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年党风廉政建设工作情况报告2023近年来,在市卫健委党组和院党委的正确领导下,XX市人民医院纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足新时代医院党风廉政建设的新特点新任务,更加注重聚焦监督、服务人民,助推医院高质量发展
一、强根铸魂,让廉政入心入脑以新思想引领方向结合主题教育,利用“学习强国”平台、灯塔党建在线、0A办公网以及文化长廊、宣传栏等媒体阵地,学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,引导党员干部增强政治意识和政治能力,强化正风肃纪的政治自觉和行动自觉以明是非守好规矩落实全面从严治党的要求,加强党章党规党纪学习教育,开展“书记上廉课”活动在元旦、春节等重要节日和个人重大事项报告等关键时间节点,发布廉洁提醒、发送廉政短信,引导党员干部知荣辱、明是非、守纪律、讲规矩以敲警钟强化震慑组织班子成员、各支部委员和重点岗位负责人,到警示教育基地参观学习,收听收看警示教育片,以案说法、以案明纪,发挥反面案例的警示、震慑、教育作用,教育和引导党员干部不踩红线、不越雷池今年以来,1000余人次接受警示教育,筑牢了廉政建设思想防线
二、健全机制,让铁纪长牙发威责任体系无缝隙落实党风廉政建设责任制,全面履行“两个责长鸣
三、弘扬崇廉风尚,建设文化阵地结合百年院庆,体现传承与创新,将廉洁文化建设融入医院整体文化设计中利用网络阵地,拟在微信公众号开设“二院廉韵”栏目,实时发布廉洁提醒、廉洁格言警句、廉洁故事等内容,推进廉洁文化宣传,弘扬崇廉风尚、狠抓民生实事,维护群众利益把廉洁价值理念内化于心,外化于行践行为民服务初心使命,体现百年医院责任担当,整治侵害漠视群众利益行为,关注患者群众心声和诉求,持续关注重点领域和重点环节,规范医务人员诊疗服务行为,做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理用耗,增强廉洁意识,坚守行医准则,发挥廉政建设教育职工、服务群众、推动发展的作用,更好回应群众关切和期盼,为实现医院健康事业高质量发展保驾护航年党风廉政建设工作情况报告2023xx医院党委高度重视党风廉政建设警示教育工作,要求各支部(总支)要把党风廉政建设警示教育活动作为一项重要工作来抓,科学统筹,扎实推进,确保警示教育活动落到实处,做到活动开展与工作推进“两不误、两促进”医院纪委按照党委统一部署,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实全面从严治党新部署新要求,结合党史学习教育,深入开展“以案为鉴、以案促改“警示教育系列活动,在增强教育活动的针对性、实效性上下功夫,在完成“规定动作”的同时,又要做好“自选动作”,教育引导党员干部和群众知敬畏、存戒惧、守底线,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,筑牢拒腐防变和廉洁自律的思想防线,坚持忠诚、干净、担当本色,为推进医院高质量发展提供坚强保证召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会,发挥“查改结合、标本兼治”作用医院党委、纪委联合组织召开“以案为鉴、以案促改“警示教育视频会议,充分发挥“查改结合、标本兼治”作用医院党政领导班子成员、党支部书记、科室主任、护士长等中层干部200余人参加了会议会上,党委副书记、纪委书记陈静同志首先以“身边事”警示“身边人”,教育引导广大党员干部加强思想政治建设,珍惜工作岗位、珍爱政治生命,自觉遵规守纪,坚守法律底线和纪律红线;同时提出要结合党史学习教育,认真学习党章党规党纪和国家法律法