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流动党员思想汇报总结三篇流动党员思想汇报一篇我是原XX机关的党员干部,合并到XX镇机关后,只在XX住了两年多,从XX年我即离开了原单位,先后在海口市、抚顺市及北京等地居住,一直跟随子女生活期间人虽然迁移了,但组织关系仍在原单位除了交纳党费外,很少与组织上沟通过情况,更没有主动地向组织汇报过在外地的思想情况,严格地讲,很不符合一名共产党员的作为,是缺乏组织观念,党性不强的表现,应向组织上检讨,今后通过自省改进我是一九七八年加入的党组织,年办理的工作退休在工作岗位三十多年来(指XX入党后),在党的培养教育下,比较注意政治和业务的再学习,比较注重思想和世界观的改造在工作岗位上能较好地发挥党员干部应有的作用但是退休之后,由于放松了对自己的严格要求,曾一度产生了饱食终日,无所用心的懒惰情绪,将自己等同于落后群众,不思进取,得过且过与一名先进的离退休人员比起差距很大在远离组织远离单位,无拘无束的情况下,是虚度光阴还是发挥点党员干部的余热,为社会做点事情自己也不是没考虑过,在接到镇老干部支部邮寄给我关于开展创先争优活动的通知及相关材料后,我感谢组织上对我的关心同时也深刻感受到,作为一名共产党员时刻都不能放松对自己的严格要求,于是从学习上抓起,远离吵闹的环境,坚持经常性政治时事学习,按时收看电视新闻,专题节目,搜集各类报刊,诸如海南日报、海口晚报、辽沈晚报、北京日报、新华每日电讯、新周报等,有必要时还做些笔记通过不断地学习武装头脑,充实自己,扩大知识面,特别是通过典型人物事迹的学习,对自己触动很大,让我重新感受到,在何时何地都不能忘记共产党员的光荣称号,明确了一名党员的权力和义务及社会责任,要活到老学到老,有一份热发一份光,实践使我感到,经常性学习理论、时事政治,确实有收获流动党员思想汇报二篇尊敬的党组织我叫***,于年月经过****学院党支部的批准,我光荣地加入中国共产党,20xx10成为一名预备党员这一年来,我在党组织的关心和帮助下不断进步和成长,我充分感受到党组织这个大家庭的团结和温暖在校期间,我参加了学校组织的党课和党员培训活动,并顺利通过党员考核入党一年来,在党组织的严格要求下,在支部党员的悉心培养下,通过一系列的理论学习和党内活动,我的政治、思想水平都有了很大提高,对党的性质、宗旨有了更深刻的认识月在大学毕业后,我的党关系由***党支部转入****街道党委,在家乡社区成为一名6流动党员,毕业后的三个月,我也不忘党的教育,时刻以理论知识武装自己,认真学习党的章程,关心国家的大政方针作为一名共产党员时刻都不能放松对自己的严格要求,于是从学习上抓起,远离吵闹的环境,坚持经常性政治时事学习,按时收看电视新闻,专题节目在今年9月的大阅兵仪式上,我更加感受到了祖国的繁荣昌盛,作为一个青年人,更是作为党组织的一份子,我深感自己应该更加努力,有一份光就要发挥一份热,不仅努力工作更要服务百姓,明确自己的目标,不断努力这些认识,都是党组织教育和影响下产生的回顾预备期一年来的学习、工作情况,我的收获是很大的,现总结如下
一、思想上主动加强政治学习,利用业余时间认真学习党史和党章,认真了解我们党的光辉奋斗史,努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”的重要思想,通过对理论知识的学习,树立正确的牢固的世界观,人生观,在社会不断发展过程中的价值观,加强自己的责任感和使命感,提高自己的工作动力和学习,生活质量在预备期内,我自觉发挥党员的先锋模范作用,能够虚心接受领导老师的批评,注意在实践中改正自己的缺点我能够自觉接受党组织的教育和管理,与党组织交流思想,不断增强组织观念通过这些形式,使我对一个党员所应具备的责任和义务都有了较深刻的了解,我深深感到作为一名党员,肩负责任的重大
二、在工作上作为一名预备党员,我时刻严格要求自己,努力工作,我学习的是***专业,一门实践性很强的工作提高自己的业务水平和学识水平,提高自己对现场的技术管理的水平,对今后的工作和学习都有很大的帮助在过去一年里,我身处校园,受到了老师和同学们的呵护,今后在工作岗位中,应该脚踏实地,不仅仅是巩固学校书本知识,而是方方面面都要学习,虚心向领导和老同志请教对于已做的工作及时进行总结,吸取教训、积累经验,能够脚踏实地任劳任怨的工作努力在工作中体现一个共产党员的模范带头作用,实现自己的价值总之,在过去的一年里,我在组织的关怀与培养下,认真学习、努力工作,政治思想觉悟都有了很大的提高,个人综合素质也有了全面的发展但我知道在某些方面可能没能做到更好我还需要继续努力,也请大家继续帮助我在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,虚心向先进的党员学习,注意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步以上是我一年来的基本情况,我将虚心接受党组织对我的审查和考验在以后的工作中,我也会努力学习,不断提高,用党员标准更加严格地要求自己,积极发挥党员的先锋模范作用,争取早日成为一名正式党员此致敬礼汇报人年月日20xx