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写工作总结的技巧篇2写工作总结的技巧2篇总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析的一种书面材料,它能帮我们理顺学问结构,突出重点,突破难点,让我们一起仔细地写一份总结吧那么如何把总结写出新花样呢?下面是我帮大家整理的写工作总结的技巧,仅供参考,大家一起来看看吧写工作总结的技巧1技巧一报喜亦报忧一年下来,难免会遇到些失误和不足,在总结中要有理有节地分析得失,在强调成果的同时不回避问题所在,这样可以给领导留下一个诚恳的印象技巧二反思亦创新总结的主要内容是反思,有问题不怕,但肯定要有切实的解决方案才行假如你能做到拾遗补缺,有创新的内容体现,则是一篇最严密的总结了技巧三表扬亦批判在总结中可以进行适度的褒贬和自我评价,精确地评价自己的特长,不要遗忘提提上司的关怀培育对个人成长的重要,同时把短处也摆在明处,期望上司和同事多多帮忙加以改正O技巧四知己亦知彼总结的内容肯定要做到心中有数,总结中的关键是要有重点,特殊是上司关注的问题肯定要具体详细,由于一篇泛泛而谈的总结的结局往往是束之高阁技巧五瞻前亦顾后写总结时不要忽视细节,尤其是一些重要事情的细节,通过细枝末节的叙述或描写会让上司的关注度提高很多,也简单让其明白“哦,他是做了不少工作的”总结的要点
一、回顾工作对一年来各项工作的完成状况进行总结,全面总结成果,各项方案完成了多少、销售指标(销量、销售额、回款、利润)完成状况、与去年同期相比各项任务是否有增长、产品结构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素养是否得到提高、经销商与消费者对品牌的满足度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退了没有、假如作为团队领导还要总结团队建设、培训学习等方面的内容
二、分析取得成果的缘由没有人会随任凭便胜利,每一个胜利的后面都是付出的艰辛努力仔细分析取得成果的缘由,总结阅历,并使之得以传承,是实现工作业绩持续提升的前提和基础成果当然要全面总结,缘由更要仔细客观分析
三、分析导致工作目标没有达成的失误和问题人贵有自知之明,年度总结并不是要总结得形势一片大好,必需仔细客观的分析在工作中的失误和存在的问题通过分析问题,查找缘由,熟悉不足,不断改进和提高,实现工作质量的持续提高来反思自己为什么没有进步写工作总结的技巧2工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在所以应当写好几点
1、你对岗位和工作上的熟悉
2、详细你做了什么事
3、你如何专心工作,哪些事情是你动脑子去解决的就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问
5、上级喜爱主动工作的人你分内的事情都要有所预备,即事前预备工作以下供你参考总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、不足、阅历等总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索总结的基本要求
1.总结必需有状况的概述和叙述,有的比较简洁,有的比较具体
2.成果和缺点这是总结的主要内容总结的’目的就是要确定成果,找出缺点成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清晰
3.阅历和教训为了便于今后工作,必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括,并形成理论学问总结的留意事项:
1.肯定要实事求是,成果基本不夸大,缺点基本不缩小这是分析、得出教训的基础
2.条理要清晰语句通顺,简单理解
3.要详略相宜有重要的,有次要的,写作时要突出重点总结中的问题要有主次、详略之分总结的基本格式
1、标题
2、正文开头概述状况,总体评价;提纲挈领,总括全文主体分析成果缺憾,总结阅历教训结尾分析问题,明确方向
3、落款署名与日期文档内容到此结束,欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。