还剩17页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会诉讼服务是人民法院的窗口,是服务人民群众的前沿阵地如何把抓好“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论与推进案件质量建设年活动、深化多元化纠纷解决机制、加强诉源治理等统筹结合起来,为来访来诉群众提供更加优质高效便利的诉讼服务一要提高政治站位,精心安排部署深刻认识到开展大学习大讨论的必要性,准确把握五大要求,认真谋划支部工作,利用好“三会一课”持续开展学习交流研讨活动,确保每一名党员干部都参与进来,以高度政治自觉、思想自觉和行动自觉,推动大学习大讨论往深里走、往实里走、往心里走二要认真对照检视,提升工作能力认真对照“五大”要求和“六破六立”,全面梳理查找工作中存在的差距和不足,对标存在的服务群众本领欠缺、防范化解风险能力不足等问题,建立问题台账,积极探索新路径,系统谋划新举措,着力提升大学习大讨论的实际成效三要强化作风建设,狠抓整改落实围绕部门职责定位,树立司法为民理念诉讼服务中心要努力为当事人提供优质、文明的服务,充分保障当事人诉讼权利,树立服务大局观念贯彻党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
二、司法为民对立榜样找不足,服务意识再提升民为邦本,本固邦宁,民心是最大的政治,对法院来讲,要努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义,要把凝聚民心体现在让人民群众理解、支持、认可、赞同法院的审判执行工作上努力学习榜样,做到行有示范,对标先进找差距,要不断提高群众工作能力、社会沟通能力,增强司法为民意识,深入了解民情和民生问题,切实保护人民群众的合法权益,妥善化解矛盾纠纷,贯彻司法公开,提升司法公信力以司法案例通俗释法,努力运用司法审判守护社会主义核心价值观、维护公序良俗,惩戒违法失信行为,让好人好报、行有示范得到弘扬
三、实干担当找差距,迎难而上动力更充沛当前社会处于转型期和矛盾多发期,法院面对的新类型、群体性疑难复杂案件不断增多,法院作为维护社会公平正义的最后一道防线作为年轻人,直面矛盾不退缩、迎难而上敢担当没有过硬的能力作支撑,担当就是无源之水、无本之木在工作中深思细悟、勤学苦练始终怀有“本领恐慌”意识和“空杯心态”,通过向书本学、向网络学、向实践学、向身边的“先优典型”学,从庭前准备、庭前阅卷、庭审驾驭、调解技巧、裁判文书制作等审判实践入手,不断提升法律智慧、能力和技巧,青年人正值干事创业好时机,勇于担当,多接几回烫手山芋,在担当中历练,在尽责中成长学习“五大”要求、“六破六立”心得体会根据会议安排,围绕学习省委韩俊书记在省委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题党课报告会上提出的“五大”要求“六破六立”内容,并结合工作实际,我从个方3面作研讨交流发言,不妥之处,敬请批评指正
一、解放思想,转变作风,增强行动自觉思想是行动的先导,行动是思想的体现党员干部有骄傲自满、因循守旧、自我封闭、为官不为、甘于“躺平”、急功近利等情况,归根结底在于思想出现了偏差,坚定初心使命是解决问题的良方所在一是要有服务服从发展大局的自觉意识抓好思想大解放,时刻自醒自身是否在县委全力打造“六安绿色振兴新高地、赶超发展先行区”的部署中存在思想保守、思想懈怠、思想取巧等不愿担当行为,时常“揽镜自照”,自觉抹掉思想上的“铁锈”、剔除精神上的“杂质”,心无旁鹫为新阶段现代化美好建设出力献策XX二是要有服务人民积极主动的群众意识转变工作作风要取得实在成效,让群众满意是关键要从思想深处认识到为民服务的重要性,从为党和国家长远建设的高度当个好党员、好干部要牢记根本宗旨,时刻把广大人民群众的利益放在首位,把群众满意、群众受益作为衡量工作的根本标准,坚持深入一线,深入群众中间,与群众交朋友,把群众的事当成自己家的事,不搞形式主义、官僚主义,对咨询办事的群众热情接待、悉心办理、耐心解答,真正为群众服好务三是要有坚守底线不触红线的纪律意识作为党员干部,要严格遵守中央八项规定精神,始终对党规党纪有敬畏之心,时刻把制度规定悬在自己头上,时刻谨言慎行,不存侥幸之心、不当特殊之人、不干触线之事,自觉承担起全心全意为人民服务的责任和使命
