医院2023年党风廉政建设的工作情况报告八篇

年党风廉政建设工作情况报告20232023年，XX医院党支部在市卫健委党组和驻卫健委纪检监察组的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党内廉政建设责任制，坚定不移推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态

一、主要工作亮点

（一）全面从严治党主体责任不断压实

1、落实党风廉政建设责任制坚持支部对党风廉政建设、反腐败工作、行风建设工作的领导坚持党风廉政建设责任制，中心分别与委党组、与中心各科室签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设纳入支部建设和中心业务工作的重要内容党内廉政建设工作一把手负总责，班子成员和科室负责人履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，切实加强对分管科室党风廉政建设工作的监管

2、发挥党支部政治引领作用认真落实习近平总书记关于卫生健康工作重要指示批示精神，严明党的政治纪律和政治规矩，确保全体党员职工思想上、行动上与党中央保持高度一致，上级各项决策部署能有效落实，将保障全市人民身体健康和生命安全放在首位，扎实做好新阶段疫治党有关论述、党章党规、行业法规、廉政警句、清官廉吏故事、卫生行业腐败案例等内容，吸引了不少医院职工和群众驻足观看医院职工纷纷表示，文化长廊既能增长政治、历史文化知识，又能通过廉政警句，提神醒脑今年6月，市直卫健系统“医者红”党建品牌工程建设全面启动，通过强化党建引领，围绕“医者忠心、医者匠心、医者仁心、医者廉心“清廉文化建设主题，市直各公立医院推出各色活动或项目，市中心医院、市五医院投资近20万元打造“清廉文化长廊”正是其中之一开展清廉微党课、拍摄清廉知识快问快答宣教视频、组织曲艺廉政党课，开展了廉洁文化绘画、书法征集活动，选树“清廉典范科室”“清廉标杆医生”“优质服务明星”等先进典型……市中医医院秉持中医药文化与廉洁文化相融合的理念，积极营造崇廉尚洁氛围，真正将“清廉之风”吹满医院，让清廉意识深入职工心中今年11月，市中医医院被评为全省清廉单元样本培树点此外，还有市一医院举办清廉文化艺术节，开展“清廉文化”演讲赛、书法赛；市二医院、市妇幼保健院、市口腔医院利用微信小视频、随手拍等多种形式，宣传清廉文化，传递医疗服务行业正能量市口腔医院中层及以上党员干部和重点岗位人员赴XX县廉政文化教育基地，开展“以案为鉴警钟长鸣”警示教育活动，并撰写心得体会，表示要守住底线，以勤勉的工作作风和敬业的工作态度干好本职工作韶山医院打造清廉文化长廊，以案为戒，开展中层干部警示教育3次湘乡市虞唐中心卫生院打造一条集聚警言警句、典型事例、清廉故事、传统习俗、清廉承诺等容为一体的12米长的清廉文化长廊，把清廉元素融入医院每一个公共区域在廉洁文化活动的滋养下，全市医疗机构党员干部职工崇廉尚洁、拒腐防变的自觉性进一步提升医者清，则患者乐；医院廉，则患者安如火如荼的清廉医院和廉洁文化建设，必将进一步推动XX卫健事业高质量发展年党风廉政建设工作情况报告2023党的二十大报告指出，腐败是危害党的生命力的最大毒瘤，反腐败是最彻底的自我革命近年来，xx医院在上级纪检组织和委党组的坚强领导下，认真贯彻全面从严治党总要求，落实委党组专题警示教育会议精神，持续强化党风廉政建设和反腐败工作，为医院发展提供了坚强的政治保障和纪律保证

一、提高政治站位，充分认识党风廉政建设重要性党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是新时期党的一项重大的政治任务党的作风直接关系到党的形象和战斗力，关系到党与人民群众的血肉联系和人心向背，关系到党和国家的生死存亡我们一定要充分认识作风建设的极端重要性和紧迫性，任何时候都不能掉以轻心，要从党和国家的前途命运出发来关心党的作风建设，坚持不懈深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护党中央集中统一领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在政治立场、政治方向、政治原贝I」、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致不断强化党员干部终身学习的观念，着力筑牢思想防线，夯实廉政基础

