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《高校生创业基础》综合测试题
(一)
一、单选题(答对一个得分,答错不得分不扣分)
1、良好的起先是胜利的一半,创业者所选择的项目必需是()1o最赚钱别人胜利的挚友举荐的适合自己的A BC D、交通主干道上人与车的流量很大,应是开店经营的()2o志向地段稍差地段回避地段一般地段A BC D、小王从自己和挚友每月要吃十多次小龙虾的现象中,萌生自己去做生意的念头,这是()的3创业动机憧憬发财致富间或发觉市场机会呈现个人才能受他人胜利影响A BC D、在何处开店对企业是至关重要的,众多考虑因素中的()是尤其要重视的4客流量大小商圈档次租金凹凸物业条件A BC D、企业客户在货款支付方面,往往有如下特征()5一般为现金支付较简洁产生拖欠支付有保障不会出现坏帐A BC D、记录客户资料的方法有多种,现在普遍运用的是()6凭脑子记忆记写在本子上输入电脑交给秘书去办A BC D、对顾客投诉的多种处理方法中,最实质的是()7o恳切致歉额外补偿融洽气氛快速反应A BC D、高价撇油定价是指()8新产品进入市场高价投放难备让顾客砍价先标高价再全场打折有意哄抬价格A BC D、微小型企业公共关系的重点,应是在()9E经营伙伴服务中介管理部门新闻媒体商圈社区A BC D E、所谓“口碑原理”主要是指()10多举办宣讲报告会四处张贴散发宣扬资料让顾客告知顾客A BC尽力争取上级部门的表扬D、创业的第一个条件,就是要有()11众人相助剧烈的欲望足够的资金平和的心态A BC D、增加商铺的交通便利性,除了公交、轨道外,还有()12o机场码头停车场长途汽车站A BC D、新办企业必需仔细探讨顾客,了解对手,对市场做出()的估计13大胆主动谨慎保守实事求是不同一般A BC D、识别机会的最好方法,就是()14向能人专家请教闭门分析思索看卖得最好的倾听人们的不满A BC D、老师喜爱买书,老板喜爱买车的消费习惯,主要是受其()的影响15职业地位年龄性别文化习俗经济条件A BC D、微小型企业在激烈的竞争中,较为相宜有效的是以()16技术取胜服务取胜价格取胜形象取胜A BC D、应当明白这个道理:只有()的顾客,才会再次来店购买,常常购买17存在须要感到满足贪图便宜无所谓不计较A BC D、所谓的“满足定价”是指()18o定高价,让卖方满足定低价、让买方满足A B定在高价与低价之间,让买卖双方都满足定在指导价,让政府满足C D、可对新产品、时兴商品和()商品采纳直销19什么时候送货可以分期付款吗D E、适合微小型企业的常见广告形式有()21媒体广告精致广告册灯箱海报赠送小礼品A BC D小额公益赞助大型霓虹灯E F、创业者应具备的实力包括()22商机实力决策实力组织实力自理实力沟通实力A BC D E、每个人都可能有自己的特长,比如230熟识某行业有技术专长擅长交谈沟通喜好电视麻将体格健壮,有力,、差别化的产A BC D E24品须形成与竞争产品不同的特征,可便于()o顾客识别确定差价产生偏爱陈设布置视觉观赏A BC D E、下列中哪些是微小型企业常用的促销方式()25加量不加价集点实惠名人明星助阵现时特卖无条件退货答案A BC D E、、、、、、、、、、1D2C3B4A5B6C7D8A9E10C、、、、、、、、、、11B12D13C14D15A16B17B18C19A20C、、、、、、、、、21C22B23B24B25A26B27B28B29A30D、、、、、、、、、、31C32C33C34A35B36A37B38D39B40D、、、、、、、、、、41A42D43B44B45B46B47A48B49D50C、、、、、、、、、、51A52A53D54B55C56D57B58B59B60D、、、、、、、、、61C62D63D64B65A66A67D68B69A70B、、、、、、、、、、71D72B73C74B75A76B77B78D79B80C、、、、、、、、、、81A82A83B84C85B86D87D88C89C90C、、、、、、、、、、91C92D93D94C95B96C97C98C99C100D
