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招生就业处年工作总结2022在学院党政的正确领导和相关部门的大力支持下,本部门认真贯彻落实国家和甘肃省的招生就业政策,着眼于学院发展,辛勤努力、扎实工作,顺利完成为了本年度的各项工作为寻觅差距,总结经验,促进今后工作的开展,现将我处二一年的主要工作总结如下
一、思想政治学习深入开展创先争优活动,以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,遵循理论联系实际、学以致用的原则,通过形式多样、生动活泼的学习,不断提高部门职工的理论素质和政策水平,为全面实现2022年招生就业工作目标提供强有力的思想基础
二、加大“定单式培养”力度、做好招生就业工作、积极协调,落实招生计划1自年月至年月,我处先后三次和省教育厅规划处、省20221220224招办计划科联系协调,落实我院年招生计划人,其中三职生计划20223000人,文史计戈人,理工计划人,外省计划人,均突破300I111581266276往年为扩大生源类型,招收艺术类考生人,将对活跃校园文化生活、40增强就业竞争力发挥作用、严谨科学,完成计划编制2年月,省教育厅规划处下达我院今年招生计划人,为了保202243000证完成我院今年的招生任务,在广泛征求各系分专业招生计划意见的基础上,我们根据学院发展规划和现阶段的实际情况,科学合理的对计划进行了分解同时.,和其它省(市)教育考试院积极联系,完成为了外省计划的编制和核对,为录取工作做好了准备、开辟思路,加强招生宣传3我处根据往年经验,本着早动手、早宣传;多形式、多途径;全方位、有重点的指导思想,从月份起就制订今年的招生宣传计划,准备招生宣3传材料,月上旬派招生就业处人员分六路赴全省除甘南以外的个地州513市各县区进行宣传,共走县区个,进学校所,发放宣传材料7841240000多份月中旬给相关高中、职中邮寄宣传材料多份月通过甘肃560006省招办《甘肃高校招生》(计划版)杂志刊登我院简介和招生计划月5份起充分利用网络方便快捷的优势,在学院网站上发布分专业招生计划和招生章程与此同时安排专人专线,及时、耐心、详细、热情的接听考生及家长的招生咨问询答、校企合作,加大“定单式”培养力度4在成功推出首届“定单式”培养毕业生“威龙班”的基础上,我们积极指导催促各系,加大“定单式”培养力度,先后签订了“威龙班”(林业技术、会计与审计专业)、“华天班”(应用电子技术专业)、“爱华班”(城镇规划、资源环境与城市管理专业)、“迅腾班”(电子商务、计算机应用技术专业)等“定单式”培养协议,“定单式”培养人数达300人,届时将与企业联合招生、细致认真,“零差错”完成录取报到5月日至月日艺术类录取,月日至月日普通810813815818文理科和三职生录取,月日至月日省招办解决遗留问题,按照甘920923肃省放大的比例投档录取的政策规定,和外省的相关投档政策,今年120%我院共录取新生人,其中甘肃省人,外省人35243355169月至月日新生报到,截止月日,共报到新生人,830H9110202667其中甘肃人,外省人按计划数计算,报到率为比
254612188.92%,2022年降低了各百分点,主要是由于外省报到率低引起;按录取数计算,
2.67报到率为比年增高了各百分点
75.68%,
20223.37今年录取报到工作,好的方面主要体现在
一、省招办放大投档比例,在一定程度上保证了预录取人数和生源质量,提高了录取率
二、加大了退档力度,采取电话联系考生,咨询考生意愿,坚决退掉不愿上我院的考生,这一切实可行的办法,极大地提高了新生的报到率
三、我院第一志愿的报考率又有大幅提升,各科类均在线上录取
四、开通“招生录取查询系统”,及时发布录取结果;通过多种途径发布招生办公室数部咨询电话和派专人接听考生和家长的咨询电话,及时回复考生和家长咨询E-mail,的电子邮件
五、从各专业报考情况看,我院各专业报到率差别和往年比较起来在逐步缩小
六、在新生录取报到工作开始之前,我们做了精密部署,保证了“零差错”完成录取报到
三、以服务为宗旨,开展就业和服务指导工作
