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公司员工培训合同公司员工培训合同在人们的法律意识不断增加的社会,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同是削减和防止发生争议的重要措施那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是我细心整理的公司员工培训合同,供大家参考借鉴,期望可以帮忙到有需要的朋友在甲、乙双方年—月份当面沟通后,乙方依据沟通内容和甲方的详细需求,双方就针对甲方人员进行培训的相关事宜达成以下条款
1、乙方依据《附件一》为甲方开发、预备有关课程
2、乙方指定先生为乙方培训联络人,负责培训相关事项的沟通
3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估
4、乙方负责保证课程的教学质量,配备优秀的讲师及助教
5、乙方负责制作培训讲义,在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中,做到打因清楚工整、装订坚固、人手一册
6、甲、乙方有责任根据《附件一》相互协作实施培训,如确有特别状况,须提前3天征得对方同意,方可调整培训时间
7、甲方负责支配培训场地,并根据乙方要求供应培训所需的教学用具
8、甲方需特地指定1名培训联络人,负责向乙方供应培训相关的有关资讯
9、甲方有责任根据支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用
10、本培训自年—月—日起,为期周,共进行小时的培训,依据下面时间表进行,如遇节、假日,时间自动顺延,或双方另行协商利用节假日进行培训
11、培训场地及培训器材要求(D教学白板(或黑板)1个,白板笔(或粉笔)若干;
(2)电脑多媒体投影仪1台,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙);
12、培训费用支付条款本合同标的的培训1(辅导)费用总额为人民币万圆整(人民币元整),其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等付款方式为转账汇款或现金支付,详细支付时间如下
(1)年—月—日前,(培训起始日7天之前)甲方须向乙方支付培训费的50%即人民币万圆整(人民币元整);o
(2)年—月一日当日,最终一次培训课程结束之前,甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币万圆整(人民币元整)
13、老师及助教来回甲方培训地(限在)的车费由乙方全部负担如需去其它城市,讲师及助教的来回交通费、机场费用、由机场来回驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额担当
14、自本合同规定的培训完成后,乙方针对甲方使用中国移动或中国联通手机的参训人员,供应2个月的相关主题的“短信随身学”增值服务,短信包月费用全部由乙方担当,但乙方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用;本增值服务条款不涉及责任事项
15、如有未尽事宜,经双方友好协商,可补充相关协议,合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力
16、此合同一式二份,甲、乙双方各持一份
17、此合同自甲方第一笔预付款足额到达乙方账户日起生效甲方有限责任公司法定代表人签字开户行____________________账号______________________乙方策划询问有限责任公司法定代表人签字电话_______________________e-mail:开户行_____________________账号_______________________日期年—月—日签约地_____________文档内容到此结束,欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。