一、单选题共题
105、101A102C103B104C105C、
1、J
2、X
3、X
4、V
5、V
6、V
7、V8V
9、X
10、x
11、V
12、V
13、J
14、X
15、X
16、V
17、V
18、X
19、X
20、V
21、X
22、V
23、X
24、V
25、X
26、X
27、V
28、X
29、X
30、J
31、X
32、X
33、J
34、V
35、X
36、V
37、V
38、V
39、V
40、X
41、X
42、X
43、X
44、V
45、X
46、X
47、V
48、V
49、X
50、J
51、X
52、V
53、X
54、V
55、V
56、X
57、V
58、X
59、X
60、V
61、V
62、V
63、X
64、X
65、V
66、X
67、V
68、X
69、V
70、V
71、J
72、V
73、X
74、V
75、X
76、X
77、V
78、V
79、V
80、V、、、、、1ACE2ABC3BDE4ABCD5ABE、、、、、6ABCD7BCE8BCE9CDE10ACE
二、推断题共题
80、、、、、11BDE12ABD13ABCD14BCD15ABC、、、、、16ABCD17ABCDE18ABCE19BDF20ABCDE鲜活易腐价格低廉包装简陋形态怪异A BC D、竞争分析的主要对象是()20全部市场的竞争者全行业的竞争者商圈内的竞争者同类竞争者A BC D、在创业的初创阶段,创业者最主要的需求首先是解决()问题21资金项目生存技术A BC D、马斯洛提出动机理论的核心是()22期望理论须耍层次理论成就须要理论双因素理论A BC D、人类行为模式理论指出,人类的行为根源于()23o动机须要志向利益A BC D、企业长期的根本战略问题是()24o发展问题生存问题销售问题资金A BC D、创业生存阶段在财务方面问题之一是()25成本概念不清材料、设备等进价过高管理制度不全不完善A BC进货渠道选择不当,选购成本过高D、假如企业赊销货款过多,催收不力,企业应收帐款膨胀,就会给企业造成()26成本过高资金运用困难,影响资金周转商品损耗亏损严峻A BC D、创业者在销售方面的主要问题是服务对象()27不好找不明确太困难太少了A BC D、要对企业财务的实施有效的管理,管理者应具备先进的理财观念及有效的()28管理技巧管理方法管理学问管理水平A BC D、在企业管理的各项职能中处于首要地位的职能是()29支配职能组织职能指挥职能限制职能A BC D、企业在诸多规章制度中()是基础,30厂长经理负责制企业民主管理制度财务管理制度岗位责任制度A BC D、企业经营战略体系的核心是()31市场战略投资战略产品战略资源战略A BC D、影响产品销量最干脆的因素是()32市场顾客多少价格购买力A BC D、创业是一个艰苦的过程,是一个渐进的过程,切忌()心情33C急躁消极浮躁惊慌A BC D、企业危机管理的重点就在于()34o预防危机处理危机分析危机解除危机A BC D、诚信是市场经济对企业的()35要求基本要求规定期望A BC D、微小型企业录用员工标准与大企业不同,其标准之一是()36学习实力强,适应实力强具有大专、本科学历A B具有专业学问及创新精神要有肯定年限的从业阅历C D、微小型企业创办初期岗位设定一般比较粗放,专业管理人员又少,往往一人身兼数职,但37是必需建立明晰的()o考核标准岗位职责工作流程工作目标A BC D、年长的员工有阅历,年青的员工有闯劲,企业在组建员工队伍时按老中青肯定比例进行搭38配,我们称这种结构搭配为()o学问结构性别结构性格结构年龄结构A