二、正视不足,以学促干,增强能力本领工作缺乏创新、打不开局面,关键是缺思路、没思路,说到底是自身能力不足增强本领就要加强学习,既把学到的知识运用于实践,又在实践中增长解决问题的新本领一是以学铸魂,提升干事创业新境界作为党员干部,无论在何时何地都需要政治过硬,锤炼对党的忠诚之心对党忠诚不是说说而已,而是要落实到具体行动上一方面要强化理论武装,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深入骨髓,深耕信仰之基、补足精神之钙另一方面,时刻保持政治上的清醒和笃定,不断锤炼自己的党性,敢于跳出传统的思维禁锢,打破常规,坚决改变束缚发展的做法和规定,紧跟时代发展的步伐,以新的思想促进工作大发展二是以学促思,增强干事创业真本事工作干得好不好,群众说了算习近平总书记指出,党员干部如果知识不够、眼界不宽、能力不强,就会耽误事作为党员干部,学习要常常“在线”,不要经常“掉线”,更不能永久“脱线”,要“常学常思”,要“以学促思”,在学中找到方法和精华,把本领体现在干事上,把目标锁定在成事上,随时保持“空杯形态”,摒弃“满格思维”把学习当成是一生的大事来抓,夯实担当实干之基,实现全面协调可持续发展三是以学促干,严实干事创业细方法方法决定效果,方法决定一切干字很简单,“两横一竖”,写起容易做起难,除了融会贯通地学,还要实实在在地干,作为党员干部,要不驰于空想、不鹫于虚声,对群众的工作不敷衍塞责,做到严实干事,在“以学促干”中提高敏锐性和鉴别力,做到有的放矢、力求实效,切实解决群众最急最忧最盼的紧迫问题,努力把琐事做好、小事做细,大事做准,做到人无我有、人有我精,以实实在在的改变赢得群众、赢得人心
三、沉下心性,善作“小事”,践行为民宗旨我们身处基层,日常的工作离不开群众的“平凡小事”一个人立志做大事,是难能可贵值得称道的,但任何事物的发展都有一个由量变到质变的过程,那些看似微不足道的小事杂事,恰恰是做成大事难事的阶梯一是小事不可“小视”,点滴之间看担当重视小事十分必要,特别是为人民服务,更要善于从小事做起,因为小事更关切群众的切身利益,在我们眼里是小事,但在群众眼里就是大事作为乡镇组工干部,服务群众、服务党员、服务干部是工作日常,要坚定理想信念、牢记初心使命,学会把小事当大事干,不因“琐碎”而轻视,时刻在点滴小事中考验初心、检验忠心、彰显民心,才能在平凡中成就不平凡二是小事并非“易事”,细微之间见初心做好一件小事不难,难的将重复的、琐碎的小事始终做好作为基层党员干部,我们所做的工作虽是小事,但影响着党群关系、干群关系,体现着党的形象,做好身边的小事,就是为党和国家做贡献,就是在为群众谋利益三是小事成就“大事”,量质之间谋“大胜”一粒沙里看世界,从对小事的态度中可以看出品质、看出觉悟;从对小事的处理上可以看出潜质、提升能力习近平总书记无论是当农村的大队党支部书记,还是作为党的总书记,他始终心系民生,把人民群众的点滴小事当成大事,坚守着全心全意为人民服务的本色和初心我们不可能每天都做为民服务的大事,常常是平淡中见惊奇做好小事是办好大事的基础,把能做的小事做好,一件一件做,一点一滴干,积累起来就是惠民工程、民生工程,就会赢得群众的认可和点赞“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会思想是行动的先导,认识是行动的动力解决好思想认识问题,就是解决好方向和动力问题,就是解决最根本性的问题学习省委韩俊书记提出的“五大”要求、“六破六立“,进一步深化思想认识,增强政治自觉、思想自觉、行动自觉在工作中,要认真落实“五大”要求,切实做到“六破六立“,牢固树立效率意识、指标意识、质效意识就法院工作而言,一是在政治理论学习上,要时刻不能松懈法院既是政治性很强的业务机关,又是业务性很强的政治机关,要不折不扣贯彻落实党的二十大精神,进一步学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟习近平法治思想精髓,做到党的理论每创新一步,武装头脑就跟进一步,理论水平就前进一步二是在工作作风转变上,要坚持狠抓落实要紧紧围绕“公正和效率”这个主题,坚持为大局服务、为人民司法,以“案件质量建设年”活动为抓手,针对审判工作中存在的短板不足,认真分析研判,着力提升审判质效三是在党风廉政建设上,要保持廉洁自律在党风廉政建设上不能有半点松懈,在执法办案中始终保持对廉洁司法的敬畏之心,切实做到拒腐防变!