医院护士长年度工作总结

医院护士长年度工作总结医院护士长年度工作总结「篇一」有健全的护理管理组织体系，实行院长领导下的护理部主任与病房护士长两级管理，责任明确，护理部实行目标责任制管理，各级护理人员有明确的岗位职责，设置有护理质量管理委员会，并能按计划定期开展工作护理部以临床护理工作量为基础，根据各科室收住患者特点、护理等级比例、床位使用率对护理人力资源实行弹性调配并且成立了应急指挥领导组和护理小组，应对突发公共卫生事件，保证护理质量实施护理继续教育学分制在不影响工作的前提下，有计划的审批护理人员参加函授、自学教育，选送护理骨干到上级医院进修院内培训采取讲座、考试、知识技能竞赛、低年资护士转科等形式，强化三基训练，提高护士业务素质开展“优秀护士评选活动，将患者满意度调查、理论考试、技术操作考核、业务学习参与度、出勤率、劳动纪律等表现作为评价条件，综合评定一个护士的整体素质考评结果与职称晋级挂钩临床护理工作坚持以人为本，“以病人为中心”，以质量为核心的服务理念认真贯彻落实《河南省医疗机构护理核心制度》，并依据《河南省医疗机构护理质量评价标准与方法》，结合医院实际情况，有计划对全院各临床科室和重点科室的护理质量进行监督、检查、评价，对于存在的问题进行跟踪检查，达到质量持续改进目前我院特、一级护理合格率和基础护理合格率285%；急救物品合格率100%；消毒隔离合格率100%；护理文书书写合格率295%；护理工作满意度

五、操舱人员职责

1.高压氧操舱人员原则上由护士担任，必须经卫生部指定的机构进行严格的专业培训学习，并经考试取得合格证书后，方可上岗操作

2.熟练掌握氧舱各系统主要设备和装置的结构性能及使用操作方法

3.树立高度安全意识和责任感，熟悉高压氧对人体各系统的生理影响以及可能发生的毒副作用及并发症

4.开舱前，认真检查各种设备、仪表、供氧系统，确保正常运行，并向患者介绍供氧装置和通讯设备的使用方法

5.严格遵守各项规章制度和操作规程，每台氧舱由一人专门操纵坚守岗位，严肃认真，一丝不苟，不准聊天、看书报、听广播和看电视禁止无关人员进入氧舱厅室及控制台

6.严格执行进舱须知的各项要求

7.严格执行治疗方案，不得擅自改动

8.在开始加压前，应指导进舱人员做耳咽管调压动作，防止各种气压伤，并认真观察和了解病情，如患者出现氧惊厥前驱症状时应及时采取措施

9.遇有病情变化和机械故障时，应立即报告，并协助妥善处理，以确保患者安全

10.减压时嘱舱内人员注意保暖，并严禁屏气以防肺气压伤

12.治疗结束后进行舱内清扫工作，彻底通风、消毒，并保证各种设备仪器处于就绪状态，以便随时使用XX.熟练掌握氧舱应急情况处理规则，并定期进行演练

14.如配置计算机控制系统，应按有关规定执行，但以上各项职责仍应遵照执行

六、婴儿氧舱操舱人员职责

1.具有高度的责任心，认真执行各项规章制度，严格遵守各项操作规程，保证高压氧的安全治疗

2.熟悉患儿病情，治疗前询问有无发热、腹泻、吐奶、抽搐、昏睡、咳嗽、哭闹不止等特殊情况，认真执行治疗方案

3.掌握小儿生理特点，及时调整环境条件，如温度、湿度等

4.严格检查入舱物品，杜绝静电火花及不安全因素

5.随时监测氧浓度，观察患儿治疗反应治疗完毕后，患儿无不良反应方可离去

6.急、危、重病患儿的治疗需请专科医务人员在场协助，并由专科准备急救药品与器械

7.治疗中发生紧急情况需快速减压出舱

8.记录治疗过程及患儿病情变化

9.严格进行舱内外物品及环境消毒，防止交叉感染

10.维持工作区秩序，治疗中患儿亲属不进入治疗室，工作人员不与无关人员闲谈

七、陪舱人员职责

1.对危重、昏迷及行动不便的患者及患儿必须进舱陪护

2.加压前按进舱须知要求做好宣传解释工作及咽鼓管调压动作等

3.备好必需药品、急救器材及仪器

4.治疗过程中叮嘱并协助患者正确使用氧气面罩，指导患者按自然呼吸运动吸氧，避免过度深呼吸，并经常检查面罩有无漏氧情况

5.静脉输液宜用开放式输液瓶或采用塑料瓶，于其底部消毒后插入长针头通气如用密闭式输液，瓶内应插入长针头至液面以上，以保证瓶内外气压平衡，防止液体外溢和气栓发生加减压时注意输液滴管内液面升降情况，并调整至适当水平

