设工作情况报告2023今年9月以来，我院扎实开展以“强化清廉实干担当，聚力决胜全面小康”为主题的党风廉政建设宣教月活动此次活动为期一个月，活动期间，院党支部精心组织，相继开展了观看警示教育片、院党支部书记讲廉政党课、党纪党规应知应会知识测试等系列宣教活动活动后阶段，又针对性组织了廉政谈话、清风行动大督查和党风廉政宣传教育月义诊活动本次“宣教月”活动，形式多样，内容丰富，营造了浓厚的学习氛围，取得了实实在在的成效，有力推动了医院党风廉政建设

一、加强领导，强化责任担当根据局党组的安排部署，院党支部高度重视党风廉政宣教育月活动，把宣教月活动作为一项重要政治任务，纳入从严治党主体责任内容，精心谋划党支部书记担负起“第一责任人”责任，带头安排部署，认真研究制定党风廉政教育月活动方案

二、围绕活动主题，认真开展工作

1.召开动员大会9月9日，我院召开了以“强化青年实干担当，聚力决胜全面小康”为主题的2023年党风廉政建设宣传教育月活动动员会会议传达了市局党组书记、局长XX在全市卫生健康系统党风廉政宣教月活动启动仪式上的讲话精神，宣读了《市中医院党风廉政建设宣传教育月活动方案》院党支部书记、院长XX指出，此次活动旨在加强行风建设，提升行业满意度我院要以此次活动为契机，进一步加强医院管理，规范医疗行为，塑造风清气正的行业形象

2.开展专题学习聚焦“宣教月”活动主题和内容，将《条例》《监察法》《鄂纪励十二条》作为九月份主题党日活动和中心组理论学习必学内容，结合利用主题党日活动、晨会集中学习和分散自学的方式展开学习；组织开展了《党风廉政建设宣传教育月党纪党规应知应会》知识测试；同时组织全院职工参与“楚韵清风”党纪党规网上知识测试,参加本次测试共计XX人次，完成率达到XX%以上，达到了以考促学,。