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文本内容:
乡社会力量办学劳动合同乡社会力气办学劳动合同1甲方乙方一.社会力气办学老师一年一聘,教学成果名列全乡前三名者,下学年直接聘用二.社会力气办学聘请的老师XX年下期月工资300元,XX年上期起执行等级工资三.同学人数在50人以上的班级,老师月工资为310元四.一学期内每流失一名同学,扣该班老师30元,每增加一名同学,当期嘉奖该班老师20元五.各校每学期四周内收缴齐学费如有特困生,由该校写具证明材料,上报完小审批减免学杂费六.老师每学年扣押金200元,在第一学期第
一、二学月每月扣除100元,被校方辞退或申请辞职批准后退还老师本人,工作未满一年,中途辞职的,不退还押金七.各校组长经费补贴编制在五个班以上(含五个班)的,每月补救80元,五个班以下的,每月补助60元,不再报销旅差、通讯费A.从xx年下学期起,本学期成果作为确定下学期工资等级的依据九.学期奖金依据当期收费状况确定,按联教计奖方案核算十.超工作量计酬,每月按公式x-45XI元发放超工作量奖x为班级人数,本学期人数不足不扣十一.未尽事宜,协商解决甲方签章乙方签字时间乡社会力气办学劳动合同2甲方—乡中心校乙方
一、社会力气办学老师一年一聘,教学成果名列全乡前三名者,下学年直接聘用
二、社会力气办学聘请的老师20_年下期月工资300元,20年上期起执行等级工资
三、同学人数在50人以上的班级,老师月工资为310元
四、一学期内每流失一名同学,扣该班老师30元,每增加一名同学,当期嘉奖该班老师20元
五、各校每学期四周内收缴齐学费如有特困生,由该校写具证明材料,上报完小审批减免学杂费
六、老师每学年扣押金200元,在第一学期第
一、二学月每月扣除100元,被校方辞退或申请辞职批准后退还老师本人,工作未满一年,中途辞职的,不退还押金
七、各校组长经费补贴编制在五个班以上(含五个班)的,每月补救80元,五个班以下的,每月补助60元,不再报销旅差、通讯费
八、从20_年下学期起,本学期成果作为确定下学期工资等级的依据
九、学期奖金依据当期收费状况确定,按联教计奖方案核算
十、超工作量计酬,每月按公式(X-45)XI元发放超工作量奖(x为班级人数),本学期人数不足不扣
十一、未尽事宜,协商解决甲方签章乙方签字20xx年月日文档内容到此结束,欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。