二、强化日常监督着力增强“两个维护”政治自觉对标中央、省、市纪委全会精神要求，对照市纪委监委、委党组工作要求，及时发现问题、正视问题、以问题为导向，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，增强“有权必有责、有责要担当、失责必追究”责任意识严肃党内政治生活,以党章为根本遵循，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持民主集中制，严格执行党的组织生活制度、党内法规，认真落实民主生活会等制度，定期开展民主评议和作风自查自纠对重点部门、重点环节进行全过程监督，签订廉政合同每周登录“反统方”系统，及时处理预警信息，出具监察意见、夯实“两个责任”，认真落实全面从严治党总要一是压实主体责任，强化“一岗双责”严格执行《党委（组）落实全面从严治党主体责任规定》，每年两次专题研究党风廉政建设、意识形态工作层层签订《党风廉政建设责任书》，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作局面二是落实监督责任坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，公开设立纪委监督意见箱和监督营造廉洁氛不断清除腐败滋生的土壤U!电话一是系统理解、准确把握“三不腐”内在联系，持续保持“不敢腐”的纪律法治威慑，强化“不能腐”的制度监督约束，锻造“不想腐”的认知觉悟和忠诚自觉运用“全周期管理”理念和方式深化标本兼治，盯紧重大工程、重点领域、重点岗位，保持高压态势不动摇二是每月组织清廉文化学习，鼓励交流学习体会用好警示教育素材，及时开展节前廉政提醒和廉政谈话，科主任、护士长每年填报廉政档案信息，全员签订《廉洁行医、廉洁自律承诺书》，严格落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，认真执行从业行为规范，让广大党员干部自觉守住红线和底线

五、持续纠治“四风”，深化落实中央八项规定精神紧盯“四风”新形式、新动态，整治形式主义、官僚主义的新苗头、新问题“不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德”小事小节是党员干部个人品德的反映，也是党员领导干部队伍作风建设的一面镜子常用真用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，做好行业作风监督以12345及客服投诉为抓手，每月召开投诉分析会，解决患者反映的热点、难点问题全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上我们要以党的二十大精神为指导，响应“把保障人民健康放在优先发展战略位置”的号召，慎始慎微慎独，牢固树立立党为公、执政为民的理念，主动构筑预防不廉洁的防火墙，为干事创业提供坚强政治保障和纪律保证年党风廉政建设工作情况报告20232023年，我院在市清廉医院建设工作专班的指导下，持续深入推进清廉医院建设，努力打造XX市清廉单元创建示范点据统计，清廉医院建设启动后，我院门诊患者、住院患者满意度得到明显提升

一、抬头见廉、低头思廉，扎牢“清廉”根为进一步营造抬头见廉、低头思廉的清廉文化氛围，我院在手机钉钉系统中新增“清廉建设”版块，设置有清廉云课堂、清廉建设等资料，定期向职工推送“廉政快餐”在法定节假日前，给全院职工发送清廉短信，温馨提示坚守廉洁底线医院将清廉文化氛围纳入考核指标，在每个职能负责人办公室都设置清廉标语，在每个临床科室医生办公室悬挂《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，让职工在潜移默化中受到思想的洗礼坚持提醒在前、警示在前、教育在前的原则，医院党委班子成员、党支部书记年内给所辖支部党员至少开展一次廉政党课教育，推动党员干部崇廉学廉行廉常态化对部门负责人、关键岗位人员、新提拔中层干部进行廉政谈话，打好“预防针”、拧紧“总开关”在以案促改等重大会议以及每月的党政联席会、周会上，用身边案例开展警示教育，筑牢干部职工思想防线

二、规范制度、加强监督，做好“清廉”事我院按照管理制度化、制度流程化、流程信息化的思路，再次梳理职能部门廉政风险点，建立“一把手”用权风险提示清单、关键部门和岗位违纪违法提示清单、党风廉政月提示，对重点风险及时进行提醒，规范权力运行对招标采购、干部提拔、岗位遴选、人才引进、人事招聘、职称评聘等重点领域，院纪委坚持重点监督，确保公平公正公开医院制定《医用耗材、试剂、药品招标采购管理办法（试行）》《采购代理机构库管理办法（试行）》，进一步规范院内外采购流程修订完善《XX市第一人民医院行政后勤科室“三定”（定岗定编定职责）方案》，明确各职能部门权力和职责为最大程度为患者提供便利，医院建成启用第五住院楼、提速推进综合内科住院楼建设，在住院高峰时段增设综合内、外科病房，有效缓解住院难推行分时段网上预约挂号和知名专家就诊制度、上线“云诊室”有效缓解看病难开展水滴筹和职工捐款活动缓解患者困难，开设医院门诊大厅、急救中心等多个志愿服务点全力打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院,主动拒绝红包成为了医护人员行动自觉自清廉医院创建以来，医院共收到XX面锦旗、XX封感谢信

