保洁人员个人工作总结范文5篇

保洁人员个人工作总结范文篇5保洁人员个人工作总结范文5篇工作总结是做好各项工作的重要环节通过工作总结，可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益下面就让我带你去看看保洁人员个人工作总结范文5篇，期望能帮忙到大家！保洁个人工作总结1本人自入职担当物业部保洁主管工作职责为负责—日常保洁、定期消毒、垃圾清运工作，及和物业办公区和年底接收的日常卫生保洁服务监管管理管理范围较宽，人员分布较散，这些虽然给管理工作带来很大难度，但并没有转变我对工作的热忱，这既是挑战也是难得的熬炼机会下面将今年以来工作状况总结如下

一、开荒工作工作伊始，面临的工作重点是公共区域开荒，由于时间紧，修理工作多，这给开荒工作带来了很大的困难，基本上整段时间内是开荒工作和大规模修理工作同步进行，这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题—系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通，这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的，但在物业部—经理的协调下，经过多方沟通，联系总包方尽量将大块施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我支配开荒人员清理，另外通过协调临时借用了消防水用做开荒使用在业主办理入伙手续前每日现场监督检查、整改返工、逐项进行，保证了开荒工作的顺当完成

二、日常保洁工作管理需要的人—公司保洁作为基层工普遍存在着年纪偏大，文化水平低，人员流淌性大等问题因本项目为别墅项目，工作环境只有—和车库，条件比较恶劣，且每人所辖区域也很大任务重物业公司除定期进行公司背景、管理制度、公司领导等深化的企业文化培训，同保洁公司自身工作制度的培训交叉、循环培训并进行保洁公司内部的保洁工具实操，清洁技巧学问等培训，定期组织逐个口头考核，优胜劣汰，确保每个人都能尽快的有所提高在保洁员工的日常工作期间，对于他们的休息、吃饭问题等多加关怀，联系工程部在车库内修建保洁休息室，在夏天高温期间发放防暑降温药品，使大家能够安心工作同时协作实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正各项保洁类规章制度使各项管理分工明确、责任到人并依据现场状况拟定了保洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、平安操作规范、应急预案等内容我将每日员工工作表现，发觉问题及整改，与其他部门的沟通协作及工作日志合并在一张纸上，削减了我很大的文案工作，也通过与保安主任、主管及绿化主管的沟通，相互监督通报，用以弥补保洁部门只有我一个人巡察检查的现状通过记录和检查表来了解他们的工作和质量状况，做到心中有数,有据可查，并将其整理存档备查同客服部亲密协作，上门处理两起保洁问题投诉，并准时做好相应的处理措施，举一反三，避开再次消失同样问题同售楼处及会所工作人员沟通协作，顺当完成各次上级领导的参观检查接待任务

三、定期消毒工作在定期的消毒除四害工作中，公司提出自行选购支配人员进行通过搜集资料和询问专业人士，多方比较和摸索，整理出一套适合本项目现状的操作流程及—清单，节省了成本，同时协作车库安装的灭蚊灯和每周一次的消毒频率，达到了应有的效果，并做好文字记录存档逐步改善了—车库内蚊虫多的环境问题

四、垃圾清运随着业主入住量的增加，和装修户的增多，施工垃圾堆放与各户的车库内，所以日常的工作中又多了一项垃圾的巡察做好估量准时联系清运车辆进场部分装修公司将施工物料和垃圾堆放在一起，为了防止消失误清运，我设计了表格由清运人员与现场负责人签字确认,同时我另外通知前台联系业主，做到双保险在步入新的一年中我将加强业务学问和公司企业文化的学习和提高，创新工作方法，完善各种管理规定与—公司主管加强沟通提高保洁服务质量、工作效率，加强各方面的培训结合公司规定逐步建立和完善起对—公司的考核管理制度，提高—公司工作效率水平保洁个人工作总结2我是分管—保洁工作的主管今年是不平凡的一年，作为保洁主管，我担负着—的环境净化工作，深知自己的责任重大公司领导及主管环境工作的领导对此极为重视，这就要求我们严格根据公司制定的各项规章制度，仔细负责的做好本职工作以下为今年的工作总结

一、工作概况自担当保洁主管以来，我团结同事，对工作仔细负责，听从领导我本人也有自己的卫生责任段，在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作能够严格根据公司领导的工作支配，完成保洁员的保洁区域划分及清扫工作由于我在工作上的良好表现，我被公司支配分管—卫生保洁的管理工作岗位发生变化，责任随之加重，在公司领导的鼓舞下，我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色

二、保洁工作取得的成就在工作中，我努力努力向老领导请教工作阅历，仔细学习公司的各项规章制度，把握了解环境卫生状况，发觉问题准时整改并向上级汇报与组长及组员准时沟通，了解保洁员的心理和工作状况定时召开保洁员会议，宣扬公司制定的各项规章制度，平安生产责任制度等要求保洁员仔细执行，特殊是保洁小组组长要带头执行，严格管理把卫生保洁工作提升到一个新的层次，为创建环境美丽做出应有的贡献

