公司私家车管理规定-私家车安全管理

公司私家车管理规定私家车安全管理I公司私家车管理规定如下

一、车辆管理

1、公司车队负责公司车辆的统一购置、落户办证、保险、年检年审、修理保养、油料补给、交通事故处理以及考核、培训、安全训练等工作

2、公司全部车辆实行集中管理，统一调度公司车辆除机动车辆外，原则上将车安排到各班子成员、部室优先使用车辆未用时，车队经请示后可暂时调配如领导出差，车辆归车队统一调配

3、严格执行车辆专人专车的管理方式，非本车专职驾驶员严禁驾驶车辆，驾驶员负责本车驾驶、跟踪修理保养、清洁、证件保管等，严禁转借或者私自调换驾驶车辆,否则，一切后果由当事人自己担当并予以重罚特殊原由如代班等，需经车队允许

5、责任事故当事人担当的责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和肯定责任，在划分责任后，当事人分别按事故经济损失的5%,4%,3%,2%的比例计算赔偿金额

6、因私出车造成的事故由当事人担当全部责任并予以辞退

六、安全行车的嘉奖措施全年无任何大小事故，爱岗敬业，服务热忱周到，遵章守制，车容干净的按200元/月的标准发放安全行车奖

七、本制度自2022年10月1日起执行，解释权归属公司综合办公司私家车管理规定

4、节假日或者歇息日车辆必需停放公司指定地点,严禁非工作用车，严禁搭载非公司人员，否则一切后果当事人自负，特殊原由需公司车队允许任何用车部门及人员，必需敬重驾驶员权利，不能指使驾驶员做出违章驾驶行为

5、驾驶员必需严格遵守各级交通法规和制度，对交通违法、违章行为引起的一切后果和全部罚款由驾车人自己负责处理

6、特殊状况下外单位和公司职工借用车辆必需填写《借用公车审批单》，经公司批准允许后，实行付酬派车车辆使用费按1元/公里支付

7、车队长负责对每台车进行单车成本核算，并每月进行发布，单车成本核算是对驾驶员进行考核的重要指标，直接参加驾驶员工资的发放和年安全奖评比⑴每辆车的行驶里程及燃料消耗2依据车辆车型、车况等因素，确定每辆车百公里燃料消耗等3每辆车的轮胎消耗量

8、公司车辆实行定点加油燃料油采用一车一卡制，车卡相符，并精确填写公里数有特殊状况需要在外加油时，事先必需经车队长允许并报分管领导批准

二、车辆修理

1、公司全部车辆实行定点修理车辆修理必需凭派修单到指定的厂家修理有特殊状况需要在外修理时，事先必需经车队长允许并报分管领导批准

2、车辆维护分为日常维护、一级维护、二级维护1日常维护是由驾驶员每日出车前、行车中和收车后负责执行的车辆维护作业其作业中心内容是清洁、补给和安全检测2一级维护是由指定的修理厂家负责执行的车辆维护作业其作业中心内容是除日常维护作业外，以清洁、润滑、结子为主，并检查有关制动、控制等安全部件该级维护为每5000公里进行一次3二级维护是由指定的修理厂家负责执行的车辆维护作业其作业中心内容是除一级维护作业外，以检查、调整转向节、转向摇臂、制动蹄片、悬架等经过肯定时间的使用简单磨损或者变形的安全部件为主，并拆检轮胎，进行轮胎换位该级维护为每15000公里进行一次

