医院单位年度工作总结

医院单位年度工作总结医院单位年度工作总结「篇一」在过去的20xx年里，信息科在院领导的大力支持下，在其他科室的协助配合下，开展了一系列工作，也取得了较好的成绩，现将工作总结如下

一、工作情况

1、信息系统是医院管理的重要支撑，保证信息系统的正常高效运行是信息科的重要责任为此，信息科始终以维护HIS系统安全稳定运行为重点，及时响应各部门的故障维护，努力减少故障发生率、降低故障等级和故障持续时间，有效提高了职工和患者对我科服务的满意度

2、及时完成医保、新农合、慢性病等结算系统和门诊、住院流程的更新、调整，使患者结算时方便、及时兑现医疗补偿费用，切实为老百姓减轻了医疗负担，畅通了就诊渠道

3、利用医院信息系统能够实时动态地收集各种医疗信息，并且能对这些信息进行系统的综合分析评价，既利于对医院质量信息的反馈控制，又利于实施医院的目标任务，为医院领导的决策提供强而有力的帮助，从而增加医院效益，进一步提高医院信息化管理水平，这也是我们信息科未来工作的发展方向

4、对行唐县中医院信息系统的管理运营行进行了学习和调研，为下一步医院更新以电子病历为核心的医院信息系统打下了良好的基础

5、协助医院其它科室完成各种资料的收集汇总上报

二、存在的问题

1、内部网络安全隐患，亟待解决

2、数据库资料备份只有单机备份，有可能引起数据丢失

3、机房建设不达标，亟待重新按标准建设在今后的工作中，信息科要努力提高认识，增强自身业务水平，做好其他职能科室、临床科室、医技科室的技术支持工作，为医院的发展作出贡献医院单位年度工作总结「篇二」全面负责一分院的财会工作经过这次工作，我在会计业务方面得到了一次全面的锻炼我来之前，一分院财务工作很不规范，债权债务混乱，只有简单的收入支出账，完全不符合医院会计的各项制度规范针对这种情况我采取了如下措施首先，根据医院财务制度的规定，医院会计科目设置的要求，将简单的收入支出账改为资产类、负债类、专用基金、固定基金、固定资产等分类账、以及相应的总账这样，不仅账目规范了，科目设置也合理了其次，将一分院的债权债务进行了彻底的清理，设立了应付账款明细账，预收款明细账

一、药品经济核算制度一分院原来的药品销售的核算，是以月末盘点药房库存数来倒推出当月的药品销售量也就是所谓的“以盘定销”我废除了这一不合理的方法，建立了规范的药品经济核算制度每个月一分院药房购入药品，购入时办理入库手续，入库单一式三联一联送交财务登记入账，如未付款的根据厂家名称登记应付账款明细账一联药房存留，一联厂家留存药房销售药品与门诊收费实行微机联网每月销售数量有据可查月末微机盘点与药品实物盘点同时进行，做到实存与账存相符如不符写出书面的原因月末制作药房当月购入销售盘存报表送交财务，并将盘点表送交财务财务设置药品及药品进销差价科目，月末通过计算综合药品差价率来计算本月销售药品的成本及药品库存数使药品的财务控制管理规范化

二、门诊收费工作的规范化管理门诊收费员每日的收入，必须做到日清;个人收入日报表与现金交款单一一对应由我负责进行当天的汇总日报表工作收据的领用、核销和上交进行制度化管理收费员领用收据进行登记，自己用自己的，收据不得混用每天，收费员要将收据存根与个人收入日报表和现金交款单一并上交，由我负责审核我将所有人的每张收据的存根都一一进行手工核对，将收据起始号标明，将金额核对一致的收据存根，装订整齐，进行核销，然后我定期再将已核销的收据送到总院进行核销这项审核工作是非常重要的，保证了收入的完整性，入账金额与微机完全一致由于我工作的细心和认真，总院多次审计，都对我的工作提出了肯定每一笔账落实到人，落实到每一个单位使债权债务一目了然，更加真实的反映出一分院的财务状况医院单位年度工作总结「篇三」

