保安岗位绩效考核制度

保安岗位绩效考核制度保安岗位绩效考核制度保安岗位

1、卫生要求和处事力量考评标准

1.1每班上班都要打扫保安室卫生及管区卫生（如鱼池、大门口、门牌等）发觉有垃圾、积水、积物、发觉不达标或收到投诉扣

0.5分/次，超过8小时未能改扣1/次

1.2按公司制度要求对公司人员进行监督（如发觉不按规定摆放物品，乱扔垃圾，随地吐痰等不文明行为），如视而不见或收到投诉扣

0.5分/次

1.3保安室物品按要求摆放整齐，做好记录违者扣

0.5分/次；物品用具以旧换新，违者扣

0.5分/次；如发觉物品掉失，找不到责任人扣当班人员扣1分/次

1.4维护保安室器材、用具完好无缺无损无尘，如发觉损坏或缺少准时上报找出责任人，未能准时汇报扣

0.5分/次

1.5遇到特发事情未能处理和准时上报（如外来车辆损坏公司财物、员工坐阳台、爬窗户、偷东西等一切违规行为），发觉问题但未能处理或上报扣

0.5分/次

1.6未经领导批准同意，擅自放外来人员、员工（工伤除外）进入保安室者扣

0.5分/次

1.7禁止衣冠不整者（如穿拖鞋、背心等），醉汉、精神病患等人员进入厂区，违者扣

0.5分/次

1.8保安室内禁止严禁吸烟、听音乐、谈天，如发觉违者扣1分/次

2、工作态度纪律及考评标准

2.1对来访客人主动问好有礼，有人查询时要站立起来回答，不得漫骂、扰乱同事和领导，如有发觉或收到投诉扣

0.5分/次

2.2同事之间和平共处，共同完成工作，如有发觉愉懒，斤斤计较者、吵架闹事者扣

0.5分/次

2.3乐观主动做事，发觉被动者或被主管及员工投诉者扣1分/次

2.4不听从工作支配，顶撞领导者，带有个人心情工作装模装样者扣1分/次

2.5工作不到位、发觉问题未能准时到位（如未经登记、同意,带外来人员进入厂区；红外红异响乱报；员工爬窗等）扣1分/次

2.6禁区内（宣扬栏范围、正门口等堵塞通道）不准停车，如发觉或收到投诉扣1分/次

3、工作质量要求及考评标准

3.1进出公司的车辆、人员都要经过登记、检查、通知确认允许后方能放行，如发觉未经同意允许、检查放入者或收到投诉扣

0.5分/次

3.2监督员工及外来人员车辆停放是否达标，发觉不达标或投诉扣

0.5分/次

3.3监督员工上下班打卡秩序，带出物品检查状况，不按要求执行或收到投诉扣

0.5分/次

3.4保安员做好外来信函、公文报刊的收发登记工作并准时处理,当班必需清理完全部信件报刊才能交班，发觉不达标或诉扣

0.5分/次

3.5做好晚上员工车辆出入、停放登记记录，发觉不达标或投诉扣

0.5分/次

3.6做好监督检查消防器材我作，发觉问题准时整改和汇报，未能准时汇报扣

0.5分/次

3.7按规定定时或不定时巡逻并做好记录，准时向领导汇报特别状况，消失问题未能准时汇报扣1分/次

3.8值班时在查看监控和红外线有无特别状况，并做好记录准时汇报，发觉不达标或投诉扣

0.5分/次

3.9检查宿舍公共设施作用状况（消防器材、灯管、水龙头、饮水机等），发觉问题准时汇报，消失事故或被投诉扣

0.5分/次

1.110监督好员工、公司车辆平安，不能让生疏人员靠近，发觉特别准时作反应，并向领导汇报，发觉不达标或投诉扣

0.5分/次

3.11保安管理范围公共财物受损或找不到责任人，由值班人员负责，发觉不达标或被投诉扣

0.5分/次

3.12做好《来访登记表》记录并通知被访人确认允许后才能放入，发觉，发觉不达标或投诉扣

0.5分/次

3.13做好《交接登记表》记录并交班旱清点保安公用物品，如发觉损失，找不到责任人由交班和接班保安共同负责，发觉不达标或被投诉扣

0.5分/次

4.14做好《监控登记表》记录，发觉不达标扣

0.5分/次

3.15做好《巡逻登记表》记录，发觉不达标扣

0.5分/次

3.16保证公司门口车辆畅通，货车830分之前不能开到仓库后门等上货，外来人员（司机）不能开摩托车到仓库后门及车棚内，只能停放在大门口临时停放区发觉不达标或被投诉扣

0.5分/次

3.17每个月定期对消防器材检查，发觉问题准时汇报，准时上交检查表格行政部，发觉不达标扣

0.5分/次

3.18上班看报纸杂志，玩手机者扣1分/次

3.19监督员工上消遣室活动状况，发觉不按制度的人员做出处理和作好记录，并向领导汇报，视而不见及未能准时汇报者扣1分/次

3.20检查监督住宿员工作息状况是否违反公司制度，视而不见及未能准时汇报者扣1分/次

3.21上班期间睡觉、离岗者扣2分/次

3.22做好相关表格登记，发觉不按时记录和上交或收到投诉扣

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