安规培训个人心得体会（3篇）

安规培训个人心得体会（3篇）安规培训个人心得体会（通用3篇）安规培训个人心得体会篇1新进公司，公司派专人对我们进行了安规培训，每一步都紧扣安全主题，从中也明白无论干什么样的工作，安全、生命最为重要电力生产是一门非常复杂的系统工程，而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果一般而言，电力生产事故有三类一是“天灾”，如雷电、大风、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突发性二是线路、设备、器材的“先天不足”，有其隐蔽性三是“人祸”，人为地违法、违规、违章，有其盲目性且占所有事故中的绝大部分而“人祸”又可分为三种表现形式其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章其二是对规章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二上发生了问题其三是对规章不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才恍然大悟显而易见，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者但是，可以肯定地说，所有事故的发生都不是工作人的主观愿望因此，“我要安全”也就仅仅是一种良好的主观愿望，要真正取得确保电力生产安全这一客观效果，就必须解决好“我会安全”这一根本首先，要为我而学安全既是电力生产本身的需要，更是从事生产职工的生存需要，安规既反应了电力生产安全的客观规律,又是从事生产人的行为规范因此，每一个从事电力生产的人，都应学习安全技能，既是企业的需要，更是自我的需要把强制性与自觉性有机地结合起来不断学习，反复学习从个体到团队都形成一个良好的学习安全技能的良好氛围并制定配套的学习激励机制和考核办法，点滴学习，日积月累，这样不仅能够对安规、技规等安全生产的内涵有了深刻的理解，就能在生产过程中运用自如也只有人人成为安全明白人，才能事事做到安全第二，要因人施训近些年来，职工队伍生产技能、安全防护能力差，人才断层等已达成了管理者的共识把加强教育培训也作为解决上述问题的有力措施但各级抓各级的事，一级抓一级，一级向一级负责，真正形成有效的教育培训链还是力度不够往往形成上级制定安全措施“一字一字地抠，经逐级折扣后贯彻到生产中却“一把一把地丢“因此要把从事电力生产的各类人员分门别类，拉开梯次，有的放矢地逐级制定年度、月度培训计划，以“蚂蚁啃骨头”的精神，专人负责充分利用班组站每周一次安全学习和每天班前会进行这样每周解决一个难题消除一个不安全隐患，一年就能解决52个“会”和消除52个不安全隐患持之以恒地坚持下去，耳濡目染地强化人的意识，就能潜移默化地在职工队伍中形成一道事故的防线第三，要善于纠偏，要正视问题和善于做到“见于未萌，禁于未发”有效的办法就是边生产边整顿，发生问题及时整，明白“磨刀不误砍柴工”和“温习规程与包扎？伤口”？一样重要的深刻道理自己发生了事故多从自我找原因，不要“摔了跤总怪路不平”把别人的事故当着自己的教训来接受；把小问题当着大问题来解决；把带有倾向性和危害性的现象消灭在萌芽状态从真正意义上体现“安全第一，预防为主，综合治理”的根本方针安规培训个人心得体会篇2军训结束后，我们来到国家电网技术学院泰安校区进行专业学习作为变电运维专业学习的第一课便是《国家电网公司电力安全工作规程》虽然之前也听说过安规对电力系统工作人员是如何重要，由于并未亲身经历，所以没有太多的感触通过这次系统的学习安规以及老师对实际发生的安全事故的仔细分析，使我认识到了安规是前人用血的事故教训总结的经验，每个电力工作者都应牢牢掌握安规并在生产过程中身体力行，严格遵守安规是电力生产的宪法，所有的工作规程都必须以安规为依据并且安规赋予了每一个电力生产者拒绝的权利，人人都有权拒绝可能危及自身生命安全的作业，这充分体现了国家电网公司以人为本的企业精神安规中我们认真学习了“两票三制”，它是与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人长期斗争的经验总结，是电力企业保人身、电网、设备的重要手段相反很多人为的责任事故，都是因为不严格执行“两票三制”而导致的在课堂上通过事故现场视频了解了许多因违规造成的血淋淋的事故，这让我十分震撼因而也深刻体会到了“电力安全无小事”我下定决心在以后的工作中，坚决把安全管理制度和安全措施落实到位，而且作为变电运行专业的我们更要服从指挥、听从调度，熟悉变电站的设备、接线和运行方式，对日常的设备管理必须到位，并及时进行消缺管理和准确判断缺陷安规中要求的危险点分析和预控措施绝不能流于形式，现场查勘必须到位只有这样，在此后的工作中才能做到三不伤害”，即不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害知易行难，学好《安规》不仅仅意味着卷面上考90多分甚至满分，最根本的要从内心深处对所从事的工作，对安规有敬畏感，对自己、他人的生命有崇高的责任感执行好安规，不能只从口头上讲，而无人监督时就违反规程规章，认为小河沟里翻不了船，一次违规操作不会发生事故例如老师讲到虽然规程中强调停电操作时，也必须先验电，要有可靠的安全措施后方可工作，但在实际工作中仍有一些人认为既然己经停电，验电岂不是多此一举,怕麻烦，图省事熟不知，千里之堤，毁于蚁穴，很多人身伤亡事故就是因为一个个小的违规操作而发生、发展并最终酿成了悲居人虽然安规的课程已经结束了，但是保人身、设备、电网安全的道路永无止境作为新员工，我们更应从入职起就把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，牢固树立“居安思危”的忧患意识,认真遵守“两票三制”等安全保障措施为了家庭的幸福、事业的繁荣，让我们珍惜自己和他人宝贵的生命，用自己的实际行动为电网的安全运行保驾护航！安规培训个人心得体会篇3—省为切实推进农村卫生事业发展，加强农村在岗中医药人才培养，提高乡村医生学历层次和业务水平，逐步实现乡村医生向执业助理医师的转化，由政府出资与高校联合培养乡村医生，山东中医药高等专科学校承担了山东省卫生厅下达的基层无学历卫生技术人员中医专业中专学历教育培训工作的主要任务几年来，学校立足于农村医疗卫生的实际需要，建立了完善的乡村医生培养模式，全方位地为农村和基层卫生事业服务，同时也积累了丰富的乡医办学经验我就乡医培训工作谈几点体会

