信管大学生专业实习报告

信管大学生专业实习报告信管高校生专业实习报告熟悉实习支配月日上午去金舟软件公司参观了解公司运作概况，下午自行总111结此行经受感受次日上午去镇江蓝波船舶造船厂参观造船流程，下午自行总结此行经受感受第三天上午去鼎盛铝业有限公司参观铝材生产流程，讨论企业信息化管理状况及作用实习详细内容及过程在金舟软件公司主要是两个部分第一部分是在会议室听取李经理介绍金舟软件公司的进展历程和目前的运营状况、公司的整体状况,然后由我们向李经理提问关于金舟软件公司的问题以及一些其他不懂的方面其次部分是参观金舟软件公司内部工作环境在镇江船厂，我们首先听了朱部长对船厂的简洁介绍，然后在他的带领下参观了整个工厂，大体的了解了工厂的几个部分，第一个是钢板的切割，其次个是造船的平台，第三个是成品的船，最终一个是一台给船打磨喷漆的大型机器参观完工厂我们向朱部长提出了怀疑,朱部长为我们一一解答后我们乘车返校在鼎盛铝业首先我们参观了生产流水线，包括废铝回收炼化，加工成铝板，染色等;然后参观了成品，然后我们又在会议室看了鼎胜千里之行，始于足下铝业介绍片，最终由一位周厂长解答了我们的提问实习总结与体会这次熟悉实习，让我们也许的了解到了走到社会后所要面对的一些状况在金舟软件公司，我们同学提出了几个问题，让我们感受很深第一个问题是，关于实习和工作的实习方面，李厂长说现在许多公司并不情愿接受实习生，尽管老师支配我们去了，带我们的公司职员也不会对我们投入太大的精力想想也是合理的，首先，现在的高校生究竟太嫩，人家情愿教有些人可能还不情愿学;其次，公司职员也有他们自己的工作，不行能在我们身上花许多时间；第三是，谁也不能保证高校生学到了技能以后还能为公司服务，也就是说，公司无偿的教授了技能却什么好处都没得到，“为别人做了嫁衣”；最终还有一条就是，假如人家把本领都交给你了，万一你来抢人家的饭碗怎么办所以说，公司不情愿接受实习生也是合乎常理的在此方面，李经理就告知我们，主要还要靠自己专心去学，不懂的主动问，不要等别人来教你，还有自己诚意一点，人家自然会情愿教的我就想，等我实习的时候肯定要专心的去学，肯定不能铺张这个珍贵的机会对于工作，李经理讲了许多阅历刚刚进入企业的高校生，可能会不适应企业的有些地方，特殊是有些高校生总是想去转变什么但这个时候我们是没有发言权的，公司也不会去听取一个新来的高校生的意见许多高校生会因此而跳槽，到头来没有固定工作也没有积累阅历刚刚进入公司的三年肯定要沉住气，潜心学习，向老师傅们学习技能，把握方法，要刻意的去熬炼自己的写作力量，多写少说对于自己不适应的要努力去适应它其次个问题是谈我们这个专业目前的‘就业形势，李经理表示我们这个专业目前前景并不好，我们必需要学好专业学问，才能脱颖而出同时，也不用太过悲观，究竟专业的好坏对于将来的工作而言只是起点低了一点而已，到时候只要自己专心学，也不会比别人差李经理还说，对于现在的软件公司，并不缺乏研发人员，真正缺乏的是营销人员我们的出路还是在管理当然，刚出来工作的基本上还是先靠技术的第三个问题争论的是在应聘的时候,公司看重的是什么对于公司来说，当然期望找一些能够为公司带来利益的人才,对于公司，学历并不肯定代表一切，力量才是最重要的，比如说自己做成了一个案例，这比学历更有说服力同样的，李经理让我们多留意运动爱好的培育，由于将来的工作环境可能很枯燥，有些公司也会举办运动上的竞赛谈话完毕后，我们参观了公司的办公环境，每人一台笔记本，都在专注的做着自己的事情，给人感觉很枯燥所以说，将来能否找到一个自己喜爱的工作也很重要最好是自己创业，虽然那很难，但也不是不行能，只要自己努力在船厂倒没什么对将来的感悟，只是感到这里的工人很辛苦，不好好学习就没有好的工作，不过，假如在船厂做个管理层的工作的话，也不算是太糟糕吧小时候，我家也有一条船，不过是很小很小的水泥船，用来从田里运粮食的，那种船就是整体建筑的，不想船厂里面造的都是大船，造一个船要花一年甚至更久，其价格甚至是上亿的我深刻的感觉到这个世界之大，就看自己去奋斗了［信管高校生专业实习报告］文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。