要做到“六破六立”,一是着力破除“浮”的问题,将工作细化到庭室,将责任落实到具体个人,突出工作重点,细化任务清单,完善运行机制,高质量完成各项工作任务二是着力破除“慢”的问题,践行智慧司法理念,不断创新工作模式和服务方式,以提高法院工作效率和质量三是着力破除“怕”的问题,认真落实正向激励、容错纠错和澄清保护机制,树立勇于担当、攻坚克难的作风四是着力破除“旧”的问题,积极探索诉源治理工作,进一步创新矛盾化解模式、丰富纠纷解决手段,促进矛盾纠纷源头预防化解五是着力破除“庸”的问题,积极学习其他法院在执法办案、改革创新、队伍管理等方面的经验做法六是着力破除“松”的问题,多措并举加强监督管理,树立遵规守纪、严于律己的作风“五大要求”和“六破六立”交流心得体会在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的关键时期,按照省委有关工作要求,在全局开展落实“五大要求”、推动“六破六立”大讨论正当其时、十分必要作为党员干部要以求真务实的工作态度、严谨扎实的工作作风、奋发有为的工作状态,持续推动思想大解放、能力大提升、环境大优化、作风大转变、工作大落实,奋力走出事业高质量发展之路,以XX实际行动忠诚捍卫“两个确立、坚决做到“两个维护,下面本人结合工作实际谈谈此次大讨论活动的学习心得与体会落实“五大”和“六破六立”要求,首要在于解放思想观念在谋划工作、推进改革过程中,要牢固树立开放创新、开拓进取的意识,善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想天花板”,提升标准找差距,放大坐标找不足面对推进博望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性工作,积极寻求破除壁垒的新办法,大胆探索县域治理模式现代化新模式落实“五大”和“六破六立”要求,关键在于拉高工作标杆全面对标沪苏浙,坚决破除工作低标准、低要求,大力弘扬一马当先的城市精神,把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上要把“争”的坐标定得更高推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作,在谋划推进年度重点工作时,持续发扬敢为人先的精神,以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措,积极展现更大作为要把“进”的眼光放的更远进一步树牢大局观念,把机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划,全面提升机构编制工作的服务保障能力紧扣上级部署要求,聚焦机构重组、职能转变等重点,做好改革举措论证分析,扎实做好机构改革各项前期准备工作要把“拼”的劲头钾得更足以年初工作目标为指导、以年度目标考核为导向、以考核结果优秀为追求,全面差缺不漏、倒排工期,确保各项工作高质高效推进落实落实“五大”和“六破六立”要求,核心在于提高能力本领一方面,要加强实践锻炼持续加强干部队伍建设,根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位,强化岗位历练,着力打造复合型专业的机构编制干部队伍紧扣市委市政府中心工作,加强重点任务科室协同联动作战完善考核等机制,激发年轻干部攻坚活力另一方面,要加强专业训练要用好“青年蹲苗”党建载体,力口强”老带新”的结对共建,示范带动新党员比学赶超定期组织“编评编学”“党员干部上讲台“,促进年轻干部碰撞思维、互促提升组织年轻干部