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年党风廉政建设工作情况报告2023古人云,知足者常乐,贪婪者常悲它告诫我们,在对待名利得失上,要保持一颗平常心,要有“不以一时之得意而自夸其能,也不以一时之失意而自堕其志”的境界作为医院党委书记,我始终坚守廉政底线,切实履行“一岗双责”,不断加固拒腐防变的思想堤坝,扎实推进各项工作
一、永葆清正廉洁本色,筑牢信仰之“基”强化政治学习制定理论学习计划和二十大精神专项学习计划O以“党的二十大报告学习辅导百问”系列学习书籍为主要教材,坚持每周组织一次集中学习落实领导班子成员参加双重学习制度,党员干部参学率100%强化政治引领引导党员干部善于从政治和全局角度认识问题和分析问题,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断增强政治定力、政治担当和政治自律
二、永葆清正廉洁本色,夯实党性之“本”借助“学习强国”平台自我提升建立学习强国党员群和群众群,将学习任务完成情况纳入科室绩效考核发挥组织引导共同提升把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务、“第一议题”和理论学习中心组必学主题、党支部“三会一课”长期主题,坚持中心组学习“一学一报”,有效发挥领学促学作用加强党风廉政宣传,通过医院官网清风廉韵专栏、微信公众号、院内宣传栏、微信群等持续开展廉政文化、职业道德、法制法规宣传教育和典型案件警示教育,刊登XX市纪委监委《今日纪声》集锦,在春节、中秋节等节前进行廉政提醒充分拓展培训渠道,利用好民主生活会、组织生活会、“三会一课”、院务会、科务会、学习培训的机会,见缝插针地强化党风廉政教育,在大厅、走廊等不定期推出廉洁宣传标语,职工撰写警示教育心得体会,让廉政教育真正融入、渗透一线,在潜移默化下,将廉政教育逐渐上升为一种文化自觉强化行风教育,将《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》纳入岗前教育、业务培训、入职晋升前培训等各级各类执业培训教育活动,确保全部覆盖、全体动员、全员知晓,院纪委履行“九项准则”监督责任,营造廉洁行医职业环境开展整治作风简单粗暴漠视群众利益问题专项检查工作,形成整改台账,列出整改措施25项积极展现系统典型榜样风采,组织开展“XX好医生、XX好护士”“最美健康守护者”“XX工匠”等评议活动,选树先进典型,倡导医者仁心的职业道德精神
三、严肃执纪问责,提升违纪违法的震慑力畅通来信、来访、来电、网络、投诉箱“五位一体”信访举报渠道,及时分析、研究和调查、处理群众反映的问题,做到事事有着落、件件有回应善用监督执纪“四种形态”,准确运用谈话函询、组织调整、纪律处分等手段,坚持抓早抓小、防微杜渐,重点在运用第一种形态上下功夫,及时发现和掌握党员干部存在的苗头性、萌芽性、趋势性和意识性的问题坚持有案必查、有贪必肃、执纪必严、违纪必究,重点打击基建设备、医用耗材、后勤物资采购使用过程中商业贿赂行为和违规使用医保基金行为,进一步加大对违反行业作风建设“九项准则”和“中央八项规定”精神行为的查处力度医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,以廉政文化建设为基础,以医德医风建设和制度建设为抓手,构建医院党风廉政大治理格局,为医院高质量发展提供坚强政治保障年党风廉政建设工作情况报告2023今年9月以来,我院扎实开展以“强化清廉实干担当,聚力决胜全面小康”为主题的党风廉政建设宣教月活动此次活动为期一个月,活动期间,院党支部精心组织,相继开展了观看警示教育片、院党支部书记讲廉政党课、党纪党规应知应会知识测试等系列宣教活动活动后阶段,又针对性组织了廉政谈话、清风行动大督查和党风廉政宣传教育月义诊活动本次“宣教月”活动,形式多样,内容丰富,营造了浓厚的学习氛围,取得了实实在在的成效,有力推动了医院党风廉政建设
一、加强领导,强化责任担当根据局党组的安排部署,院党支部高度重视党风廉政宣教育月活动,把宣教月活动作为一项重要政治任务,纳入从严治党主体责任内容,精心谋划党支部书记担负起“第一责任人”责任,带头安排部署,认真研究制定党风廉政教育月活动方案
二、围绕活动主题,认真开展工作
1.召开动员大会9月9日,我院召开了以“强化青年实干担当,聚力决胜全面小康”为主题的2023年党风廉政建设宣传教育月活动动员会会议传达了市局党组书记、局长XX在全市卫生健康系统党风廉政宣教月活动启动仪式上的讲话精神,宣读了《市中医院党风廉政建设宣传教育月活动方案》院党支部书记、院长XX指出,此次活动旨在加强行风建设,提升行业满意度我院要以此次活动为契机,进一步加强医院管理,规范医疗行为,塑造风清气正的行业形象