6.治疗过程中严密观察病情，注意血压、脉搏、呼吸、意识状态等变化，按医疗操作常规完成预定护理、治疗计划如有特殊情况应及时报告，正确处理

7.减压时应将患者身上的各种引流管开放，以便引流顺畅

8.气管插管的气囊于加压后应注意调整松紧度，以防脱落；减压前应排气少许，以免减压时因气囊膨胀而压迫气管造成黏膜损伤气管切开患者应予及时吸痰，保持呼吸道通畅

9.减压时舱温下降，嘱患者穿、盖好衣被，以免着凉

10.做好护理、治疗记录

11.患者出舱后应询问有无不适，及早发现并及时处理意外情况

12.将所陪护的患者护送到病房，或通知主管医护人员接回

八、氧舱工程师、技术员职责

1.根据本单位氧舱的结构和性能特点，制订安全操作、维修保养、定期检验和维修计划，保证设备安全运行

2.熟悉设备的结构、性能和工作原理，负责设备的调试、操作、维修保养、定期校验工作，及时查找并消除隐患

3.负责空气压缩机操作，定时向储气罐加压充气，随时保证氧舱治疗供气

4.负责器材、物料、工具的准备、登记和保管

5.负责设备的使用登记，并定期统计上报

6.建立和保管技术档案，内容包括1厂方提供的设计资料和产品资料

①文件清单；

②医用氧舱产品合格证书，内容包括舱体和配套压力容器的合格证书、质量证明书应符合《容规》的有关规定，医用氧舱各系统检验、调试报告，医用氧舱所用安全附件和仪器、仪表的产品合格证；

③医用氧舱使用说明；

④医用氧舱竣工图，包括医用氧舱总体布置图，舱体及配套压力容器总图，供排氧及加减压系统流程图，电气系统原理图和接线图，单人医用氧舱只提供舱体竣工图；

⑤监检单位出具的《医用氧舱产品安全质量监督检验证书》2验收报告3使用资料

①氧舱使用管理登记本；

②氧舱日常维护保养记录；

③氧舱一年期和三年期检验的登记表详见第九章；

④氧舱中修、大修实施计划及总体调试报告

九、主任技师、高级工程师职责

1.在科主任领导下，主管高压氧舱设备的管理工作医院护士长年度工作总结「篇五」20xx年儿科上半年护理工作总结转眼间，20xx年已经过去了一半，在院领导和护理部的带领下，我科共收治病人人次，出院病人人次，共创收入，护理费用治疗费，无重大医疗差错的发生就这半年护理工作总结如下

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保医疗安全的根本保证

1、明确各级护理人员职责，岗位责任制和护理工作制度，如助班护士、治疗护士各尽其职，杜绝病人自换吊瓶，自拔针的不良现象

2、坚持查对制度1要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对至少2次，并有记录；2护理操作时要求三查八对，但因新近护士较多，工作经验不足，责任心不强，共发生不良事件，发生后及时上报护理部，科室组织护理不良事件的会议进行讨论，对当事人提出批评

3、认真落实儿科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，但在填写医院感染监测本时仍存在不规范之处

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生

二、提高护土长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划，周重点进行督促实施，并监测实施效果，每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作

2、坚持了护士例会制度每月至少召开护士例会一次，内容为传达护士长例会的会议精神，安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料

3、科室设立了质控小组，对护理文书，基础护理，院感工作进行督查，每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高科室管理水平

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范

2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表

3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织每两月一次的理论考试，半年一次的操作考试

2、除医院的业务学习外，科室每月至少组织业务学习1次

3、医院5・12护士节举行了护理技术操作比赛，我科周思取得心肺复苏组二等奖，周恋取得无菌技术组优胜奖

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度

2、医院对科室进行的环境卫生学监测检查每季度均符合要求，手卫生依从性也有所提高

3、科室坚持了每日对治疗室、静脉穿刺室，病房进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测

4、一次性用品使用后予以毁形集中处理，对可重复利用的予以含氯消毒液浸泡，并对各种消毒液浓度定期测试检查

5、治疗室、静脉穿刺室坚持消毒液拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地，出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）导98%；护理人员技术操作合格率90%；护理人员考试合格率100%；常规器械消毒灭菌合格率100%;一人一针一管执行率100%;护理事故发生率0积极开展“优质护理服务”工作完善护理规章制度、疾病护理常规、临床护理技术规范和临床护理告知程序，细化分级护理标准并公示，简化护理文书书写，开展“七声服务”，增加病房设施设备，实施责任制整体护理，责任护士履行基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等护理工作职责，为患者提供连续、全程、优质的护理服务20xx年优质护理示范病房1个，20xx年增加到5个达到病区总数的

