2022临时教师聘用合同

临时教师聘用合同2022聘用临时代课老师合同书学校工作的实际需要,经学校讨论，打算聘用临时代课老师，以下简称乙方为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增加各自工作的针对性和责任心，根据双方自愿的原则，经过协商，签定本合同第一条合同期限

（一）试用期学校训练教学、管理工作和训练行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参加学校的民主管理；自费参与进修或者其他方式的培训；

3.依法进行训练教学活动，开展训练教学改革和试验；

4.从事科学讨论、学术沟通，参与专业的学术团体，在学术活动中充分发表

5.意见；依法指导同学的学习和进展，评定同学的品德和学业成果

6.

（二）乙方的义务遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；

1.严格遵守国家方案生育政策；

2.贯彻国家的训练方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做

3.好本职工作；对同学进行宪法所确定的基本原则的训练和爱国主义、民族团结的训练，法

4.制训练以及思想品德、文化、科学技术训练，组织、带领同学开展有益的社会活动；关怀、爱惜全体同学，敬重同学人格，促进同学在品德、智力、体制等方

5.面的全面进展；制止有害同学的行为或者其他侵害同学合法权益的行为，批判和抵制有害

6.同学健康成长的现象；不断提高思想政治觉悟和业务水平；

7.第四条工作酬劳、福利壹仟圆整）不得随便拖欠工资第五条合同的解除和违约责任乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；有意不履行岗位职责，不完成安排的任务，给学校工作造成损失的；

3..体罚同学，经训练不改的；4品德不良，污辱同学，影响恶劣的

5.本聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方签字盖章后生效甲方（盖章）乙方（签字）年月日。