2.开展专题学习聚焦“宣教月”活动主题和内容,将《条例》《监察法》《鄂纪励十二条》作为九月份主题党日活动和中心组理论学习必学内容,结合利用主题党日活动、晨会集中学习和分散自学的方式展开学习;组织开展了《党风廉政建设宣传教育月党纪党规应知应会》知识测试;同时组织全院职工参与“楚韵清风”党纪党规网上知识测试,参加本次测试共计XX人次,完成率达到XX%以上,达到了以考促学,以学促廉效果
3.讲好一堂廉政党课院支部书记XX《以身为鉴为镜力求正已正心》为题,给全体党员讲了一堂生动的廉政党课,强化底线思维、提升反腐意识,不断增强守纪律讲规矩的自觉性和坚定性
4.开展廉政谈话院领导班子在党风廉政建设宣传教育月活动期间与各自分管联系的科室负责人分别进行了廉政谈话,提醒警示干部职工要认清形势,强化廉洁履职意识,警钟长鸣,筑牢拒腐防变的思想道德防线
5.观看警示教育片组织集中观看《初心之失》警示教育片,引导广大党员和医务工作者要坚定理想信念,加强党性修养,切实增强严守政治纪律和政治规矩的紧迫感、警惕性
6.开展廉政文化活动9月27日,我院组织名老中医、技术骨干到均县镇何家院村开展送医送药、健康教育宣传等富有中医药特色的廉政义诊活动,进一步增强了新时期党的群众工作,推动党风廉政建设,提高群众满意度
7.开展清风行动大督查医院成立了督办小组,深入行管后勤、临床科室等各部门就清风行动推进情况采取实地查看、抽查问答、资料印证等方式围绕清风行动五个一进行督导检查,对标查找问题,立整立改,确保专项行动取得实效通过多种形式的廉政宣传教育,筑牢了我院党员干部职工廉洁从医的思想道德基础,打牢了反腐倡廉的思想防线,党风廉政建设宣传教育月活动取得预期效果党风廉政工作是一项长期性工作我院将对今后的廉政教育工作继续长抓不懈,紧密联系思想实际,弘扬廉政文化,不断提升反腐倡廉工作建设水平坚持文化引领内涵提升围绕“家文化”,对医院的服务宗旨、服务目标、愿景、医院精神、院训等内容进一步修改提炼,在全院叫响“微笑服务、暖心服务”和“志愿服务”品牌
三、永葆清正廉洁本色,绷紧纪律之“弦”强化理论武装制定党风廉政教育学习计划,使党员自学和集体学习有机结合开展警示教育制作“妇幼清廉,反腐倡廉行动进行中,持续纠正医药购销领域腐败和作风问题”警示教育内容进行提醒发布,进一步提高广大干部职工廉洁意识实施廉洁提醒及时转发《今日纪声》和《卫健纪声》等廉政法规学习每逢重大节日来临前,及时进行廉洁提醒加强廉洁文化阵地建设以加强党建文化、廉政文化载体建设为切入点,在医院走廊、党员活动室等张贴党史学习标语、廉政文化有关知识,营造风清气正的政治生态K永葆清正廉洁本色,凝聚道德之“魂”通过开展集中培训、测试等多种形式开展学习活动,加大宣传力度,切实加强医院内涵建设,提高医疗质量,保障医疗安全,优化服务环境,提高医院管理水平和服务效率提高岗前培训和在职培训的医德医风内容占比,每年至少一次岗前培训和在职培训,将医德医风及“九项准则”意识贯穿整个医疗过程中开启新征程,奋发新作为让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,保持“赶考”清醒,一以贯之落实全面从严治党战略方针,一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争,为医院高质量发展做出新的更大贡献年党风廉政建设工作情况报告2023近年来,xx医院党委在委党组的坚强领导下,认真落实全面从严治党主体责任,严抓党风廉政建设和反腐败斗争,风清则气正,气正则心齐,心齐则事成,作为党委书记,始终知责于心、担责于身、履责于行,积极营造风清气正的政治生态和医院健康发展的优良环境
一、加强政治建设,在思想教育上做“加法”具体就是三加强两结合加强思想建设,提高党员干部拒腐防变的能力加强政治教育,引导广大党员经常对照党章党规党纪,检视自己,永葆共产党人政治本色加强纪律教育,提高党员干部的规矩意识结合“三会一课”、主题党日等活动增强用纪律规范和约束自身行为的自觉性结合警示教育,增强纪律教育的针对性和实效性
二、扎牢制度笼子,在廉政风险上做“减法”健全制度,坚持用制度管人管事管权,让群众监督权力,让权力在阳光下运行健全密切联系群众制度机制坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,聚焦重点领域,紧盯关键岗位,健全管理监督制度机制院党委进一步加强对工程建设、药械招采、资金管理等重点岗位人员的监督,特别是对“三重一大”事项实施全过程监督,定期开展监督检查健全主要领导负总责,分管领导“一岗双责”的工作责任制努力构建前期预防、中期监控、后期处置的廉政风险防控机制,增强廉政风险防控的前瞻性、系统性和科学性严格落实领导干部个人有关事项报告制度,及时更新干部廉政档案,定期召开党风廉政建设工作会议,安排部署党风廉政工作减少廉政风险