三、营造氛围、多方共促，弘扬“清廉”风医院将清廉建设与党建、行政工作同部署、同安排、同推进，以党支部为单元进行网格化管理，科室设清廉干事，形成推动清廉建设有序落实的工作网络全院职工在清廉建设工作中，结合“以案促改”“三整顿两提升”作风建设专项活动等，巡视巡察问题整改，人人查摆、个个表态、全员签署廉政承诺书，使政治生态持续出清向好家风正则作风淳，我院认真开展“树家规•严家教•传家风”系列主题活动，发动全院职工建家规、严家训、写家书；召开重点岗位干部及家属廉政座谈会，集中观看《警钟长鸣》教育片，进行廉政家访；组织全院职工签订清廉家庭承诺书，让清廉理念辐射到“八小时外”，形成清廉医院与清廉家庭互促共融的良好格局为大力营造风清气正的廉洁氛围，医院开设“清风荐读”“清廉医风”专栏发布宣传报道，并同步发表到市级以上媒体，全年共发表XX篇在清廉医院建设上，我院时刻保持“永远在路上”的坚韧，将“清廉”贯彻到医院各项工作的全领域全过程，营造风清气正的医疗环境，聚焦“急难愁盼”为民办实事,为医院高质量发展护航年党风廉政建设工作情况报告2023区人民医院把清廉医院建设同干部作风能力提升年及“五星创建、双强争优”相结合，以“四强化”为抓手，推进党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明的清廉医院建设走深走实，以过硬的作风奠定医院高质量发展

一、强化组织领导，突出政治引领成立以党政一把手为组长的清廉医院建设工作领导小组，把清廉医院建设与“管行业必须管行风”和“谁主管、谁负责”的廉政建设“一岗双责”制、院科两级层级管理负责制有机结合，营造风清气正的行业新风院党委坚持政治建设、能力建设和作风建设一体推进，深入开展廉洁从医（业）教育，全力构建院风清朗的行业生态同时，大力拓宽举报投诉渠道，在显著位置设立举报箱，通过医院微信公众号公布投诉电话、电子邮箱，畅通投诉和反映问题渠道，更好地接受社会监督

二、强化思想教育，提升综合素质注重干部职工思想教育，扎实开展“五星创建、双强争优”“党建+志愿服务”品牌创建工作，设立10个党员先锋岗，发挥示范引领作用深入开展“三好一满意”和“优质护理服务示范工程”建设，在院内3处显眼位置加挂清廉医院宣传横幅，开展“学习二十大•清廉润初心”主题文化建设感言作品征集活动，开展廉医文化进科室进病房用正面思想引导和刚性制度约束相结合，促进了管理观念和服务理念“两个转变”和职业道德、综合素质、遵纪守法自觉性的“三个提高”目前，新冠病毒感染“乙类乙管”工作稳步实施，内科住院综合楼建设进展顺利，“三大中心”建设顺利通过验收介入手术运行半年开展手术79例，填补了区域内多项空白，有效提升了急救能力

三、强化医德建设，和谐医患关系持续加强《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》学习修订完善《重点岗位轮换制度》《医务人员医德考评办法》，将医德考评结果与工作人员评优树模、晋升晋级、绩效考核严格挂钩同时，不断推进全面从严治党向纵深发展，积极邀请区纪委监委派驻组织部纪检监察组及上级医院纪委书记来院开展警示教育会，组织全院党员、中层以上领导和重点风险岗位工作人员收看本行业警示教育片，筑牢党员干部自觉抵御消极腐败现象的思想道德防线，进一步守牢医院高质量发展安全网底、强化制度建设，做好重点防范U!紧盯风险岗位、关键环节，在药品采购上，严格执行“三统一”政策规定，加大“4+7”药品集中采购，试剂耗材坚持网上阳光采购在临床科室门口设立“医药代表禁止与医务人员私自接触！”警示标识，通过“反统方软件”技防手段严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员以商业目的统计处方行为结合干部作风能力提升年活动，医院开展了“以不合理检查、用药，打击欺诈骗保行为”为重点的突出问题专项整治，深入纠治医疗卫生领域腐败和作风问题，为推进卫生健康事业高质量发展提供坚强保障年党风廉政建设工作情况报告2023情防控和院前急救工作

