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公司个人发言提纲六个方面根据《》通知要求,近期我深入学习党的*大精神,系统学*思想,并积极参加中心组学习,紧密结合工作实际,通过征求意见、谈心交流和个人自查,对照文件明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和*提出的“十二个方面”的具体要求,深入查摆自身存在的差距和不足,深刻剖析根源,认真制定整改措施,明确了下步努力方向现将本人对照检查情况汇报如下
一、参加主题教育的收获和体会我深刻认识到主题教育是贯彻落实党的*大精神的重大举措,具有重要而深远的意义自学习贯彻*思想主题教育启动以来,我按照集团公司党委的部署安排,参加了党委中心组专题学习和主题教育读书班*次,在原所在单位(*公司)为对接党支部讲授了专题党课*次;主动认领了《电力施工企业敢担善作问题研究》为主题的调研课题,带队对*家所属单位、*个项目部展开调研,挖掘整理了*个典型问题并推进整改;我把分管的党风廉政建设等重点工作拆解为“党的领导弱化虚化淡化、党组织政治功能和组织功能不够强,干事创业精气神不足、不担当不作为”“应对“黑天鹅”、“灰犀牛”事件和防范化解风险能力”“是否存在形式主义、官僚主义,特权思想和特权行为等问题”*个方面作为主题教育见实效的载体,以党的创新理论立场观点方法破解发展难题、创新工作思路,收到了很好的效果主要有四点收获一是学习运用党的创新理论的水平有所提升从过去仅停留在理论层面的研讨,到目前尝试推动学习成果转化,虽然仍有一定差距,但已充分体会到了党的创新理论对于工作实践巨大的推动作用,也坚定了学好用好的信心二是党性修养有所提升在贯彻落实主题教育精神中不断摸索并固化了工作中磨砺党性的方法途径,一定程度上养成了以批评和自我批评不断检视自己的习惯,能够更加自觉地把党组织对党员干部的要求与实际工作结合起来三是优化了自己谋划推动工作的能力学会以更高的站位和把握工作中的各种关系、各类要素,以更宽的视角看待工作中的难点和难点背后的主要矛盾,对对立统一规律、质量互变规律、否定之否规律认识得更加深入总的来说,通过这次主题教育,我本人在多方面得到了质的提升,这也是党的*大以来,历经党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和学习教育之后,基于理论积累的认知升华,基于不断实践的厚积薄发目前来到*公司任职*个月,这次主题教育对于正处在爬坡过坎关键时期的我们尤为重要,解决了很多发展中的顽疾性问题,为更好完成党的*大作出的重大部署和推进集团公司划定的战略思路打了一剂“强心针”,为我们千里风光前期发展和抢抓进度统一了思想和行动
二、存在问题
(一)理论学习方面主要表现在理论学习的内容仍不全面一直以来我始终把政治理论学习摆在首位,虽然能够按上级要求学,自己主动学,但学习内容还不能做到整体把握、融会贯通,对贯穿其中的马克思主义立场观点方法研究的不够深入,不能深刻认识共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律,对党在各领域提出的新理念、新思想、新战略还需下功夫,特别是将其放在自己分管的*业务中来认识和把握还有差距
(二)政治素养方面主要表现在政治逻辑把握不深刻,对胸怀大局、服从大局的政治逻辑没有完全融入到工作中,日常工作比较繁琐,问题也是千头万绪,有时自己也会出现情绪,没有始终做到心系“国之大者”,在处里工作问题中发现政治问题,从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑还需加强
(三)担当作为方面有时认为改革势在必行,自己只要尽力而为,尽量少出问题、不出事、完成任务就好,一定程度存在“守摊子”思想目前在集团支持下和我们班子成员共同配合下,我分管领域的工作已逐渐步入正轨,虽然克服重重困难,但在这过程中自己有时会觉得工作做的还不错,也会产生“还可以、过得去、差不多”的自满心态,这也导致个别时候出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪
(四)能力本领方面主要表现在思维能力有所缺乏面对*公司高质量发展中出现的各类新情况、新问题、新挑战,思想藩篱还没突破,自己来这几个月的时间,分管领域的工作都是以前没有接触过的,只是凭借经验和沟通学习了解去解决问题,一定程度上还保留着固定的思维模式,不能完整、准确、全面贯彻新发展理念,在主题教育中提高战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维还需加强
(五)工作作风方面一是解决实际问题的能力不强宗旨意识不强,缺乏做群众工作的能力和方法,深入群众调查研究少,不能很好地利用所制定的政策、策略和方法去解决实际问题二是缺乏精益求精的工作态度对中央和上级党委政府的重大决策部署态度不积极,即使对已经明确要求重点推进的工作也抱着明哲保身的态度,对要承担责任的工作瞻前顾后、推进不力,不求有功、但求无过对自己从事的工作只求过得去,不愿意挑重担子对工作职责拒不履行、打折履行或不正确履行,遇到难题就层层请示上报或交给下属承担三是工作标准不严对待工作不严肃,工作流程不严谨,低标准、“过得去”还需克服标准决定质量的思想觉悟还没有树牢,有什么样的标准就有什么样的质量,只有高标准,才有高质量有时存在小成即满、安于现状的思想,突破局限,干则干好、干到完美、干到极致的思想还需加强