规等相关要求最后,书记李天佐同志作总结发言,并提出两点要求一是医院党委要持之以恒加强政治思想建设,结合医院实际情况开展法治宣传教育工作,将工作做到实处,要引导党员干部自觉遵纪守法;二是充分发挥纪检部门监督作用,用好监督执纪“四种形态”,确保广大职工坚守法律底线、纪律红线、道德高线医院党委以视频形式再次召开更大范围的“以案为鉴、以案促改“警示教育大会医院党委副书记、常务副院长高伟同志主持会议,医院领导班子成员,各科室主任、副主任、护士长、行风监督员和各党支部(党总支)书记、纪检委员参加会议会上,医院党委副书记、纪委书记陈静同志传达了北京市委和市卫生健康委警示教育大会精神,通报了行业内“四种形态”典型案例随后,党委书记李天佐同志围绕通报的典型案例和医院近年来发生的问题,认真分析了医院党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势和问题根源他强调,广大党员干部一要加强理论武装,筑牢思想防线二要常怀敬畏之心,守好廉洁底线三要牢记初心使命,砥砺担当作为四要强化“两个责任”,加强廉政建设他指出,广大党员干部要深刻认识医院党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,始终保持永远在路上的冷静清醒和坚韧执着,切实扛起政治责任,落实好主体责任
二、开设廉政“微课堂”,营造风清气正政治生态,让廉洁文化深入人心医院纪委按照《中共首都医科大学附属XX医院纪委2021年“世纪廉政微课堂”工作方案》要求,在全院范围内开展学习党章党规党纪和国家法律法规等内容;进行《弘扬两弹精神,为医院十四五开篇布局保驾护航》、《全面从严治党警示教育》、《新时代纪检干部的履职担当》等系列讲座培训;观看医管清风讲堂及纠风工作会视频资料;参观“生命线的警示”一一北京市石景山区反腐倡廉警示教育基地通过积极开展“世纪廉政微课堂”活动,推进廉洁文化教育培训常态化、制度化,实现警示教育全覆盖,不留死角医院明确要求各党支部落实好“三个一”一是所有科室开展一次警示教育,将“以案为鉴以案促改”会议精神传达到每一名员工;二是以纪律规矩为主题召开一次专题组织生活会,强化职工遵规守纪意识;三是对照会议传达的案例进行一次科室自查,切实把苗头隐患消灭在萌芽状态,为推动医院高质量发展营造风清气正的政治生态
三、强化重点领域专项警示教育,不越位、不缺位,及时督促相关部门稳步推进各项工作落实到位医院纪委对医院急诊急救综合楼项目参建单位负责人及医院专班人员进行专项警示教育院领导、参建单位负责人及医院专班人员参加会议会上,纪检监察办公室主任齐丹青同志首先对上级政策、文件精神进行解读,随后通过典型案例提出纪律要求一是深刻领会习近平总书记重要讲话精神;二是增强重点工程领域风险意识;三是落实有效监督,建立健全风险防控长效机制;四是规范权力运行,提高管理者的政治素质和法纪意识最后,院领导明确提出要求一是要求全体人员守住纪律红线、法律底线,廉洁自律,警钟长鸣,确保工程质量安全、资金安全、人员安全;二是医院纪委要跟进监督、精准监督和有效监督,督促医院和主责部门切实履行责任,实现基建工程优质、高效、廉洁,为重点工程建设提供坚强纪律保障
1、持续做好节日警示教育,增强“免疫力”、远离“节日病”医院纪委严格贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒纠“四风”树新风,紧盯关键“节点”,持续做好“以案为鉴、以案促改”警示教育暨节日廉洁提醒教育,推动作风建设向纵深发展,精准纠治隐形变异问题,增强党员干部的“免疫力”、严防“节日病”医院纪委要求各级干部提高政治站位,履行“一岗双责”,严格落实防控责任、严格执行防控措施、严格遵守廉洁过节的各项纪律要求,及时传达文件及会议精神,全院职工各项措施落实落地在监督检查的同时注重宣传教育,再次强化“以案为鉴、以案促改