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文本内容:
你在职场的淘汰值之测试题你在职场的淘汰值之测试题题目
1、你的力量是你工作岗位“非你莫属”的人物吗?
2、你是有敬业精神,属于仔细工作的人吗?
3、你和你的工作团队协作默契吗?
4、你的老板是个不爱挑剔的人,他(她)对你的态度很好吗?
5、你与顶头上司是否很合得来?
6、假如你以前始终被邀请参与重大决策的争论,而现在还被邀请吗?
7、公司关键人物决策时还再征求你的意见吗?
8、你的公司培育你担当一个更好的职务,并告知你是下一个人选,而且他们最终选用担当了这个职务的还是你吗?
9、你认真想想,最近管理层是否发生了人事变动?你属于新管理层想任用的自己人吗?
10、你的老板告知职员说,他欢迎大家提意见但是,他对你的建议是否持欢迎态度?千里之行,始于足下
11、好差事总是安排给其他的人,每次有挑战性的任务,明明你是业务大拿,上头总是分派给别人,而是让你在部门当中将会担当低级别的工作吗?
12、管理层的每个人都没有向你透露消息,但他们观察你的时候是否有点神奇兮兮,甚至绕路而行?
13、以前,你总是由于精彩的工作受到表扬,而现在,每当你完成一个项目,是否会被告知没有达到预期效果?
14、你对工作不再布满乐趣,向别人透露过吗?
15、你是否属于上班偷偷聊,常常爱请假的‘人?
16、公司里,你是否属于那种“只是低头拉车,而不抬头看路”的人?
17、你是个精英,四周嫉妒你的人不少,其中有和管理层相处甚密的人吗?
18、你不停地提出对本部门的改进意见,结果你的意见是否石沉大海?
19、公司调整工资,你觉得自己业绩不错,但是却没给你加薪,你发过牢骚吗?
20、你的办公室里,有特地挖掘“黑色隧道”的办公室小人吗?评分「10题答“是”得1分,答“否”得0分;1120题答“是”〜得0分,答“否”得1分然后将总分统计出来分析总分在7分说明你的职场境况特别危急,很有可能被炒出局,未〜雨绸缪是你明智的选择但是你要不改正自己的问题,那就很危急了总分在814分说明你在模棱两可之间,也有危急,或许通过争取,〜有留下来的余地,但是你要很好的反思,吸取教训,及早处理好工作中于你不利的问题总分在1520分说明你临时还没有危急,但是面对风云变化的职〜场,你也不要掉以轻心,要垒实自己的职业生涯和坐稳眼前的位置,金饭碗抓住了才是你的文档内容到此结束,欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。