3、加强党员干部监管进一步加强和规范党内政治生活，认真执行民主集中制，严格落实“三重一大”事项集体决策制度，强化对“一把手”的监督加强党员干部的日常教育监管，注重“提醒在前，教育在先“，定期对干部职工履行岗位职责情况、遵章守纪情况、急救措施开展情况及财务制度执行情况等开展检查考核，做到防微杜渐,提高工作效能

（二）廉政文化教育继续加强

1、强化理论学习充分运用“三会一课”、“党员活动日”、办公例会、支委会等载体，组织党员干部对党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会及省、市纪委十一届三次全会精神的学习收看《习近平关于坚持和加强党的全面领导重要论述》教学视频，加深对坚持和加强党的全面领导的认识和理解组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神知识测试

2、开展革命红色教育组织全体党员到义安区西联镇开展革命红色教育，重温入党誓词，参观中共铜陵特支展览馆和中共铜陵敌后县委联络站旧址展馆，瞻仰革命先烈史迹，进一步强化党性的教育

3、开展“解放思想推动高质量发展大讨论“紧紧围绕中心重点目标任务，推动急救事业高质量发展，在全近年来，在XX市卫健委党组的坚强领导下，在各级领导的关怀和支持下，XX医院（XX市中医医院）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实全面从严治党战略部署和目标任务要求，坚决扛起主体责任，严格履行“一岗双责”，全力推动医院“1+123454”工作体系建设，紧紧围绕医院中心工作，突出重点关键，狠抓有效落实，切实增强拒腐防变能力，为创建新时代一流中医医院、推动医院高质量发展提供了坚强政治保证

一、提高思想认识，扎紧制度铁笼坚持党建引领，严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，强化责任担当，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格履行“一岗双责”责任，层层签订《党风廉政建设责任书》，形成“一级抓一级、层层抓落实”的格局，督促党风廉政建设各项工作落到实处

二、加强协同联动，织密监督网络构建3个监督责任链条建立“党委-基层党支部”主体责任链、“党委书记-基层党支部书记”第一责任链、“党委-纪委-责任部门”监督责任链，确保纵向层层传导、横向有机协同加强源头治理每年召开医药廉洁购销专题会议、严格落实“反统方”职责、坚持药品器械使用公示制度、重大事项纪检监督制度，织密监督网络，从源头上坚决防范廉政风险

三、严格责任落实，持续转变作风逐级压实责任医院主要负责人、班子成员与分管科室层层签订党风廉政建设责任书，责任到人，落实到岗位明确责任清单对照目标责任，建立任务清单，把党风廉政建设转化为“看得见、摸得着、做得到”的具体项目打造过硬作风严格落实中央八项规定精神，认真开展各类专项治理和警示教育，做到“廉政风”常吹，“警示钟”常敲，“预防针”常打，通过抓作风、强班子、带队伍，有效促进全院作风建设持续改进、传承优秀文化，打造清廉品牌中医药传统文化与廉洁文化”目标一致、原则趋同、理念互通”，“坚定文化自信、推动传承创新“，这是XX市中医医院最鲜明的廉洁底色医院东院区启用在即，我们将发挥中医药传统优秀文化优势，建设包含廉政理论、中医文化、廉洁榜样、警示教育、中药观赏等于一体的特色中医药廉政文化基地，打造清廉医院品牌