一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟全科人员要充分认识“解放思想，开拓创新”的重要意义，加强理论与实践的联系，学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实情况开展学习和讨论，激励职工积极推进医院各项工作顺利开展，促进各项制度的完善和落实

二、认真学习专业基础知识，提高基础知识和基本理论药械科职工由于底子雹基础知识差，一些同志连常用药品的名称都弄不清楚根据这些情况，我们采用了布置专门题目、专门课程、自学、科室集体辅导等形式，通过学习，大家的基础知识有了较大的提高

三、加强科室管理首先科主任带头，严格执行制度，用制度管人，在管理上对事不对人，犯了哪一条就用哪一条处理，同时调动工作人员的积极性，开展部门内部管理，大家相互监督，相互激励，并发挥经济杠杆作用，使工作人员积极性有了较大的提高，改善了过去中药房由于管理不善，经常性有处方无人抓，病人挤成堆的现象，充分改善了各药房窗口拥挤、服务态度差、给病人解释不清楚、药物供应不齐等现象，取得了较好的社会效益和经济效益

四、加强劳动纪律今年以来根据我院关于加强劳动纪律改善院容院貌的规定，我们对违纪事件严肃处理，对迟到人员多次进行了罚款处理，对在工作中服务态度不好，出现差错的工作人员进行了罚款处理，并在全科会议上自我检查科室进行批评教育，收到了较好的效果

五、鼓励职工积极参加晋级晋职考试20xx年以来，虽然我们工作取得了一定的成绩，但是我们工作中还存在不少问题和缺点，有待我们在新的一年里，继续加强管理，完善制度，使我们的工作健康有序的发展医院单位年度工作总结「篇四」手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体伴随着新综合大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了20xx年在这半年里我们始终不忘〃以人为本，质量至上〃的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创〃社会满意、病人满意、自己满意〃，把〃科学规范，和谐高效〃工作作风贯穿于护理工作的全过程在医院和护理部领导下，在各科室的密切配合支持下，针对年初制定的目标规划，根据〃二甲〃医院的要求，全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力，圆满地完成了各项工作任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收

一、打造科室文化，树立团队精神俗话说〃一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩〃，众人拾柴火焰高一个人可以走得快，但是想走的更远更好必须大家一起走，这就需要团队协作的战斗能力一台台手术的顺利完成，一次次重大的抢救更需要一个和谐、高效、奋进的.不怕吃苦的团队半年来，我们实行弹性排班制，以老带新，层级搭配，优化组合，奖金实行多劳多得、绩效考核制，切实调动了全科护理人员的积极性，既有效的避免了安全隐患又使全科凝成一股积极向上的、团结能战斗的〃狼性〃团队

二、以病人为中心，争创一流优质护理服务在日常工作中，护理人员时刻牢记〃以病人为中心〃的服务宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思考〃假如我是病人〃深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的工作责任心

三、规范整体护理，争创一流管理好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加规范化和专业化，我们坚持做到周周有计划、月月有小结积极推行年初推广的〃6s管理〃，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一位病人，提升素养，保障安全，优化流程；提升效率，优质高效服务，争创品牌科室，打造放心手术室严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发生严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测半年来，手术切口感染率医院单位年度工作总结「篇五」

一、前言20xx年在集团领导及医院各位领导的正确领导和支持下，检验科不断地加快发展建设、增进效益，树立新的管理理念、提高竞争实力，加强行风建设、提升检验科形象来完成全年工作目标和任务在20xx年即将结束之际，我们对本年度工作进行了认真总结从失败中总结经验，查漏补缺争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼

二、科室基本情况检验科目前共有3名专业技术人员在人员少工作压力大的情况下，（

3、

4、

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11、12月份）完成日常检验工作及社会团体体检的各项工作，完成各类检验仪器的每日校准、质控、定标，保证结果的准确性在提高经济效益的前提下，降低成本，避免浪费