”警示教育效应,并针对监督检查工作中发现的问题进行“回头看”,确保整改落实到位,做好“后半篇文章”任”院党委层层签订《党风廉政建设责任书》,形成“谁主管、谁负责,层层抓落实”的责任体系班子成员严格履行“一岗双责”,主要负责人与班子成员、班子成员与分管科室负责人经常开展履职谈心谈话及廉政谈话规范干部任前廉洁谈话,层层压实廉政建设责任严管严督成常态不定期组织督导检查、明察暗访加强对重点部门和重点环节的风险防控,针对医院设备、药品、耗材、基建、招投标、财务、后勤等重点敏感岗位严查细访,共排查出风险点60多个,制定针对性措施30余条坚持关口前移、抓早抓小,精准运用好四种形态,把“咬耳扯袖,红脸出汗”作为经常性手段,切实筑牢廉政风险“防火墙”专项治理除隐患坚持全方位、拉网式、无死角,先后组织开展医药购销领域和医疗服务中的乱象专项治理,医疗机构虚假宣传、小病大治、捆绑推销药品耗材等问题专项治理,“小金库”专项治理等工作,通过专项治理的大排查、大整改,最大限度排除风险隐患
三、优化作风,让服务惠民便民抓曝光与早提醒同向发力以落实“中央八项规定”精神为核心,持续开展医院”作风建设年”活动,建立完善责任追究和典型问题通报曝光制度通过暗访、抽查、专项检查、群众监督等方式,对苗头性、倾向性问题早打招呼早提醒,将可能出现的影响群众利益的问题扼杀在萌芽状态抓医德与办实事一体推进建立健全全员医德医风档案,完善考评考核机制,设立医德“红黑榜”,对督查发现或群众投诉的违纪违规问题与好人好事一起在全院进行公开通报结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,深入推进医院高质量发展惠民便民40件实事的有效落实抓热线与快整改协同见效畅通投诉渠道,开设“院长热线”“院长接待日”公开投诉电话和便民服务热线,积极参与组织广播、电视问政反馈问题整改落实,12345市民服务热线反映问题的办结率、回复率均达到100%每月对门诊、住院患者进行电话回访,综合满意度95%以上,人民群众获得感不断提升年党风廉政建设工作情况报告2023为推进“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”的清廉医院建设,我院通过高位布廉、教育树廉、宣传促廉、行动践廉、制度固廉,积极探索新形势下清廉医院建设的新思路、新举措,为医院高质量发展擦亮清廉底色,为清廉xx建设清廉医院创建工作提供健康保障
一、高位布廉,组织保障到位我院把清廉医院建设作为当前首要的政治任务,列入重要的议事日程予以落实研究制定《XX镇卫生院清廉医院建设实施方案》,明确主要目标、重要任务、工作要求;成立以院长为组长、班子成员为副组长、各科室主任为成员的清廉医院建设工作领导小组,组建工作专班,将工作任务分解到科室、责任落实到人;召开行风建设暨清廉医院创建工作推进会,对各项工作任务进行动员部署,统一思想,凝聚共识,切实增强清廉医院建设的政治责任,为清廉医院建设提供坚强有力的组织保障
二、教育树廉,思想培育到位一是通过领导班子带头学、干部职工自觉学、党支部“三会一课”常态学、各科室晨会学等方式,深入学习思想政治教育、廉洁从医教育、医德医风教育、意识形态教育、法治教育等;二是利用反面典型案例,开展警示教育大会,书写学习心得体会;三是开展“清廉课堂”活动,进一步提高全体干部职工廉洁自律意识;四是召开廉洁行医恳谈会,签订廉洁行医承诺书,引导全体医务人员筑牢拒腐防变思想防线,走医者仁心之路,倡清正廉洁之风,做新时代合格医务工作者