一、加强师资队伍建设加强师资队伍建设是提高培训质量的关键所在为确保乡医培养目标的顺利实施，学校根据学员特点及知识需求情况，在教师配备上选择基础知识扎实、实践技能较强、教学水平较高的“双师素质型”教师担任教学培训任务学校组织教师认真研究成人医学教育规律，学习有关教育理论和教育管理知识，把握成人心理和成人教育特点，开展学员的医学知识需求情况调查，定期开展教学经验交流座谈会，使教学质量明显提高

二、改革教学内容根据乡医实际需要，改革教学内容，是提高培训质量的内在要求首先，突出实用、适用、够用、合用的原则强调淡化学科意识，强化学科特色，适当缩短纵深，拓宽知识广度，从而达到培养实用性中医药人才的目标其次，突出实践训练、重视实际技能的提高，增大专业课和专业基础课程中的实验、实训课时的比例，增加了一些适应基层实际需要的新的实验、实训内容，重点突出中医药优势和特色内容，强化核心课程、骨干课程，新开适合农村和社区实际需要的课程再次，突出基层卫生人员的工作特点，强调一专多能

三、加强教学科学化管理加强教学科学化管理，是提高培训质量的重要保证学校将教学管理工作作为提高乡医培训教学质量的基础，建立了教学质量保障的基本框架一是校长是教学质量管理的第一责任人，每次乡医培训前召开一次有明确主题的教学管理工作会议，推进乡医教学的观念创新、制度创新和工作创新二是严格按照国家教育部、卫生部颁布的教学计划和教学大纲，教学中严格执行山东省卫生厅相关文件精神，制定切实可行的教学工作计划，在教学实施中加强监督检查，确保教学计划的顺利实施三是加强教学督导和检查，确保教师授课质量为了提高培训质量，学校将乡医的教学管理与在校生的教学管理放在同等位置来抓，并纳入教师年终考核，采取一系列措施，确保教学质量以教研室为单位，采取集体备课的办法，备教材、备学生、备教法；定期检查教师教案、教学进度等教学计划落实情况；开展学员评教、专家评教，发现问题及时整改，杜绝自由化教学现象；实行教研室、教学督导组、领导三级听课制，及时反馈教学意见和建议等

四、重视医德和法规教育优化教学方法，重视医德和法规教育，是提高培训质量的必要条件教师在教学过程中，坚持以学员为中心，以教师为主导，重视学员在教学活动中的主体地位，充分调动学员学习的积极性;充分考虑乡村医生年龄偏大、理解能力强但记忆力弱等实际特点,精选教学内容，注重启迪思维，发挥智能，培养自学、会学能力，实现教与学、理论与临床的有机结合；坚持“按需施教、学以致用、讲求实效”的原则，围绕乡村医生培养目标及教学大纲强化医德医风和法律法规教育，是培养高素质乡村医生的必要条件只有让医学生具备良好的道德品质和爱岗敬业的精神，才能下得去、留得住，才能将所学的医学理论和实践技能更好地运用于乡村的医学实践为此，学校要求广大教师把医德教育融入教学的各个环节，以培养医德高尚、医术精湛的实用型农村卫生技术人才

五、树立服务意识树立服务意识，积极做好乡医的思想工作，是提高培训质量的基础学校将最好的寝室分配给乡村医生班的学生，加强对上课考勤、寝室卫生和纪律的管理，让学生体验到大学生活的紧张和有序因为乡村医生年龄相对较大，自尊心强，而且来自农村，学校选派了责任心强、工作细致、年龄偏大的老师担任乡医班的班主任，与学员沟通思想、交流感情

六、采取灵活的培养模式在教学中，我们根据农村医疗服务的实际特点，采取集中学习与自学相结合的半脱产教学方式，3年内共集中理论学习1100学时，允许学员分阶段完成学业这种方法既有利于学生根据自身需要有选择、有目标地学习，又可以保证学习质量，同时，还可以缩短乡村医生脱离岗位的时间，彻底解决学习与工作之间的矛盾几年的乡医培训工作使我们深刻认识到，乡村医生培养不仅是促进农村卫生事业的发展、保障广大农民健康的重要保证，而且对保护农村生产力和促进社会主义新农村建设同样具有重大意义培养高素质乡村医生是医学教育责无旁贷的重要使命，只有正视乡村医生队伍建设的迫切性，探索出切实可行的人才培养模式，才能不断提高乡村医生队伍的学历层次和业务水平，给农民带去更好的医生，带去更好的医疗技术。