参与年度重点调研课题研究,在实践中增长才干落实“五大”和“六破六立”要求,根本在于严实工作作风锤炼雷厉风行、说干就干的作风树牢紧迫意识,对既定的目标、确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提效锤炼攻坚克难、敢闯敢试的作风鼓足干事创业的精气神,迎难而上、敢于突破,创造性地开展工作要有严谨细致、务实规范的作风牢记“文经我手无差错、事交我办请放心”,善于从小处着手,把机构编制工作中的各种小事想到、想深、想透,努力打造服务更优、效率更高的政治机关我的发言完毕,谢谢大家!“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会近期,我院积极围绕“五大’要求、“六破六立”开展大学习大讨论,现结合自己工作实际谈谈心得体会本人认真学习了习近平总书记考察安徽、考察六安重要讲话指示精神,习近平总书记关于解放思想、提升能力、优化环境、改进作风、推动落实重要论述,省委韩俊书记在主题教育专题党课报告会上以及在省党政代表团赴沪苏浙学习考察总结交流会上的讲话精神,并对照六安市贯彻落实省委韩俊书记主题教育专题党课报告精神负面清单,进行了认真领会、深刻剖析本人认为,深入开展大学习大讨论,就是要牢记嘱托,增强政治自觉、思想自觉、行动自觉;就是要聚焦主责主业,在关键环节攻坚突破;就是要强化创新理念,凝聚干事合力开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论,就是要把思想和行动统一到锚定方向、明确路径,提振状态、激发干劲,打破思维定势、强化创新意识具体到法院,就是要树破除消极应付作风,树立积极进取精神,要在攻坚克难中坚守公平正义,牢固树立新时代社会主义司法理念,紧紧围绕“公正与效率”主题,妥善处理疑难复杂涉法涉诉信访案件,在狠抓落实中提升案件质效破除因循守旧意识,树立开拓创新精神,强化学习,更新观念,不断提升司法能力,创造性地开展工作,坚持能动司法,围绕“案件质量建设年”活动,真抓实干,创先争优,努力实现案件办理“三个效果”有机统一,为进一步优化营商环境贡献法院力量关于“五大”要求、“六破六立”专题研讨材料本人作为基层法院审判委员会专职委员,分管的民事审判和乡村振兴工作任务较繁重,通过查摆,发现一些工作成效离人民群众的期盼还有差距,因此也深刻认识到,我们上升的空间很大,在抓工作中一定要破除“小进即满、小富即安”的自满观念,不能取得一点成绩就沾沾自喜,要跳出看,在全市、全省的大局中找定X位,以更高标准干在实处也正因为此,我们更要破除“碌碌无为、甘于躺平”的畏难观念,不能看到困难绕道走,要树立攻坚克难、迎难而上的奋斗意识,别人能干到的我们也能努力干到但我们也要清立从政治上看、从法治上办的意识张军院长提出,司法裁判的文本裁判要符合人民群众内心感受这就是要求我们树立案结事了政通人和的司法理念,发挥我们的政治智慧、司法智慧、审判智慧来化解方方面面的难题法院的主责主业是审判与执行,永恒主题是让人民群众在每一起案件中感受到公平正义经过政法队伍教育整顿的洗礼,我们办案的政治效果、法律效果、社会效果得到大幅地提升,但这远远不够,因为人民群众对美好生活的向往在不断被刷新,所以我们司法服务的质量也要永远在路上我们要在办理每一起案件中,特别是那些法律关系复杂、矛盾尖锐案件的审判实践中,围绕“思想大解放、环境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”要求,亮明标尺、剖析原因、找准病灶、明确方向,破除小进即满的自满观念、破除墨守成规按部就班的守旧观念、破除重内轻外自我循环的封闭观念、破除官本位观念、破除碌碌无为甘于躺平的畏难观念、破除急于求成急功近利的短期观念,树立争先进位的进取意识、树立破字当头勇闯新路的创新意识、树立向海而兴借船出海的开放意识、树立为民造福为民谋利的服务意识、树立攻坚克难迎难而上的奋斗意识、树立一抓到底久久为功的实干意识醒地认识到差距和这项工作的复杂性、长期性,这就要求我们要破除“急于求成、急功近利”的短期观念,树立一抓到底、久久为功的实干意识我们要坚持“当前长远”并重,以“功