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公司申请报告范文篇4公司申请报告范文4篇本文名目公司申请报告范文公司高级职工辞职申请报告公司前台辞职申请报告公司员工加薪申请报告范文公司文员简洁有力辞职报告范文您好!首先,特别感谢您这一年来对我的信任和关照这段时间,我仔细回顾了这一年来的工作状况,觉得来工作是我的幸运,我始终特别珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关怀和教育,同事们对我的帮忙让我感谢不尽在公司工作的一年多时间中,我学到许多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关怀和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会但同时,我发觉自己从事行业的爱好也减退了,我不期望自己带着这种心情工作,对不起您也对不起我自己真得该改行了,刚好此时有个机会,我准备试试看,所以我打算辞职,请您支持请您谅解我做出的打算我会在上交辞职报告后30日内离开公司,以便完成工作交接在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!此致敬礼!X年X月X公司高级职工辞职申请报告公司申请报告范文
(2)|返回名目高级职工辞职报告尊敬的某主管您好!作为一名在酒店工作了5年多的员工,我对酒店有着一种非常亲切的感觉每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度过的在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关怀,从刚进入酒店开头,我就感受到从上至下的暖和由于我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永久也不会遗忘,究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展这时的您已成为我们酒店的总经理您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊更让人敬佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时连续经营的打算,酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关怀与培育您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与进展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的进展,就必需得到管理的岗位上去熬炼不行恰恰是在酒店飞速进展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,期望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法,为酒店的进展起到应有的作用这是我人生中的又一个〃第一次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种熬炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞在这里,我特别感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声〃感谢’!人往高处走,这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,由于我立刻就要离开我工作了5年多的酒店,离开与我并肩工作了5年多时间的同事和关怀我的领导们当我做出这个打算的时候,心中的波澜久久不能平静而在我把这个打算告知您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析状况,提示我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿,我真的不知该说什么才好或许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声〃感谢您‘!万水千山多变换,人生如同戏一场人的一生可能都要扮演许多角色,也可能要走过许多的路才能到达肯定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演在这里,我诚心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝福您的事业能够得到不断的进步,祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演公司前台辞职申请报告公司申请报告范文
(3)|返回名目篇一公司前台辞职报告x您好!首先,特别感谢您这一年来对我的信任和关照我仔细回顾了这一年来的工作状况,觉得来工作是我的幸运,我始终特别珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关怀和教育,同事们对我的帮忙让我感谢不尽在公司工作的一年多时间中,我学到许多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关怀和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会但同时,我发觉自己从事行业的爱好也减退了,我不期望自己带着这种心情工作,对不起您也对不起我自己真得该改行了,刚好此时有个机会,我准备试试看,所以我打算辞职,请您支持请您谅解我做出的打算,也原谅我实行的暂别方式,我期望我们能再有共事的机会我会在上交辞职报告后一2周后离开公司,以便完成工作交接在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!篇二公司前台辞职报告尊敬的领导您好!我是前台李红因个人缘由我打算今日递交辞职报告,期望领导能够批准我的辞职申请我在公司已经工作三年了,始终以来都从事前台岗位曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会,可是公司一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位前台每天面对形形色色的人,我已经有点厌倦这样子的工作方式,可是公司不能给我调换工作的,我也只能选择辞职最终祝福公司今后进展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩篇三公司前台辞职报告尊敬的公司领导经过一再思索,正式向公司提出辞职由于诸多缘由,现在我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意但同时也期望公司能体恤我的个人实际状况,虽有许多的不舍,但还是做出以上的打算,期望公司领导能对我的申请予以考虑并批准感谢!在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮忙转瞬在公司已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面力量都得到了很大的提高,对于公司领导对员工的技能培训表示感谢在公司的工作很充实、开心,同事们的支持与帮忙在此表示感谢尤其是杜总平常的教育与栽培,平常工作中的不足,还望谅解我期望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司,便于公司在此期间查找更合适的人选,来填补职位的空缺在接下来的工作中,我肯定会仔细做好本职工作期望批准我的辞请,诚心感谢祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作开心!公司员工加薪申请报告范文公司申请报告范文
(4)|返回名目尊敬的x总、x经理、X经理时间过得很快,来到企业工作,转瞬已一年有余亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和进展,真的特别兴奋作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向进展,这一切真是一个令人欣慰的成果作为个人,自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培育,受到几位领导的器重、关怀和帮忙,都牢记于心,也会在将来的工作中再接再励努力进取,不断进展自己,为企业作出更大的贡献目前企业处在极需快速进展阶段,有许多需要完善的地方人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工应当算是乐观的、特殊要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们可以同样进步,以厂为家,有仆人翁精神,为我们企业的进展扩大潜力其实最重要是大家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并进展,而这正是一年中我为之努力的重要工作部门事务是我的主要工作之一,致力于企业的建立与完善工作,目前已完成体系和体系,体系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持续完善和改进对于企业的规范化、程序化和科学化,这些都是具有长远意义和价值的工作营运方面长期帮助领导管理思想的体现,设计各项工作表格,跟进各项规定的实施,加大执行力度进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制,完成整套文件体系本员工在文笔方面略有心得,对公司里文笔起草拟制作了许多工作,同时也设计了较多简洁广告牌宣扬单等,省去公司这些方面的一些麻烦而在下阶段,企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点,这跟企业的进展也是息息相关的在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用,但肯定乐观主动出谋划策、全心全意为企业进展鞠躬尽瘁特别兴奋在企业的运营中能够发挥自己的作用,为企业的进步和进展尽到自己的力气,而这同时也是我个人价值的重要体现薪酬是衡量工作价值的最佳标准,我们员工也特别理解在追求利润最大化的状况下,公司会需要降低各种成本不过企业经营本身的目的是为了猎取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和进展;对企业内部而言,薪情的凹凸直接打算了员工工作的绩效、心情的好坏从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作乐观性;反之增加怠工心情,最终影响企业潜能的开发我信任对于有肯定力量和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务就目前市场行情和所知道的状况、朋友同行,依据、类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在左右由于我们企业在目前〜各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺临时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成果的确定和鼓舞,更是对将来工作乐观性的激励假如本员工工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批判指正,我肯定谨记于心、乐于修正进步望几位领导赐予批准为感!诚心祝福几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!此致敬礼申请人:文档内容到此结束,欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。