(一)、开展多形式的就业指导,促进学生转变就业观念、进一步完善就业指导课的教育教学工作奖就业指导关口前移,1在级及级班级开设《职业发展和就业指导》课教学,指导和教20222022会学生认识自我、认识职业、准确定位,掌握求职技巧、了解就业政策、就业信息,实现“帮学生找工作”到“教会学生找工作”的转变,本学期累计教学课时达节次,取得了较好的授课效果并结合实际,对就业526指导课程教材、教学课件进一步修订和完善,加强了就业指导教师的业务水平培训、以毕也生就业座谈会、就、也讲座、就业调查问卷等形式对22022届返校毕业生开展了就业形势与政策、择业观教育报告,前后组织就业座谈会次,就业讲座次,发放调查问卷份,避免学生在毕业生后不44350知所措、更新就业宣传栏,为毕业生提供最新就•业知识、信息,前后次33印制毕业生三支一扶就业政策、大学生预征兵政策、国家就业政策问100等材料并进行张贴宣传、与其他部门共同开展或者参预职业生涯设计大赛、创业大赛、辩4论大赛等有利于提高大学生职业素质、职业能力、职业道德、就业创业能力的相关活动,激励学生树立明确的职业选择方向其中我院参赛选手刘军在“甘肃挪移杯”首届大学生职业规划大赛中获得一等奖,经济管理系创业团队进入了“昆山杯”创业团队大赛复赛,并得了获甘肃赛区二等奖的好成绩
(二)、开展有效的就业服务,努力拓宽毕业生就业渠道、组织人员“走出去”,积极主动联系届毕业生就业单位,落12022实就业岗位,通过各种渠道联系邀请用人单位,今年,来招聘届毕2022业生的单位共家,提供了就业岗位多个,开展专场招聘会场次,47100015使届毕业生初次就业率达到了
202266.2%o、积极宣传省市就业政策,利用“三支一扶”、“进村进社”、“中2小学教师招考”、“专升本考试”等各种招录方式,组织开展了相关报名,我院届毕业生中有名通过政策性招考走向了工作岗位,有取毕2022437业生考取专升本进入本科院校继续深造,提高了毕业生就业率、进一步推进校企合作培养,加大“定单式”培养力度,进3一步提高毕业生就业率今年,与威龙公司于年月首次合作定单培20227养的名林业技术专业毕业生已全部上岗,就业率达在此基础上,3895%O又先后在届毕业生中设立“迅腾班”、“华天班”、“三益班”等定2022单合作班级,将顶岗实习与就业相结合,提高届毕业生预期就业率
2022、积极开展了就业跟踪服务月份我们对届已就业毕业生进492022行了抽样联络,进行了就业跟踪调查,月,还对威龙公司、中铁四局、11敦煌种业等部份就业、实习学生人数较多的单位进行了跟踪回访,并对这些学生做了现场就业指导,对就业情况进行了调研,提高了实习就业的稳定性,对学院己后的就业实习工作提供了依据
(三)、实行奖励和通报制度,全面促进就业工作、继续实行就业工作奖励和就业率通报制度依据学院《招生就业1工作考核奖励办法》,以省人事厅发布的届毕业生年底就业率及20222022届毕业生初次就业率,对各系进行了奖励,极大地调动了各系抓就业的工作积极性、定期通报各系各专业就业率,促进各系抓就业工作的长期性按2照院为主导、系为主体的院系两级密切协作、齐抓共管的毕业生就也工作机制,在就业管理、就业保障、就业指导、就业服务和就业统计方面明确职责、理顺关系,每月月初通报各系上月底就业率,学院领导及系领导亲自抓就业、时常抓就业、长期抓就业,有力地促进了毕业生就业工作
(四)、及时准备、积极主动的为毕业生就业提供服务、月份,为今年名毕业生办理了派遣手续,做到了零差错,161942并及时进行了发放,同时发放毕业生手续办理说明,对毕业生离校后派遣手续的办理流程进行指导服务月份完成为了届毕业生的摸底统计工作,印制了《
2.10-1120222022届毕业生信息》以供毕业生信息宣传和招聘毕业生用,为其发放和就业协议及自荐书等求职材料
四、其他工作、档案管理1完成届毕业生人档案的整理、建立、存档等工作,完成为20221942了级新生档案的收缴和整理
2022、招生就业网站建设2完成为了部门网页的维护工作,及时更新就业政策和就业信息,发布招生章程和招生计划,做到了零误差在原招生就业网的基础上,编制并运行了招聘及求职信息发布系统,及时发布招聘信息,进一步提高网络利用率,以方便学生获取招聘信息
五、今后打算、采取有力措施、强化毕业生的专业基本功及整体素质,以提高毕1业生的社会竞争力、增加就业指导教师数量,加强就业指导教师培训,以提高就业指2导专业化程度和指导水平、拓宽校企合作双赢的平台,加大校企合作力度,让我校毕业生成3为更多用人单位的首选、加强与地方招办、中学的合作,打造优秀的生源地,提高生源质4量总结工作是为了更好地开展今后的工作,下一学期招生就业处将在学院党政的领导和相关部门的支持下,继续努力工作,以期很好地的完成各项任务,为学院稳健持续的发展贡献力量,也期望学院在各方面赋予招生就业工作更大的关注和支持二一年十二月十三日。