员工宿舍管理规定

员工宿舍管理规定1目的

1.1员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的,公司视需要安排员工统一入住，保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境2宿舍管理规定内容

2.1住宿管理员工入住前需先到办公室办理入住手续

2.

1.2宿舍的调配由公司宿舍管理人员统一安排，未经批准，不得私自更换床位、房间

2.

1.3宿舍内的所有设施设备，员工不得私自拆换、占用、损坏，如有丢失、损坏，须照价赔偿，故意损坏物品的，根据情节的轻重，视其认识态度，给予相应处理个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）自己妥善保管，如有丢失，责任自负

2.2纪律管理

2.

2.1严禁在宿舍吸烟，吸烟请到吸烟区

2.

2.3严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息

2.

2.3严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为

2.

2.4严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为

2.

2.5严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为

2.

2.6严禁未经请示，私自留宿外来人员（尤其是异性）

2.3安全管理

2.

3.1宿舍内不得擅自加装使用1000W以上的电器，禁止使用电热毯、电热水器、电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器

2.

3.2注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品

2.4卫生管理

2.

4.1住宿员工轮流值日，值日员工负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，按宿舍内统一标准摆放物品，及时清理，打扫室内卫生，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求达到整齐划一

2.

4.2住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物

2.5探访管理

2.

5.1员工的亲朋好友来访，需注意场合，把握好时间，不要影响他人正常休息

2.

5.2宿舍内不允许留宿外来人员，如员工直系亲属来访或其他特殊情况下，需提前书面申请，呈报主管，待批示后方可按要求时限留宿，此期间该宿舍的安全由该员工全权负责

2.6迁出管理住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净

2.

6.2辞职或解聘人员在办理离职手续后，一日之内必须离开宿舍（辞职或解聘人员宣布后，应张贴于告示栏，知会全体员工）

3.

6.3离职人员搬出宿舍时，全体人员必须在场，确认均系个人物品，给予放行，将情况反馈办公室，予以结算工资3违反处罚

4.1对违反以上任何规定的住宿员工，宿舍管理员可向行政部门报告并记录情况，有行政部门负责根据员工奖惩规定处罚，情节严重取消住宿资格，情节特别严重者予以解除劳动合同，必要时可报警处理。