五、廉洁促进发展，构筑高新平台抢抓机遇，全力推进与XX医院合作，医院被评为第四批国家区域医疗中心建设项目凝心聚力，圆满完成了三级中医医院复审工作，为推动医院高质量发展打下了坚实的基础抓住关键，扎实开展“强优势重疗效创品牌为百姓”临床重点专科（学科）建设强质强效年活动，着力推动临床专科高质量发展群策群力，着力推进省级区域中医医疗中心高水平建设，着力推进XX省齐鲁中医药优势专科集群牵头单位及5个成员专科的建设，扎实推进“省会经济圈1+6中医药一体化发展联盟”建设攻坚克难，加快推进医院东、西两个院区项目建设；东院区门诊楼、病房楼相继封顶，力争门诊楼2023年早日投入使用全面从严治党永远在路上今后，我们将坚决扛起政治责任，以“零容忍”的态度和不待扬鞭自奋蹄的坚定决心，推进全面从严治党向纵深发展，自信自强、守正创新，阵厉奋发、勇毅前行，为推进医院高质量发展提供坚强政治引领和政治保障年党风廉政建设工作情况报告2023古人云，知足者常乐，贪婪者常悲它告诫我们，在对待名利得失上，要保持一颗平常心，要有“不以一时之得意而自夸其能，也不以一时之失意而自堕其志”的境界作为医院党委书记，我始终坚守廉政底线，切实履行“一岗双责”，不断加固拒腐防变的思想堤坝，扎实推进各项工作

一、永葆清正廉洁本色，筑牢信仰之“基”强化政治学习制定理论学习计划和二十大精神专项学习计划以“党的二十大报告学习辅导百问”系列学习书籍为主要教材，坚持每周组织一次集中学习落实领导班子成员参加双重学习制度，党员干部参学率100%强化政治引领引导党员干部善于从政治和全局角度认识问题和分析问题，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强政治定力、政治担当和政治自律

二、永葆清正廉洁本色，夯实党性之“本”借助“学习强国”平台自我提升建立学习强国党员群和群众群，将学习任务完成情况纳入科室绩效考核发挥组织引导共同提升把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务、“第一议题”和理论学习中心组必学主题、党支部“三会一课”长期主题，坚持中心组学习“一学一报”，有效发挥领学促学作用坚持文化引领内涵提升围绕“家文化”，对医院的服务宗旨、服务目标、愿景、医院精神、院训等内容进一步修改提炼，在全院叫响“微笑服务、暖心服务”和“志愿服务”品牌

三、永葆清正廉洁本色，绷紧纪律之“弦”强化理论武装制定党风廉政教育学习计划，使党员自学和集体学习有机结合开展警示教育制作“妇幼清廉，反腐倡廉行动进行中，持续纠正医药购销领域腐败和作风问题“警示教育内容进行提醒发布，进一步提高广大干部职工廉洁意识实施廉洁提醒及时转发《今日纪声》和《卫健纪声》等廉政法规学习每逢重大节日来临前，及时进行廉洁提醒加强廉洁文化阵地建设以加强党建文化、廉政文化载体建设为切入点，在医院走廊、党员活动室等张贴党史学习标语、廉政文化有关知识，营造风清气正的政治生态、永葆清正廉洁本色，凝聚道德之“魂”U!通过开展集中培训、测试等多种形式开展学习活动，加大宣传力度，切实加强医院内涵建设，提高医疗质量，保障医疗安全，优化服务环境，提高医院管理水平和服务效率提高岗前培训和在职培训的医德医风内容占比，每年至少一次岗前培训和在职培训，将医德医风及“九项准则”意识贯穿整个医疗过程中开启新征程，奋发新作为让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，保持“赶考”清醒，一以贯之落实全面从严治党战略方针，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，为医院高质量发展做出新的更大贡献年党风廉政建设工作情况报告2023医德医风的好坏关系到医疗卫生事业兴衰成败，关系到群众的健康和获得感，也关系医务人员的成就感和幸福指数习近平总书记指出，广大医务工作者要恪守医德医风医道，修医德、行仁术，怀救苦之心、做苍生大医，努力为人民群众提供更加优质高效的健康服务贯彻落实习近平总书记指示精神，就要推进全面从严治党和党风廉政建设主体责任，提高医务人员廉洁从医的意识和廉洁风险防范能力，以优质服务切实维护人民群众的健康权益xx医院坚持把党风廉政建设摆在突出位置，以制度固廉、以教育引廉、以文化育廉、以监督促廉、以服务保廉,引导医务人员常修从医之德，常怀律己之心，常思为医之道，坚守廉洁从医底线，用实际行动护卫人民群众身心健康

