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个人离职申请书范文模板【篇】11个人离职申请书怎么写?各种各样的申请书起到的作用越来越大,申请书可以向上级表达自己的愿望和诉求今日我在这给大家整理了一些个人离职申请书范文模板【11篇】,我们一起来看看吧!个人离职申请书范文模板篇1尊敬的主管在递交这份辞呈时,我的心情非常沉重现在由于我的一些个人缘由的影响,无法为公司做出相应的贡献经过深思熟虑地思索,我打算辞去我目前在公司所担当的职位,我知道这对于您来说,是特别难以作打算的事情我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司,这样您将有时间去查找适合人选,来填补因我离职而造成的.空缺,同时我也能够帮助您对新人进行入职培训,使他尽快熟识工作另外,假如您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我由于我所学习的专业与现在冲压岗位的交集很小但同时在过去近半年的时间里,公司赐予我许多学习和熬炼的机会,使我在这个工作岗位上积累了肯定的专业技能和工作阅历,同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理全部的这些我很珍惜也很感谢公司,由于这些都为我在将来的工作和生活中带来帮忙和便利我期望公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员此致友爱的领导你好!首先,我深感愧疚和内疚很愧疚,我在这个时候突然辞职了由于个人缘由(家庭缘由、身体缘由等),我无法在公司连续进展!我真的舍不得离开这个单位,和过去同甘共苦我很感谢同事们的真诚和友好但我还是要打算离开我恳求领导批准我的辞职同时,我也很荣幸能成为元福的一员我特别感谢有机会在那里工作和学习感谢领导的指导和同事们的关怀我真诚地期望元福会越来越强大元福全体员工工作努力,工作顺当,事业有成!这让敬礼!X20_年—月—日个人离职申请书范文模板篇10尊敬的各位领导我是于20_年—月—日来到—房地产—分公司这个大家庭的,这近三个月的时间以来,在这个大家庭中我无论工作或者是生活都倍感开心,和领导之间虽属上下级的关系,但是各位领导始终都能包涵我的马虎大意和自由散漫;和各位同事都也已经成为了无话不谈的挚友,尤其是许多男同事,都很谦让我爱耍小性子的天性,这让我在一房地产—分公司工作的三个月以来都没有觉得枯燥和无味我不仅感谢领导能给我这次工作和历练的机会,也要感谢同事给了我一段在一起相互学习、共同进步的难忘回忆可是,由于种种特别的自身缘由,我必需要带着万分不舍的心情来拟写这份《辞职报告》刚刚到公司的时候,我是抱着以学习为前提的虔诚态度来应聘办公室文员一职的我知道,在刚刚步入社会的时候,我们能做的就是不断努力学习和进取,才能为将来的工作奠定良好的基础到了公司之后发觉公司已经基本步入了正轨,各项规定制度建立的都很健全、全部文件保存和归档的都很妥当、各种合同起草的都很细致严谨等等,这的确使我在其中学到了不少看似简洁实际繁琐的工作细节的处理方式可是我只是一个初出茅庐刚走向社会的青年,尽管我学过做文秘工作的一些理论学问,可那都仅仅的皮毛,重要的还是在于实践我觉得我应当在一个新公司里开头一种彻头彻尾的学习,譬如从最简洁的开头,跟着一个办公室主任从为公司编写《公司规章制度》开头,始终到各种文件、合同的起草、写作格式、以及用词现在我在这里每天可以做的只是打印文件、复印文件、最重的工作任务就是制作表格由于我对自己特殊没有信念再去接受除了打印和复印以外的工作,我知道公司现在需要的是富有特别高激情的员工,而不是始终缄默在自己世界里的消极员工假如说以上都是客观缘由,那么我辞职的主要缘由是结婚是人生大事,是每个成年人都必需要考虑的由于我男朋友大我5岁,早已到了应当结婚的年龄,他家人对此事也甚是督促,而我们面临的是在年前就要装修房子,时间很是紧迫再加上我们的距离比较远,总在—和—之间打来回,既费时间又费金钱另外,结婚之前细小、繁琐的预备工作许多,所以,现在我不得不向公司提出申请,对于由此为公司造成的不便,我深感愧疚但同时也期望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼在今后的生活和工作中,我还会不懈努力,刻苦学习,争取把自己在工作中应当把握的各项技能巩固扎实假如再有机缘,那时在公司还同意的状况下,我期望我还能再回—置业集团和已经熟识了的领导、同事在一起工作、学习我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职,这将意味着我将再不能体会公司的甘苦,更不能与大家共享胜利的喜悦了但是,我还是诚心祝福公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝福各位领导与同事健康欢乐,平安幸福!此致此致敬礼!辞职人日期个人离职申请书范文模板篇11尊敬的—领导您好!首先,特别感谢您这近一年来对我的信任和关照我由于诸多个人缘由,经过深刻冷静的思索后,打算在—电视台工作不是很忙的时候,严肃的向局领导提出辞职要求来到—也快一年了,有过欢乐,有过收获,也有过泪水和苦痛单位公平的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习这段时间,我仔细回顾了这一年来的工作状况,觉得在这里工作是我的幸运,我始终特别珍惜这份工作,它让我开阔了眼界,增长了阅历同时这份工作也是我踏入社会熟悉社会的第一步,是我从学校走向社会的桥梁和纽带这近一年来领导对我的关怀和教育,同事们对我的帮忙让我感谢不尽!