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文本内容:
参加公司培训的心得体会参加公司培训的心得体会「篇一」
一、厕所文化到健康管理对于我做的行业不仅仅是谋求一份工作或是挣一个月的工资,而是打造一个健康的企业、发展健康产业,健康是人的本钱企业也是一样,健康管理才能创造健康企业及发展健康产业,健康管理注重细节、注重最基层,从保洁员、技师、服务员树立健康氛围创建健康团队,就像孙老师讲的厕所文化在我们的厕所都能感受到温馨舒服
二、心态决定命运心态决定行为、行为决定习惯、习惯决定性格、性格决定命运因此、想要改变命运应该从改变习惯做起,想要改变习惯,就要从改变行为做起,想要改变行为,就要从改变心态做起对于我而言心路历程怎样走过不言而喻,就像课堂上讲的木匠的故事,人生就是一项自己做的工程,今天做事的态度,决定了明天所住房子的质量,只有理解、感悟到这些,才能树立良好的心态,尽最大可能的发挥自己的主观能动性,由被动变为主动,由此上升到用心做事,因为我要成功不是一句口号和一条标语,我要改变我的命运需要付出真诚的实际行动
三、人最大的敌人就是自己为什么有些人活的很潇洒,在工作中不断的进步成功,不断实现自我价值;而有些人却与成功无缘,工作消极,人与人之间智力差距并不大,而差距在于你做人做事、有没有给自己找接口、有没有对自己不忠实就好像我们在课堂上做的那个
5、产品“色、香、味、形、器”等产品形态配称品牌品类独特价值,特别是三片罐包装形态显示功能性诉求,适合箱货礼品特征
6、其他营销团队、经销商模式、企业领导人的人格魅力都是企业成功必要条件虽然,红牛的诉求语为“困了,累了,喝红牛!”,主诉求清晰的看到是“提神醒脑和补充体力”但是卖点还需要具相,还需要进一步聚焦确立意见领袖,由点及面扩大消费受众“汽车要加油,我要喝红牛”,红牛将开车人士锚定为重度消费人群,并将加油站销售终端列为势能渠道典型示范人群一方面强化了“补充能量”的’品类价值,另一方面,直接带动了非重度人群消费当认知成为常识,说明这个品牌坐稳头把交椅的信号,也就树立了竞争壁垒,给挑战者们设下了难以逾越的屏障至于后来“红牛时间到推广活动,或者穿插各种植入性传播,一则进行品牌活化,一则继续增加消费黏性从“困了累了”到“你的能量,超乎你的想象!,从欧美到中国,红牛矢志不渝的冠名赞助各种体育赛事如此彰显品牌特性,功能第一饮料的认知划痕,日积月累越划越深,红牛也越来越牛气哄哄参加公司培训的心得体会「篇八」7月23日到25日,在职08届应届毕业生参加了为期三天的培训,26日为深圳一日游非常感谢公司给予我这次培训的机会,让我有机会认清自己目前的状况和自己将要走的路的方向,更进一步说,让我熟悉了工作思路,坚定了自己的工作态度虽然时间不长,但确实受益匪浅开篇引用集团总裁对于集团的责任和愿景的描述企业的首要责任就是我们的商业伙伴,然后就是我们的雇员,再者是所参与的当地和全球社团,最后是我们的股东集团的存在就是通过创新,高质量的产品和服务、解决方案来改善我们的生活作为外勤业务员,我对这段话深有感触,企业的产品质量定位和创新意识让我们始终走在行业的前列,占据主动,在随后进行的一系列培训中让我们深深感受到产品质量在管理中占据举足轻重的位置,产品,服务,解决方案的创新和总体利润息息相关服务大型客户的经验让我们有资格去接触任何一家与我们产品相关的企业,也让一大批客户闻声纷至沓来也分享了他对企业文化的理解企业文化是由员工融入集体而不断地酝酿而成的,不是由领导者设定的正是这句话让我明白作为集体一员的责任与