BC D、由熟人举荐到企业工作,其优点是用人较为牢靠,聘请费用也低,其缺点是()39质量不肯定高,不易聘到高级人才较难做到客观评价碍于人情难以择优录用A B只能聘请到急需用工选择面受限C D、企业在进行人员聘请工作时应先确定聘请程序其第一程序应当是()40选择合适的聘请渠道发布聘请信息企业接受应聘者报名材料做出聘请决策A BC D、企业录用员工,自()起即与劳动者建立关系41用工之日运用期结束发出录用通知日做出聘请决策A BC D、用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立()42书面劳动协议书面试工期劳动合同承诺书书面劳动合同A BC D()A不包含在劳动合同期限之内B包含在劳动合同期限之内部分包含在劳动合同期限之内部分不包含在劳动台耐期限之内C D、企业人力资源开发最主要强调
(44)人尽其才以人为本A B与人为善任人唯贤C D、劳动运用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期,试用期应
43、微小型企业在创办期,设计企业规章制度时、应依据()逐步精化的思路去设计、指定45企业管理规范文本务实、好用、简洁、粗线条A B企业实际状况标准化、规范化、制度化C D、微小型企业制定的人事管理制度中包含()内容46网络管理、网络操作员工手册、员工考勤A B生产流程、产品标准生产平安、操作记录C D、微小型企业员工培训主要以()培训为主47岗位文化学问管理学问平安生产A BC D、激励员要从“结果均等”转移到“机会均等”,并努力创建()竞争环境48平和的公允的合理的相宜的A BC D、创业者在初期对其综合实力是一极大的挑战,实际证明()的领导风格的经营效率最高49专权独裁式温柔独裁式上下协商式共同参与式A BC D、创业初期企业家的()推断力可确定企业的成败50,文化水平、专业实力技术实力个人素养、实力.社会关系、公关实力A BC D、创业者在微小型企业运行和发展中要避开()的领导方式51无效、无为无功、无利无利、无为无益、无效A BC D、企业领导实行定期或不定期找员工个别谈心,沟通信息,征求看法,这是企业()留人措52A施感情事业待遇企业文化A BC D、依据心理原理,产生行为的干脆缘由是(),它是引起个体行为,并维持行为,将行为导53向直至找到目标的过程须要利益需求动机A BC D、创业者的“四满足”目标不包括()54社会满足上级满足员工满足顾客满足投资者满足A BC D E、马斯洛认为,人的动机是由()种须要构成,由低级的须要起先发展到高级须要,呈阶梯55C状四十(:五七A BD、对每一个创业者来讲,学会发觉问题与()是关键56面对问题思索问题的起因分析问题解决问题的方法A BC D、创业生存阶段在财务方面常见问题之一是()57o实行销售折扣和赊销政策使企业销售收入削减A企业投入产出不平衡,收不抵支,发生亏损B未建立岗位责任制度,有制度也流于形式C企业产品销售渠道不畅通,销路不佳D、假如企业赊销货款过多,催收不力,企业应收帐款膨胀,就会给企业造成()58成本过高资金运用困难,影响资金周转商品损耗亏损严峻A BC D、在小企业中,领导将一些冲突和心情带入工作,使一些问题更难解决,更困难,使企业经59营管理增加了更多风险,这种现象是领导()的表现自身缺乏修养自身素养不高工作方法欠佳管理水平低下A BC D、销售是企业经营过程中的一个重要环节,是企业实现商品价值,获得()生命线和源泉60效益利益利润回报A BC D、加强财务管理,必需建立()61o会计岗位责任制工作班子财务制度支出管理制度A BC D、凡是在组织中担负对他人工作进行支配,组织,指挥,协调,限制等工作的人就是()62厂长总经理车间主任管理者A BC