xx流动党员思想汇报三篇重庆康明斯合资二十年来,我们通过积极努力,在探索和追求中外合资企业特色党建工作方面取得了一些成绩和经验,公司党组织先后受到重庆机电控股集团公司、重庆市国资委的表彰表扬党委在公司中始终坚持抓好党建工作的创新,使它能够适应合资公司的实际需要,以党建创新促进企业发展我们秉承一个基本的理念,就是把容易做的事情认认真真做好,越是简单的事情越要坚持做下去,只有这样党建的工作创新才有现实的基础我们对党员思想汇报制度的坚持与创新,就是在这个基本理念指导下的一种尝试加强党员管理和教育的客观需要在合资企业中如何加强对党员的管理,是合资条件下党建工作的一项重要内容应该看到,企业合资不仅对党建工作提出了新的要求,也对党员队伍管理提出了新的课题比如,如何化解多元价值观对党员理想信念的影响如何对待主人翁地位变化带来的失落感这些都是企业党建工作,以及党员管理和教育必须解决的问题正是在这样一个前提下,党员思想汇报制度从内容到形式的加强与创新成为一个客观的需要党员定期向党组织汇报自己的思想,是我们党的一项优良传统,它既是党员党性强的一种表现,也是党员自觉接受党组织培养考查的一种有效形式不论是党员领导干部,还是普通党员,从事任何职业都必须及时向党组织汇报自己的思想工作和学习情况,自觉接受党组织的监督考查全党开展的三严三实和两学TT学习教育,对党员领导干部和普通党员提出了更高标准和更严格的要求党员向党组织汇报思想,要求党员个人把一段时间以来,在工作学习或者社会实践过程中遇到的问题,或者产生的思想认识,真实反映给党组织,这既是党员个人对客观事物及社会实践的认识和想法,也是党员党性的客观要求所以真实、客观、坦白地汇报自己的所思所想是一个共产党员最起码的要求,它反映出党员对党组织的忠诚度长期以来,作为党员管理的一项基本制度,我们重庆康明斯一直坚持严格执行党员思想汇报制度从书记、中方管理层的所有领导到普通的一线员工党员,每个季度,都要求以书面形式向支部汇报本人的思想情况但是在形式上由于缺少创新,有的党员把定期向党组织汇报思想认为是一种负担,向党组织真实、客观地反映自己的思想认识不积极,出现了三不现象,即不重视、不按时、不真实这些现象的存在,不仅不利于党组织对党员的监督管理,涣散了党员队伍的思想作风建设,在一定程度上也降低了党员对党组织的忠诚度党员思想汇报工作中存在的问题和主要原因在执行党员思想汇报管理制度中,我们认为主要存在下列问题汇报内容不真实从网上下载或报纸上抄,通篇汇报找不到一点党员个人的真实想法管理上不到位认为党员思想汇报只是个形式,可有可无,汇不汇报都不要紧,对长期在外的党员更是不闻不问汇报要求不严格我们有些支部书记和领导,明知汇报没有反映出党员的真实情况,睁一只眼闭一只眼,得过且过影响被低估从侧面反映出党员对党组织的忠实程度,至少是党员个人对组织的忠诚度有所下降造成问题的主要原因,我们认为主要有以下几点
1.党组织内部对党员思想汇报不重视,所以要求不严,要求不到位
2.党员思想汇报的形式单一,渠道上是单向的,党员向组织汇报,下级向上级汇报
3.制度上管控不到位,没有建立起有效的党员思想汇报制度考评机制
4.缺乏党内民主意识,不能正确运用批评与自我批评这个武器创新党员思想汇报的工作方式在创先争优活动中,我们结合党员承诺必须在实践中接受检验,在工作中接受群众监督,把党员思想汇报与党员书面承诺结合起来,利用思想汇报的形式赋予新的内容我们的具体做法和工作流程如下定制度为了把改进与创新结合起来,并利用制度的形式固定下来,同时使其具有可操作性,能够表现党员忠诚坦白的党性要求,我们特别制定了《党员思想汇报(交流)制度》对改进和完善党员思想汇报工作的内容、原则、形式进行了翔实的规定要求党员每个季度要如实地以书面形式向党支部汇报思想、工作和学习情况如党员有特殊情况,比如外出半年以上,专题学习,个人有具体的思想实际问题,均可采取书面或其他方式,及时向支部汇报定内容和方式一定的形式承