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文本内容:
员工离职证明书贝L局职证明中1该同志于年—月—日至年—月—日任职于公司,于年」20_20__X20_日正式与我公司解除劳动关系,特此证明—公司(或者人力资源部人事处)盖章)自年月日入职我公司担任职务,至年月日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经商议一致,已办理离职手续因未签订相关保密协议,遵从择业自由特此证明公司名称(加盖公章)员工离职证明书3兹证明先生/女士/小姐原系我公司职里在职时间为年月日至一年二月2现已办理完所有离职手续So j特此证明!二公司名称(加盖公章)年一月―日兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开辟部职员,在职时间为—20年月日至年月日现已办理完所有离职手续」010120_0731特此证明!_公司名称(加盖公章)」年月日20_0731员工离职证明书5甲方(单位名称)乙方身份证号:乙方原为甲方(部门)的(职务),于年月日经双方商议20_0731一致解除劳动合同甲乙双方确认解除/终止劳动关系双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续特此证明甲方(签章)—乙方签字—甲方代表签字:年月日年月日X X X X X X员工离职证明书6某某先生/女士/小姐自年月日入职我公司担任人力人事专20_0101员职务,至—年月日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,200631经公司研究决定,允许其离职,已办理离职手续因未签订相关保密协议,遵从择业自由特此证明公司名称(加盖公章)—年—月—日说明、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第1六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的「还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明”、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳2动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险员工离职证明书7性别出生于年月,系省市(县)人,于年X,X X X月日至年月日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行X X X X X为,因离职,最后职务为特此证明广东格兰仕集团有限公司人力资源部年月日X X X员工离职证明书8,性别,出生于年月,自年月日入职我公司担任x X1983220_X X某某部门某某岗位,至年月日因个人原因申请离职,在此期间无不20_x x良表现,工作良好经公司谨慎考虑准予离职,已办理交接手续因未签订相关保密协议,遵从择业自由特此证明单位公章年月日20_x x员工离职证明书9先生/女士/小姐(身份证号为)自—年月日入职我公司担任人0101力资源部人力资源助理职务,至年月日因个人原因申请离职,在20_0731职期间无不良表现,经商议一致,已办理离职手续因未签订相关保密协议,遵从择业自由特此证明公司名称(加盖公章)年月日2_x0731员工离职证明书10兹证明(先生/女士)曾经在本公司担任部一职劳动合同期限年,X X自年日至年,日止现于年日双方共同()解除()X JX X XXP XJx Jx终止劳动关系其在本公司共实际工作年月(年—月日至年—XXXXX月日)X备注:本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份有限公司(盖章)X员工离职证明书11先生/女士自年—月—日入职我公司担任职务,至年XX月一日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,允许其离职,已办理离职手续]因未签订相关保密协议,遵从择业自由-特此证明公司名称(加盖公章)员工离职证明书12[离职证明]兹证明—自一年—月—日入职我公司担任—部门—岗位,至—年—月—日因—原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾经被授予“—”称号(荣誉)经公司谨慎考虑准予离职,已办理交接手续因未签订相关保密协议,遵从择业自由特此证明公司盖章日期年月日离职证明用途、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;
1、证明按照正常手续办理离职;
2、证明是自由人,可以申请失业金或者应聘新的职位;
3、可以凭此转你的.人事关系、社保、公积金等等4离职证明办理方式、可找离职单位人事部办理或者委托朋友公司办理优点免费缺点办理时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情
二、也可找市面的正规代办公司,如北京代办网但普通则需要几百元的服务费优点快速,省心缺点花费较高离职证明注意事项、开离职证明要注意必须的格式
1、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无2效的、盖的章必须是单位的公章而且必须是圆章3员工离职证明书13甲方(单位名称)乙方身份证号乙方原为甲方(部门)的(职务),于20_|年月日经双方商议一致解除劳动合同甲乙双方确认终止劳动关系0731双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清同时,甲方已为乙方办妥离职手续特此证明甲方(签章)乙方签字_甲方代表签字:年月日年月日XXXXXX员工离职证明书14兹有(姓名)同志于年月日至年月日期间在我公司担任职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现现因原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续以后其一切相关事宜均与我司无关特此证明公司名称(加盖公章)员工离职证明书15先生/女士/小姐(身份证号为)自—年月日入职我公司担200101任人力资源部人力资源助理职务,至年月日因个人原因申请离20—0731职,在职期间无不良表现,经商议一致,已办理离职手续因未签订相关保密协议,遵从择业自由特此证明公司名称(加盖公章)年月日200731。