D、微小型企业在岗位人员配备时应当()63尽量少点可以多点从长考虑可以一步到位因需配备要适中A BC D、员工中有的老于世故,有的前卫,有的保守,将这些员工进行合理搭配组建工作队伍,我64们称这类结构搭配为()年龄结构性格结构学问结构性别结构A BC D、“面试”是企业录用人员的一个常用方法,通过面试,企业可以了解应聘者()65更多信息学问应用实力爱好爱好更多技能A BC D、用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其它证件66不得有权试工期可以)可以A BC D、微小型企业员工自费参与业余教化,自学考试的行为,企业领导的看法是()67不支持不反对肯定不准影响工作主动支持激励A BC D、激励员工要有足够力度,通过各种有效的激励技巧,达到()的激励效果68合理适度以小博大志向相宜A BC D、员工违反规章制度给企业造成经济损失和败坏企业声誉,企业可以分别予以警告,罚款,降69职(),辞退,开除等惩罚;A留用察看除名扣薪停职检查A BC D、将优秀员工提拔到重要岗位,委以重任这是企业实行的()留人措施70B感情事业待遇机制A BC D、依据在企业经营过程中的周转状况,可以把资产分为固定资产,和()71有形资产无形资产实物资产流淌资产A BC D、反映企业肯定时期的财务状况,经营状况以及财务状况变动的书面文件是()72会计报表资产负债表损益表现金流量表A BC D、企业进行成本核算时,一般将运营成本分为固定成本和()生产成本管理费用变73A BC动成本机会成本D、某企业上月销售收入万元,销售成本万元,则该企业上月()为万元741046纯利润毛利润税前利润税后利润A BC D、须要用企业的()来偿还的债务,称为负债75资产或劳务货币资金人力和物力资本A BC D、最基本的会计等式是()76o资产十负债二全部者权益资产二负债十全部者权益A B收入一费用二利润收入一成本二利润C D、个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然取得的所得,为()77劳务酬劳所得偶然所得特许运用费所得工资、薪金所得A BC D、我国个人所得税自年月日起,执行起征点元上限,高出起征点不超过782008312000元的部分,税率为()500oA10%B20%C17%D5%、电视机的运用寿命、食品的保质期等,是指产品的质量的()79o牢靠性耐用性平安性经济性A BC D、资产是指企业所拥有的各种财产()及其他各种权利80资本债权货币资金建筑物A BC D、在资产负债表中,资产总额的削减必定会引起负债和全部者权益总额的()81o发生同减的变动发生同增的变动发生不等额的变动不变动A BC D、最关切企业盈利实力和利润安排政策的会计报表运用者是()82o投资者货物供应商企业职工债权人A BC D、发生经济业务后,取得原始凭证,(),做出财务分析报告,构成了微小型企业简洁的会83计循环复式记帐登记日记帐填制会计凭证编制会计报表A BC D、按权责发生制要求,下列应作为本期费用的有()84o预付下一年度报刊费预付下季度房租支付本月办公用品费支付购货定金A BC D、对经济业务不多,依法无须设置会计机构,配备专职人员的单位,应当()85不设帐托付合法机构代理记帐A B托付非会计从业资格人员记帐托付非会计专业技木人员记帐C D、复式记帐法,是对每一笔经济业务事项都要在()相互联系的帐户中进行登记86两个三个一个两个或两个以上A BC D、某服装店平均每月固定成本元,平均每件服装进货价元,平均售价元,8712000100150该店每月保本销售额是()元元A6000B12000C24000D