三、完成的工作及取得的成绩今年我科开展的检验新项目有妇科五联检、男科五联检、优生优育检测、TcT检测等；引进一台TcT制片机，这些大大地增加了检验科检测范围和有效地提高了检验科的整体服务质量，同时也给医院创造了巨大的财富120xx年检验科共创经济效益xx万余元（不含体验），其中门诊总收入约为XX万余元（TcT检测收入约为XX万），住院收入约为XX万余元，门诊接诊XXX人（次）2完成了检验科程序文件、操作规程、检验科SoP操作手册、规章制度及记录表格3努力做好设备管理工作，确保检验工作顺利进行，检验科的工作基本上实现自动化，设备的状态对工作起着至关重要的作用为了保证检验质量，我们对设备进行严格的管理，认真对仪器设备进行维护保养，按时完成日维护、周维护和月维护，使得在用设备一直处于最佳的工作状态通过湖南质检局校验4科室信息化系统的建设，检验科最早所有的检验结果都是通过科室员工手写于检验申请单上，为了使报告更正规化、标准化科室从外拷贝了检验报告电子系统，解决了报告不正规的问题同时也简化了工作程序，保证了结果的准确5医院血库的建立在院领导的支持和科室员工的努力下，科室顺利通过了湖南省中心血站的检查，从而使我院获得了输血资格为医院的质量安全得到了保证，同时也降低了医疗风险通过全体员工的努力，检验科通过了上级医疗机构和卫生部门的各项检查通过全体员工的努力，检验科的工作得到了临床科室的一致好评，检验质量、业务能力得到了他们的信赖

四、医德医风和医疗质量方面具有强烈的事业心和责任感，热情的对待每一个前来检查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意为病人服务，得到病人的表扬，大家始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态在工作中对不符合检验要求的标本，耐心地向病人解释，和病人说明原因，取得病人的认可，重新留取标本对工作中发现的问题及时纠正，时刻与各科室保持联系我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗差错在工作上，大家注重各种知识的学习与积累，不断提高综合素质和工作能力

五、业务工作和学习方面对待工作认真负责，以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，为提供准确可靠的诊断依据

六、科室存在的不足

1、人员问题科室共有人员3人，其中1人中级职称，1人检验士1人检验员，科室技术力量较欠缺，人员梯队断层，同时因工作量剧增，现有人员不够满足工作故科室在20xx年需引进1名副高职称及1名检验师来扩充科室技术力量，完善人员梯队建设

2、责任心问题，今年10月份发现试剂过期的现象存在，从这个问题中发现科室员工存在着责任心不强、主动意识不够的问题

3、没有很好地注重工作的方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升

4、仪器设备还不充足，应该购置一台全自动化学发光检测仪20xx年工作计划1明年要高度重视提高员工素质、业务能力、操作技能、服务理念，发扬理论联系实际的作风，边学习、边总结、边提高，解决工作中的实际问题狠抓专业知识及技能操作，熟悉各种仪器的操作规程，力求样样有章可循、有据可依;开展疑难病特殊检验项目来提高检验科知名度，在明年工作中要继续做好室内同时参加湖南省室间质控工作，保证检验结果的准确性，定期校准检验仪器和做好仪器维护记录2明年科室将陆续开展新的自行检测项目如免疫七项检测、微量元素检测、血型效价检测、优生八项检测等等3科室的三年计划20xx年实现年总收入200万20xx年实现年总收入300万20xx年实现年总收入400万20xx年，我们检验科的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少的缺点和不足，恳请领导和同志们给与批评指正明年，我们检验科将在集团及院领导的领导下，在其他科室的帮助下，发扬优势，改正不足，努力做好各项工作做到自己满意、医生满意、病人满意、领导放心！以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取在新的一年里再上一个新台阶！。