义务,既是企业文化的被感染者也是企业文化的维护者在当今社会,人的平均寿命随着人们的生活条件的提高,医疗水平的提高越来越长,但是企业的平均寿命却越来越短,要使企业长盛不衰,必须集结优秀职员的力量,注重企业中人才的培养,营造一个具备超强吸引力的环境对于企业的形象塑造,集团把核心价值观集中在诚信正直,以客户为导向,国际合作,环境保护上最后提出了集团的使命,争取在21世纪的第二个十年中成为行业内世界级领导企业,虽任重而道远,但是在这种价值观的指引下,目标的达成是必然的7/23下午的三堂课程让我们对制造工厂的一些产品环保要求和职业健康环境保护以及厂区(包含办公区,生产区和生活区)整洁有了深入的了解,6s从小事做起,从自己做起对于ohsas18001,isol4001体系这两个概念,也有了更为直观的理解,均遵循fdca(规划、实施、检查、评审)这样的一个持续改善的模式7/23日晚上,特助和我们分享了他的职场生涯中的经验让我印象最深的创意是对细节的体味,精致是对细节的延伸,和之前读过的结合起来,我发现了身上最大的不足,和我要做的工作有着很深的矛盾,那就是马虎大意,工作中的一些失误都是因为这个而产生的,对于细节的关注是今后自己在工作中必须改进的7/24上午,特助通过大前研一著作和作者的人生经历给我们讲述了思考问题的方法,刚出校门跨入职场的新人,接受多年的填鸭教育,基本上丧失了独立而完整的思维方式体系
1、在这个多变的世界里,必须破旧迎新,切换思考路径
2、面对问题时候,要有个逻辑性思考问题的习惯,不能光凭借想象作出判断,打动人心的要点在于不要依照自己要说的顺序,而是要依照对方能理解的顺序以互斥独立的方式mece将搜集到的资料分类,导出结论
3、要学会洞悉事情的本质,这是工作中需具备的基本能力之一,对事不对人的做法能让自己处于没有偏见的状态处理事情
4、非线性思考学术派营生者的时代已经过去,街头派营生者占据主导地位,他们不一味套用过去的模式,而是观察,分析当前多变的情形作出符合实际状况的判断与行动
5、让新构想大量涌现随时记录自己工作中灵光一现的想法,并在随后的时间做补充要学会质疑我们走出大学校门,对社会一无所知,工作毫无目的,学习的过程中有效的时间管理是最需要的林特助的ppt中有句话我印象比较深刻把目标刻在水泥上,计划写在沙滩上,也提到构建双赢思维和良好的人际关系对于初入职场的毕业生是非常重要的ppt上的每一句话都凝结着在经历多年职场生涯而得到的精华,每一句话在写在笔记本里的同时一,也深深地印在心里那张白纸上,有句话说我们就像一张张白纸,第一份工作或者说第一家就职的公司会把我们染成各种颜色,这种颜色可能一辈子都无法改变了7/24下午集体欣赏了,这部电影在上学的时候看过,但是这次看却有着截然不同的感觉,尤其是对职业规划和目标设定这样的概念有了更深层次的理解,大概是工作一段时间的缘故其中有句话我给你的薪资没有打折,我给你的任务也不要打折,这句话给我的震动特别大,也为自己之前偶尔出现的由于情绪波动消极应付工作而羞愧男主角引用罗斯福的一句话我们唯一不得不害怕的就是害怕本身,换句话说,自己是自己最大的敌人从小学到现在一路走来,这样的话一直陪伴着我,提醒我要战胜自己,克服身上的那些缺点,尤其是在意志薄弱的时候,这句话如同强心针注入体内7/24晚上,为我们精心准备了一堂职业精神和团队意识课程ppt做的非常有感染力,陶课也坚持用因为感冒而变得有些沙哑的声音跟我们分享了她的工作心得开场有句话认真的男人最具魅力,认真的女人最美丽从一个侧面反映了专注中体现出来的价值同样的,ppt上的每句话都很经典:气度,决定了一个人的高度;想证明自己最好的方式就是去主动承担责任;糟蹋自己的方法就是等待奇迹总结了三大职业精神团队精神、主动精神和博爱精神中间讲述的阿全和阿俊买西瓜的故事也非常有感染力,从一个侧面告诉大家工作要做的好就必须想得更多,做的更多期间的报数游戏让大家在玩的同时感受团队意识,此次培训组织的大部分游戏都是属于团队协作类型的,非常有意义7/25上午,我们分享了沟通技巧,有句话作为前提:智者善听企业之所以能够高效运转,供应商与客户,部门之间,部门内部,上下级之间的良好沟通占据很大一部分的因素采取换位思考和适当的沟通方式是有效沟通的基础告别了校园里单纯的同学关系,面临的是复杂而简单的人际关系说复杂是指对象复杂,说简单是指只要诚信交流,再复杂的人际关系都会变得很简单细心的黄课长准备了商务礼仪课程从着装,言谈举止以及书信等方面描述了职场中的礼仪常识,虽然是是常识,但是对于我来说,知道的真的而很少,比如西装的搭配和拜访客户要注意的事项对于外勤业务员的我来说非常重要随后的欣赏,80年代的美国军旅片,坚定的信念让他对梦想,对爱情付出一切,也收获一切同时也有团队间相互协作的情节,非常感人下午徐经理讲述了职业生涯规划,虽然在大四学校开设过类似的课程,但是在工作岗位上接受这样的课程,感受差别很大,该坚定的更加坚定,该放弃的毅然决然7/25下午,也是本次培训的最后一堂课,题目如何赢在职场起跑点,分享了15点,很细致的排列他再次提到了时间这个概念,很形象的拿在容器填沙子、石头、石块做比喻,说明时间控制的意义和手法一个管理者要成为有效的管理者,不是从他们的任务开始,而是从掌握之间开始,作为普通员工,我理解这句话一个执行者要成为优秀的执行者,不是从执行开始,而是从掌握时间开始提及目标管理,萧总说有目标的人,生活比较有方向,也有成就感工作有目标,学习也一定要有个目标培训的时间虽然很短,但是留给我们思考的时间会很长,有的甚至是一辈子游戏,你到底想给对面的伙伴怎样的动作,是看对方的眼睛、是握手、拍肩膀、还是真情的拥抱其实大家心里都很明白应该给对面伙伴怎样的动作,只是碍于各种心里原因在作怪,在给自己找借口、在欺骗自己没有给予伙伴的那个动作,而错过了机会,我们的人生何尝不是这样呢那么不要给自己找任何借口,一定要忠于自己当我们选择了一份工作,一种职业,而且清楚的认识到我所做的每一件事都是为自己而做,一份耕耘也许不一定就有一份收获,但一定会是一份积累,这时,我们离成功又进了一步
四、拥有感恩的心对帮助过你的人、给你希望的人都应该拥有感恩的心,(给儿子的一封信)让我感动流泪,我们应怀抱着一颗感恩的心来回报父母要做事先做人,人都做不清楚怎样做事工作也是一样、不仅可以让我们衣食无忧,而且还给我们创造了一个可以实现自我价值的平台对企业,我们应该怀抱着一颗感恩的心积极的心态将促成积极的行为,当我们抱着一颗感恩的心态来面对我们的工作时,我们将发现它是一截从尾吃到头的甘庶,越吃越甜在我们的工作过程中,将会多了一份宽容和理解,少了一份抱怨
五、确定人生目标确定自己的人生目标,没有目标就好比一条船在茫茫的大海上漂泊,没有航线也没有目的地只有确定目标,才能够勇于前进我坚信,年轻、聪明的我们,一定能够战胜自己、保持良好的心态、确定自己的目标、抱着一颗感恩的心去实现自己的人生价值,相信自己、我一定行参加公司培训的心得体会「篇二」为了能让我们这些新上岗的员工能够更好的适应公司的工作和任务,公司特地为我们安排了为期一周的培训,对我们这些新手进行针对性的突击强化学习在这一周以来,我们从一开始的自视甚高,到摸不着头脑,最后再转为虚心