一、以制度固廉，筑牢人民至上的“廉堡垒”无规矩，不成方圆坚持党风廉政建设，应以制度为纲医院党委坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，与医疗工作全局通盘考虑，协调推进准确把握落实党风廉政建设“两个责任”要求，以制度固廉，压实廉政责任完善党风廉政建设责任制领导小组职能，定期召开年度党风廉政建设工作会、签订《廉政责任书》、《廉洁行医承诺书》，做到责任主体到位、责任分解到位、责任落实到位不断完善制度体系，把加强党风廉政的要求和措施与医疗质量、组织人事、财务物资、医疗设备、药品耗材采购等医院管理工作有效融合，实现廉洁风险防控全覆盖，为医院高质量发展提供坚强的制度保证

二、以教育引廉，铸造敬畏法纪的“职业魂”医院坚持常态化开展廉洁教育，做到教育在先、警示在先、预防在先，构筑起“不想腐”的思想防线开展党委书记讲廉政党课，引导党员干部医务人员坚定信念、守住底线，慎独慎微，防微杜渐充分利用党委理论中心组学习、党员干部理论学习、中层干部会议、科室工作会等,常态化开展法规法纪教育对新入职职工及时开展廉洁教育，扣好扣正廉洁行医“第一粒扣子”抓好重点部门关键岗位人员，定期开展廉政谈话并签订廉洁从业承诺书，落实廉政风险防控措施坚持“以案说法”“以案自省”，开展警示教育，通报典型案例，组织党员干部观看警示教育片和参观廉政教育基地、参观廉政文化展，做到常讲“政治课”、常吹“廉洁风”、常念“紧箍咒”紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点通过印发通知、集中谈话、强化监督等方式开展廉洁提醒，引导医院干部职工树牢廉洁过节意识，增强知廉、学廉、守廉的思想自觉

三、以文化育廉，扶正医心为民的“风向标”制度的刚性约束对党员干部的监督管理是外在的，是实现“不敢腐、不能腐”的重要利器，而廉洁文化的“软约束”往往能从思想上筑起防腐拒变的堤坝，深化“不想腐”医院充分利用网站、微信公众号、LED显示屏、党风廉政建设宣传栏等多个平台将廉洁文化传播到医院的每一个角落、每一位职工把医者的“廉担当”摆在医德医风考评的首位，每名医务人员均签订了廉洁从业承诺书，不收红包、回扣，以廉为本，不断增强医务人员的责任担当K以监督促廉，构建事业发展的推进器监督到位是廉政建设的重要保证把监督融入日常、做在经常，构建党风廉政建设责任考核体系，每月进行医德医风暨作风建设专项督导检查，定期开展医德考评工作,做好人事招聘、职称评聘、招标采购、干部选拔任用等各项监管建立中层干部廉政档案，实行廉政档案“一人一档”、“应建尽建”，充分发挥廉政档案的“关口”作用,将其作为干部职称晋升、医德医风考评、绩效奖惩的依据,又把它作为开展警示教育、审核调查等工作参考“信息库”，不断提升监督执纪的精准性、有效性加强对重点部门、重点岗位、重点人员的廉政风险防控，结合日常监督中发现的问题，补短板强机制完善医院行风建设工作体系，深化整治收受“红包”、回扣专项行动，加大综合监管力度，树立医院良好形象

五、以服务保廉，把住救死扶伤的“安全阀”廉洁两字来自于自律，更来自于群众需求医院公开监督举报方式，开展门诊、出院患者满意度调查，强化随访管理，主动征询患者和群众的意见建议，以常态化的监督促进作风改进对民主评议、12345市民热线、《作风监督热线栏目》中市民提出的意见和建议进行汇总整理，反馈相关责任科室，各科室针对这些建议和意见认真研究、分析、反思，找准存在的突出问题，明确改进的方向，切实把民主评议工作作为改进各项工作，增进医患感情，加强医患联系，自觉接受患者监督的有效途径加强信息化建设，推进互联网+医疗服务，深入社区、单位开展义诊咨询服务，满足群众就医需求，提升群众满意度廉政建设是一项长期而艰巨的工作，廉洁从医，我们永远在路上市急救系统开展解放思想推动高质量发展大讨论”，开展学习研讨，广大干部职工认真查找在思想观念、体制机制等方面问题，为推动急救事业高质量发展积极建言献策

