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------------------------------------------------------------------范文最新推荐----------------------------------------------------------心理健康教育实习总结心理健康教育实习总结大四了,现在的我已是读了三年心理学的大学生了,已经有足够的准备去迎接新的挑战到具体的学校进行顶岗实习!我选择由学院安排的集中实习是有目的的,集中实习由学院相对有经验的老师安排我们去学校进行实习既能催促我们努力去做好自身工作,也可以及时向指导老师反应自己所遇到的艰难和问题2022-9-15,我们集中实习的全体成员都在宿舍等候着指导老师的车,从这刻开始我已经变为老师了应该改变作为学生那种不良的言行举止,在日常生活中都应该做好每一个细节当时的心情是兴奋、激动的,毕竟我是人生中第一次顶岗实习,而且天天都要和学生在一起,在学生面前我是老师,在老师面前我又是大四的学生于是心情也是很复杂的,总之今后这段时间的实习也是很艰辛,需要我付出更大的努力很勤奋才干顺利地完成实习任务还记得我的实习任务一共有三个班主任工作,心理健康教育课,教育调查,于是我刚刚进入一中门口我就已经规划好我这六个星期的实习工作重点了做好班主任工作,班主任是学生成长的重要人物,在一个具有教师职业道德良好的班主任带领下,学生才干有纪律、有信心、有荣誉地去配合班干部管理工作;也惟独在一个具有经验丰富的班主
1、没有工作经验的求职者一一依公司规定对于无经验的新进人员,普通公司都有明确的规定由于你的个人能力、表现都无记录可资证明,在这个阶段的求职者,入门最重要
2、有工作经验的求职者可以提出一个合乎行情的范围要了解清楚底薪、全薪等的差别,以及该公司的薪资架构比如有的公司虽然月薪不高,但一年固定发十六个月的薪水,或者每年会视业绩发放红利、股票等因此不要单纯地考虑月薪的多寡
3、如果你不确定自己提出的希翼待遇是否恰当,你可以请教对方这样的职位通常在贵公司待遇如何?否则说低了,自己吃亏不说,还可能被对方怀疑能力不足而缺乏自信;说高了,又可能不被列入考虑范围之内
4、如果你学历高、资历又好(一向服务于产业中排名前十位大公司),整个面谈中表现无懈可击,这时你才具有谈判的筹马如果要坚持自己的价码,胜算的可能性也比较大,对方有可能因为爱才而以高于预算的待遇录用你但是也不要漫天要价,显得既贪婪又无诚意如果你很在乎这份工作,或者对这家公司慕名已久且心憧憬之,那末你就该判断好工作与待遇孰轻孰重?任带领下,班干部的选举和推荐才干顺利、公开、和谐地进行;也只有一个具有关爱学生如子女的班主任,班级的集体荣誉感和和谐氛围才干萦绕、充盈在整个教室然而我们20班的班主任朱永俊老师就是这样的这个老师,在他的带领下,班干部积极负起责任管理班级的日常学习规律,同学们很热情地配合班干部的工作于是作为班主任助理的我只好每天都忙着查看学生的学习生活状况了,每天早读、早操、晚自修的下班辅导,我仅仅问问班干部的管理工作怎样就可以,并没有什么要亲手亲为的事情在此真的很佩服朱老师的管理水平,而其他的专业课也上得很精彩他能运用心理学的知识掌握学生的好求知、了观察的特点引导学生在课堂上思量、查阅课本,课堂的氛围极其浓厚和热烈其实朱老师上的不是所谓的物理化学地理课,而是我们寻常都认为很闷的历史课!