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写好了年终总结,年终奖还会少吗?写好了年终总结,年终奖还会少吗?每年都幻想通过年终奖一夜暴富,年年幻想成空其实拿年终奖还是有这么多门道的,例如做好年终总结年终总结的重大意义
1、总结你的一段人生升职了?跳槽了?刚开头创业?搬到新地方?刚结束一段不欢乐的感情?走出了一段很糟的伙伴关系?这些事情的主语都是你
2、发觉你的进步工作了几年后,你会发觉,每一年好像都差不多,这种感觉最可怕然后不知不觉,工作就很简单变成例行公事的老套路过去这一年,与往年相比你有什么进步?找找你的亮点,给自己一点信念
3、实现自我反思写年终总结,就像拿到过去一年的成果单哪几道题答错了,哪一题还可以答得更美丽,这样的自我评估会提示你如何去做得更好
4、重新找到动身点总结工作,需要表明成果,需要找出问题,更重要的,需要学会放下无论做得好坏,都是过去式,你需要重新找到动身的方向
5、确立下一年的目标通过总结上一年,你已经对下一阶段的工作有了眉目,明确它,千里之行,始于足下细化它,有了目标,你会做得更好
6、加点年终奖干得好还要写得好,力求把老板当亲人,好好向他唠唠这一年的工作业绩心路历程,没有功劳有苦劳,内容详实态度陈恳,他会感动的写好年终总结,向年终奖看齐
1、篇幅要够“份量”辛苦地工作了一年,当然要交一份有“份量”的年终总结上去才像样寥寥几段话,看上去感觉不太仔细有话则长,无话更要长
2、感谢领导与同事平常笨嘴拙舌不懂讨老板欢心,还不趁此机会拍拍马屁比如可以写点套话某项工作是在公司政策的光明指引下,某某领导的.正确领导下,如何高效地攻关……表扬自己的同时,顺便也感感谢了公司与老板
3.用数字来证明自己有数字不会撒谎!所以你也要学会在写年终总结的时候用数字来说话记住,数字虽然枯燥,但却是最能说明问题的东西,没有人能否认数字说明的内容
4.要有规律文章肯定要有讲究,留意规律清楚,格式清晰,这样会让领导印象深刻或许这一年你并没有什么突出的业绩,更要把总结写好,让老板知道至少你态度是仔细的
5.突出强调和同事相关的事还有许多时候,你可能会参加了同事们的一些任务或是项目,给他们供应了许多建议和帮忙,或者在私下里帮忙同事做了一些事情,又或者由于你的一些行为使整个团队的分散力得到增加全部的这些事情也应当在年终总结中得到突出强调这些事可以帮忙你建立口碑,而且会收到超乎你的预想的效果
6.适当谈谈自己的不足年终总结必需谈自己的不足,必需谈明年的如何改善,没有反省的总结,不叫真正的总结,没有改善方案的总结,就是虚假的总结文档内容到此结束,欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。