三、宣传促廉,营造氛围到位打造廉政文化宣传阵地,充分利用LED电子滚动屏、各科室电脑屏保、廉政文化宣传栏等各种方式,播放清廉医院建设宣传标语,展示清廉医院建设宣传版面,构建多面环绕的清廉景色,营造崇廉尚洁的浓厚文化氛围,切实将清廉医院建设“好声音”,传递到医院每个角落,播洒到每个医患心间、行动践廉,落实服务到位一是组织医护人员,深入乡村、敬老院等地开展义诊、健康咨询、健康宣讲、中医药文化夜市等活动,把党和政府的关怀送到群众身边;二是全方位开展儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理等国家基本公共卫生服务,多举措落实党的各项惠民政策;三是加强督导培训力度,规范医师行为,推进合理用药、合理检查、合理治疗,提升医疗服务质量四是实现交费、看病、取药、检验一站式服务,减少病人排队等候时间,精准缓解“看病难”问题通过一系列活动的开展,以实际行动,践行全心全意为人民服务的宗旨,进一步深化清廉医院建设内涵
五、制度固廉,健全机制到位修订完善《“三重一大”决策制度》、《党风廉政建设责任制度》、《医务人员廉洁自律制度》等,建立起“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策、重大事项必须经过集体讨论做出决定”的工作机制,紧抓专项资金监管、药品耗材管控、医德医风建设、医疗质量核心制度落实等重点环节,落实医院管理细则考核办法,以制度管人管事,确保各项工作透明、公开、公正、公平,积极构建风清气正的医疗环境清廉医院建设是关乎人民群众切身利益、保障人民群众健康权益的重要工作,我院通过“五廉”并举,推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院发展的各方面全过程,树立了良好的医院形象,提升了人民群众看病就医的获得感和满意度年党风廉政建设工作情况报告2023全面从严治党和党风廉政建设任重道远,永远在路上医院党委坚决扛起全面从严治党主体责任,以优良的党风带动院风,以院风助推行风,努力为人民群众的生命健康保驾护航
一、压紧压实政治责任,推动管党治党责任落实院党委持续推动落实全面从严治党主体责任,压实党委书记第一责任人和班子成员“一岗双责”责任重点抓好党风廉政建设责任制、重大事项报告制度、党务院务公开制度、重点岗位轮岗制度、廉洁行医制度、医德医风考评制度等规章制度的贯彻落实支持纪委突出监督主业,对干部人事、职称评聘、基建修缮、招标采购、财务管理、科研经费等热点工作实行全过程监督落实《公立医院内部控制管理办法》,完善党委、纪委、审计与法规多层次、多渠道的事前审核、事后考核的闭环管理机制医院党委与科室签订年度党风廉政建设责任书,科室与职工签订廉政承诺书,列入年度考核领导干部定期讲授廉政党课,坚持党委书记、班子成员、科室负责人、重点岗位人员、科室职工的逐级、定期的廉政谈话制度,经常性开展提醒谈话、干部任前谈话
二、狠抓廉洁教育培训,推动职工廉洁意识再提升严格执行党委会“第一议题”学习制度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,引导党员领导干部带头学习、以学促做开展警示教育系列活动,定期召开党风廉政建设专题会、典型案例通报、观看廉政教育片、相关法律法规培训会举办2023年中层干部培训班,邀请市委党校党史党建教研部李琳教授做《加强党风廉政建设,提高拒腐防变能力》专题培训加强党风廉政宣传,通过医院官网清风廉韵专栏、微信公众号、院内宣传栏、微信群等持续开展廉政文化、职业道德、法制法规宣传教育和典型案件警示教育,刊登XX市纪委监委《今日纪声》集锦,在春节、中秋节等节前进行廉政提醒充分拓展培训渠道,利用好民主生活会、组织生活会、“三会一课”、院务会、科务会、学习培训的机会,见缝插针地强化党风廉政教育,在大厅、走廊等不定期推出廉洁宣传标语,职工撰写警示教育心得体会,让廉政教育真正融入、渗透一线,在潜移默化下,将廉政教育逐渐上升为一种文化自觉强化行风教育,将《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》纳入岗前教育、业务培训、入职晋升前培训等各级各类执业培训教育活动,确保全部覆盖、全体动员、全员知晓,院纪委履行“九项准则”监督责任,营造廉洁行医职业环境开展整治作风简单粗暴漠视群众利益问题专项检查工作,形成整改台账,列出整改措施25项积极展现系统典型榜样风采,组织开展“XX好医生、XX好护土”“最美健康守护者”“XX工匠”等评议活动,选树先进典型,倡导医者仁心的职业道德精神