三、工作心态的转变在公司领导的正确带领和大力支持帮忙下，—卫生保洁状况发生了根本的变化，保洁员的工作乐观性提高了，责任意识和平安意识明显加强这当中，我本人也付出了很大的努力，为了能每天多到几个区域检查卫生保洁工作，我特地购买了一辆电动自行车，每天早出晚归有的时候，个别同事不理解我的工作，会在背后有些小谈论，加上家人的不理解，我曾经一度想要放弃，但是我坚持住了对于工作，我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱，我也只有更加努力的工作,来回报他们事实证明，我的工作得到了大家的认可，就算是辛苦一些也是值得的新的一年里,在公司的领导下，我要更加努力的工作，仔细负责，严格要求，团结同事，把保洁工作做好，为我公司争创全国文明生态企业做出一份贡献保洁个人工作总结3一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，我们较好地完成了公司的支配的各项工作任务，也因此得到了业主的认可以下为今年保洁工作的总结、保洁标准化针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训我手把手教，调动娴熟工的乐观性这样做受培训者也简单接受和把握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰严把培训关，讲清操作要领要点,做到眼勤手快;先粗后细，一步到步，人走物清责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有挨次，操作起来有个准—大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的状况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标准对他们的工作，只有这样来描述扫地荡身灰，拖地一身汗较突出，调人员乐观行动，毫无怨言在检查工作中，不去过场杜绝一糊二混，发觉问题即使提出,留意预期轻重，尽量不伤和气，消失反常，多方帮助目的只有一个，标准不放弃技之一恒的日检查，是保洁标准化不行缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满足

二、—严要求按标准严格去做为了—，有关部门要求我们必需在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆放车辆在不增加人员的状况下，把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间，达到了—的时间要求诚然,个班时间虽然缩短了，工作量去成倍的增加了但是，大家二话不说，欣然接受安排同时标准不降低，广场很难见到烟带和果壳纸屑酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时每天如此，实在不易，平平凡凡，难能珍贵这种敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们好好学习从熟悉上讲，—事关重大，从工作职责来说，我们是主力军，可以，我们必需接受任务，义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好—工作

三、团结讲正气值班期间和交接班过程中，不要小聪慧，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和谐相处将正气，歪风邪气难存在了；讲正气，削减了猜疑心理团结出心情团结出精神杜绝了任何人私自处理废品的现象虽然今年的工作微不足道，但是，它体现了一种精神和境界，更加重要的是，它促进了团结并增加了团队意识今后的保洁工作中我们会再接再厉，争取再创辉煌保洁个人工作总结4不知不觉中一年的时间已悄然飞逝自20_年5月进入公司以来，我学到了许多，也收获了很多刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的急躁指导和帮忙，让我在较短的时间内熟识了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段时期的考验和磨砺现就进入公司以来的工作状况向各位领导及同事作简要汇报

一、前台日常工作主要包括

1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电询问工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

2、负责来访客户的接待、基本询问和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持干净洁净；

4、早上给同事开门保障员工饮水的准时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放；

二、行政工作方面行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要选购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、帮助销售部进行投标文件的打Efl、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用

三、人事管理方面

1、落实相关人事管理制度初到公司，由我负责公司的考勤统计工作在执行过程中，我尽快适应公司的政策支配，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并准时交由财务制作工资表

2、人事相关资料为了便利开展人事工作，规范管理人员状况，部门依据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡状况登记表》等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系

3、归档人事档案准时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的，因此需要准时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及办事员备查使用另外在员工档案的管理上，做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并准时将最新的信息更新员工档案是随时把握员工基本资料状况的资源库，也是建立员工人才储备的一个重要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理，有利于公司随时把握在职人员以及人员流淌状况,并建立公司的人才储备库

4、制作员工生日统计表并准时提示领导给大家预备生日礼物，为大家制造一个和谐温馨的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化基础建设的一部分

5、组织每个月的团队活动先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真爱唱歌及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的沟通，活跃了公司气氛

6、帮助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战保洁个人工作总结5不知不觉，进入梵尔赛时尚酒店快一个月了，在这段时间中，在领导和同事们的关怀帮忙下，我勤奋踏实地完成了自己的本职工作,也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷在此，我向关怀帮忙过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面，我将自己这一个月的工作状况作简要总结

一、负责公司打字复印、文件收发、资料、印章的使用和保管文件管理工作依据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等对公司所发放的通知及文件，准时做到上传下达

二、员工档案资料建立

1、本月期间我将公司员工档案进行了统一的整理，并进行了电子档案的具体统计

2、对各部门的员工档案管理上，做到分别以纸版和电子版的备份，对资料不全的一律补齐，并做到准时更新

3、准时更新通讯录，以便于各位领导和员工备查使用

三、负责员工考勤工作

1、初到公司，由我负责公司的考勤统计工作在执行过程中，我尽快适应公司的政策支配，尽可能做到实事求是地统计考勤，月末以考勤制度为依据制作工资表

2、接待服务工作

3、外来电话的接听

4、公司内部其它事务性工作

5、领导交办的其它工作来梵尔赛时尚酒店这一个月学习了许多，收获了许多保洁人员个人工作总结文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有。