71.4%o根据患者安全目标，制定了各项患者安全制度（如患者身份识别制度、特殊药品管理制度、护理不良事件报告制度等），并设立有护理安全检查小组，定期或不定期下科室督促检查对新入院病人实施潜在护理风险评估，对评分215分的患者，将其作为重点督察内容及值班时重点关注对象并应用安全警示标识如防跌倒，防压疮，防坠床等，护士长及时组织护理查房，进行前馈控制干预，防患于未然护理部每季度召开一次护理不良事件分析会，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全加强急救物品、药品和高危、毒麻药品管理毒麻药品做到专柜专人管理，急救药品做到“五定”，班班交接，有记录抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用严格交接班制度除加强病区内部交接班外，病区间交接设立了病人转运交接单，病区与病区之间病情交接后签字确认，杜绝环节漏洞，保证病人安全医院护士长年度工作总结「篇二」

一、思想的转变从一个简单的医院护士能够走到现在的护士长上，这一切都让我的内心感到非常多的感触，并且我也是在自己的岗位上有了更多的努力曾经的我都是尽力的在自己的工作上去努力，并且让自己是可以真正的完成好自己应该要去完成的事情，而从升职为护士长之后，我的一切便再也不是我自己了，我还承担着我们整个护士部的所有职责，我的工作开始了质的变化从目前工作一年的时间来看，我也算是在这份岗位上在慢慢地适应，并且我也是相当的努力在完成好自己应该要完成的事情这一年的时间我差不多已经能够将自己的思想都以一个管理者的身份来进行任务，并且我也相当努力地向他人学习，就希望可以在护士长的职位上让每一位部下都可以工作得更加开心，也能有所收获

二、工作上出现的问题就算是这样一年的时间，但是我却还是没有办法将自己的工作做到完好，并且我也是相当希望自己可以在工作期间能够有更多更多的收获对于我的每一位员工我都是没有办法做到十分的了解，并且在分配工作时还是会有较大程度的问题与缺漏之处当然我作为护士长在面对一些紧急的问题时处理起来还是有失领导风度，并且还是会存在些许的问题所以我在这份工作上还有较大的空间都是需要去努力的，并且我也会尽力让自己在工作期间去慢慢感受，心得体会尽力让自己可以更好的融入生活，并且做好自己应该要做的事情

三、下一步的努力护士长的工作还是需要再多多加强自己的各个方面，并且还有较多的地方都是需要我们去慢慢学习与成长的，对于我个人的工作也也是希望自己可以在工作期间有更大的成就，并且能够在工作上收获到更多可以更加成功的地方在之后的工作上我也是会多多向其他的护士长们去学习经验，这样才能够做到让自己收获到更多的成长，就我自己现在的工作来看，我也是有努力去将每一件事情都做到完好，对于目前所存在的问题，我也是希望自己能够收获到更多的快乐与幸福接下来我还需要对自己的工作做更多的了解，以期自己能够真正的成为一个合格的管理者，这样我的人生就变得更加的精彩纷呈医院护士长年度工作总结「篇三」本月的工作情况简单总结如下

一、认真落实各项护理规章制度严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗得以保证

1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其责，杜绝了患者自换吊瓶，自拔针等不良现象

2、贯彻坚持查对制度1医嘱每班查对，每周护士长参加总核对2次，并记录2护理操作严格执行三查七对3填写输液卡，一月来未曾发生大的护理差错

3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，配备五种护理操作处置盘

4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、发展

二、提高护士长管理水平

1、坚持护士长手册的记录与考核要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核，并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监测实施效果，护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，提高管理水平和效率

2、坚持护士长例会制度按等级医召开护士长例会每周一次，安排本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的改进措施，搜集整理向各护士长反馈护理质量控制检查状况，学习护士长管理资料

3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理能力

4、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术经验，扩大知识面组织护士长参加了国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士分享，同进步

三、加强护理人员品德、作风建设

1、继续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语

2、分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训

3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满意度调查，度调查结果均在95%以上，对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，评选出了最佳护士