三、强化党建引领,在转变作风上做“乘法”坚持以上率下,抓好班子、带好队伍,牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念,始终把党建工作摆在首要位置,制定工作计划及任务清单,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实深入对照查摆党委班子建设、贯彻民主集中制、政治功能发挥、党员教育管理等方面存在的短板不足,加以整改坚持党管干部原则,加强干部队伍建设,对医院52名中层干部队伍进行选拔调整创建“做零距离的健康守护者康复领路人”党建品牌,获市卫生健康系统二等奖,党建工作获市卫健系统一等等次k抓好日常监督,在私心杂念上做“除法”将谈心谈话作为开展日常监督的重要抓手,针对发现的苗头性、倾向性问题,及时咬耳扯袖,明确纪律红线和廉洁底线抓住时间节点及时谈抓住元旦、春节、
五一、中秋节等重要节日开展预防性谈话,强化党员干部廉洁意识,确保风清气正过节抓好“关键少数”,实施院党委书记和各支部书记、各科主任党内谈话制度,开展谈心谈话、监督谈话、廉政谈话和约谈认真落实市纪委监委《关于严肃党内政治生活、抓好主体责任的纪检监察建议》加大监督执纪力度通过院党委书记上党课、观看警示教育片、党风廉政建设专题培训等形式,上好廉政第一课”根据近年来党风廉政建设全面从严治党主体责任落实中存在的突出问题、发生的典型案例、存在的廉政风险点及薄弱环节,对照谈话对象岗位职责,逐项列入谈话提纲,围绕廉政风险精准谈按照各部门、各岗位廉政风险点,确定风险等级,结合各个风险点,由班子成员之间、班子成员与分管科室面对面指出落实党风廉政建设存在的突出问题,共同查找原因,研究对策措施,确保用权规范全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上下一步,我们将在市卫健委党组的正确领导下,坚定信心,坚持以人民为中心的发展思想,守正创新,聚焦主责主业,突出重点,狠抓落实,坚持不懈把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进,为XX医院的高质量发展做出新的贡献!年党风廉政建设工作情况报告2023在市卫生健康委党组的坚强领导下,在市纪委监察委派驻纪检监察组的正确指导下,xx民族医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真贯彻落实上级关于全面从严治党和党风廉政建设的有关部署和要求,着力加强制度建设,强化教育监督,为顺利完成各项工作任务提供了坚强的政治、思想和组织保证
一、加强党建引领,严格履行全面从严治党主体责任2022年医院由党总支升格为党委,选举产生第一届纪委,健全监督检查制度,为医院发展提供坚强的政治保障院党委牢固树立全面从严治党永远在路上的思想,认真履行党建主体责任,班子成员严格落实“一岗双责”始终坚持以党的政治建设为引领,为健全权力运行的制约和监督机制,院党委下发《中共XX市民族医院委员会2023年党风廉政建设和反腐败工作要点》,将医院纪检监察工作进行具体分解,锚定医院中心工作,明确任务分工,促进党建与业务工作同部署、同推进、同落实、同考核,并拟于支部换届选举增选支部纪检委员,进一步完善监督检查机构设置
二、加强理论学习,筑牢信仰之基医院党委始终坚持用党的先进理论武装头脑,加强政治理论学习,时刻不忘对自身世界观、人生观、价值观的改造,切实筑牢信仰之基,党委理论学习中心组2022年全年共学习13次,院党委书记带头倡廉宣廉讲廉,进行专题廉政党课;组织党员干部参观“泉城清风廉洁文化主题文物展”,警钟长鸣;医院认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,组织党员干部召开医院学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议,对医院主题教育工作开展做出周密部署,通过主题教育推动党的二十大精神在我院进一步落实落地,严明政治纪律和政治规矩,不折不扣贯彻中央决策部署,让对党忠诚、听党指挥、为党尽责成为鲜明政治品格;强化廉政法规学习,院党委定期组织学习党风廉政及行风教育文件,使全体党员干部能够更加自觉以党纪党规约束自己的言行,模范遵守廉洁自律各项规定
