体检科护士个人述职报告三篇

体检科护士个人述职报告三篇体检科护士个人述职报告三篇自20xx年5月份担当体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的协作下，主要完成了以下工作

一、体检工作

1、共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人，体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病，做到了早发觉早治疗，为病人削减了苦痛、节约了开支制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体检工作操作规程》；建立健全了《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案领取登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体检登记》，使体检工作渐渐走向正规

2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席健康教育专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书以及医院、科室简介，讲解养生保健学问及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位

3、制作了《体检中心简介》；注册了科室并上传医学健康学问；开展了“关注健康、惠民体检”活动通过各种方式对体检中心进行宣扬，拓宽业务渠道

二、保健病房基础护理工作严格根据《山东省医院护理质量掌握标准及评价细则》做好日常基础护理工作，建立《卫生清洁记录》，督促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好预备，为病人供应干净舒适的病房环境设施完备、洁净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可

三、人员的管理及培训

1、全部护士均为20xx年之后聘请的合同制护土，年龄小工作阅历少，思想简单波动在严格执行医院及科室规章制度的同时，实行亲情式管理，关怀每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难准时了解科室人员的心理动态赐予正确引导通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐欢乐，并把这份欢乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的服务

2、在完成日常工作的同时，在学好基础护理学问技能的同时，加强专业学问、技能培训，购买了《全民体检指南》、《如何看体检报告单》等书籍，每周组织学习督促护士进行在职学历教育，现在全部护士都在读本科护理课程专业的体检学问、娴熟的采血技术和规范的导检服务得到了来宾的全都赞扬

四、平安工作平安是全部工作的重中之重为保证护理平安，成立了科室质控小组，建立了考核制度，实行自查和互查结合的方式，至今无一例差错消失如采集标本时仔细查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无差错;整理健康档案时查对全部项目，登记时再次核对，无误后密封档案为使今后的工作更上一个台阶，我们方案做好以下几个方面的工作

一、加强礼仪培训，提升外在形象体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行举止、服务态度直接影响到病人对医院的印象，更需要加强服务礼仪培训实行定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升,最终使规范服务成为工作习惯，让客户体验到优质的服务

二、注意细节，打造差异化服务在细节服务上做文章，比如,对一些交通不便利的体检客户，供应上门送《体检档案》的服务;购买微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐；留意爱护体检者的隐私，密封体检档案，不任凭谈论体检者的结果;总之，要通过细节工作，提升服务水平，与同行业拉开距离，让客户享受到差异化服务

三、与大型体检中心相比，还存在较大差距,体检设备还不完善，自动化体检业务还未开展，期望有机会到大型体检中心进修学习先进阅历，取人之长补己之短，使我们的工作更加规范尊敬的各位院领导:大家好！自20xx年5月份担当体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的协作下，主要完成了以下工作

一、体检工作

1、共接待来自XX市各企事业单位的来宾近8千人，体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用,据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病，做到了早发觉早治疗，为病人削减了苦痛、节约了开支制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体检工作操作规程》；建立健全了《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案领取登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体检登记》，使体检工作渐渐走向正规

2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席健康教育专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书以及医院、科室简介，讲解养生保健学问及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位

3、制作了《体检中心简介》；注册了科室并上传医学健康学问；开展了“关注健康、惠民体检”活动通过各种方式对体检中心进行宣扬，拓宽业务渠道

二、保健病房基础护理工作严格根据《xx省医院护理质量掌握标准及评价细则》做好日常基础护理工作，建立《卫生清洁记录》，督促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好预备，为病人供应干净舒适的病房环境设施完备、洁净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可

三、人员的管理及培训

1、全部护士均为20xx年之后聘请的合同制护士，年龄小工作阅历少，思想简单波动在严格执行医院及科室规章制度的同时，实行亲情式管理，关怀每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难利用科室空间共享专业学问及励志文章，并准时了解科室人员的心理动态赐予正确引导通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队,使工作气氛和谐欢乐，并把这份欢乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的服务

2、在完成日常工作的同时，在学好基础护理学问技能的同时，加强专业学问、技能培训，购买了《全民体检指南》、《如何看体检报告单》等书籍，每周组织学习督促护士进行在职学历教育，现在全部护士都在读本科护理课程专业的体检学问、娴熟的采血技术和规范的导检服务得到了来宾的全都赞扬

四、平安工作平安是全部工作的重中之重为保证护理平安，成立了科室质控小组，建立了考核制度，实行自查和互查结合的方式，至今无一例差错消失如采集标本时仔细查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无差错；整理健康档案时查对全部项目，登记时再次核对,无误后密封档案为使今后的工作更上一个台阶，我们方案做好以下几个方面的工作:

1、加强礼仪培训，提升外在形象体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行举止、服务态度直接影响到病人对医院的印象，更需要加强服务礼仪培训实行定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升，最终使规范服务成为工作习惯，让客户体验到优质的服务

2、注意细节，打造差异化服务在细节服务上做文章，比如，对一些交通不便利的体检客户，供应上门送《体检档案》的服务;购买微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐；留意爱护体检者的隐私，密封体检档案，不任凭谈论体检者的结果;总之，要通过细节工作，提升服务水平，与同行业拉开距离，让客户享受到差异化服务

3、与大型体检中心相比，还存在较大差距，体检设备还不完善，自动化体检业务还未开展，期望有机会到大型体检中心进修学习先进阅历，取人之长补己之短，使我们的工作更加规范述职人年月日尊敬的医院领导、友爱的同事们你们好！我来到卫生院工作已有4年了，在过去的一年里，我能够踏实工作，锐意进取，仔细钻研工作方法，总结工作阅历，立足本职岗位,同时也充分熟悉到了自身的不足说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是由于我感觉作为一项工作的带头人，必需拥有过硬的本事，才能服众;其次是由于我感到自己在如何带领全部护理人员建强建好科室的方法点子还不够多有句话说的好“路是人走出来的”，在院领导帮忙下，我化压力为动力，一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任下面，我就将本人今年以来的履职状况做如下表述，恳请大家对我的工作提出珍贵的意见和建议在科室的亲密协作和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认仔细真完成工作任务，乐观主动地学习专业学问在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关怀和悉心照看呢？“护理工作是一门精细的艺术”“护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿工作的手”护士应当是会用她们的爱心，急躁，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生活的风帆，让苦痛的脸上重绽笑容，让一个个家庭都重现欢声笑语在以后的工作中我会尽自己的努力，让更多的患者早日走出疾病的困扰当然在工作中仍有不足之处，如专业素养还不高、整体护理的水平还不高、护理书写方面有差距、病房管理方面有待完善，个别病房有时存在秩序不规范、卫生不到位等现象在今后的工作中我肯定努力提高自己的护理水平，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人,常常换位思索别人的难处，端正工作态度，我期望通过自己的努力获得患者和家属广泛好评的同时.，也得到各级领导的认可我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献述职人年月日文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。