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文本内容:
保洁区域经理述职报告保洁区域经理述职报告保洁区域经理述职报告
1、在公司领导的带领下负责日常的保洁管理工作,确保保洁工作符合承包合同的要求,与其他部门进行常常的沟通和联系;
2、制定每周工作方案,有问题准时反映;
3、负责员工的培训及考核工作,可实行奖惩制度;
4、与物业公司有关部门和领导取得联系,加强与他们的沟通;
5、负责员工的请假、休息、考勤、加班和调动工作,每月末将员工的考勤汇总后报给公司;
6、负责与生活垃圾和建筑垃圾清运人员的联系,通知他们准时清运垃圾,不私自压活;
7、每天检查区域内的保洁工作质量,记录检查结果,监督员工的整改工作;
8、废品收集销售,保管销售费用;
9、管理工具用具、车辆和服装;
10、伴随物业公司检查工作;、
11、主持召开班前会,保存会议记录;
12、负责和物业公司结算运输费和传送单据;
13、公正公正的处理员工之间的问题保洁区域经理述职报告
1、在物业经理领导下,全面负责本部门的工作
2、负责制定本部门的各项方案,协调、指挥及掌握各管区的工作
3、组织各项清洁服务的详细工作,使之达到物业管理的标准
4、全面负责本部门平安和日常卫生质量的管理检查工作,实行规范作业
5、常常在区域内巡查,发觉卫生死角,应准时调配人员予以彻底清扫
6、负责各管区和领班的日常工作业绩考核,激励员工的工作乐观性,不断提高管理效能
7、沟通本部门与其他部门的联系,广泛听取其他部门意见,协调协作不断改进工作
8、发挥工作主动性,完成上级交办的其他工作保洁领班岗位职责
1、在部门主管的领导下,组织清洁工开展工作
2、准时做好清洁工的班次编排,仔细照实做好考勤,及业务考评
3、带领班组员工按工作规程和卫生要求,做好清洁服务工作
4、每日对清洁卫生状况不断巡察,作好检查记录,发觉不符,马上要求返工
5、有方案地领用清洁物品,并做好发放,检查存量,削减损耗,降低成本
6、不断了解公共区域内各种设备,设施的使用状况,督促员工做好清洁设备的维护保养保洁员工岗位职责
1、必需自觉遵守公司各项规章制度,做到听从领班安排,按规定着装有事外出必需向领班办理请假手续,报请物业部门主管领导批准
2、以公司制定的各项规范要求,准时进行清扫擦抹,做好各自责任区的厕所、走廊、扶梯、通道、电梯等公共区域内的卫生保洁工作,始终保持环境干净、厕所无异味、面盆、便池、墙砖、地面、玻璃干净光亮,无痕迹和无积水,保持踢脚线、灯罩、楼梯扶手等干净,做到责任区无积灰、无蜘蛛网
3、不准任凭窜户闲聊,做到礼让客户,上下楼层乘坐消防电梯或步行,实行隐性操作
4、不准私自承接客户室内清扫及其它超越范围的工作,如客户的确需要做保洁工作或其它工作,须由客户向本公司管理部门申请,经本公司领导批准,方可实施进入客户房内的清扫,保洁必需按协议精神范围工作,不准任凭挪动客户的物品,完成清扫保洁工作后,必需准时退出,决不允许闲坐谈天
5、清洁工必需妥当使用和保管好清洁工具,以公司“仆人翁”的态度合理的节省使用清洁物品(以保质、保量为前提原则),发觉设备设施有损坏的,应准时与物管部门联系修理,帮助做好维护保养工作,发觉人为损坏公用设备设施,应劝阻并准时向物管部门汇报文档内容到此结束,欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。