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中外合资企业劳动合同中外合资企业劳动合同随着人们法律观念的日益增加,合同的类型越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束那么大家知道合同的格式吗?以下是我整理的中外合资企业劳动合同,欢迎阅读与保藏有限公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业,现聘用—先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工,于—年—月—日签订本合同第一条乙方工作部门职位(工种)其次条试用期乙方被录用后,须经过一个月的试用期在试用期内,任何一方均有权提出终止合同,但需提前一个月通知对方如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月以上的平均实得工资,作为辞退补偿金试用期满时,若双方无异议,本合同即正式生效,乙方成为甲方的正式合同制职工第三条工作支配甲方有权依据生产和工作需要及乙方的力量、表现支配调整乙方的工作,乙方须听从甲方的管理和支配,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教育和训练第五条生产、工作条件甲方须为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同第六条工作时间乙方每周工作不超过六天,每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)如因工作需要加班加点,甲方应为乙方支配同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费第七条劳动酬劳甲方每月按本公司规定的工资形式和考核方法确定乙方的劳动所得,以现金人民币向乙方支付工资、奖金,并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用第八条劳动保险待遇甲方根据国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退疗养老金及其它劳保福利费用乙方享受元旦、春节、“五一”、^一”等共七天国家法定有薪假日乙方家属在外地的,乙方实行方案生育的,分别按国家规定享受探亲假待遇和方案生育假待遇乙方符合公司休假条件的,享受年休假待遇第九条劳动爱护甲方依据生产和工作的需要,按国家规定向乙方供应劳动爱护用品和保健食品甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其供应相应的劳动爱护第十条劳动纪律乙方应遵守国家的各项法律规定,《职工守则》及甲方的各项规章制度第十一条奖惩甲方将依据乙方的工作态度,劳动表现,贡献大小,根据本公司奖惩条例赐予乙方物质和精神嘉奖乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度,甲方有权赐予乙方处分乙方如触犯刑律受到法律制裁,甲方将予开除,本合同自行解除第十二条合同期限本合同自签订之日起生效,有效期为—年,于—年—月一日到期第十三条本公司《职工守则》(略)为本合同的附件,是本合同的有效组成部分甲方____________乙方____________公司总经理(或其代表)签章职工个人签章一年一月—日文档内容到此结束,欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。