请教虽然这一周的时间不长,但是我们却学到了许多之前不曾了解的岗位职责、公司的知识和公司文化,还有更多的时为人处世的态度和技巧在第一天的时候,我们跟着XX主任到达了会议室,他先给我们观看了公司的宣传视屏,和介绍ppt,随然我们在入职前就已经看过了,但还是耐着性子看了一遍,但和入职前不同,X主任在我们边看的时候还边给我们讲解了许多关于公司的其他细节知识,虽然这也许并不能帮助我们今后的工作,但是听了X主任的讲解后,我的心里升起了一股对公司的自豪感来,我们的公司这么强大,虽然之前的成就并没有我的出力,但在今后,公司的发展中我一定能帮上忙!听完了激动人心的演讲,我们就正式开始进入学习当中,虽然我的职业看起来简单,曾今在学校时我也是这样想的,但是当我真正试着去做的时候又有了新的感觉有时候看起来一样的东西可是用起来又不一样,只在学校学习过的我所拥有的知识反而和这边所学到的某些地方产生了分歧,这使我不得不改变之前的一些习惯还有哪些新的知识,应为时间短暂一股脑的就送了进来,之前的我都还没完全习惯,就又出现了许多要学的东西,几天下来人都累垮了在经过了几天的培训后我就有了些感悟,在这里是不能以学校的心态来学习的,这里是公司,是讲究效率的地方,学校可以慢慢学但到了这里,你就要拼命的去学,去做没有谁还会将你当成是一个学生,要是自己的心态还没有转变过来,那才真是非常危险了培训的时间又过了几天,拼命努力的我已经差不多适应了这里的工作,也许还做得不是那么的好,但是却不像之前这样狼狈虽然对于这份工作我还并没有完全掌握摸透,但我相信我以后也能做的像其他老同事一样得心应手最终我这次培训的心得总结为一句话就是“学要学到点子上”时间只有那么多,想要做的好,做的有效率,只要围绕着关键的工作重点去做、去学,就能为自己省下不少时间参加公司培训的心得体会「篇三」这次为期一周的培训开阔了我的眼界,其实我之前对这份工作了解了很多,我是一个做一件事情就会钻研到底的那么一个人,来到XX公司之前自己的工作也了解了很多,总是觉得在工作的时候自己不会有什么问题,对于这样的我很有信心,本来就是一个新的环境一些新东西,我对于工作我采取的很认真的态度,以为对于这份工作自己了解很多了,毕竟这是通过了很多时间了解的,这次的一个培训让我知道了工作其实很多自己不动,一周的培训时间,开拓了我的眼界,我喜欢发现一些新的事物,工作也是这样,培训的时间我看到的很多学到的也是一定会运用到工作中的刚刚毕业了自己的能够在这样的公司工作我很幸运,接触一些自己不知道东西,或者说去完成一些事情对于自身的一个成长帮助很多,其实不管是做什么事情我们一定要有这么一个意识,把一件事情做好,先是打好理论,这份工作我不是选的本专业,我只有通过更多的努力才能够做好这件事情,一份工作我们一定是在不断的加强自己,一定要有这么一个意识,努力工作一定会比没有努力的收获多,培训期间我一直在认真学习,其实这个时候不是我们学习的关键我觉得这次的培训更多的是对工作的一种态度,也是指引我们今后怎么去行动,反而想去学什么东西,或者说工作技能,这些只能通过在接下来的工作中才能够领悟培训一周的时间,这次的培训是一个的很值得回忆的,我现在每每回忆培训这一周的经历,其实我就工会加深自己的对未来工作的坚定,这需要我去做,也需要我们付出行动,工作一定是在不断的吸取经验,一直的努力加强自己,这次的培训就是一个启蒙,对于下阶段的我一个启蒙,工作培训的时间总是过得很快,其实一开始我是抱着学习的心态期待着这次的培训,可是在不经意间的我觉得自己应该摒弃这样的想法,更多的是应该去感受这次培训,通过这次培训对未来的工作