在这工作的这段时间,我学到许多东西,无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的提高,特殊是播音主持工作更加重视实践的运用,让我渐渐的把在学校里所学的理论学问转化运用到了实际播音工作中感谢领导对我的关怀和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意特别感谢单位赐予了我这样的工作和熬炼机会但同时,我发觉自己在从属事业单位的—工作,使我对播音主持工作的爱好也减退了,由于不能根据自己的实际想法去实践工作,去创新工作,不能根据自己的看法去播讲给观众使自己的工作变的特别被动,成为一个没有任何思想的“喊话筒”我不期望自己带着这种心情工作,感觉对不起这份神圣的“新闻人”工作也对不起我自己我打算要改行了,刚好此时有个机会,所以我打算辞职,请您支持再有提出辞职的客观缘由是我家在—省,到这有1500公里的路程,而在这事业单位工作每个月的工资加补助才仅有1300元,并且单位也没有食堂和供应任何宿舍,做节目上镜时的服装还要自己花钱买,再加上本地消费也偏高,经常使我的钱花的“月月光”,还要经常信用卡提前透支消费想想自己跑这么远的地方来工作却没有什么积蓄,生活也难以保证,所以打算辞职请您谅解我做出的打算,也原谅我实行的暂别方式,我会在上交辞职报告后1—2周后离开单位,以便完成工作交接同样在短短的近一年时间我们广电局在您的领导下发生了巨大可喜的变化,我很圆满不能为单位辉煌的明天贡献自己的力气我只有诚心祝福单位的明天更加美妙!领导及各位同事工作顺当!此致敬礼!辞职人—日期20—年x月x日文档内容到此结束,欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人敬礼!申请人X20_年—月—日个人离职申请书范文模板篇2讨论所人事处我于一年从某化工学院毕业后安排到本所,现在第五讨论室工作因家中父亲年老多病需人照料,又因我与爱人长期两地生活等实际困难,现向领导提出辞职申请由于父亲现年五十三岁,于一年患半身不遂病,衣食不能自理我于20_年结婚,爱人在家务农,现有个儿子,由于我在外地工作,家中照看老人、教养子女和轻重家务劳动都由爱人一人担负,她长期操劳,累得难以支持了对于我现在手头上的研发工作,期望领导能够尽快支配人员进行交接工作我也期望讨论所领导能够批准我的辞职此致敬礼!申请人—X20—年—月—日个人离职申请书范文模板篇3尊敬的院领导,人事科首先感谢两年来医院及科室的培育,使我在这里得到了很大的磨练及提高,让我在这里度过了一生中美妙的两年,在这两年里学习到的学问将使我受益终生!但是,由于爱人在外地工作,考虑到我们都还年轻,以后的路还有很长,我们不能长期这样两地分居,所以我不得不向医院提出辞去目前的工作对此为医院造成的不便表示深深的歉意,也为我即将离开这样的工作场所,这样的好领导好同事而感到圆满望院领导能够理解我的难处及做法,同时也期望医院能够找到合适的人选来接替我目前的工作,使科室能够正常运行下去以更好地为医院制造效益,最终祝福医院能够进展得越来越好,更上新台阶!申请人申请日期个人离职申请书范文模板篇4尊敬的_X领导您好!由于本人自身缘由,经过慎重考虑之后特此提出申请我自愿申请辞去在_X公司一切职务,敬请批准在_X公司近X年的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热忱帮忙,在各方面的.力量都有所提高我特别珍惜在公司的这段经受,也很荣幸自己成为过水杯子的一员最终,我还是再次感谢帮忙过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感愧疚,望领导批准我的申请,并帮助办理相关离职手续,在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作祝身体健康,事业顺心并祝公司事业蓬勃进展申请人申请日期个人离职申请书范文模板篇5尊敬的公司领导您们好!首由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请在公司工作这段时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱帮忙,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢公司供应给我这个良好的平台,这段工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝在这里,特殊感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与帮忙;感谢全部赐予过我帮忙的同事们我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便,对此我深表愧疚我会在近期完成工作交接工作为了尽量削减对现有工作造成的影响,在我离开公司初期,假如有同事对我以前的工作有任何疑问,我将准时做出答复帮助解决望批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续,在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作祝公司事业蓬勃进展,前景绚烂申请人年月日个人离职申请书范文模板篇6尊敬的—人力资源部您好!由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准在—工作一年多的时间里,我有幸得到了各位上级领导及同事们的倾心指导及热忱帮忙,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢—供应给我这个良好的平台,这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝在这里,特殊感谢各位上级领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与帮忙;尤其感谢_,—等,一年来对我的信任和关照,感谢全部赐予过我帮忙的同事们望批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续,在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作祝公司事业蓬勃进展,前景绚烂此致敬礼!