载一定的内容,内容依附于形式为了便于党员思想汇报的管理,我们对思想汇报的书面格式和内容进行了统一规定,制订了《党员思想汇报手册》,规定党员思想汇报一季度一次,一年成册汇报的内容涵盖了党员一个季度以来的工作完成、质量、安全以及思想状况,参加党内及社会活动情况、有何意见及建议等内容,使党员的思想汇报简便可行,内容十分翔实定流程与以往思想汇报方式不同的是,我们把思想汇报看作一个全过程,不仅在汇报,还在于交流,在于点评,在于公示,把单向的汇报变为互动的、交流的过程具体说来就是党员向上级党组织汇报,接受党组织监督检查,党组织对党员思想汇报进行核查点评,然后公示出去明确流程是保证思想汇报制度取得实效的关键我们把一次党员思想汇报的流程看作一个过程,对过程中的每个环节都作出了明确规定具体流程如下:收集—由支部指派专人负责发放并收集《党员思想汇报手册》,对没有按时交纳的要及时提醒;上报一普通党员的思想汇报手册报党支部集中审阅,中层领导干部的思想汇报,由党小组签署意见后报党委办公室集中分送到片区联系人审阅;点评—由支部书记或支部委员代表党组织逐一进行审阅后,对其本人的工作及思想情况进行点评,肯定成绩,指出不足,开展批评与自我批评党员领导干部的思想汇报则由片区联系人结合党小组意见进行点评;反馈一点评完毕的思想汇报必须要反馈到本人手中,让本人了解党组织点评情况;公示一《党员思想汇报手册》由支部统一收存,集中在支部活动园地上公示,接受群众监督;留存备查一一年为一个流程周期,全部作为原始基础材料收留到支部的工作手册中备查点评反馈定责任人为了把党员思想汇报工作长期坚持下去,支部要指定专人,每个季度定期对党员的思想汇报进行提示和催收,要选派有责任心的同志负责此项工作,在党员思想汇报一上一下工作中发挥桥梁作用,做到下情上达,上情下达定检查党员思想汇报由支部收集留存,并专门作为原始资料装订成册,每年党内创争〃活动评比检查时,党员思想汇报工作都是必须检查的一项重要内容,检查包括对基层党支部思想汇报工作的开展情况、点评和公示情况以及群众反映等项内容的检查没有按要求完成此项工作的,要影响党支部的评优创新党员思想汇报制度的主要启示把汇报变为交流互动应该说是我们为适应新形势、新情况的一个创新这个创新是不仅要求党员要向组织汇报思想,还要求党组织对党员的思想汇报进行点评,这可以说是我们创新思想汇报制度的一个关键性的步骤我们在制定《党员思想汇报(交流)制度》时,对点评做出明确规定要求党组织以及党支部书记要非常认真地对待每一位党员同志的思想汇报,要对每一位同志在一段时期以来的思想和工作情况进行点评,作出实事求是的、中肯的客观评价,肯定成绩,指出不足和希望改进的方向我们甚至对评价时的用语都进行了详细的规范,不得使用诸如已阅同意等使人感觉简单、敷衍或者模糊的字眼尽量采用明确的、客观的、亲近的、鼓励性的语言进行评价从反馈给党员本人的思想汇报上,党员可以清楚地了解到点评人代表党组织对自己的评价,从而拉近了二者的距离从过程上看就把思想汇报过程变成了交流的过程、互动的过程,使党员能够明确自己今后工作应该注意的事项,应该努力的方向执行思想汇报交流制度以来,取得了十分好的效果不仅有效提高了党员的思想汇报率,普通党员的季度思想汇报率达到97%以上,党员领导干部的思想汇报率达到100%党员思想汇报的真实度也大大提高,网上抄的少了,汇报中说空话、大话、套话的少了同时,还通过点评交流沟通,有效地提升了党内的民主氛围,融洽了相互间的关系,党组织通过对党员思想状况的了解掌握,有针对性地开展工作,促进了批评与自我批评的开展,帮助党员解决实际问题,提高了思想政治工作的针对性和实效性党员思想汇报对党员个人而言是党员党性的体现,对党组织而言,是加强党内监督和党员教育的有效方法创新党员思想汇报方法,使它能够适应现实条件要求,无论是对党员个人,还是对党组织建设都是大有益处的通过实施创新党员思想汇报工作,给了我们很大的启示有利于加强党组织建设,提高党建工作科学化水平党员思想汇报制度坚持得好与坏,从一个侧面反映出党建工作的水平与实际效果在实践过程中我们能够明确感觉到,凡是党员思想汇报交流制度坚持得比较好的支部,无论是党员的精神面貌,还是党组织的战斗力都是很强的,体现出了班子团结、队伍战斗力强、党员先锋模范作用发挥得好的良好风貌例如装配党支部、加二车间党支部,作为我们公司的先进党支部都十分认真地坚持执行党员思想汇报交流制度,支部书记对每一个党员的季度思想汇报都要认真地审阅,同时还要进行详细点评,指出每一位党员同志的长处和不足,对于党员提出的每一项合理化建议都按规定及时亲自签字给予回复。