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文本内容:
加班费仲裁申请书加班费仲裁申请书「篇一」公司领导(董事长)根据单位有关规定,春节加班的员工申请发放春节加班伙食用餐补贴费具体补助如下XXX
1、折合到工资里,和工资一并发放
2、可以申请领取补贴费申请人XXX20xx年x月x日加班费仲裁申请书「篇二」各位股东春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作;会所锅炉工两个人春节年三十在岗位,公司是否给与补助;春节期间保安、司机、值更(高飞、锅炉工)是否给与加班补助(按照国家假日补助计算方法法定假日300%;公休补助200%标准执行,按照值班人员到岗记录上报财务);假日不休息的员工除以上加班补助,是否考虑补贴申请人XXX20xx年x月x日加班费仲裁申请书「篇三」某某总为更好的完成既定的工作任务,提高全体员工的工作效率,保证公司生产、经营的顺利开展,根据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况,建议从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一起发放加班补贴的标准以上请示妥否,请批示此致敬礼!申请人:XX年XX月XX日加班费仲裁申请书「篇四」加班费劳动仲裁申请书范文申请人:被申请人:法定代表人:申请请求:
1、请求依法裁决被申请人支付申请人20xx年3月至20xx年2月期间的加班工资
10233.2元
2、依法裁决被申请人支付申请人20xx年2月份工资960元
3、依法裁决被申请人自20xx年3月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止
4、依法裁决被申请人补足申请人20xx年3月至20xx年2月期间最低工资差额部分xxOO元
5、依法裁决被申请人返还20xx年1月至20xx年2月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元
6、依法裁决被申请人为申请人补交20xx年5月至20xx年xx月期间以及20xx年3月至20xx年7月期间的社会保险事实与理由20xx年5月,申请人进入被申请人处从事机械加工工作,自20xx年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险,但缴纳社会保险时,被申请人要求承担全部保险费用的一半,否则就不为申请人缴纳申请人在被申请人处工作期间,双休日仅休息一天,节假日有时也加班,但被申请人未支付申请人相应的加班工资被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准20xx年3月,被申请人找理由就没有安排申请人工作,但没有支付申请人相应的生活费被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定综上所述,为了依法维护申请人的合法权益,特向贵委提起仲裁,请求依法裁决申请人_________________年月S加班费仲裁申请书「篇五」凌经理为更好的完成既定的工作任务,提高全体员工的工作效率,保证公司生产、经营的顺利开展,根据劳动法的相关规定并结合公司的实际状况,推荐从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员按照工作时光和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一齐发放加班补贴的标准以上请示妥否,请批示XXX20xx年xx月xx日加班费仲裁申请书「篇六」尊敬的公司领导为配合商场试业营运,我部员工积极主动投入到前期的准备工作当中,经过大家的不懈努力,商场按计划顺利试营业为了促进我部员工的工作效率和质量,增强员工对公司的归属感,现向公司申请,将我部所收商户的电话安装费和电路改造费作为我部工人员的加班补贴,合计人,共计费用元请示可否,请公司领导批示!公司年月日加班费仲裁申请书「篇七」尊敬的领导上月
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8、9月份因为部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的状况时有发生,但是员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自我的工作岗位上,履行自我的工作职责,确保了整个度假村的安全因为本部不存在说淡旺季,且〃十一〃黄金周将近,部门实在无法进行超多的调休经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费妥否,请批示申请人XXX20xx年x月x日加班费仲裁申请书「篇八」尊敬的领导:上月
7、
8、9月份因为部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的状况时有发生,但是员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自我的工作岗位上,履行自我的工作职责,确保了整个度假村的安全因为本部不存在说淡旺季,且〃十一〃黄金周将近,部门实在无法进行超多的调休经研究,请示度假村领导,给予本休日加班加点的员工发放加班费妥否,请批示请示人日期加班费仲裁申请书「篇九」尊敬的公司领导为配合商场试业营运,我部员工积极主动投入到前期的准备工作当中,经过大家的不懈努力,商场按计划顺利试营业为了促进我部员工的工作效率和质量,增强员工对公司的归属感,现向公司申请,将我部所收商户的电话安装费和电路改造费作为我部工人员的加班补贴,合计XX人,共计费用XX元请示可否,请公司领导批示!申请部门年月曰。