（三）风险防控工作得到突破

1、全方位开展风险排查和内控管理中心所有科室对各个岗位、各个工作环节存在的风险点，包括廉政风险点一一疏理，分析风险点表现形式、存在原因并制定整改措施和整改时限，措施落实到人，建立了较为完整的风险防控动态管理台账完善各类突发事件应急预案，进行业务流程格式化改造，启动了全面内控制度建设

2、开展廉政相关专项整治扎实开展城市绿化工程领域腐败问题专项整治，对2017年以来医院绿化工程开展自查自纠严格落实办公用房清理整改，对办公用房进行重新调整与配置，将符合面积标准的办公用房进行整合优化,超面积的办公用房进行施工隔断，进一步规范了办公用房管理

（四）作风建设工作持续抓实

1、认真开展党员干部在一线活动围绕“深入一线听民意聚焦诉求解难题”开展“党员干部在一线“，中心行政岗位党员干部深入调度岗位坐班、跟随救护车出车，到一线掌握实情，力争为群众提供更加优质高效的急救服务班子成员不定期到分院开展督查，了解分中心、急救分中心运行状况，存在的困难和问题，并在力所能及范围内帮助解决

2、持续整治作风建设突出问题认真落实省委“一改两为”工作要求，制定《XX医院深入推进“作风建设深化年”活动持续深化“一改两为”提升效能工作方案》，继续开展“四问四突出、五比五提升”作风建设专项行动，认真对照不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止等“六个不”方面，持续整治形式主义、官僚主义、不担当不作为问题落实工作绩效考评机制，将考核结果与绩效工资挂钩，对在考核中发现的不担当、不作为、不落实的个人予以组织处理

3、持续加固中央八项规定堤坝严格执行中央八项规定和省、市有关规定，杜绝可能存在的“节日腐败”、“餐桌浪费”、公车私用、婚丧嫁娶不正之风等问题元旦、春节、端午高考等重要时节，支部书记对班子成员、中层干部以及采购、财务等重点岗位人员进行廉政提醒

4、继续强化医德医风建设深入开展医疗机构及工作人员廉洁从业专项行动2021—2024开展服务对象100%满意度调查，对于满意度调查、群众信访、12345政务服务便民热线等渠道发现损害群众利益、影响中心形象问题进行严肃查处按照“党建+信访”的要求抓好矛盾纠纷化解调解、来信来访接待办理工作，推进说“不”提级管理制度有效实施

二、下一步重点工作

1、继续压实从面从严治党的主体责任在市卫健委党组的统一部署下组织实施好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把主题教育与贯彻党的二十大精神相结合，进一步统一思想，提高认识，增强党风廉政建设和全面从严治党的政治责任感加强教育管理，使干部职工自觉树立反腐倡廉意识，自觉筑牢思想道德防线，同时增强担当本领，推动院前急救事业的高质量发展

2、继续深化风险防控工作认真落实“三重一大”决策制度、民主集中制度、重大问题和个人有关事项请示报告等制度针对查找的风险点，督导各个科室落实整改措施完善各类突发事件应急预案并开展演练进一步梳理内控制度并一一落实重点加强对救护车辆、药械设备、办公设备、医疗耗材采购、车辆维修、车辆燃油管理廉政风险点的监管

3、继续加强廉政文化建设利用微信公众号、QQ群、LED屏幕、宣传栏、宣传展板等加强党性党风党纪教育的宣传常态化地开展理想信念教育，培养党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观深化“三个以案”警示教育成效，用党员干部违法、违规案例对党员干部进行反面教育再次组织中心党员干部、采购、财物重点岗位人员到廉政教育基地接受现场教育

4、继续扎实推进作风、行风建设严格执行中央八项规定和省、市有关规定继续整治仍然存在的形式主义、官僚主义问题，推动广大党员干部真抓实干深化巩固作风建设提升年成效深化首问负责制，继续推行说“不”提级管理定期开展满意度调查与电话回访，严肃查处违反服务规范形为严格执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，组织开展医疗机构工作人员廉洁从业专项行动,全面深入开展自查自纠年党风廉政建设工作情况报告2023医院是服务群众的窗口，与老百姓生活息息相关近年来，xx不断健全医疗卫生服务体系等制度建设，突出抓好关键少数；聚焦行业痛点，全力开展专项整治；严防廉洁风险，持续加强日常监督；实施品牌工程，积极建设清廉文化，党风清正的政治生态、院风清朗的行业生态、医风清新的职业生态正在逐步形成