36000、下列应缴纳个人所得税的是()88退休工资国债利息稿费保险赔款A BC D、初始铺货选购首先考虑的是()89选购数量货物品种资金预算选购价格A BC D、选购物资在验收时,如没有验收标准的则通常按()验收90合同规定口头约定样品行业、国家产品或质量标准验收A BC D、下列所得不征个人所得税的是()91职工取得得单位发放的奖金个体户取得的营业收入A B独生子女补贴劳务,酬劳所得C D、个人出租房屋运用权所得是()92特许权运用费所得个体工商户生产经营所得A B财产转让所得财产租赁所得C D、下列储蓄存款利息所得免税的是()93o信用卡储蓄外币储蓄活期储蓄教化储蓄A BC D、刘某高校毕业后起先创业,年取得下列收入,应缴纳个人所得税的是()942009挚友归还借款国外亲戚汇款A500B自己所开商店取得的纯收入见义勇为基金嘉奖元C D
2000、()是反映企业肯定时期财务状况,经营状况以及财务状况变动状况的书面反映95会计报资产负债表损益表现金流量表A BC D、下列资产负债表中的部分项目,属于全部者权益的是()96o货币资金固定资产未安排利润末付利润A BC D、最关切企业偿债实力和支付利息实力的会计报表运用者是()97政府机构债权人投资者企业职工A BC D、下列会计报表中,反映企业在某一特定日期财务状况的是()98现金流量表利润表资产负债表利润安排表A BC D、资产负债表中资产的排列依次是()99o资产的收益性资产的重要性资产的流淌性资产的时间性A BC D、在利润表中,从利润总额中减去()得出净利润100应交所得税利润安排数营业费用所得税费用A BC D、下列各项中属于流淌资产的有()101现金运输设备专利权应付帐款A BC D、将负债分为流淌负债和长期负债是依据()来划分的102数额大小利息是否作为计价基础偿还期取得的来源A BC D、企业接受的实物捐赠应计入()103实收资本资本公积盈余公积末安排利润A BC D、合同的标的不明确或没有标的合同()104可以成立可以履行不能成立完全成立A BC D、消费者享有知悉商品和服务真实状况的权利是()权105财产平安知情学问A BC D
二、推断题(答对得分,答错扣分)
11、“胜利与失败只是一步之差”告知全部创业者只要我们意志坚决,不轻言放弃,就肯定可1以取得胜利()、商品批发价总比零售价低,只要有差价,就不会亏损()
2、库存过多,库存不足,都是库存不合理的表现,都会造成企业资金周转困难()
3、市场预料是运用历史统计资料,科学的方法和教学模型,对产品的市场需求量作出估计,为4企业制定支配和进行决策供应依据()、企业危机的表现形式主要有信誉危机、产品危机、财产危机和财务危机()
5、诚信是企业的信誉之源,立身之本,发展之基()
6、企业人力资源开发强调的是以人为本()
7、企业要求新员工通过岗位培训,能明确工作职责,适应新的职业运作程序,具有肯定的操8作技能,可以起先胜任工作()、企业只要建立激励制度,就能达到调动员工主动性的激励效果()
9、激励就是嘉奖()
10、促成人们各种行为动机的欲望来自须要()
11、生存是企业发展壮大的生命力旺盛的种子,生存是企业发展壮大的水份和土壤()
12、企业经管者最简洁出现的问题是“用人不当对企业来讲,它的后果往往是致命的13()、建立财务制度只须要解决好企业支出的管理问题()
14、企业危机就是企业财务危机()
15、微小型企业初创期在岗位设置、人员配备时要因地制宜,可以实行一岗一职,一岗多职,多16岗一职方式,以降低用人成本()、企业员工培训是最为重要的人力资源开发,是比物资资本投资更重要的人力资金投资17()、敬重员工的价值取向和独立人格,是企业(事业)留人措施之一()
18、自家店铺旁边有同类生意,不论多少都是不利的()
19、很多创业者往往会走“先打工,后创业”的道路,就是为创业积累必要的阅历和实力20()、风险与利润是相对应的,创业者就应当敢于冒大险,才能赚大钱()
21、按客户对企业的利润贡献不同,对于优秀客户要尽力关怀,对手不良客户可渐渐淘汰22()、沟通时要牢牢把握主动,让对方多听少讲,从而接受我方的主见()