做好心理健康教育课,心理老师是一个学校的灵魂,只有一个具有道德崇尚、职业技能高超的心理老师才干真正做好学校心理辅导工作,一中的两位心理老师就是这样的老师他们天天都在心理咨询室查阅相关的心理学书籍,浏览学生档案,做好心理健康教育课的备课工作看到一中这两位老师这样的勤奋我也不忍心去打搅他们,然而我确实是有不少的问题向他们请教,特殊是关于个体辅导和团体辅导的咨询和组织工作,于是我一有时间就即将过来这里向两位老师请教,毕竟我实习的工作最重要就是这个了其实我也很向去分担白老师、刘老师的任务,然而我自己的经验不足、专业技能不够扎实,所以就难于开口了,然而只要他们两位老师吩咐的任务我都会准时、有效率地完成而且在他们的指导下,我不断地上好了每一节心理健康教育课,从两位老师的点评中,我了解到自身的不足,如讲课的速度不够均匀、与学生互动不够灵便、讲解案例不够深入等做好教育调查,封闭式管理的一中需要的是一些具有高度热爱学生的生活老师,这些生活老师不是普通的老师,也不是特殊的老师,其实就是一群具有本科学历的师范类生活老师因为他们具有较高的学历,思想政治道德高,人际关系处理能力强、领悟觉醒度高,所以他们能够很好地处理他们与学生间的关系,他们在寻常的交流中生活老师和学生就是朋友间的关系,他们很融合地生活在一起在管理工作上,生活老师和学生间的关系就是首长与士兵的关系,首长发一句话之后士兵就会肃静下来这些事情我都看在眼里记在心上,他们的人一件事情都烙印在我的每一个实习过程中还记得学生向老师请教物理题的情节,还记得55分要关灯的情节,还记得学生向老师送月饼的情节,还记得25分要关门的情节等等在这过程虽然我能做一些微不足道的事情,然而我依然是一个观看者,观看者生活老师如何用他们的智慧鼓励整幢宿舍,如何运用他们的专业知识解决学生学习上的问题,如何运用自己的经验解决学生的生活问题六个星期的实习就这样过去了,在每一个星期我都有很好的规划,有明确的目标,在这段时间里我所遇到的事情是不少的,这些事情的成功解决都有利于提高自己教师从业能力,从而为今后的工作打下坚实的基础兴许就是这样吧,人生就是在不断去接触和体会,惟独经历过的事情才是自己的,也惟独自己亲身感受到的失落才能奋勇前进副校长述廉各位、同志们我是今年三月份开始分管学校教学、招生和职工思想教育工作的近一年来,我认真学习、爱岗敬业、勤奋工作,廉洁自律,始终以健康的心态、饱满的热情、积极的行动面对各项工作,在校长的带领和教职工的关心、支持下,如期完成为了我所分管的年度工作任务,并取得了新的成绩现将个人履行岗位职责情况简要汇报如下
一、主要工作一是以常规管理为抓手,有效促进了教学管理的规范化通过教学各环节的细节管理,保证了良好的教学常规;目前,教学管理严格规范、教学活动开展有序;教师精神状态良好、工作作风务实、工作纪律严明二是以课堂研究为基础,深入教学一线全面了解教学情况一年来我严格坚持值班检查制度,早晚深入教室课堂,认真听了每位教师的课,并进行了一对一的交流评议,掌握了较为准确的教学情况三是以思想工作为先导,有效调动了教师工作的积极性先后开展谈心活动40多人次,召开学生座谈会三次,科室交流活动四次,准确掌握了教师的思想状况理顺了工作情绪,提高了工作效率;四是以课题研究为重点,推动了教育科研工作的顺利开展今年先后组织了6次校内“公开课”、68人次参加校外观摩活动,有效促进了教师的专业成长;“十二五”教育科学课题申报立项五项(其中省级两项,市级三项),填补了我校课题研究的空白课题研究教师参预率达60%同时校本课程的开设与开辟也进入试验阶段教学研究o与课题研究的浓厚氛围正在形成六是以个人带动引领为示范,强化了工作作风和工作纪律的进一步转变我通过带头严格遵守工作纪律,认真履行岗位职责,影响和带动了部门工作作风的转变七是以公平公正解决问题为契机,营造了和谐的工作氛围通过以人为本、以诚待人、以理服人等理念的实践,职工的工作状态与和谐度得到了明显改善八是完成为了“双基迎国检”“省田径运动会”“国家体育总局文化课教学情况调查”等重大暂时性工作,效果显著
