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文本内容:
施工人员安全教育培训标准化问答卷（管道工部份）
1、直径多少米以下的管可采用溜绳法下管？
2、多少米至多少米直径的管可采用压绳法下管？
3、下多少米以上的管应设马道？
4、下管坡道的坡度不宜大于多大的比例？
5、用三角架下管时应注意什么？
6、稳定后的管子必须怎样处理？
7、稳管时两侧人员不能通视时，应怎样做？
8、怎样进行“四合一”稳管？
9、胶圈接口作业应遵守哪些规定？
10、管道勾头作业应注意哪些安全事项？
11、常用的水泥管按成型工艺分为哪三种？
12、管道施工用的照明电压应用多少伏的电压？
13、封堵管道的方法有几种？
14、雨水管道和雨污水合流管道均可不作闭水检验是否正确
15、进入废的管道内进行作业前应做哪些准备工作？
16、人工推管时，管的前方是否允许站人？
17、管道吹洗时排出口应设专人监护对吗？
18、往沟槽内运管时应注意什么？
19、安装立管时应注意什么？
20、在吊顶棚安管应注意什么？
21、装运管子时重点注意什么？
22、沟槽边堆放管子有什么要求？
23、人工推运混凝土管有什么安全要求？
24、多大直径的管子不宜人工推运？
25、用起重机下管、稳定有何规定？施工人员安全教育培训标准化问答卷管道工部份
9、直径多少米以下的管可采用，答
0.5米以下
10、多少米至多少米直径的管可采用压绳法下管？答
0.6-
0.9米
11、下多少米以上的管应设马道？答
0.9米以上
12、下管坡道的坡度不宜大于多大的比例？答不宜大于
1113、用三角架下管时应注意什么？答搭设牢固平台，上设防护栏，人员不得站在管上和管下作业
14、稳定后的管子必须怎样处理？答必须将管子挡掩牢固
15、稳管时两侧人员不能通视时，应怎样做答设专人高处指挥
16、怎样进行“四合一”稳管
9、胶圈接口作业应遵守哪些规定答相互配合，协调一致严禁将手指放在连接缝之间，连接端严禁用手抬管答作业前检查倒链、钢丝绳、索具等，确认安全，接口时手应离开管口位置
10、管道勾头作业应注意哪些安全事项？答1必须进行安全技术交底2保证通风及井口防护3专人指挥，分工明确4如遇异常情况，停止作业，撤离现场，报告上级
11、常用的水泥管按成型工艺分为哪三种？答挤压管、悬辐管、离心管
12、管道施工用的照明电压应用多少伏的电压答36伏电压
13、封堵管道的方法有几种？答管塞封堵，砖砌封堵
14、雨水管道和雨污水合流管道均可不作闭水检验是否正确答不正确
15、进入废的管道内进行作业前应做哪些准备工作？答1打开相邻井盖通风，2必要时加设排风措施，3做有毒有害气体检测，4有保证人员在遇到异常情况时能及时撤出的绳、带等
16、人工推管时，管的前方是否允许站人？答不允许
17、管道吹洗时排出口应设专人监护对吗？答对
18、往沟槽内运管时应注意什么？答1上下配合一致，管的下方不得站人；2不得往沟内抛管件
19、安装立管时应注意什么？答1开启预留洞口向总包单位提出申请；2办理洞口使用交接手续，方可拆除防护设施；3作业下班时将洞口防护恢复牢固
20、在吊顶棚安管应注意什么？答1龙骨上铺设脚手板；2脚手板应固定；3不得在龙骨和顶板上行走
21、装运管子时重点注意什么？答1绳子必须系牢固；2挡掩稳固；3卸管前确认无滚坍后方可松绳
22、沟槽边堆放管子有什么要求？答1管子不能平行于沟槽；2管近端距沟槽边的距离不小于2米；3管子码放高度不超过2米；4场地坚实平整，堆管打掩牢固
23、人工推运混凝土管有什么安全要求？答1道路平整坚实；2推行速度不得超过人的行走速度；3上边应有专人备、移掩木；4下边应用大绳控制速度；5平道两管前后保持5米以上距离，上下坡不得前后同时推运6任何情况下人员不得站在管子行进的前方
24、多大直径的管子不宜人工推运？
0.6米以上
25、用起重机下管、稳定有何规定？答1严禁在高压线下方作业，在高压线一侧时要保证足够的安全距离；2起重机及支腿必须在坚实平整的地方；3有信号工指挥，在起重机回转半径内严禁站人；4管子就位，将掩木打牢固方可摘钩安全生产十项注意事项
一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠
二、不违章作业，并监督制止他人违章作业
三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件
四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等保持设备齐全有效灵敏可靠
五、不准随意启动设备机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机
六、不准吊装物及下行人多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合不准超负荷使用机器
七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾
八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速车辆行驶中严禁爬上跳下
九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋
十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守有事请假经领导批准后方可离开岗位。
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