23、若顾客不满的只是枝节小事,但是心情却很激烈,这时就没有必要多说明,少说为佳24()、某店的商品结构中有很多的老产品,店主认为老产品还有市场,所以没有必要逐步淘汰老25产品和引进新产品()、旅游行业在旺季的涨价是不义行为,并非季节价格技巧()
26、“小钱小捐”,主动参与社区公益活动这也有助于提升企业的美誉度()
27、为了提高广告的效果,要尽可能地运用任何手段()
28、在选择项目时创业者必需清晰重要的是“我想干什么”()
29、绿化本是件好事,但在小店门前横亘一条绿化带却可能是经营的障碍.()
30、为了能在自己选定的日子开业,有些打算工作来不及做,就放到以后再说吧()
31.、微小型企业为了生存就要多做生意,即使是那些拖欠货款数额多,时间长的客户也耍照做32不误()、当支付实力稳定,商品供应量足够,则市场价格下降()
33、顾客反复强调“其实我并不是肯定要你们赔偿损失”,其言外之意就是希望店方考虑赐予34赔偿()、在新产品开发前,可粗略估计所需的费用开支,财务预算尽量紧缩()
35、因为微小型企业的顾客基本上都是“价格敏感者”,所以“低价为王”还是有肯定道理的36()、市场组合统一价是指支付同一总价后,就可以自由选择消费组合,如自助快餐每人37元()
60、网上销售是近年兴起的一种新的渠道,它可以最低成本接触到最广市场()
38、盈亏平衡点,也叫保本点说明在这个点上,企业的收入和成本是相等的()
39、全部者权益就是指投资者对企业全部资产的全部权()
40、实行收付实现制的企业,其会计利润与企业实际的现金流量是较相符的()
41、为使企业在每次选购中都能买到价廉物美的物资,故每次都在不同供应商处选购是明智的42()、营业税计税,依据是纳税人的营业额扣除成本费用后的余额()
43、对低值小额或限额以下的选购,可每年进行几次批量选购,以降低选购成44本()、微小型企业经营者要花大力气亲自抓产品服务质量,但在创业初期还是要把主要精力放在45开拓市场上()、因为大部分管理费用,如通信费等每月都是不等额的,所以属于变动成本()
46、企业的全部物资,无论是新购入的、退货、领后收回,均应由有关人员检验后方准入库、47()、企业要将现金收入和支出按日逐笔分别进行记录()
48、企业经营离不开现金,所以多放点现金在企业总是有利的()
49、企业有应收帐款存在,就随时会有坏帐的风险()
50、赊销能促进销售,所以只要能把商品销售出去,企业多一点应收帐款也无所谓()
51、加速应收帐款的收回,能有效地提高企业资金利用率,降低坏帐风险()
52、一个企业不能没有资产,只要有资产,即使没有现金也无所谓()
53、预料现金流量,可以让企业合理支配资金,保证正常收付()
54、应收帐款回收应记录在企业现金流入量中()
55、企业应每月编制现金流量表()
56、企业收回投资,应记录在其现金流入量中()
57、企业管理人员工资属固定成本,计件工资也属固定成本()
58、收付实现制的优点就在于能真实地反映本期的经营成果()
59、权责发生制能精确地反映特定会计期间企业实际的财务状和经营业绩()
60、目前我国绝大多数企业采纳权责发生制作为记帐方式()
61、本月企业预付一年的房租万元,按权责发生制记帐,当月房租支出应为万元()
62121、即使参与生产经营,企业老板也不用开支工资,因为企业利润是老板的()
63、采纳收付实现制记录收支的企业,其月底现金结余数就是企业当月的利润()
64、依据复式记帐原理,每一项经济业务的发生都会引起关联的两个或两个以上帐户相同金额65的改变()、流水帐最明显的特点就是全部收支都是逐笔登记的()
66、流水帐的记帐内容包括开业打算、经营收支记录和往来帐款()
67、因为已有流水帐记录了企业的经营收支等状况故原始单据的保存就不再重要了()