成必定有我”的实干精神和“功成不必有我”的情怀来干好司法审判工作,借鉴先进地区、先进法院好的经验做法,大胆闯大胆试,勇于创新突破,以更新举措干在实处总之,我们要以昂扬奋进的姿态、扎实过硬的举措、真抓实干的作风进一步抓好法院各项工作的落实X要做到行动上的求真务实,结合法院工作就是,努力把每一起案件都办成经得起历史和时间检验的铁案,让人民群众在每一起案件中感受到公平正义作为纪检干部,要提高业务素能,打铁还要自身硬,只有增强纪法知识和专业知识,才能为办好案打下基础;要有一颗公平公正之心,执纪办案,办的就是别人的人生,绝不能就案办案;要严于律己,做到令行禁止,遵守各项规章制度,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,经常性地开展自查自省,是否存在着办案措施使用不规范、超期办案等问题,是否存在有部署无落实,执行力度不够的问题,这些都关乎人民群众的切身利益要实现环境大优化首先要把干部选好用好要牢固树立以执法办案论英雄、以工作实绩论英雄的选人用人导向,真正把真抓实干、埋头苦干、敢抓敢干、实绩突出的干部用起来法院是业务单位,但也是政治机关,选用干部要始终把政治标准摆在首位,对于政治素质不高、大局意识不强更有甚者跑官要官的干部坚决不能用我们要关爱干部,但应当是在严管下的厚爱,严管是前提政治部也要积极主动谋划,完善科学的考评机制,真正选出让党组放心、让群众满意的好干部一要坚持深学细悟,不断提高自身的政治能力要把学习贯彻党的二十大精神和一书记的报告结合起来,全面系统地学习,真正以理论上的清醒坚定政治方向、坚守政治原贝•]、站稳政治立场,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力二要积极履职尽责,着力增强担当作为的本领作为人民法院党务干部,要坚持把贯彻落实党的二十大精神与党课报告中提出的各项战略部署结合起来,坚决扛起“两个维护”的政治责任,把牢司法工作的精准要义,以饱满的精神状态认真履职尽责,尽心尽力做好党务工作,教育引导全院党员干警在围绕中心服务大局上有更大担当三要坚持人民至上,增强维护人民群众利益的情怀要始终牢记“三个务必”,把“以人民为中心”的思想贯穿始终,聚焦人民法院审判执行主责主业,持续整治司法作风突出问题,扎实开展”案件质量建设年”活动,不断提升人民群众司法获得感“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论汇报发言材料对照韩俊书记关于“五大”要求、“六破六立”讲话要求,以及叶露中书记关于“十个突破”的目标任务,作为司法行政机关,通过聚焦三大重点职能,把好三大重点关口,推动法治化营商环境大优化
一、聚焦政策审查,把好惠企利企政策关全面推进重大行政决策合法性审查全覆盖,切实把好行政规范性文件中涉及民营企业发展条款事项的合法性和公平竞争性审查质量关,专人负责规范性文件审查材料的接收、预审,不符合规范要求或缺少清单内容的,及时退回补送,避免因程序不到位而进入实质审核阶段组建专业性合法性审查队伍,精选本单位取得法律职业资格的人员、公职律师以及外聘法律顾问等专业人员,打造合法性审查队伍职业化、正规化规范涉企政策审核内容,遇重大疑难性问题,组织进行专业论证,清单式提出意见建议和审查结论,确保规范性文件不违反法律法规及上级政策,为上级决策提供有力支撑,助力优化我区法治化营商环境今年以来共审查涉及民营企业的政策文件份,提出意见建议条X XX
二、聚焦法治供求,把好企业经营合规关发挥律师服务的专业优势,推动劳动关系领域矛盾纠纷源头化解,保障企业平稳健康发展集中公证、法援、律师、调解等公共法律服务专业力量,把司法行政部门开展的“送法进企业、学法促和谐,劳动用工体检”活动与律师行业开展的民营企业“法治体检”百日活动相结合,通过办讲座、座谈研讨、以案释法等形式深入企业广泛开展法律宣传、法治体检,向企业管理人员宣讲习近平法治思想、涉企法规案例,提高依法经营、规范管理、合规发展能力通过上门走访、现场咨询等方式帮助企业防范处置法律风险、妥善化解涉企矛盾纠纷、引导企业和职工依法处理劳资纠纷,推动民营企业依法规范经营今年以来,为企业开展培训宣传场次、XX撰写法治体检报告份,梳理法律风险点条,提出法律意X XX见建议条,帮助企业依法依规申请政策支持件,引导并XXX X指派律师承办涉企劳资纠纷依法诉讼件、工伤仲裁件XX X为企业调解各类矛盾纠纷件,涉及金额余万XX XXyco