申请人申请日期个人离职申请书范文模板篇7尊敬的领导您好!尽管我在公司仅工作了短短数月,但工作中的收获让我在个人力量方面得到了很大的提升,得益于领导的关怀与同事们的鼓舞让我渐渐站稳脚跟,至少在我适应职场环境以后能够在工作中有着不错的表现,然而我在本该奋起直追的时间段却选择了辞职离开,内心的惭愧与不舍让我觉得很对不起领导的栽培其实我在入职以来非常喜爱自己从事的工作,或许是想要开头全新的人生让我在毕业后选择来到生疏的城市工作,城市的繁华让我决心在这里制造属于自己的职业人生,因此我乐观投递简历并选择来到我们公司工作,来到公司便被这里良好的工作氛围所吸引,而且通过领导的栽培让我在较短时间内适应了这份工作,这让我备受感谢的同时也决心要在工作中有所成就,因此我能仔细做好领导支配的工作并做到恪尽职守,然而我却没能想到家中消失问题以至于自己不得不辞职回去现在想来我工作的这几个月没有回家探望过父母,主要是距离公司太远的原因导致没有时间回去探望,而且我没有考虑到自己不在家很简单忽视父母的身体状况,事实上父母在我还没毕业的时候便存在着身体不适的状况,只不过他们不想让我担忧才始终隐瞒着,这次若非邻居发觉父母患病的状况或许自己还难以知晓,不得不说自己也由于父母患病的问题感到内心无比纠结,究竟处于事业进展初期自然不期望错失这份来之不易的工作,但放任父母的病情不管实在不是子女应当做的事情为了不影响到公司的进展还是辞去这份工作比较好,我想要安心照看父母直至他们的身体彻底痊愈,可能会花费很长的时间自然不能够耽搁公司的进展,因此我最迟下个月初便会辞职并做好工作的交接,因此期望领导能够支配合适的人选来接替自己的工作,我会尽快处理好现阶段的工作以免造成不必要的损失,作为公司员工的我也期望集体事业能够进展得更好,这样的话我也能够将精力都放在照看父母身上,像这种病情的发生着实是自己难以掌握的事情,期望领导能理解我的感受并支持辞职的打算毕业之初便找到这份适合自己的工作让我感到很庆幸,虽然由于父母患病的问题导致我选择辞职离开公司,但我对公司的关怀是毋庸置疑的,期望公司能在领导的带领下取得抱负的成就此致敬礼!申请人年—月—日尊敬的领导转瞬间,来公司一年多了,回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但更多的却是无奈和心酸从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一向在问自我这个问题,与你沟通了许久,目的才确认但从之后的工作中发觉,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理从公司的进展来看,存在许多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这或许正体现了安防小企业的经营现状而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事
一、建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设
二、巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩
三、建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关分析公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当时公司邀请我加盟的意向不全都的,由于我一向在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作公司请我来的目的,是由于我以前的业绩做得好,预备供应一个更大的平台给我,于是我来了,来了以后,却仍旧成了某种意义上的区域经理刚来的时侯,公司告知我,公司管理混乱,需要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就开头重点抓营销体系的制度化建设然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解缘由
一、任何一项制度的出台,确定会破坏现有的利益平衡缘由
二、财务系统对新制度抱着不信任的态度缘由
三、现有的人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由缘由
四、新制度的实施和跟进,需要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间其实我明白,公司需要的就是业绩,而不需要管理本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的情景下,本人出差费用也相同于其它的业务员水平,我一向在困难的整合公司现有资源,完善销售部门的很多不足最终不负所望,代理商从仅有几个进展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据结构良性,我想我无愧于自我付出的心血,也无愧于公司经过一年多的磨合,我却发觉公司缺少营销的理念,目光极为短浅,赚了代理商的钱却不服务好代理商同时企业缺少诚信,当市场人员费尽了心血,头发掉了不少,最终到达遍地开花的阶段,公司却认为,这些事情任凭请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定,何必花五六千请一个拓展部总监于是,冲突就出来了,新人介入,对拓展部总监实施不公平待遇这时候我明白,合作期将要结束了领导,说了这么多,目的仅有两个
一、告知您我预备辞职和为什么辞职
二、告知您企业要做强做大,上述问题只是冰山一角,理论永久比不上实践当然,您是老板,民营企业老板说了算,您和我也不用担忧,地球离了谁都照转我对公司关注赛过一切,我非常信任您能把企业带向胜利,走向将来可是,假如您不能明辩是非,分清黑白,擅长用人,自以为是,言而无信,那么,企业的明天会在哪里此致敬礼!申请人。