有一个概念,应为工作需要我们有目标有了这么一个方向就会做的更好,培训开始的时候我吸取很多这样的经验,关于一些今后工作需要面对的难题,还有一些事情我要怎么去处理,最多就是在工作中我们要保持一个什么样的心态,这个是整个培训我记忆很深的我是非这个专业的,我总是抱着一种对工作未知的心态,其实这是错误的,培训这几天时间我明确自己了方向,我会好好努力的参加公司培训的心得体会「篇四」在刚刚结束的烟叶分级技能鉴定和培训中,我收获颇多,也有一些心得与体会一是脚踏实地,迎难而上培训采取理论与实践相结合,注重实际操作,训练安排得十分紧凑,鉴定考试也非常严格,容不得半点侥幸心理由于之前没有学习过烟叶方面的知识,整个学习过程要时刻保持高度紧张,才能跟得上老师的思路这和我们平时工作上一样,需要认真勤恳,不能松懈知识是一点一滴的学习,事情必须脚踏实地的去做二是善于思考,不断创新在烟叶分级的实操训练中,很多同学对烟叶的定级都模糊不清通过书本知识的学习和结合大量的练习之后,我们认识到,光凭视觉的定级是不准确的,通过对烟叶分级表中烟叶身份结构、成熟度等综合评级才能准确快速的给烟叶定好级通过老师的指导和自己的一些实操经验,我发现通过烟叶的上四分之二处与下四分之三处最容易判别烟叶的部位,给自己的定级学习带来了很大的帮助往后不论在生活还是工作中都要善于总结,并不断思考,不断学习创新,不断提高自己三是爱岗敬业,相信明天教我们烟叶烘烤和采摘的许博士,和我们讲述了一代一代的烟草人为烟草奉献的光荣事迹,也让我们认识到了我国烟草生产与一些发达国家的差距这让我更加热爱自己的这个行业,我们不仅要提升自己的专业本领,做好自己的本职工作,为公司发挥自己的光合热,也要相信中国烟草会越来越强,中国烟草的明天也会越来越好参加公司培训的心得体会「篇五」保险公司员工岗前培训的心得体会范文人生的一个转折点都是一个新的起跑线,无论处在哪一个起跑线上,我们都要相信自己,努力奔跑,勇往直前我走出校园,踏入社会,走进了国寿这个大家庭,是我人生的一个新的起跑线,在这个起跑线上我将怎样去做呢,我犹豫、徘徊、不断的思考着XXXX度新员工岗前培训班是针对我们刚毕业的大学生在踏入工作岗位前的一次重要的岗前培训,正是这次培训唤醒了沉睡中的我,面对自己的人生如何选择,如何定位,如何更快的融入国寿这个大家庭等等,我开始感觉到有了方向,心里也有了想法,对人生充满了自信和喜悦总之,岗前培训给了我一次人生定位的机会,赋予了我很深的意义,对于我的未来、我开始相信自己如果说岗前培训是对我思想理念的提升的话,那么实习的过程则是对我实践经验的积累进入个险部实习对于我来说,是一个由陌生变成熟悉,由悲观变成乐观,由怀疑自己变成相信自己的、过程,在这个过程中,公司的企业文化、使命都时刻在影响着我人生不如意之事常有八九,同样,我轮岗实习的过程中也不例外,有时会碰到不如意的事,也有困难打击的时候,而每当在这个时候,我都会想起“相信自己”这首歌,这样我都会让每一次挫折成为我成长的机会实习的这段时间里,我听到每个人谈论的几乎都是些积极的事,我看到了几乎每个人都把自己的事情当作事业在经营,同时我也悟到了些做人做事的道理!最后,我想说,有成就时不要骄傲,遇到困难挫折时,要对自己说,相信自己,当这一切过去,我们将是第一!参加公司培训的心得体会「篇六」我今天非常荣幸的参加了公司的培训,在这次培训中,我明白了很多事情,也让我有了自己的目标,我十分珍惜这次培训的机会,因为它不仅是我职业生涯的加油站,更是人生道路上实现服务公司、做大做强组织,实现自我价值的重要一课首先为我们调整上课前的心态的人是潘总“既来之,则安之,”这句话其实我们在小学初中的时候就听到过,可是我们能有几次做的好呢?