一、制度筑廉，强化权力约束“医生开具药品记录由平台监控，如果出现某位医生对某一药品月开具量异常超高，系统就会预警纪检监察干部就会介入开展调查，排查是否存在‘统方嫌疑”驻市卫健委纪检监察组相关负责人介绍，目前，市直各公立医院和全市绝大部分二级公立医院建立了“廉洁风险防控平台”，对药品耗材、设备物资采购、基建项目、重大资金事项审批程序的监督和反统方系统监管实现了数字化综合监管为进一步健全公立医院权力运行制约和监督体系，让监督落到实处，市卫健委制定印发了《市直医疗卫生单位党委（总支）议事规则指导意见》等文件，市直各公立医院先后制定了《“一把手”权力清单和负面清单》，建立了清廉医院建设季度双例会制度，每季度分别召开一次市直医院党委书记例会和纪委书记例会，主要研究清廉医院建设重大问题，调度具体工作并在公立医院副科级以上干部中实行“二书二报告”制度，即党风廉政建设责任分工告知书、党风廉政建设重大事项建议书，“一岗双责”情况报告和党风廉政建设履责纪实报告，强化对“关键少数”的监督和制约市卫健委党委为压实党风廉政建设责任，实施了委党委班子成员联点公立医院清廉医院建设办法，一院一人，廉政风险责任全覆盖驻市卫健委纪检监察组相关负责人介绍，“若经查实系统预警的医生确有‘统方’行为，医生个人要受党纪政纪处分之外，所在公立医院绩效考核、医院联点领导也要担责，以此倒逼日常监督的强化”2021年，查办套取医保基金腐败窝案后，XX市纪委监委开展“清廉医保”专项监督，跟进全市打击欺诈骗保、贪占挪用医保基金整治行动，通过党风廉政会、下发建议书等，督促医保部门围绕资金预算、监管、审核、拨付，医药耗材招采和价格调整等方面，完善基金支付工作等制度16项同时，推动定期公开公示基金收入、支出、结余和收益情况，接受社会监督

二、行风引廉，规范医疗秩序“请对抽查病例中有一半的患者使用了同一药物做出用药解释”针对不合理用药、不合理检查、不合理治疗、不合理收费等行业痛点问题，驻市卫健委纪检监察组组织开展了卫生健康领域“四个不合理”等突出问题专项整治,在廉洁风险防控平台随机抽选不同病因的病例，从患者入院消费到住院治疗或药物购卖开展横向、纵向立体对比，对存疑的问题，要求医院、医生给出合理解释，会同市外医学专家学者研判“四个不合理”等突出问题专项整治只是市卫健委整顿和规范医疗秩序的一个缩影为切实纠正医疗卫生行业不正之风，2021年以来，XX先后开展了清廉医保专项整治、“床位”突出问题专项整治、医疗服务乱象专项整治、违反中央“八项规定”行为专项整治，启动市直公立医院“市委巡察整改提升年”行动，发现问题80多个，问责70多人，处分11人“挺纪在前、抓早抓小，对存在的问题早发现、早提醒、早纠正，这就是医院网格监督员的职责”结合“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动，今年，市一医院探索多种监督模式，在全院范围内设立网格监督员53人，构建了以医院纪委委员+纪检监察人员+党支部纪检委员+科室监督员”的四级“立体式”网格化监督员监督体系，将监督的触角延伸至全院每个角落XX县妇幼保健院每月对全院药品用量进行动态监测和统计分析，对用量排名前十位的抗生素及药品进行通报，每月开展耗材使用统计排名及分析湘乡市人民医院针对群众关注的行业作风建设，对症开具“廉洁处方”，集中治理医务人员收受“回扣”“红包”等问题，规范医疗服务行为今年以来，驻市卫健委纪检监察组还以“零星工程”为切口，聚焦医院医疗投入之外的建设项目，如院类花草养护费用等看似不起眼、非中心的工作类目，全方位把关清朗院风

三、文化润廉，滋养医者廉心“加强廉政建设，打造百姓放心医院”“两袖清风张国基”“售卖统方贪污千万，被判有期徒刑十四年”走进XX医院行政楼，由廉、洁、德、正、公等五个板块组成的清廉医院文化长廊映入眼帘，百米文化长廊涵盖了从严。