还剩4页未读,继续阅读
文本内容:
出纳半年工作总结结尾怎么写精选篇3出纳半年工作总结结尾怎么写精选3篇出纳半年工作总结结尾怎么写篇1时间过得真快,我到衡业这个大家庭也快一年了,回顾这期间的工作状况,还是收获颇丰作为单位出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时,仔细遵守内务条令,按时出勤,坚守岗位,端正工作态度,以剧烈的责任感和事业心仔细负责地对待每一项工作,现将本人一年以来的工作及学习状况汇报如下我的工作内容主要是1办理现金、银行存款、承兑汇票的收付和结算业务;2登记现金和银行存款日记账,收付凭证及凭证入账;3保管库存现金和银行承兑汇票;4保管有关印章、空白收据和空白支票;5衡业贸易公司简洁的账务处理
一、详细工作如下出纳工作年终总结现金业务
1、严格根据财务人员的相关制度和条例,遵循“现金支付”制度,实现现金管理
2、对现金收付凭证复核有效后精确收、付款
3、坚持财务手续,严格审核,对不符手续的凭证,拒绝支付现金
4、付款时,做到领款人先签字后付款
5、准时备款,按时发放职工工资、报销费用及其他经费
6、做到人离柜锁,款存于柜,超限必需存行,现金不得私借
7、每日逐笔登记现金日记帐,做到日清月结凭证准时入账,账实核对,发觉金额不符,做到准时汇报,准时处理银行业务
1、日常与银行相关部门联系紧密,消失问题能够与银行准时沟通
2、单位依据需要正确填开支票(转账支票和进账单)
3、多余现金准时存入银行,现金备用时填开现金支票
4、审核货款付出凭证手续齐全时网银准时划款
5、银行承兑汇票到期提前托收及汇票贴现
6、逐笔序时仔细登记全部帐户的银行存款日记帐,月底到银行准时打印明细对账单,做到银账精确,如遇不准,编写银行存款余额调整表银行承兑汇票
1.收到承兑汇票时依据汇票要求准时核对承兑汇票票面信息(票号、出票人、收款人、汇票到期日、付款行、出票日期、付款金额)是否齐全、精确,单位财务印签章和骑缝章是否清楚正确,背书人书写是否规范精确,核对无误后准时开出收据并登记汇票明细簿
2.付出承兑汇票时,审核付款凭证无误后,承兑汇票填写正确被背书人及加盖我单位财务印签章,准时收回对方出具的收据
3.承兑贴现及托收时,仔细书写,认真再认真帐务处理业务每天收到的现金、银行票据、承兑票据,发票等原始单据审核误入后要准时登入财务软件中,核对自己的各种日记账,余额表并将填写余额表及明细发送给老板和领导
二、工作不足和下年度工作方案在公司领导的培育和同事们的帮忙支持下,无论是思想熟悉,还是工作力量都有了进步,但差距和不足大有存在的一方面我在专业领域学习不够,凭证录入还不是很专业,单据审核、汇票书写还不够仔细认真,工作方法等尚存在肯定的欠缺;另一方面是遇到困难强调客观缘由较多,没有充分发挥主观能动性20xx年努力的方向是通过相关专业学问的学习,虚心请教领导和同事,增加分析问题、解决问题的力量,进一步提高工作效率要立足公司进展变化的新状况,多动脑筋、想方法、出办法,增加工作的主动性、预见性、制造性,为领导出谋划策,提出可行建议和工作预案,发挥参谋和助手作用,不断提高参加和决策力量
三、小结回顾这几个月来的点点滴滴,每当完成一项工作任务,即使忙一点,心里还是感到很欣慰很踏实的出纳是财务工作中最基础的工作,责任也很重大作为一名一般的员工,我的工作是再一般不过了,象我这样能做好自己本职工作的同事还有许多,我只是和全部我们公司的其他员工一样,尽自己的努力期望对公司能有所贡献我想,一般的工作也并非意味着追求的终结,我处在一个比较平凡的工作岗位上,所以我更应当去实现我的抱负和追求,无论结果如何,即使平凡也不能平凡更何况追求过程的本身就是一种成长,一种进步在新一年中,我肯定更加严格地要求自己,积级参与公司的各项活动和学习,从去年的工作中仔细吸取阅历,缩小在业务上的差距,让自己今后的工作更加严谨有序,让自己以更踏实的态度为公司的进展作出自己的努力,决不辜负大家对我的期望!出纳半年工作总结结尾怎么写篇2我还是不敢松懈,有了这个鼓舞,我更加勤奋于我的工作,接下来的两个月,成果都有进步但好景不长,两个月后的九月十月成果又在大幅度的下降,于是生活又回到了从前,变得紧急起来,但是在11月份又发生了转折,量又返回来了,这又成为一次失败后的自我鼓舞,就这样生活还在一如既往的发生变故,而唯一不能变的就是自己对工作的态度,不管怎么样,每个工作日都容不得半点偷懒半点松懈,由于竞争无处不在,竞争者只要观察有一个空子,就肯定会手插进来扰乱你的平衡,当然没有竞争就没有动力,没有市场最终,再一次感谢我的领导和同事们,我会用实际表现让销售业绩再创佳绩!出纳半年工作总结结尾怎么写篇3主要存在的不足和问题元月大事,它反映出保安部在以往治理中存在的误区、法律意识的淡薄及处理问题时原则性与敏捷性结合的严峻不足,导致工作由主动变为被动状态,给公司造成了极大的损失和影响,这对保安部是一个惨痛而深刻的教训,在大事后,虽经过一系列强制性的意识灌输和实操培训I,在整体上有所好转,但部分员工在实操力量上仍比较欠缺作为安防治理部门,在确保首要职责“平安保卫”得到有效落实,保障小区的整体平安秩序的前提下,队伍的形象、礼节、工作与服务态度,以及处理问题的主动性、原则性与敏捷性是打算一支队伍整体形象与口碑的要害所在,保安部在上半年队伍全面稳定后的5月和6月份在这些方面做了大量的工作,虽有肯定的进步,但离目标与要求仍相差甚远,员工在实际操作中不是很顺畅,基础不扎实,营造的氛围仍不坚固,而做好培训与绩效考评是解决这些问题的要害所在,这对于保安部来讲是一个长期的工作智能化系统的实际应用效果一期的智能化系统仍处于完全瘫痪状态,二期的智能化系统非凡是可视对讲门禁系统未能照实得到使用,小区仍处于依靠人防治理状态,这是下一步保安部需协同工程、客服共同跟进解决的问题地下停车场工程问题仍未得切实得到解决二期各地下停车场前期所存在的渗水、漏水、排水问题仍较严峻,虽经多次修理整改,但仍未得到切实的解决下半年工作思路将平安治理工作列为第一重点,了解小区和周边平安动态,抓好日常平安治理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的平安与秩序与员工建立良好的沟通渠道,提高治理力量,加强与员工的沟通,把握员工动态,准时实行措施,以促进保安队伍的进一步稳定乐观协作公司行政治理工作,实行绩效治理制度,使奖惩得到有效落实,以此提高员工的工作乐观性与竞争力文档内容到此结束,欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。