3、车辆大修按行驶里程15万公里以上或者实际状况确定

4、车辆修理1000元或者更换配件500元以下的由车队长负责审核允许，车辆修理1000元以上至5000元以下或者更换配件3000元以下的由分管领导审批，车辆修理5000元以上含5000元或者更换配件3000元以上的含3000元的由公司经理审批修理程序为:1驾驶员报修后由车队长负责检验，确认后再由车队填写派修单为了更好地对车辆进行管理，阻塞漏洞，节约开支，杜绝因修理保养造成的安全隐患，防止驾驶员在修车过程中实行报而不修，多报少修的现象发生，凡修理部件超过200元的必需回收，交车队验收2车辆统一在指定的修理点修理，未经车队允许，驾驶员不得到定点以外的厂家修理、如有违反由驾驶员担当一切费用修理期间驾驶员应在修理厂监督修理工作，防止修理厂家做弊和修理不到位车队长要对帐目进行核实签字，经财务审核后才干付款3修理质保期限为一级维护车辆行驶1500公里或者竣工出厂之日起三天内;二级维护车辆行驶3000公里或者竣工出厂之日起十天内;大修车辆行驶10000公里或者竣工出厂之日起三个月内时间、里程先达到者为准

三、报帐程序

1、公司全部车辆的费用开支，均以每台车为单位，单独办理报账手续

2、报账经办人必需是指派的该车驾驶员，特殊状况由非本车驾驶员发生的费用也应转交本车驾驶员统一报销

3、车辆费用报销程序驾驶员填写单据车队长签认财务部审核领导批示财务部报销

四、驾驶员管理

1、驾驶员考勤一律由综合办统一管理，无特殊原由月漏打考勤3次及以上者，罚款50元/天考勤作假的，罚款100元并取销当月绩效工资

2、严禁长期待车开空调，一经发觉，罚款100元/次

3、严禁上班（待岗）期间玩牌赌博和离开公司办私事，违者罚款100元并取销当月绩效工资

4、严禁以各种借口逃避出车，当班驾驶员要求做到随喊随到，如要出车时无法按时到场视作事假并处以100元/次的罚款

5、驾驶员必需做到上车系安全带，并有义务要求其他乘客也系安全带做到不开英雄车，不开赌气车，不得强行超车，转弯不占道超车、不超车，通过集镇或者遇雪、雨、雾天应保持车距，减速慢行违者处以50元/次的罚款

6、严禁违章驾车，酒后开车，无证开车，穿拖鞋开车，带病开车，疲惫开车，车辆乱停放违者责任自负并处以罚款50元/次

7、严禁在开车时使用通讯工具、抽烟、吃槟榔违者处以50元/次的罚款

8、因驾驶员责任造成车辆被盗者，取销全年安全奖并予以辞退

9、严禁出私车或者私自将车借与他人驾驶违者处以100元/次的罚款

10、驾驶员需每天填写行车日志，行车日志将作为对驾驶员考核的重要依据未填写行车日志的，罚款50元/次

11、驾驶员要按时参预公司组织召开的安全学习例会无特殊原由的，不得请假，学习迟到的处以50元/次的罚款，缺课的处以100元/次的罚款

五、安全事故处理车队负责做好驾驶员的安全考核工作，将安全生产、事故状况及奖罚看法报公司领导批准，其中道路事故与机损事故所造成的损失由交警、保险公司或者修理厂做出鉴定，并由交警划分责任

1、不论事故大小，事发后当事人必需准时报告车队负责人，以便车队与保险部门联系，削减事故损失，缩小事故影响同时报警，尽快实行有效措施爱护现场，乐观协作交警处理事故严禁事故发生后逃离现场，隐瞒实情

2、事故发生涉及人员伤亡，当事人和随行人员必需组织抢救，发扬人道主义精神，急救伤者挪移现场必需设立标记

3、事故发生后，当事人必需做出书面汇报，说明事故发生的原由以及自己应当担当的责任，总结阅历教训，避开类似事故的发生

4、因公出车造成的责任事故惩罚事故直接经济损失在2000元以内，取销当月绩效工资及全年安全奖;直接经济损失在2000-5000元者，取销当月绩效工资、全年平安奖及半年年终奖金;直接经济损失在5000元以上或者造成人员受伤者，取销当月绩效奖金、全年安全奖及年终奖金。