(六)廉洁自律方面一是践行党章党规要求不严实对于党章党规的高标准要求,往往只做到了眼到心到,还没有真正达到内化于心,外化于行的境界,如,能够做到将纪律作风贯穿到日常工作之中,但在“八小时”以外的日常生活之中,自我教育、自我警醒、自己我约束不够坚决和彻底,未能时刻将纪律和规矩立起来、严起来,崇尚道德、心存敬畏、严守底线的党章党规意识,没有完全渗透到自己的灵魂深处二是履行廉洁文化教育缺少自觉性和主动性没有正确全面认识和把握廉洁文化建设的重大意义,片面认为廉洁文化建设是一项“软任务”“虚工作”,导致合力推动廉洁文化建设的内生动力不足,人人讲廉洁的浓厚氛围尚未根本形成对廉洁文化建设的组织管理还不够有力有序,未能将廉洁文化建设与党员干部思想政治教育、高质量*(单位工作)发展现实需求有机结合三是作风建设抓常、抓细、抓长方面还有不足对于自身作风建设如何实现规范化、常态化、具体化方面缺少思考和谋划,没有时刻做好打持久战的准备对自身存在的作风方面问题,未能做到深挖根源、对症下药,自查问题清单和整改合账建立不够及时和具体,一些问题没有得到靶向纠治
三、原因剖析一是自我鞭策力度不够自认为参加了主题教育,已经解决了存在于自身的各方面问题,但是通过对照合格党员标准,反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、危害性,深感自己还有一定差距主要原因是缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性,缺少注重增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性尤其是在政治理论方面,有放松理论学习的倾向,多了“学过”的想法,少了“学透”的专研二是党员干部模范作用发挥得不够好一方面,认为自己是领导干部,没有时刻牢记自己普通党员的身份,重会议安排部署,轻带头攻坚克难,“有困难,党员先上”的带头作用没有得到很好发挥另一方面,虽然干事创业的积极性很强,但从大局着想,对一些工作的推进存在图稳的思想三是纪律执行不够严格有时对执行党的政治纪律、组织纪律和财经纪律观念淡漠,不够严格,对上级的决策部署有时图一时轻松,照抄照转放松了对增强自我约束、自我提高能力的重视面对大环境影响,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流、思想滑坡,存在讲享受、讲面子的现象有时该执行的纪律坚持不够,有时该落实的决策执行不力,没有同不良风气和行为作坚决的斗争的勇气,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全彻底执行到位
三、整改措施一要加强政治建设,提高政治站位必须从政治上把大局、看问题,善于从政治上谋划、部署、推动工作要牢固树立政治理想,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,严格遵守政治纪律,严肃党内政治生活,加强政治历练,积累政治经验坚持政治底线思维,从最坏处着眼,争取最好的结果,谋求改革发展的主动;居安思危、未雨绸缪;坚守道德底线、严守纪律高压线,远离法律红线二要抓实理论武装,提升政治素养认真学习党的创新理论,特别是紧跟思想步伐,学习最新的理论观点和论述,不断改造主观世界,提高理论素养,提高政治敏感性和政治鉴别力,坚持用科学理论来指导今后的工作、生活和学习,不断的用党的创新理论武装头脑,坚定自己的理想信念,跟党走、听党话,同时加强自己的党性修养,坚持党性原则坚定立场,用于同违规违纪现象作斗争,时刻保持党员党性意识,充分发挥好党员先锋模范作用三要严守纪律规矩,树立廉洁形象坚持把纪律和规矩挺在前面,管好自己,带好队伍,带头学习和执行八项规定,做到知敬畏、存戒惧、守底线认真履行党风廉政建设各项责任,严格执行廉洁自律有关规定,持之以恒纠“四风”、转作风,坚定不移反腐败、肃纲纪,带头严于律己,带头艰苦奋斗,自觉对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,坚持道德高线,严守纪律底线,做真正忠诚、干净、担当的党员干部四要坚持以身作则,持续改进作风加强作风建设,必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系,增强群众观念和群众感情,不断厚植党执政的群众基础要以身作则,要俯下身子,放下面子,做出样子坚持以上率下,率先垂范,狠抓落实,一级做给一级看、一级带着一级干,让作风建设显成效,让百姓增信服牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,始终坚持把关系群众切身利益的事放在首位不仅要做到身入群众,更要做到心入群众之中,倾听他们的心声。