三、加强自我约束,时刻保持警醒院党委不断筑牢思想道德防线,通过参观警示教育基地、观看警示教育片、发布“假期廉洁提醒“,利用微信工作群、微信公众号等多种方式教育提醒全院职工严守纪律要求,在医院网站增设“廉政文化”栏目,分设“信访举报”“新闻动态”“廉政教育”三个部分,开展丰富多彩的廉政文化活动,强化自律自省,时刻保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,自觉抵制各种不正之风、腐败行为的侵袭院党委坚持以自我革命精神深入推进全面从严治党,压紧压实全面从严治党主体责任,院党委成员严格落实“一岗双责”,加强权力运行和制度执行的监督锲而不舍落实中央八项规定精神和医疗机构工作人员廉洁从业九项准则,不断加强职业道德素养,严禁索要、收受“红包”、回扣,从自身做起、从具体事情做起,以全面从严治党成效引领保障医院平稳健康发展Uh!加强重点岗位监督管理习近平总书记指出,要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制院党委要求所有的党员干部必须牢记,任何人都没有法律之外的权利,任何人行使权力都必须对人民负责并自觉接受人民的监督因此在单位的日常管理中,除上级规定的纪律规矩外,还需要根据单位的工作实际,细化本单位的党风廉政建设的制度流程医院定期召开药械供应保障座谈会,并与各药械供应商代表签订医疗卫生机构医药产品廉政购销合同,保证医院公司发展不存在商业贿赂和腐败行为;建立中层干部廉政档案,与领导班子成员、各科室签订《XX市民族医院2022年度党风廉政、行风建设责任书》;落实廉政谈话制度,对重点岗位、中层科主任、护士长进行廉政谈话,进一步规范干部职工行为,坚决杜绝医药购销和医疗服务中的不正之风反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣,必须坚定决心和信心,有腐必反,有贪必肃医院党委和纪委注重加强对重点部门负责人、重点岗位工作人员等的教育、监督、管理,严格职责权限,规范工作程序,强化权力制约,定期进行廉政谈话,定期进行轮岗,发现苗头性的问题及时制止对设备采购、药品采购、基建项目等工作定期进行风险点排查,制定防范措施,加强风险管控
五、加强纪检监督检查为有效防止腐败滋长,把反腐败防线前移,加强日常管理监督,抓早抓小、防微杜渐医院纪委按照上级和本单位的工作要求,强化监督执纪问责,通过意见箱、《患者满意度调查表》等,广泛征求患者意见和建议;认真做好医务人员医德医风考评工作,并将考评结果纳入个人医德档案,有力地推动了医院医德医风建设;严肃廉洁纪律,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,紧盯“关键少数”、重点领域和关键环节,及时发现、处置、化解廉洁风险,以高压态势推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效格局,为医院发展营造健康和谐的良好环境年党风廉政建设工作情况报告2023全面从严治党和党风廉政建设任重道远,永远在路上医院党委坚决扛起全面从严治党主体责任,以优良的党风带动院风,以院风助推行风,努力为人民群众的生命健康保驾护航
一、压紧压实政治责任,推动管党治党责任落实院党委持续推动落实全面从严治党主体责任,压实党委书记第一责任人和班子成员“一岗双责”责任重点抓好党风廉政建设责任制、重大事项报告制度、党务院务公开制度、重点岗位轮岗制度、廉洁行医制度、医德医风考评制度等规章制度的贯彻落实支持纪委突出监督主业,对干部人事、职称评聘、基建修缮、招标采购、财务管理、科研经费等热点工作实行全过程监督落实《公立医院内部控制管理办法》,完善党委、纪委、审计与法规多层次、多渠道的事前审核、事后考核的闭环管理机制医院党委与科室签订年度党风廉政建设责任书,科室与职工签订廉政承诺书,列入年度考核领导干部定期讲授廉政党课,坚持党委书记、班子成员、科室负责人、重点岗位人员、科室职工的逐级、定期的廉政谈话制度,经常性开展提醒谈话、干部任前谈话
二、狠抓廉洁教育培训,推动职工廉洁意识再提升严格执行党委会“第一议题”学习制度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,引导党员领导干部带头学习、以学促做开展警示教育系列活动,定期召开党风廉政建设专题会、典型案例通报、观看廉政教育片、相关法律法规培训会举办2023年中层干部培训班,邀请市委党校党史党建教研部李琳教授做《加强党风廉政建设,提高拒腐防变能力》专题培训。