4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础知识、护理技术操作考核，合格者予以上岗资格

四、提高护理人员业务水平

1、对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能大练兵活动

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授外科知识，提高专业知识

3、各科室每周晨间提问，内容为基础理论知识和外科知识

4、“三八妇女节”举行护理技术操作比赛，并评选，分别给予了奖励

5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理

6、坚持护理业务查房每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理实施进行探讨，以达到提高业务水平的目的

7、对今年新进院的的护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲课，提高护士长带教水平

8、全院有5名护士参加护理大专考试，有4名护士参加护理大专函授

五、加强院内感染管理

1、严格执行了院内感染管理小组制定的消毒隔离制度

2、各科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气菌培养，对高危科室如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气菌培养，确保了“外科切口”无一例感染的成绩

3、科室坚持每周对治疗室、换药室进行紫外线消毒，记录，对紫外线灯管除尘，无水酒精消毒，记录，每月对紫外线强度进行监测

4、一次性用品使用后各病区、手术室、诊室均及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1500消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1500消毒灵）出院病人床单进行了终了消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）

6、手术室严格执行感染管理制度，无菌包内置化学指示卡

7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期监测医院护士长年度工作总结「篇四」医用氧舱工作人员职责包括了医用氧舱各类、各级人员的职责和医用氧舱不同治疗岗位上工作人员的岗位职责，工作人员应按“职责”的规定各司其职，认真做好各自的本位工作，这是医用氧舱高效、有序地开展工作的重要保证，也是高压氧安全治疗的重要保障

一、高压氧科主任职责

1.在院长的领导下，主管本科室的医疗、教学、科研、安全及行政管理工作，并做好医德医风教育

2.制订科室工作计划并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报

3.带领医护人员完成各项工作任务，分析研究疑难病例，组织抢救危重患者，不断提高医疗质量参加院内外疑难危重病例会诊，制订各种治疗方案

4.组织全科人员开展高压氧治疗的新业务、新技术和新方法的科学研究，及时总结经验，指导并撰写学术论文

5.组织、领导本科工作人员的业务学习和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见，提高本科室人员的技术水平

6.组织并担任临床教学，安排进修、实习人员的培训工作，搞好传、帮、4++-市

7.经常督促本科室各项制度的落实和检查各项操作规程执行情况，抓好安全教育，严防差错事故

8.组织、督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准规定，对高压氧舱进行安全检查、保养和定期维修，以保证高压氧治疗安全进行

二、高压氧科医生职责

1.在科主任领导下，负责一定范围的医疗、护理、教学、科研及行政管理工作

2.负责本科室的门诊及院内外常规会诊工作，掌握高压氧治疗的适应证和禁忌证，进行全面检诊和必要的辅助检查，认真书写和修改下级医生书写的病历，制订治疗方案，做好观察记录

3.根据病情决定是否需要医务人员陪舱治疗每疗程结束后作出病情及疗效小结O

4.每次治疗前后均应巡视患者，注意病情变化

5.坚守工作岗位，尤其有危重患者抢救时，不得擅离职守

6.严格执行氧舱安全操作规程及各项规章制度，杜绝差错事故

7.参加科内的业务学习和专业培训工作，担任带教老师，指导进修、实习人员的训练学习认真总结经验，撰写论文

8.负责对患者进行高压氧治疗知识的宣传和安全教育

三、高压氧科护士长职责

1.在科主任和护理部领导下负责本科室护理、操舱和部分行政管理工作

2.负责护理人员分工派班，并督促检查完成情况

3.制订护理工作计划并组织实施，经常督促检查，总结经验，不断提高护理质量和技术水平

4.督促护理人员加强工作责任心，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故

5.做好卫生宣教和消毒隔离工作，防止舱内交叉感染

6.负责科室物品和药物管理工作

7.协助科主任组织和指导进修、实习人员学习，并担任带教工作

8.积极开展护理科研，及时总结经验，撰写论文

9.经常征求患者及其亲属的意见，定期召开座谈会，不断改善服务态度和护理质量

四、高压氧科护士职责

1.在科主任和护士长领导下进行工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格执行医嘱，按时完成治疗、护理工作

2.认真做好进舱治疗的安全教育，严格对进舱人员进行安全检查详细介绍进舱须知，指导正确使用氧气面罩

3.负责氧舱操作，严格遵守操作规程和治疗方案

4.认真填写各项护理、治疗及操舱记录

5.参加教学和科研工作，努力学习专业知识，不断提高护理技术水平

6.做好清洁卫生和消毒隔离工作。