68、流水帐可以每天记,也可以几天记录一次,但要将凭证保管好()
69、日记帐是按时间依次记录企业最初经济业务的帐簿()
70、日记帐应以月为单位进行分类统计核算()
71、资产负债表是反映企业在肯定时期内财务状况的报表()
72、负债是企业须要用资金偿还的债务()
73、资产按流淌性分为流淌资产和固定资产()
74、凡是长期收不回来的资产都属于长期投资()
75、无形资产是不具有实物形态的资产,因此土地运用权不属于无形资产()
76、某一财产物资要成为企业的资产,其全部权必需属于企业()
77、收入是指企业销售商品,供应劳务以及让渡资产运用权等日常活动中所形成的经济利益的78总流入()、合同订立的程序一般包括要约和承诺两个阶段()
79、引人误会的虚假宣扬,包括虚假宣扬以及误会的宣扬两种()80
三、多选题(全对得分,答对两个以上得分,答错不得分)
21、创业者面对创业中出现的问题应实行的看法是()1冷静地发觉问题追求问题的责任人正确地区分问题A BC业务太忙暂缓处理按程序解决问题DE、危及企业生存和发展的财务问题是()2亏损资金周转困难资不低债,无力偿还债务A BC资本销售成本增加DE、销售是企业经营过程中重要环节,是企业赖以生存和发展的基础一旦发觉问题企业就3商品进价过高,售价过低市场细分不精确资金周转呆滞A BC会困难重重,甚至危及企业生存,创业生存阶段在销售方面常常会出现的问题有()销售策略不当主题业务不成熟DE、现代企业制度的基本特征是4)A产权清晰B权责明确C政企分开D管理科学E自主经营、商品定价必需以商品的价值为基础,商品价格主要包括()5o生产成本流通费用税金利息利润、企业在聘请、选拔应聘者过程中,应遵A BC DE6循的原则是()o因事设岗因岗设人任人唯贤,择优录用A B量才录用,用其所长公开公允,竞争上岗C D、微小型企业对员工进行岗位培训一般采纳()等形式进行7培训师授课师傅带徒一边干一边学,模拟操作A BC外派脱产学习内部问题会诊、研讨DE、企业要充分激发职工的工作热忱调动职工的主动性和创建性,促进职工发挥其才能,释8放其潜能,可以采纳激励机制,但是激励肯定要()o重奖轻罚公允精确公允合理结果均等奖罚分明A BC DE、企业为了留住人才,削减优秀员工流失,一般实行的措施是用()9o制度留人机制留人事业留人待遇留入感情留人A BC DE、企业亏损的解决方法主要有()10o扩大销售增加收入避开高利借贷削减利息费用降低成本紧缩开支A BC制止无利分利、亏损分利妥当支配富余人员削减工资支出DE、企业管理现代化的主要标记是()11管理科学现代化管理人员现代化管理系统化和标准化A BC管理思想和管理组织现代化管理方法和管理手段现代化DE、可供企业选择的产品市场定位策略有()12避强策略雷同策略避弱策略超强策略合作策略A BC DE、下列属于无形资产的是()13专利权著作权土地运用权商誉A BC D、以下项目属于违反现金管理制度的行为是()14出差人员随身携带差旅费超过元用本单位银行帐号为他人支取现金A1000B用现金收入进行现金支出将本单位现金借给其他单位临时支取C D、企业会计报表按其反映的经济内容分为()15资产负债表利润表现金流量表收入、支出总表A BC D、我国企业的利润表采纳多步式,分步计算的利润指标有()等16主营业务利润其他业务利润利润总额净利润A BC D、会计的基本要素包括()17资产负债全部者权益收入和费用利润A BC DE、选择经营场地,一般要着重考虑()等因素18商圈繁华客流人气交通便利环境幽静租金凹凸A BC DE、淮海路周边商圈属于消费高端区这条路上一家品牌化妆品专卖店,它的目标客户是()19BDFO旁边居民逛街休闲客男性女性收入偏低收入较高A BC DE F、下列哪些话可认为是顾客的购买信号()20ABCDE o有货吗有没有规格的价格可以再实惠些吗A XXB XXC。