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文本内容:
公司用工劳务合同-劳务合同公司用工劳务合同-劳务合同在不断进步的社会中,合同对我们的约束力越来越不行忽视,合同协调着人与人,人与事之间的关系那么问题来了,究竟应如何拟定合同呢?以下是我为大家整理的公司用工劳务合同-劳务合同,欢迎大家借鉴与参考,期望对大家有所帮忙协议编号()甲方住宅邮编联系电话乙方性别身份证号住址邮编联系电话第一条、协议期限自年月日至年月日止,乙方试用期为天其次条、工作内容乙方在协议期内由甲方派往,工作岗位由所派往的单位负责支配与调整,乙方情愿听从第三条、劳务酬劳乙方的劳务酬劳由所派往的单位依据乙方工作岗位确定详细标准,该标准不低于北京市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方第四条、甲方的责、权、利
1.负责要求所派往的单位为乙方供应乙方所担当工作必需的工作条件;
2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;
3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理第五条、乙方的责、权、利
1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;
2.维护甲方及所派往单位的声誉及正值利益,如造成损害或经济损失,乙方应担当相应责任;
3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位担当;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业担当第六条、协议的解除、终止与续延
1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;
2.协议期间,双方均可解除本协议,但应提前7日通知对方未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方的日工资;
3.协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延第七条、协议的变更
1.协议有效期内,任何一方状况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在15日内作出书面答复
2.双方协商全都,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字有效
3.双方协商不全都,本协议即行解除第八条、违约责任
1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损状况赔偿;
2、乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失第九条、其他本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效甲方(签字或盖章)乙方(签字或盖章)签约日期:一年—月—日签约日期:一年—月—日【公司用工劳务合同-劳务合同】文档内容到此结束,欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。
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