二、取得成绩的原因一是正确的和团队的力量是取得成绩的根本保证工作取得成绩的首要原因是主要领导的正确领导和领导班子的团结协作,但重要原因是团队集体力量的发挥二十一世纪是一个合作精神大于个人努力的时代,我从来都不认为个人能力或者一个人的能力能够解决多么深远的问题因此,工作中我特殊注重调动每一位教师的工作积极性,发挥大家的潜能,凝结大家的力量,推动整体工作二是和谐的人文环境是提高工作成效的重要条件5/10和谐的工作氛围是责任感、幸福感和成就感提升的重要标志我始终认为和谐的工作氛围是调动教师工作积极性、发挥教师教育智慧、发掘教师教育潜能的最佳土壤因此,我特殊关注和谐人文环境的创设与团队精神的打造,将制度管理与情感管理相结合,重视激发大家的教育情怀和工作热情采取的办法一是真诚对待职工;二是广泛听取意见;三是严格执行制度;四是公平处理事务我也可喜地看到,一年来教学人员的和谐度和责任意识在逐步攀升,这也是我最大的安慰和收获三是勤于思量敢于创新是工作取得突破的关键所在回顾过去一年的工作,我个人认为在四个方面有所突破一是招生工作,二是教研工作,三是课题立项工作,四是和谐团队建设和工作作风转变工作之所以有突破的关键原因之一是面对艰难问题和崭新问题时要多动脑、勤思量,不推委、不扯皮,要勇于实践、敢于创新,要把开辟创新意识作为推动工作的动力,要把实际工作的困境作为考验自身能力的平台,以积极乐观的态度迎接挑战、解决问题四是善于学习勤于反思是教师成长的必由之路丰富的教育实践使我树立了终身学习的理念工作中我认真学习政管理论和管理理论,注重理论素质提升与管理水平提高的融合,倡导“关注细节、提倡反思”,并将感性认识上升到了理性高度一分耕耘,一分收获,不断的学习与反思也换来了沉甸甸的果实今年4月份我所撰写的“中国教育改革的行动思量”一文发表于《酒泉教育》杂志;8月份我所独著的《为了理想的教育》一书由甘肃教育出版社出版发行;10月份我所主持申报的“酒泉市基础教育与职业教育协调发展研究”课题通过酒泉市教育科学课题领导小组批准立项,11月份我所主持开展的甘肃省“十一五”教育科学重点课题“各种社会问题对学校德育的影响与对策研究”也顺利结题,并通过省级鉴定
三、存在的问题一是沟通协调不畅与各位领导的主动交流沟通不够,缺乏深层交流,还局限于工作所迫情况下的事务性协调二是开辟精神不够有些工作还停留在过去的思维定式和惯性之中,不能和学校的实际相结合,还存在按惯例和理论角度思量问题的现象三是大局意识不强本位主义思想严重,一些问题的处理仍然停留在本职工作和本部门工作的层面,缺乏全局意识
四、今后努力的方向一是要解放思想,深化教学改革探讨更加适合我校特色的课程教学模式,探索学生学业成绩评价的有效办法,探寻具有造血功能和体校特色的招生渠道,努力提高教育科研水平,不断提升学生素质和教学质量二是要转变工作作风,增强服务意识要深入实际,强化管理,有力有效开展工作既要强化开辟意识,又要与工作实际相结合;既要体现制度管理,又要展现人文关心三是要加强沟通协调,强化全局意识要在做好本职工作和自己分管工作的同时,兼顾和带动其他工作,以求整体工作的推动各位领导、同志们,感谢大家过去一年关心与匡助、理解与支持今后我将进一步加强学习,提高理论水平和业务素质,提升管理水平和服务意识;把大家的呼声和需要作为第一要务,把大家的满意度作为第一标准;把察实情、讲实话、办实事作为工作的追求和导向,用客观、公正、发展的观点分析问题、解决问题,真正达到推动工作的目的找工作首先要面试,除了掌握求职面试注意事项之外,在面试前,你还应为自己开个价在求职前,除了撰写求职简历、求职信、采集各类招聘信息之外,应该对想从事的业界薪资行情有个基本的概念,同样的职位,会因为求职者本身的经历而不同,也和企业自身的档次不同而有差异以下的建议兴许对您有所匡助:。