三、严肃执纪问责,提升违纪违法的震慑力畅通来信、来访、来电、网络、投诉箱五位一体信访举报渠道,及时分析、研究和调查、处理群众反映的问题,做到事事有着落、件件有回应善用监督执纪“四种形态”,准确运用谈话函询、组织调整、纪律处分等手段,坚持抓早抓小、防微杜渐,重点在运用第一种形态上下功夫,及时发现和掌握党员干部存在的苗头性、萌芽性、趋势性和意识性的问题坚持有案必查、有贪必肃、执纪必严、违纪必究,重点打击基建设备、医用耗材、后勤物资采购使用过程中商业贿赂行为和违规使用医保基金行为,进一步加大对违反行业作风建设“九项准则”和“中央八项规定”精神行为的查处力度医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,以廉政文化建设为基础,以医德医风建设和制度建设为抓手,构建医院党风廉政大治理格局,为医院高质量发展提供坚强政治保障年党风廉政建设工作情况报告20232023年是XX医院建院XX周年,廉洁文化建设是医院年度重点工作,也是百年院庆系列活动之一XX医院在市卫健委党组的正确领导下,在市纪委监委派驻组的具体指导下,认真学习贯彻党的二十大精神,坚持将党风廉政建设摆在突出位置常抓不懈,在强化教育监管,建设文化阵地,狠抓民生实事方面下工夫,与业务工作有机结合,推动廉洁文化建设走深走实
一、层层落实责任,筑牢廉政防线严格落实各级责任按照市卫健委党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求,院党委认真落实全面从严治党“两个责任”,结合工作实际,制定了《党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》,对党风廉政建设和反腐败范畴有关工作任务进行安排部署,明确责任领导和相关科室责任分工按照分工要求,建立完善党风和医德医风、政风、行风组织机构,制定实施方案,开展自查自纠,加强协同协作,形成部门合力,推进任务落实加强廉政风险防控医院开展了重点岗位廉政风险等级评估及重点岗位人员廉政风险自查,结合人财物所涉及的管理范畴和廉政风险程度,明确风险等级、主要风险点及表现形式、防范措施通过自查廉政风险点和薄弱环节,由重点岗位负责人签字确认,做到防患于未然,确保风险排查全面客观,防控措施务实有效,形成公开透明、广泛监督、跟踪问效的工作机制,从而达到从源头上防范廉政风险的工作目标要求
二、开展廉政教育,强化监管执纪持续加强形势政策、党纪法规和廉政警示教育医院定期召开党风廉政警示教育会议,组织观看警示专题片,党委书记与医院重点科室签订目标责任书,注重教育在先、劝诫在先,做到警钟长鸣开展医德医风绩效考评,利用行风教育、行风查房等契机,督查医务人员诊疗行为,加强廉政风险防控医院多层次多渠道开展廉政警示教育提醒活动一是院领导班子成员在各党支部讲一次廉政党课,增强干部宗旨意识,提高廉洁自律意识,自觉做到拒腐防变;二是以遵守党的“六大纪律”为内容,院领导班子成员对分管科室负责人、重点岗位人员分层次进行一次廉政谈话,在谈话中接受廉政教育;三是组织中层干部撰写一篇警示教育心得体会,把反面典型当作一面镜子;对照存在问题深刻反思,结合工作实际谈问题、谈感受、谈警醒,让警示教育真正入脑入心,防微杜渐;四是强化监管执纪,通过中层干部例会、网站、微信公众号等形式,加强元旦、春节、端午、中秋、国庆节等重要节点廉政建设工作的警示和督查,提醒干部职工严格执行中央八项规定和反对“四风”要求,遵守道德规范、职业操守,筑牢廉政防线,做到警钟。