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公司岗前培训总结我到公司工作已经个多月了,月日一月日,参与了XXX1714716公司组织的新员工岗前培训会由公司领导和各部门经理就融资租赁行业背景及学问、公司业务制度(结合实际案例)、公司人力资源组织架构和公司规章制度等进行了一次全面系统的培训此次培训虽然只有短短三天,但我感觉受益匪浅不仅对公司的状况有了肯定的了解,也对融资租赁行业有了更深刻的熟悉我的工作岗位是业务二部客户经理,那么就此结合培训谈谈我的几点体会
一、夯实理论基础,实践中提高业务素养在本次培训中,郑总向我们介绍了融资租赁的中外进展史、基本概念、各行业租赁业务特点以及风险掌握的方法等让我对融资租赁行业有了概要性的熟悉,对一些基本概念加深了理解从郑总所介绍的进展史来看,融资租赁是一个新生行业,特殊在我国起步也就多年,正处于边进展边20完善的阶段,因此向我这样的从业新人就必需努力学习,勤于思索,丰富自己的‘专业学问,为日后的工作打好基础综合部汪经理向我们介绍了公司的业务流程和合同文本,并讲解了几个有代表性的案例让我了解了公司是如何开展业务,以及自己在今后的工作中如何办理业务从汪经理介绍的案例来看,光有理论的学问是不够的,对项目的把握和风险的掌握需要在实践中积累阅历,特殊在项目调研和操作的细节上要细心、细心再细心在今后的工作中,我不仅要多学习专业学问,了解国家宏观经济制政策及各项法规,也要敢于实践、细心实践,多向老员工请教,不千里之行,始于足下断提高自己的业务水平
二、学习公司制度,严格按规章制度办事俗话说“没有法规,不成方圆”,制度是一个企业的灵魂,对于新人必需仔细学习公司的各项规章制度,并在今后的工作中严格执行办公室李主任和财务部张经理分别向我们介绍了公司的人力资源制度和财务管理制度让我第一次全面地了解了公司的各项规章制度,并结合下发的《内部管理规章制度汇编》,连续深化学习,在实践中不断加深对制度的熟悉,做到按章办事
三、树立团队精神,为公司进展贡献力气听了公司领导和各部门经理的培训课,我感受良多对于公司所处行业和进展前景都倍感信念通过这段时间的学习,我已做好了预备,信任自己会很快融入公司在今后的工作中,严格要求自己,爱岗敬业,以仆人翁的态度做好每件事、每个细节,树立团队精神,强化主动服务的意识,为公司的进展做出自己的贡献文档内容到此结束,欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。