这句话不仅仅是说今天听课,也在说我们以后的工作和生活,可是我相信只要我们心中所想,心中有目标,为理想去奋斗,去拼搏,我们就会成功做大事者,心中无事,成大业者,手无束缚王总说过“你把青春献给中大恒基,将永不后悔,因为我们热爱这片土地,他将是你人生精彩的一部分”现在的我们总是在埋怨这,埋怨那的,总是说别人的不好,说公司不好,但是我们可以回过头来,想想自己是怎么做的,为什么别人可以成功?而自己却在这埋怨呢?这就是“心态”的问题,王经理说了“心态决定成败”我们的观念决定心态,心态却又决定行动,行动往往又决定了命运在平时工作的时候我们都会遇到困难,我们要选择迎难而上,而不是知难而退敢于挑战,永不服输,只要有这种坚持的心态,就没有干不成的事想要有长期保持优秀,不被市场淘汰也不能忽视学习,只有不断学习,不断地充实自己,来增长自己的知识,通过知识来改变命运想要成功也要把自己融入到我们的团队,团队的强大需要每位员工真诚的奉献与合作,这样才会有凝聚力,战斗力,依靠团队的强大提升自己的发展空间,更能是自己走向成功的顶峰潘总说了,成功就是简单+认真+重复+坚持=成功乔经理又为我们讲解了签单的流程,这里面主要是说了就是要把自己推销出去,要对周边的社区了解,要有一定的专业性,了解业主的心理价位,了解客户的的售房动机,目的吴经理讲的知礼、懂礼、习礼、用礼比较深刻,商务礼仪又分为办公礼仪、公关礼仪、接待礼仪礼是一种伦理标准的要求,仪是一种人际交往的具体说法,在我们公司,我们要注意已下几点,我们的形象和素质,打招呼前的,情字当头,谢不离口,正确的握手,还有我们自身的仪容仪表仪态,我们代表的公司的形象,所有我们的行为也代表的公司我们要发现自己独特的优势,把自己的力量集中在最擅长的领域网络端口是我们上户工具,而且占80%,勤登陆,多维护,保持等级和活跃度,保证房源质量,保持房源新鲜度,利用统计分析,技巧使用,只要用心坚持足以立大志,吃大苦,成大器,这就是我们的目标,要创造丰富的环境,让自己强大起来,实现人生的价值中大恒基一一一个可以为你提供无限发展空间的理想港湾参加公司培训的心得体会「篇七」红牛作为“提神醒脑,补充体力”功能型饮料的代表从欧洲到中国,红牛一直都处于“独步江湖、莫与争锋”独孤求败的至尊江湖地位近年来,在中国本土市场,挑战者络绎不绝,莫不企图干掉老大红牛进而取而代之遗憾的是,无论正面交锋还是侧翼偷袭,挑战者均难以称心如愿,抑或进退维谷!红牛,依旧稳坐功能饮料这座钓鱼台看着红牛“千秋万代、一统江湖”的局面,无论实业界还是智业界,都意图破译功能饮料这盘珍珑棋局红牛为什么这么牛新品类来源于老品类的分化,新品类诉求会更明确,也就是更锐利能量饮料初次从清凉饮料分化出来,也就抢先占据了能量饮料最大的品类价值品牌完成了品类指代,在消费者心智中,红牛就是能量饮料的代名词消费者说“来一瓶红牛”,而不会说“来一瓶红牛维生素功能饮料”消费者从来就是懒惰的,实质是消费者用品类进行判断,用品牌进行沟通红牛营销竞争战略关键点
1、第一胜过更好,1995年红牛登陆中国,从时间上是占尽天时,获得了先发优势;
2、确定了“红牛=能量”饮料品类独特价值之后,围绕这个核心价值做运营配称策略;
3、“红牛”品牌名称的天然优势,名正则言顺,“红、牛、红牛”单个字眼与逆天组合,从寓意表达上,都符合消费者对于“能量”的认知;
4、红牛品牌故事与背景图,红牛是泰国舶来品,泰拳是世界上最凶猛的拳种,代表无与伦比能量,泰国饮料与泰拳产生关联,凸显正宗;。