三、聚焦分类监管,把好涉企执法监督关推动企业分类监管政策全面落地,针对全区家四上企业,XXX引导相关执法单位根据各企业上年度被行政处罚情况、整改进度、整改效果等指标进行“精准画像”,由优到劣依次划分为绿标、黄标、红标三类监管等级,并进行贴标识别,根据相应等级确定执法监管类型细化执法方案、整合执法资源、统筹执法计划、集中执法行动,从以往无差别的“撒网式”执法到现在分类分级“精准式”执法,真正做到“科学分类、差异服务、合理高效”今年以来共开展行政执法检查次,与去年同期相比减少余次给予行XXX XXX政罚款万余元,与去年同期相比下降实现检查频次和罚款金XX XX%,额“双降”目标高悬执法监督利剑,以涉企行政处罚案卷专项评查为抓手、以公布涉企执法问题举报投诉电话为常态、以入企走访调研征求意见为纽带,倒逼行政执法部门规范文明执法、提高执法效果,全力维护市场主体合法权益,努力打造一流的法治化营商环境学习“五大”要求、“六破六立”心得体会作为一名基层党员,要立岗尽责,努力履行初心和使命,把握“五大”要求、“六破六立”的精神实质,增强为群众服务的本领一是增强服务意识和责任意识对信访群众,我们要真心诚意地对待他们,事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想,同时严格遵守机关的各项规章制度,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,服好务群众,为信访维稳和控申工作尽一点绵薄之力认真开展群众来信办理和回复工作,对每一件群众来信都及时协助检察官审查处理、答复回复、监督催办,确保件件有结果、件件有回复二是不断增强学习意识作为一名检察官助理,要树立终身学习的意识,熟悉和掌握好有关法律、法规、政策,注重提升业务素能,不断总结经验,不断提高服务质量、办事效率和服务水平,破解难题,为人民群众解决好操心事、烦心事、揪心事三是把为民办实事落到实处作为检察人,我们在履职过程中要牢记“为民司法”理念,在办理具体案件时要用“求极致”的理念精雕细琢每一起案件,力争使人民群众在每一起案件中都能感受到公平正义要顺应新时代人民对美好生活的新需求,从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取当前,工作头绪多、任务重,我们要把学习转化为干事的动力只要日复一日地去落实、去攻克,总会距目标越来越接近在实际工作中,保持一颗不达目的不罢休的进取之心,真正做到潜心谋事、埋头干事、尽力成事,不断增强斗志、加大干劲,一步一个脚印,就会不断向前迈进习近平总书记说“人的一生只有一次青春,现在,青春是用来奋斗的,将来,青春是用来回忆的”作为检察人,我们要以“敢为人先”的闯劲、克难攻坚的担当、善作善成的能力,扎实履职尽责,为检察事业迈入新台阶贡献力量XX“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会深入开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论,有利于深化思想认识、对照检视问题、深化问题整改
一、查摆问题更具有针对性,理想信念更坚定破除“小进即满、小富即安”的自满观念,树立走在前列、争先进位的进取意识,破除“墨守成规、按部就班”的守旧观念,大胆闯大胆试,勇于创新突破破除“重内轻外、自我循环”的封闭观念,树立开放意识破除“只想做官、不想做事”的官本位观念,树立为民造福、为民谋利的服务意识,始终把守好民心作为最大的政治,把为民造福作为最大的政绩破除“碌碌无为、甘于躺平”的畏难观念,树立攻坚克难、迎难而上的奋斗意识破除“急于求成、急功近利”的短期观念,树立一抓到底、久久为功的实干意识坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习。